
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
4. 大专及以上学历,身体健康,能适应倒班工作安排。
线长(生产组长)
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成;
2、具备调动员工工作热情的有效方法;
3、沟通表达能力强,能够妥善应对现场各类突发情况;
4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。
机修班长 入职五险 提供住宿 包吃
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
【岗位职责】
1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。
2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
工厂组长8000-10000
8千-1万/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工)
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、1~3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中现场管理
职责描述:
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作;
2、根据车间部署与要求,达成产量指标、质量目标以及原材料消耗控制标准;
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,优化资源配置,合理调度人力与物资。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、有1-2年生产现场改善、产线管理相关工作经验,具有耗材行业背景者优先考虑;
4、具备较强的组织能力、沟通协调能力及执行力。
福利待遇:
包吃包住、购买五险,不住宿者发放住房补贴,年底双薪。
生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
肉制品加工生产车间一线管理计件人员,男女不限。
年龄30-50岁之间,身体健康。需具备生产型加工企业车间管理2年以上经验。靠近工厂周围人员优先考虑。
生产组长 6-9k
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况;
2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核;
3. 落实本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 负责本组物料管控,包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理;
5. 管理本组生产相关文件流程,包括文件的发放、使用登记及回收归档;
6. 维护本组作业区域环境,落实5S要求及温湿度等环境条件监控;
7. 完成本组其他相关事务性工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
招电商云仓生产组长储备人员
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部
岗位:生产主管
岗位职责:
1、根据公司制定的发展战略与运营规划,带领团队达成各项KPI考核目标,全面负责小组绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务质量,推动组员业务能力成长,优化整体服务水准;
2、协助上级开展项目运营管理,完善服务流程体系,跟进异常问题处理的落地执行,针对运营环节提出有效预防措施及改进方案;
3、统筹生产团队日常运作管理,关注员工职业发展,及时给予工作指导,负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理,发挥文化引领作用,践行并传播公司核心价值观,运用管理方法激发团队积极性与凝聚力;
任职资格:
1、男女不限,*****,大专及以上学历。
2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。
3、有15人以上团队管理实践经历者优先。
4、退伍军人优先考虑。
工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。
福利:六险,团建活动,年终奖金、节日礼品
办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓
联系电话:高先生***********
乌鲁木齐天山区招小工打杂工地干活的来没干活的别打电话
200-250元/天
小工餐补1-2人月结
招小工打杂工地干活的来 没干过的别打电话工作月结240加30餐补
管道安装焊工
新疆天池项目招聘管工和焊工。管工薪资600,焊工薪资650(需双证),考试合格录用,合格率为98%。普工薪资2809小时,加班时间累计计算。工资通过农民工专户发放,包吃住,发放工作服和被褥,劳保鞋需自带。路途遥远,技术不熟练者请慎重考虑。大量招聘人员。
酒店经理1-2人
新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名,6.5k领班2名,5.5k双休,五险一金,公积金交12%,包吃住,属于泰旅集团旗下酒店,这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑,每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式:伍厨
保安包住包吃3-5人月结
阿克苏川棉益方纺织有限公司招聘保安4名岗位要求:年龄55岁以内,身体健康,无犯罪记录,责任心强,服从管理,有安保工作经验优先。待遇:包吃住,薪资面议,按月发放。联系电话:
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
泸州古蔺县一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴),人证合一买社保,工资电联。联系人:
栋号长
古蔺一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴),人证合一买社保,工资电联。联系人:陈经理
施工员技术负责人
招聘岗位:现场技术负责人任职要求独立管理过燃气管道工程,能独立管理工程项目全流程,现场统筹施工进度、质量、安全、成本;熟悉施工流程,会对接甲方、监理,资料、进度。工作内容全面负责工地项目管理,统筹人员调度、施工安排、安全管理、工程验收、沟通协调各方单位。薪资:面议无天然气管道工作经验者勿扰工作地点:乌苏市岗位2:施工员联系:涂总电话:
昌吉昌吉市招涵洞,桥梁,钢筋工,钢筋绑扎,建筑木工
建筑木工桥梁钢筋绑扎涵洞钢筋工1-2个月3-5人完工结算
昌吉昌吉市招涵洞,桥梁,钢筋工,钢筋绑扎,建筑木工
施工员
油田大型厂站建设,现场施工员,主要工作:1、根据工期施工人员协调安排,2、设备,工艺管道安装技术负责,3、把控施工质量,安排相应人员完成相应工作量,协调参建各方问题等。4,完成每天人员考勤
施工员6-10人月结
施工员学历:初中,年龄:45岁以下,无工作经验薪资福利:3500-6000元招工人数:6人工作地址:新疆准东石油基地
栏目概述
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