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房产经纪人
1-3万元/月
房产销售20人以上经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成
1、18-40岁,品貌端庄,身体健康,无不良嗜好 2、有工作经验,销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望,勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,吃苦耐劳 年轻属于自己,时间属于自己,工资属于自己,只有你能不断超越自己,敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确,目的性强,为自己干,不缺打工者。 没有底薪,提成高达佣金比例80%,欲寻求志同道合的朋友共同发展
房产销售
5000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产销售人员新人免费培训提供大量房源和客源成熟的销售人员月入轻松过万
房产经纪人
1-3万元/月
房产销售20人以上经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成
1、18-40岁,品貌端庄,身体健康,无不良嗜好 2、有工作经验,销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望,勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,吃苦耐劳 年轻属于自己,时间属于自己,工资属于自己,只有你能不断超越自己,敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确,目的性强,为自己干,不缺打工者。 没有底薪,提成高达佣金比例80%,欲寻求志同道合的朋友共同发展
房产经纪人
1-3万元/月
房产销售20人以上经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成
1、18-40岁,品貌端庄,身体健康,无不良嗜好 2、有工作经验,销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望,勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,吃苦耐劳 年轻属于自己,时间属于自己,工资属于自己,只有你能不断超越自己,敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确,目的性强,为自己干,不缺打工者。 没有底薪,提成高达佣金比例80%,欲寻求志同道合的朋友共同发展
房产销售
1000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成
岗位职责: 1、熟悉海花岛房源情况,为客户提供专业的房产咨询与推荐; 2、利用多种渠道(线上平台、线下活动等)主动寻找潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 3、深入了解客户需求,提供个性化购房方案,协助客户完成交易流程; 4、定期跟进客户反馈,确保服务质量,提升客户满意度; 5、积极,乐观,勤奋,好学,有野心 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣,有较强的市场洞察力和抗压能力; 3、积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神; 4、形象气质佳,具有良好的职业道德和服务意识。
房产销售
1000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成
岗位职责: 1、熟悉海花岛房源情况,为客户提供专业的房产咨询与推荐; 2、利用多种渠道(线上平台、线下活动等)主动寻找潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 3、深入了解客户需求,提供个性化购房方案,协助客户完成交易流程; 4、定期跟进客户反馈,确保服务质量,提升客户满意度; 5、积极,乐观,勤奋,好学,有野心 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣,有较强的市场洞察力和抗压能力; 3、积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神; 4、形象气质佳,具有良好的职业道德和服务意识。
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售提供社保
5000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询二者兼具
招聘房产销售人员新人免费培训提供大量房源和客源成熟的销售人员月入轻松过万
房产销售专员
5000-10000元/月
销售专员餐补学历不限
表达能力出色,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。有房地产行业经验者优先。 底薪1500元+300元,提成23%,提供外出补助
二手车销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售批发/零售网络营销经验
工作内容 1、开展二手车销售业务,为客户提供专业购车建议与咨询服务 2、持续跟进客户,维护客户关系,保障服务体验与满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉汽车行业基本情况,能快速学习并掌握车辆相关知识 3、工作积极主动,能在高强度竞争环境中达成出色业绩
海南儋州那大下午需要四人木工师傅,小工不要,能来的电话
建筑木工3-5人
儋州那大下午需要四人木工师傅,小工不要,能来的电话
儋州
2月10日 11:42拨打电话
海南儋州有过年没有回家的,专业贴学校公装的师傅吗,明年正月初六就可以上班了
1-1.1万元/月
贴砖20人以上
儋州市有过年没有回家的,专业贴学校公装的师傅吗,明年正月初六就可以上班了
儋州
2月10日 11:35拨打电话
海南儋州招彩钢板安装,不锈钢安装
彩钢安装不锈钢安装
儋州招彩钢板安装,不锈钢安装
儋州
2月10日 11:24拨打电话
海南儋州要一个洋浦附近的人一天活
200-300元/天
腻子工1-2人
要一个洋浦附近的人一天活
儋州
2月10日 10:54拨打电话
小工种植工1-2个月11-20人
割凤梨,打包装车。一吨200计件,多劳多得。包住不包吃!最好是一组9个人。中途可借支,活好干。简单!
儋州
2月10日 10:19拨打电话
房产销售包住社保保险五险6-10人1-3年学历不限弹性工作电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务,为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源,开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教,持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系,挖掘转介绍资源,实现长期稳定业绩增长 上班时间: 全职班工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00 宝妈班工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-接娃 任职要求: 1、学历不限,热爱销售工作,具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼,善于沟通表达,有亲和力与服务意识 3、积极进取,敢于挑战,不满足于现状,愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先,无经验者提供完整培养体系
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】 综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢) 年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利) 薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况; 房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同; 品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务; 运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业; 激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望; 学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识; 敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌,带你直接跑进快车道; 成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河; 大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏) 任职要求: 1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴 2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意 3.工作认真负责,能高效完成任务 福利待遇: 1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 出租出售二手房,新房 任职资格: 1、25-45岁;长期工 2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力; 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台 公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。 在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
电话销售专员
6000-11000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约个人(To C)售前服务金融产品
【工作内容】 本岗位主要面向个人(ToC)客户群体提供服务; 具体工作涵盖「客户邀约」相关事宜; 主要职责为推广与销售「金融产品」; 【任职要求】 具备「电话销售经验」者将被优先考虑; 拥有「客服经验」者更为适合; 要求「普通话标准」,沟通表达清晰流畅
信贷电话销售专员
1-1.5万元/月
电话销售1-3年学历不限企业(To B)政府/社会团体个人(To C)售前服务
工作内容:通过电话进行销售,每日联系潜在客户并收集意向信息!
POS机推广专员
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限市场推广客户开发地面推广
团队经理10名 待遇:底薪+提成+奖金 收入6000起,上不封顶!详情面议! 客户经理50名 待遇:底薪+提成+奖金 收入3000起,上不封顶!详情面议! 给资源、给支持、给指导,专人教学,全程带教。欢迎追求高收入!
农资销售
6000-11000元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售城市经理农学 植保 园艺企业(To B)会展销售农资销售
一、基本要求: 1、品行端正、综合素质强,具备诚信、务实、进取的品质; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作; 3、具备大专或以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责包括: ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营,达成销售目标; ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; ③开发种植大户并提供专业技术支持服务; ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------
销售专员包住社保经验不限学历不限广告个人(To C)不接受居家办公保安无经验要求会展销售快递外卖网络营销经验房地产教育培训其他行业电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售电话销售经验
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、接受零经验人员,公司配备带教指导 3、无不良记录,性格外向积极,普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
渠道销售
3000-5000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验硬件/网络设备较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
●1. 负责线下推广工作,将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等高人流场所,拓展潜在合作商户,达成既定销售任务。 ● 2. 为合作商户提供设备安装与调试支持,指导操作流程,处理售后疑问及客户反馈问题。 ● 3. 持续维护客户关系,结合数据反馈调整投放方案,提高设备使用效率与运营效果。
业务员
5000-10000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源,建立稳定合作机制,推动项目落地并持续优化合作模式。 2. 负责指定区域内饮品(如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等)的销售工作及渠道拓展,达成公司下达的销售任务指标。 3. 维护现有客户关系,定期进行客户拜访与订单跟进,协助并监督货物配送执行情况。 4. 落实公司促销方案,完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护,提升品牌在区域市场的覆盖率。 5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,有效开展市场维护工作。 6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。 7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。 职位要求: 1. 高中/中专及以上学历,市场营销、商贸类相关专业优先考虑。 2. 1年以上快消品行业(饮品/食品行业优先)销售工作经验,具备一定客户资源者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力,性格积极外向。 4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏,需自行配备交通工具(电动车/汽车)。 5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况,对饮品品类有一定认知。 6. 为人诚实守信,作风踏实,具备团队协作意识。 薪资福利:基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限电销
本岗位主要负责电话销售,推广公司电子产品,开发客户资源,拓展市场业务,工作时间主要在公司内完成! 底薪2000至3500元,提成上不封顶,还可参与利润分配,实实在在实现多渠道收入!月入过万不是难题! 上班时间:早上8:30至12:00,下午14:00至18:00 联系电话:***********黎总监 地址:儋州市那大镇伏波路135号
销售专员社保保险年终奖3-5人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系,确保服务质量 3.完成销售目标,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理; 2.开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围; 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况; 4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施; 5.收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护; 6.跟进客户应收账款的及时回收工作; 7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识; 8.工作态度积极主动,认真踏实,能适应一定的工作压力。 职位要求: ①年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力; ②对销售岗位保持高度热情与积极性; ③性格坚韧,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压能力; ④具备敏锐的市场感知力,有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度,有相关工作经验者优先。
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