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工作日期:6.10-7.5 工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息 要求:30岁以下,专科及以上学历
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
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墩子1-2人
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山南
6月14日 10:36拨打电话
山南乃东区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、打柜子/做家具、隔断
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6月14日 10:20拨打电话
山南乃东区招古建筑,,
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技术负责人长期1-2人月结
土建项目,能独立完成施组,各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。
山南乃东区招钢筋制作
1-1.1万元/月
钢筋制作长期1-2人完工结算专业师傅
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山南 乃东区
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文员经验不限学历不限工作氛围好不限学历不限经验
办公室文员 1.年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可 3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑, 电话岗位职责: 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟腙和维护
文员月薪5000负责招聘
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
16~30岁主要负责招聘岗位
物业内勤
招聘后勤岗位、内勤岗位、售后服务岗位、人事岗位、助理、社区网格员、管理岗位、经理岗位。年龄要求在25到50周岁以内,学历要求高中以上。上班时间为早上8点半到下午4点,实行双休,节假日放假。一般岗位薪资为5000到1万左右,管理岗位薪资为1万到2万左右。公司统一缴纳保险。工作地址在沃尔玛附近。T3直营公司招聘网约车司机,入职无需任何,零元提车。要求年龄在21-59岁,男女不限,需持有满三年的C1驾照。公司分配车辆,系统派单,工作时间可自由安排。平均纯收入月薪为7000-15000。工作地点在杭州范围内。
杭州
6月14日 10:37拨打电话
接单文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
熟悉电脑,具有协调组织沟通能力
文员经验不限高中
本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员 招聘要求 20-40 周岁,长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑 会办公软件者优先,纯办公室坐班,无需外出、无业绩要求 薪资模式: 模式一: 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二:纯提成 20元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三:月休两天 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元 福利:不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
临时工月结
长期招聘优秀人员。要求为女性。薪资为5千、6千、7千、8千、9千、1万。工作地点位于西藏山南市喜欢你大舞台二号。总监欢迎加入。
山南
6月12日 09:57拨打电话
西藏山南香嘎村林卡招人。
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山南
6月13日 15:47拨打电话
西藏山南夜班临时工1个工资记时21熟练工工资半个月一结地址皮店村78号电话号码
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山南
6月13日 17:09拨打电话
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做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们提供什么?(薪资不玩虚的) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作是什么?(内容简单清晰) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供即将续保的车险客户名单,精准对接。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人带教,零经验也能快速成长。 我们期待这样的你: 1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业学习+晋升通道畅通 立即申请,抢占面试机会!
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【任职资格】 普通话流利,具备较强的责任意识,熟练掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 月休5天,国家法定节假日享受全额带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩,多劳多得。 (3)缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),另享年终奖金。 (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动,包含现金奖励、实物奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松身心,畅享欢乐时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
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一,工作内容: 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜,全程无需外出,纯室内办公,无需自行开发客户,工作内容简单易上手,适合无经验者,欢迎有意者投递简历或咨询了解 二,任职资格: 1,态度认真,品行端正; 2,具备基本的沟通与表达能力; 3,接受应届毕业生加入 三,工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四,福利待遇: 1,薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2,入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3,员工福利:公司定期组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富业余生活 4,每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及培训机会等 5,提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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