社会保障公益性岗位主要从我县就业困难人员中安置，优先安置符合岗位条件的离校未就业高校毕业生、大龄就业困难人员和防止返贫致贫对象。就业困难人员类别：1.毕业一年以上未就业的高校毕业生；年满40周岁或者年满50周岁的失业人员；3.防止返贫致贫对象；4.生活困难的失地农民；5.城镇零就业家庭成员；6.享受城镇居民最低生活保障的人员；7.连续失业一年以上人员；8.残疾人；9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:1聘用期限：3年

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岗位职责：按照猪场管理制度流程协助主管开展生产管理工作，执行生产计划；负责做好猪群饲养、配种、免疫、保健等工作，做好饲养员培训工作；负责查情、诱情、配种、B超妊娠检查等技术工作；对配种后的母猪进行妊娠检查，及时处理异常情况；定期清洁猪舍，保持环境卫生，做好舍内温湿度控制；贯彻执行生物安全相关制度，按照养殖设备操作要求使用并维护相关设施、设备；负责生产数据录入与相关报表填报。 任职要求：年龄45岁以下；接受农牧业接地气的工作环境；做事踏实、认真；接受长期驻场的工作状态；专业不限，动物科学、动物医学、畜牧、兽医等相关专业优先。 薪资待遇：新场投产，出猪前薪资5K-6K，出猪后薪资7K-8K，每月20日发薪。厂区位于武汉市江夏区乌龙泉镇。

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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