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项目经理
有110kv及以上电压等级变电站工作经验,熟悉变电站技改项目,调试项目,具有高压电工证,低压电工证,继保证优先,公司购买5险一金,月薪10000-15000(根据技能水平,证件数量而定),工作区域:百色市及辖区县镇变电站
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
一、工作内容: 负责施工现场管理,协调客户需求,及时应对并解决工地突发问题。 二、任职资格: 1.年龄28-40岁,具备室内装修相关工作经验; 2.拥有稳定的工人资源; 3.具备良好的沟通协调能力。
施工主管
岗位职责: 1.施工管理:负责房建项目现场日常施工组织、协调与监督,确保施工工序合规、进度达标,及时解决现场突发问题; 2.严格执行施工规范和质量标准,监督各工序的施工质量,发现问题及时整改,确保工程质量达标; 3.落实安全生产责任制,定期进行安全检查,消除安全隐患,确保施工人员遵守安全操作规程; 4.负责参加各类工程的基础、主体结构验收、工程初验及竣工验收。按照施工进度计划安排各项工作,合理调配人员、设备和材料,确保工程按期完成; 5.负责施工材料的验收、保管和使用,确保材料质量符合要求,减少浪费,提高利用率; 6.熟悉施工图纸,解决现场施工中的技术问题,并与设计、监理等相关方保持良好沟通; 7.测量放线:熟练操作全站仪、水准仪等测量设备,精准完成项目定位、标高控制、轴线放线等测量工作,保障施工精度; 8.及时记录施工日志,整理施工资料,确保工程档案完整,配合竣工验收工作; 9.领导安排的其它临时工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅室内装修经验家装内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责: 1.根据施工图纸及合同条款组织现场作业,确保项目按时竣工交付; 2.严格执行质量管控措施,保障工程质量符合公司工程管理规范及合同约定标准; 3.妥善协调并维护与业主、监理单位及行业监管机构的沟通协作关系; 4.负责编制并落实项目的各类施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排; 5.组织实施各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。 任职要求: 1.熟悉家庭装修工艺流程及常用装饰材料特性; 2.掌握装饰工程施工流程、相关规范及工艺执行标准; 3.能够识读工程图纸,了解施工现场管理程序及相关操作要求。 岗位福利: 十年品牌室内装饰企业,公司业务多、工地多 装修项目经理或施工队长,合作待遇丰厚,集团直付 工人工资,无需垫钱,安心接项目。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
一、工作内容: 负责施工现场管理,协调客户需求,解决工地现场突发问题。 二、任职资格: 1.年龄28-40岁,具备室内装修相关工作经验; 2.拥有稳定的工人资源; 3.具备良好的沟通协调能力。
消防项目经理,主管现场对接
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限消防项目经理,马上上班。
能画简单图纸,管理现场对接工作,全身心投入工作中,责任心强,有经验者优先。待遇工资6千~9千之间。
项目经理经验不限中专及以上
天等县城房建项目招聘安全员(有安全员证,)、项目经理(二级建造师证)各一名,,附近人员优先,待遇联系杨工
现场管理
其他施工管理
现场管理
PCCP项目现场管理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责: 1.负责PCCP项目施工现场的整体组织与协调工作 2.推进项目按预定进度有序实施,保障工期节点达成 3.及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够高效处理现场技术与施工相关问题 3.对建筑行业具有高度的责任感和较强的执行能力。4.薪资待遇优厚。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专及以上
负责建设项目施工,应聘该岗位需具备二级建造师证书(建筑/市政)+B证,人证合一,需具备一定的管理能力、安全意识、成本意识,能熟畅沟通好业主、监理等单位的关系,享受薪资+所管项目5%的利润分成(项目施工合同金额一般1000W-5000W)。
服务员有提成月结
服务员 性别:男女不限;年龄:18 - 43岁 薪资福利:3000底薪+全勤奖+提成+绩效+(综合工资5500+) 工作地址:平乐嘉信酒店4楼(原南城百货楼上)
桂林 平乐县
1月26日 22:52拨打电话
厨师1-2人月结
厨师 年龄50以下,擅厨艺,身体健康,手脚麻利。做5 - 6个人的午餐和晚餐 薪资福利:2500—2800 招工人数:1名 工作地址:张家镇旧燕水锰矿
桂林
1月26日 22:52拨打电话
保姆月结
保姆 50岁以下,有经验优先。带8月龄宝宝,会做辅食,辅助简单家务 薪资福利:3200/月休4天 工作地址:平乐县福兴街
桂林 平乐县
1月26日 22:52拨打电话
烘焙师
面包师/面包学徒 只招长期(半年以上),不会可以教,有经验优先,年龄18 - 35 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名
桂林
1月26日 22:52拨打电话
营业员1-2人
营业员 只招长期(半年以上),不会可以教,有经验优先,年龄18 - 35 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名
桂林
1月26日 22:52拨打电话
施工主管其他施工管理
招聘:现场施工管理人员 薪资:6-7K/月 1、居配电工程现场管理经验; 2、具备电力专业知识; 3、熟悉配电室土建基础施工,桥架路径优化、电缆管沟施工、表箱安装; 4、熟悉配电设备安装标准规范; 5、具备良好的组织协调能力,计划性、责任心强,有良好的敬业及团队精神。
泉州
1月26日 18:11拨打电话
湖南益阳南县施工队负责人精通办公软件,擅长地区的施工组织、计划、测量及计量工作。
施工主管
施工队负责人精通办公软件,擅长湖南益阳地区的施工组织、计划、测量及计量工作。
益阳 南县
1月26日 18:07拨打电话
精装项目施工岗
9000-11000元/月
施工主管月结全职
岗位职责: 1、负责批量精装修的施工组织、实施; 2、协助项目经理做好进场前的施工计划,含人力计划、材料计划和现场施工工作面的协调;制定所管辖楼栋的施工质量要求、进度、下料、成本、计划并跟踪和控制; 3、与土建单位做好移交,含实测实量统筹安排及现场问题处理; 4、与甲方、班组核对合同内、合同外签证工程量,与甲方、监理方沟通协调并处理现场施工问题;隐蔽工程的验收记录,发现问题及时处理 5、施工现场安全文明施工管理工作; 6、完善和跟踪各类结算(含人工进度款等)及确认文件。 任职要求: 1、建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历,具备一级建造师证或安全员C证; 2、两个项目以上装饰工程现场施工管理经验,熟悉并掌握施工流程和工艺标准; 3、有较强的施工组织能力、甲方对接、施工班主组织,能熟练操作相关办公软件和图纸。
装修项目全程高级技术管理人员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结兼职全职大型企业装修全能型高级人
大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员
施工主管其他施工管理
第三家公司 云南玮灏景观工程有限公司招聘工程施工管理人员: 薪资:3000-4000,薪资:3000-4000,提成另算,按照项目工程发放绩效 岗位要求:年龄25-40,有施工管理经验,能够熟练掌握项目工程进度,要求会按照项目图纸进行领班施工 联糸人:辛总
云南
1月26日 14:02拨打电话
项目经理(桂林)
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
主要工作:项目施工全过程管理;有建筑二级建造师+中工+B证,人证合一,持证上岗,工期大概七个月。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
项目施工管理全过程。须持有建造师证(房建)、中工和B证,人证合一,持证上岗。工期大概七个月。
广西桂林工程管理员,要求高中学历且具备至少一年的相关工作经验,负责湘水乐园的薪资福利面议。
物业工程主管其他施工管理
工程管理员,要求高中学历且具备至少一年的相关工作经验,负责湘水乐园广西桂林的薪资福利面议。
桂林
1月21日 23:05拨打电话
施工现场负责人
100-400元/天
项目经理10年以上学历不限
招施工现场负责人一台300冷吨螺杆机,一台水塔,四台水泵及170米DN200无缝钢管(其中140米需要做保温)安装,(考虑人工清工分包)
公路施工员,实习生,应届生均可
2000-5000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSCAD公路
公路施工员,主要工作内容路基路面。实习生,应届生均可。
南方电网基建项目合作
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
电网项目包公合作
负责人
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
水利建筑工程、或者土木工程专业大专以上学历,从事水利或者市政项目15年以上工程管理经验。
广西桂林劳务施工员负责二次结构施工和放线工作,担任的带班职务。
施工员
劳务施工员负责二次结构施工和放线工作,担任广西桂林的带班职务。
桂林
1月21日 23:02拨打电话
能适应出差
3000-5000元/月
项目助理经验不限大专及以上
1.会使用手持角磨机和冲击钻。 2.能适应工程项目出差,不恐高。 3.能使用办公软件。协助处理数据。 任职要求: 1.年龄18-35岁,大专学历;
工程运营经理
9000-13000元/月
项目经理5-10年本科及以上
【岗位职责】 1.统筹全公司工程项目运营管理,制定整体运营策略及目标,监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进,确保项目按时、保质、合规落地。 2.负责人材机资源统筹与优化:根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划,协调跨项目资源分配,提升资源利用效率。 3.牵头成本与财务协同管理:对接财务部门,监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况,分析运营数据与财务指标差异,提出成本优化方案。 4.搭建并优化运营管理制度与流程:制定项目运营管理规范(如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等),推动标准化运营体系落地。 5.主导项目运营风险管控:识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险,制定应急预案并监督执行,降低项目运营风险。 6.开展运营数据分析与决策支持:建立全公司项目运营数据台账,分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标,为管理层提供运营优化建议。 7.协调跨部门与外部资源:对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位(如业主、监理、供应商),推动解决项目运营中的协同问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业,具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。 2.至少5年以上施工建筑行业工作经验,至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目(从立项、施工到竣工交付)的全周期运营管理,具备技术和管理双重经验(如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理)。 3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程,具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力,能独立处理项目运营中的复杂问题。 4.具备优秀的团队管理与资源协调能力,有带领5人以上运营/项目团队经验者优先,能有效推动跨部门协作与目标达成。 5.熟练使用项目管理软件(如Project、PrimaveraP6)、ERP系统及Excel(数据透视表、函数分析)等运营管理工具,能通过数据驱动运营优化。 6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先,具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。 7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力,能适应多项目并行管理场景,沟通表达清晰,可有效对接内外部高层资源。
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