绿地3A座｜准时下班｜ 负责快递收发、员工外卖管理 企微群通知发布+小红书每日更新3条图文（提供模板） 办公区域日常维护排班 无责任底薪4k，不加班、无会议 因属留学教培领域，晚间可利用空闲时间回复学生微信数条 周日傍晚到岗半小时，周六固定休息 每月享2天弹性休假，月休6-7天 大专及以上学历，熟悉小红书操作者优先

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施，增强企业凝聚力与员工体验； 3、对接并管理行政类供应商，把控服务标准，合理控制支出，确保后勤保障到位； 4、持续梳理和优化行政流程与规章制度，提升运作效率与规范水平； 5、应对突发情况，协调内外资源，维护公司正常运营秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有企业相关背景者更佳； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多任务与复杂事项； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底； 5、工作积极主动，责任心强，能够在高压下保持高效输出。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务，涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。 2.参与办公物资及设备的采购流程，配合完成固定资产的管理，保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动，如会议安排与团队建设等组织协调工作。 4.负责来访人员的接待与引导，提供专业且热情的接待服务。 5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持，包括前期准备、物资采买等工作。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与服务观念，能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，可妥善应对客户咨询及相关需求。 4.具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中高效开展工作。 5.学习能力强，具备良好的应变与问题处理能力。

综合办公室工作，公司全貌管理，善于沟通，责任心强。

岗位职责： 1、负责拟定年度行政督察门店巡检方案，制定督察规范、违规处置流程及反馈机制，并推动实施； 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与流程，协调各业务部门参与制度研讨，推进制度体系建设； 3、组织各部门制定部门流程、执行标准及作业指导文件，监督其落地执行情况； 4、编制年度安全管理规划，建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准，落实月度安全检查，组织安全培训与应急演练，完善安全事故应对机制及管理台账，跟进安全隐患整改闭环； 5、制定突发事件应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等情形，定期开展应急演练，确保突发情况下快速响应，保障人员安全； 6、制定年度行政成本控制方案，分析行政运营费用结构，编制行政预算，开展成本数据分析，提出降本增效措施； 7、统筹管理办公设备及门店固定资产，监督资产使用状况并组织定期盘点； 8、监督食堂日常运营，包括菜品品质、卫生环境等方面的管理工作； 9、牵头企业文化建设工作，促进员工关系发展，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工联谊、休闲文娱等活动； 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先； 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验，有管理岗位经历者优先考虑； 3、语言表达清晰，具备较强的口头表达与文字组织能力，熟练撰写各类公文； 4、具有优秀的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，工作积极主动，原则性强，能够处理复杂事务并具备较强的应变能力。

岗位职责（电商直播选品基地）： 1. 负责人力资源相关工作，包括人员招募、入职培训、员工日常事务管理、基地文件归档、印章使用、报销流程规范及各类行政支持； 2. 行政协调工作，包含达人直播排期跟踪、住宿安排及相关行政对接，直播后数据录入与后续对账处理； 3. 统筹处理基地其他临时性事务与综合协调任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，工作细致、条理清晰，具备良好沟通能力，仪容整洁大方。 2. 具备较强的学习能力，有围绕目标推进并落实工作的实践经验，性格积极外向，能适应直播行业高强度、快节奏及多变的工作氛围。 3. 有电商领域行政岗位从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 综合月薪范围：4000 - 6000元 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00+单休（每周日休息）

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导，提升团队归属感与企业认同感。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制和化解运营中的潜在风险。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队领导能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

岗位职责: 1.负责公司高层级行政事务管理，保障超充站建设相关行政流程的高效推进与落实。 2.承担政府关系管理工作，持续维护并扩大公司与政府部门的合作网络，熟悉供电、发改、科创、住建等领域政策与对接机制。 任职要求: 1.具备卓越的沟通协调能力，助力公司投资、建设、运营目标的实现，能与各级政府单位顺畅对接。 2.具有独立作业能力，善于应对复杂情况，拥有出色的问题分析与解决水平。 3.可快速在国内业务覆盖的30个主要城市开展落地工作，适应高频跨区域协作节奏

1.招投标工作 2.维持公司客户 3.积极开发新客户 4.公司卫生后勤保障 5.节假日公司有急事能随叫随到 6.擅长与人沟通 性格开朗 7.有驾照

招聘：0291FT-场景规划岗 (职位编号：0291FT) 薪资：10000-15000元 1）制定目标并系统性策划线下活动场景项目落地2）识别项目风险、推进改善，确保目标达成3）总结项目运作模式，评估后推广并持续迭代4）敏锐洞察行业新发展动向，对保险行业的创新商业模式进行定期的跟踪、研究，为管理层决策提供支持 任职资格：1）本科及以上学历优先2）有保险企划、项目管理、客户经营板块工作经验者优先3）有较强的数据分析、报告撰写、多部门协作能力4）具备在复杂情况下的快速决策能力，抗压能力强

地址：南阳东洋工业区新展信3楼 老厂急招 双针压线1名 平车3名 打枣2名 ☎

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

叉车工 18-45岁 要求有证，技术熟练 27一个小时，可以接受倒班 报名电话（）

王许鑫旭彤服装厂诚招 熟练机工20名，夫妻优先，临时长期均可，毛活勿扰， 主做单件，连衣裙，货多量大，全新机器， 电话 地址：王许北街鑫旭彤服饰

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经理1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点：东莞石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，可直接电话沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实，提升行政服务标准化与响应时效 4.管理行政预算，控制办公成本，优化采购流程，确保资源合理配置与合规使用 5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 3⃣招聘:市区壹号运动招前台，游泳教练，销售顾问，无责底薪2000-2500，综合月薪4000-10000， ☎电话

工作内容，电话催交车险续期。，年龄26~40，上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。

要求:28岁以下，一个人， 无抽烟史，形象气质好，请认真看后面这段话评估自己是否能真正做到以及怎么做到:有较高的素养，有理解能力，积极主动沟通，喜欢培训学习，积极向上，有执行力、耐心、细心和认真负责的做事态度。具备良好的解决问题的能力，积极主动不断的学习，不断的提高自己。最后，对生活品质有一定的追求，并为之行动。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内外会议及活动的策划与执行； 3.负责公司对内对外沟通协调，保障信息高效准确传达； 4.配合完成各项专项行政支持工作； 5.参与公司管理制度与流程的优化实施，提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够妥善处理公司内外沟通相关事宜； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

招聘前台18周岁至25周岁形象好气质佳，一个月4000做五休二

1.工作轻松上手快即到即开工 公司提供宿舍和食堂 每日工作8小时 前台接待与收银岗位均可安排

岗位职责： 1. 负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2. 承担公司行政类工作，如环境卫生维护等，保持办公区域干净整洁。 3. 配合团队成员，积极完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具备良好沟通能力，善于与人互动交流。 2. 能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3. 工作认真负责，具备时间管理能力，能独立高效完成工作任务。 4. 保底薪资2000元，绩效奖励可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5. 工作时间：12点至晚9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1. 定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3. 不定期开展团队活动，并设有多种现金激励方案。 4. 月综合收入2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

1，双休，五险一金，享受国家法定节假日，年假，节日福利，团建等； 2，团队扁平化管理，工作氛围融洽。 岗位职责： 1、开展招聘与人员配置工作，拟定招聘方案，开拓并维护招聘渠道，执行招聘流程，包括简历筛选、面试组织、背景核实等，保障人才引进质量； 2、统筹新员工入职培训及在岗员工能力提升培训，推动员工职业发展与素质提高； 3、配合部门推进员工关系建设，参与组织团队活动等相关事务，促进良好劳资互动； 4、办理员工入离职、转岗、晋升等人事手续，落实组织架构调整，负责劳动合同管理及人事档案维护，确保信息准确完整； 5、协同开展员工关怀、团队融合及其他人力资源支持工作，营造积极的工作氛围； 6、全面负责办公室日常行政管理，保障办公环境整洁、安全、有序，统筹固定资产、办公设备及用品的采购、登记、维护和盘点工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、具备优秀的沟通协调能力、敏锐的洞察力与同理心，富有团队意识，能有效处理各类人际互动

技术场长 有育肥场工作经验，畜牧专业，会做各种手术，会调风机，有管理能力 招工人数:1名 工作地址:河南洛阳