负责参与公司职能体系各模块的轮岗实践，包括但不限于行政管理、人力资源、财务管理、法务合规及信息化系统支持等工作；协助开展制度流程梳理、数据分析、项目协调与跨部门沟通；参与专项任务执行与优化建议提报，推动管理效能提升；按计划完成阶段性学习目标与实践成果输出，持续提升专业素养与综合管理能力。

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项目聘用人员 （一）基本要求：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合职位要求的工作能力。（二）其他要求：有下列情形之一的，不属于本次招聘范围：1.曾受过刑事处罚的；2.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未得出结论的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.因严重违纪违规被用人单位解除劳动关系的；5.有其他不适宜招聘岗位情形的。 薪资福利:月薪5000~5500元、餐补，工资待遇按公司有关要求执行 招工人数:4 1.报名时间：2026年4月17日至2026年4月30日。2.报名所需材料及要求：（1）《应聘登记表》（务必注明应聘岗位）；（2）本人真实有效身份证；（3）毕业证；（4）岗位所要求的证书；（5）能够证明本人工作经历的相关材料之一，如劳动合同、社会保险缴纳记录、工资流水、个人所得税缴纳记录或原工作单位出具的工作证明等。3.线上报名方式：应聘人员将报名所需材料扫描打包后，发送至邮箱。4.线下报名地点：合川保安公司综合管理部（合川区南津街街道办事处江城大道476号3楼）。5.各岗位通过资格审查人数与招聘计划人数的竞争比例原则上不低于2:1。竞争比例低于2:1的，按照相应比例递减招聘名额。经递减仍达不到最低面试比例的，取消该招聘岗位。6.面试采取半结构化面试方式，面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。考生面试成绩低于70分，不得确定为体检人选。总成绩=面试成绩*100%（按四舍五入计算，保留小数点后2位）。7.体检人选按照拟招聘岗位人数，根据应聘人员总成绩从高到低1:1等额确定。8.考察着重查阅应聘人员本人违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实。9.本次招聘全过程不向应聘人员收取任何。公司为本次招聘工作的唯一合法受托单位，未授权任何第三方机构或个人开展相关中介、代理或收费行为。 工作地址:合川区南津街街道办事处江城大道476号3楼

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