岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

岗位职责： 1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各类增值服务 2、结合老客户现有保单情况开展分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保材料，指导并协助完成投保流程，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励机制 2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升培养、全省/全国优秀人员研修、季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，提供年度健康体检，社保、养老公积金补贴

岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

7:33 买条 【泰康世界5...薪晋升快 世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双 休弹性/晋升透明/资源支持 能力优秀者，入职可获25万-100万握手费~ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系 客情（结果导向，不做强制要求及监督)，杜绝强制加 班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方 便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三 休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化 为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员 工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医 生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大 教授上课指导) 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标) 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴 20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津 贴)。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜 力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100 万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入 行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕 发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可 同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主 管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才， 后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、 出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: （1)积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体， 如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉）三甲医院，仙 鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了 解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医 疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生! 我们欢迎: ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能 人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！ 立即沟通

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

岗位职责： 1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各项增值服务 2、结合老客户现有保单进行综合分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保资料，协助完成投保手续办理，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习理解能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金提成+续收津贴+职务补贴+多元化奖励机制 2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升辅导、全省/全国优秀员工培训及季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，年度健康体检，社保及养老公积金补贴

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗为现场销售，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼搏，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多元竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需外出拓展、无需电话推销，店内提供精准到店客户资源。

1、负责保险到期客户的续费提醒工作； 2、为客户提供保险相关咨询、售后支持及理赔协助服务； 3、就近分配工作地点，任务轻松，时间灵活自主； 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2、具备积极进取的态度，以及责任心与自我管理能力； 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:00；周末双休加半天，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 面议，；公司提供岗前培训，安排专人指导；享有年度业务奖励，定期组织员工外出旅游等福利。 工作地点： 掇刀漳河万达广场附近，响铃路荆门天地小区西门

岗位职责： 1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广； 2、根据店面经营目标，达成销售任务； 3、负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1、有销售经验；具有汽车相关或保险销售经验优先； 2、热爱销售行业； 3、具备良好的执行能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力； 5、亲和力强，有敬业精神 工作地点：湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米（万通工业园）-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯

鄂州包装厂招聘 空调车间，坐着看机器生产，主要做质检非常简单轻松，面试通过率高，包吃，单间住宿，岗位坐站随意 招聘年龄：18-50 男女不限 招聘要求：视力良好，吃苦耐劳、能接收倒班 岗位: 只用眼睛看机台生产（辅助生产）、检查产品好坏（质检） 薪资：按照计价方式核算，每天保底160元/天，月收入4500-5500元 保底要求：自然月出勤满20天有保底， 发薪时间：每月30日 注：出勤 上班时间：8：00-20:00，每周倒一次班

襄阳市枣阳市招光伏安装、电焊，长期，短期勿扰。

DIP后焊烙铁手 1、有电子厂工作经验；2、能踏实肯干，工作认真细心，有较强的品质意识和表达沟通能力；3、男女不限，20 - 40岁，初中以上学历；4、无不良嗜好，无犯罪记录。澜悦电子（宜昌）有限公司是一家极具发展潜力的新工厂，总部位于深圳。公司专注于电子领域，拥有先进的生产技术和专业的研发团队，致力于为客户提供高品质的电子产品和卓越服务，在行业树立良好的口碑。因业务扩大进行招聘 薪资福利:行业标准，综合工资5000 - 6500元/月;无尘车间，冷暖空调，工作轻松，长白班，买社保五险 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌市伍家岗花溪路188号4号楼401室中国（湖北）自由贸易试验区宜昌片区跨境电商产业园

SMTDIP品质检验QCIPQC 1、有电子厂工作经验；2、能踏实肯干，工作认真细心，有较强的品质意识和表达沟通能力；3、男女不限，20 - 40岁，初中以上学历；4、无不良嗜好，无犯罪记录。澜悦电子（宜昌）有限公司是一家极具发展潜力的新工厂，总部位于深圳。公司专注于电子领域，拥有先进的生产技术和专业的研发团队，致力于为客户提供高品质的电子产品和卓越服务，在行业树立良好的口碑。因业务扩大进行招聘 薪资福利:行业标准，综合工资5000 - 6500元/月;无尘车间，冷暖空调，工作轻松，长白班，买社保五险 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌市伍家岗花溪路188号4号楼401室中国（湖北）自由贸易试验区宜昌片区跨境电商产业园

YAMAHA贴片机操作技术员 1、有电子厂工作经验；2、能踏实肯干，工作认真细心，有较强的品质意识和表达沟通能力；3、男女不限，20 - 40岁，初中以上学历；4、无不良嗜好，无犯罪记录。澜悦电子（宜昌）有限公司是一家极具发展潜力的新工厂，总部位于深圳。公司专注于电子领域，拥有先进的生产技术和专业的研发团队，致力于为客户提供高品质的电子产品和卓越服务，在行业树立良好的口碑。因业务扩大进行招聘 薪资福利:行业标准，综合工资5000 - 6500元/月;无尘车间，冷暖空调，工作轻松，长白班，买社保五险 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌市伍家岗花溪路188号4号楼401室中国（湖北）自由贸易试验区宜昌片区跨境电商产业园

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

【岗位职责】： 1.负责终端门店的日常运营管理，达成公司下达的销售目标，策划并落实促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务现有客户，检查产品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖率及陈列生动化提升工作，依据客户分类标准开展终端客户盘点； 4.协助落实产品价格体系的执行与维护，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其他相关业务工作。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年及以上快消品行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景者优先，具备较强市场销售理解能力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金+商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多元补贴（通讯、交通、餐补、高温、工龄、女职工补贴）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度健康体检、工会关怀福利（节日礼品、婚丧贺奠）、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润（集团）有限公司旗下的专业即饮软饮公司，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是上世纪九十年代初国内较早从事专业化包装饮用水生产的企业之一，核心品牌为“怡寶”系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市公司。

岗位职责： 1.接收公司分配的线上客户资源，利用电话、微信等方式及时进行回访跟进； 2.主动与客户交流，了解其家装需求，清晰传达公司服务内容及活动政策； 3.推动有意向客户参与公司组织的相关活动，邀请客户到店面谈，促进合作达成； 4.为客户提供建材装修全流程的专业咨询与解决方案，解答设计、施工等环节疑问； 5.深入掌握客户在户型结构、预算范围、装修风格等方面的具体需求，协助制定专属设计方案； 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能够迅速响应并妥善处理客户问题； 2.具有团队协作精神，能与设计、工程等相关部门紧密配合，高效推进工作； 3.热爱家装领域，学习主动性强，可快速熟悉行业知识及企业运营流程； 4.有客户服务或销售背景者优先考虑，无经验但积极上进、愿意成长者亦可培养； 5.具备初步的项目跟进能力，能有序管理各阶段任务，保障工作按时推进。

工程保函销售精英招募令 嘿，各位怀揣梦想、渴望在销售领域大展身手的小伙伴们！银通这位国内工程保函服务界的“老大哥”来纳贤啦！ 一、关于这份超有料的工作 咱这活儿，简单来说，就是给各行各业的建筑工程公司“开疆拓土”。每天，你将通过电话约访和登门拜访，与那些水利水电、桥梁隧道、港口高速铁路、园林环保消防等领域的工程保函负责人打交道，为他们提供专业的工程保函服务。这可是建筑工程公司拿下项目的关键一步哦！你将陪伴他们一路披荆斩棘，助力他们顺利签下合同、拿下工程。在这个过程中，你不仅能积累丰富的人脉，还能收获满满的成就感。 二、任职要求：你就是我们要找的那个人 1.学历：大专及以上学历是敲门砖，特别优秀的，学历门槛也为你降低。男女不限、专业不限，只要你有一颗炽热的销售心。 2.素质：注重修养、品行端正，乐观积极、坚韧抗压，敏锐细心、有责任心和敬业精神，敢于挑战自我。面对销售路上的“拦路虎”，你能冷静分析、巧妙应对。 3.能力：良好的沟通表达能力、分析判断能力、商务谈判能力、开拓能力、学习能力、抗压能力和执行力，缺一不可。你要能言善辩，巧舌如簧，让客户心甘情愿地选择咱们的保函服务。 三、薪资福利：拿到手软 1.薪资：底薪4350+高提成，只要你肯拼，收入绝对超乎想象。 2.福利：入职即交5险1金，签订劳动合同，实行5天工作制（8:30-17:30，周末双休）。还有高额提成、年度旅游、节假日福利，各种带薪休假（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）拿到手软，让你在工作之余也能尽情享受生活。 四、温馨提示：别误会我们哦 1.我司专注于工程保函十余年，不做融资、贷款、投资、理财等业务，也不做纯电销。所以，别因为公司名称而误解我们。 2.招聘网站可能会显示你的简历没被阅览，别担心，所有简历都会转发至我司招聘邮箱，我们都会认真查看。 3.公司主营工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。这是一个充满机遇的新兴行业，加入我们，你将踏上全新的职业征程。 五、公司实力：你的坚强后盾 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，是工程金融担保领域的先行者。目前，已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。在这里，你将拥有广阔的晋升空间和完善的培训体系。 六、来吧，展示！ 如果你觉得自己就是我们要找的那个人，那就别犹豫，赶紧投递简历吧！银通期待你的加入，一起在工程保函的广阔天地里大放异彩，开启属于我们的财富与梦想之旅！

面完试马上入职！！新人1个月收入破万不是梦！！ 【薪资待遇】 1.6000元底薪+55开提成+3000-30000元奖金 2.奖金补贴：话费补贴+工龄奖励+月度奖金+新人王奖项+季度奖金（除提成外额外奖金：3000-30000元） 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供精准线索，无需自行开发客户 2、通过电话邀约+线下销售对接；无需外出拓展，客户由公司安排到访

1、负责项目招商相关工作 2、协助企业办理落户手续及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作任务 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，享有五险，享受国家法定节假日

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台分配的实时需求~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7000（包真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%计算。 3.年底奖励丰厚，福利不断！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末双休节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位包含带薪培训，工作内容轻松易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，氛围融洽，管理灵活，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，成为我们的一员！！

岗位职责: 1.通过电话及线上渠道与客户进行高效沟通，推广并销售各类金融产品。 2.全面分析客户的财务状况与需求，提供专业的理财规划与咨询服务。 3.及时维护客户信息管理系统，确保数据完整、真实且安全合规。 4.按时参加专业培训，持续提升业务能力与产品认知水平。 5.积极协同团队成员协作，共同达成销售指标与业绩增长目标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧，能快速建立客户信任关系。 2.熟悉金融市场动态及相关产品，能够清晰讲解产品功能与核心价值。 3.工作踏实负责，具备独立开展销售工作的执行力与主动性。 4.重视团队协作，善于与同事交流配合，推动整体工作进展。 5.乐于面对挑战，拥有良好的学习态度和环境适应能力。

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、性格坚韧，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度； 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十余年，正处于成长与发展的关键阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！ 人生起点或许不同，但绝不能错过每一个重要的转折机遇。

薪资范围: 5000-15000元/月（底薪+绩效+提成） 工作时间: 朝九晚六（9:00-18:00），不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作氛围轻松，无压力，自由度高，无KPI考核！ 岗位职责: 1.负责房屋信息的统计，完成数据的采集、归类与分析 2.与客户保持高效沟通，保障信息传递的准确性与时效性 3.协助处理房屋相关事务，提供专业的支持与解决方案 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与不同人群顺畅交流 2.可独立开展工作，注重细节，责任心强 3.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献价值 团队达成业绩目标享额外激励（如月度门店任务完成，可享租房优惠（员工租房免中介费或享受折扣）可报销！节日福利、团建活动、带薪年假。 职业发展路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管（薪资可达2W+）

岗位职责: 1.负责通过网络平台进行客户咨询服务，确保高效、专业的客户体验； 2.对客户进行跟踪服务，维护良好的客户关系，促进成交； 3.无需主动开发客户，所有客户均通过公司提供的渠道进行咨询。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地解答客户咨询； 2.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题。 岗位福利:无责底薪6000+提成 工作时间：9:30—19:00