岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求提供专业的课程推荐与学习规划建议 2.接待来访或来电客户，全面介绍课程内容、教学特色及服务优势，促进课程成交 3.维护潜在客户资源，定期跟进意向学员，提升转化率与客户满意度 4.协同教学团队，反馈学员需求与市场动态，优化课程服务体系 5.完成个人销售目标，参与团队业绩达成，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询、课程销售或客户服务经验者优先考虑 3.积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟悉教育培训行业发展趋势，对课程产品有一定理解能力 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能

招聘代理主要负责旅游咨询热线工资待遇可观努力干月入过万没问题可以日结可以兼职有想加入我们的可以投简历 提成一天500-2000

1.主要负责接待学生咨询及到校参观相关事宜 2.通过电话、微信等线上方式与学生或家长进行沟通联系

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责： 1. 招生咨询：回应学员课程相关问题，准确传达培训价值与职业发展方向； 2. 职业规划：结合学员背景与发展目标，制定合理的学习方案； 3. 全流程服务：负责报名跟进、入学协调，支持学员复训安排； 4. 成果转化：促进课程签约，持续维护学员关系，收集培训反馈以提升服务质量。 任职要求： ▸ 具备销售或咨询服务经验，表达清晰，具备较强沟通能力与目标意识； ▸ 富有同理心，工作踏实有担当。 我们提供： 完善的岗前培训； 国内领先平台资源； 绩效奖金+职业发展晋升机会。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、跟踪学员的学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作； 4、每周为学员制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，落实后续服务支持； 5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，提升教学成果通过率； 6、增强学员归属感，持续进行转化维护，推动复购及口碑推荐。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（专业不限），全日制大专需为医药学类相关专业； 2、具备良好亲和力，应变能力突出，沟通表达流畅，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达能力强，工作逻辑清晰，执行高效； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识； 5、有教育行业销售经验者优先考虑。 薪资福利： 无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终激励+股票期权 其他福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

负责小学到高中补习招生

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。每逢周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，稳定高收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标达成靠自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

经验： 3年以上教育培训领域运营管理工作经历，具备公考培训行业背景者优先考虑。 拥有校区运营管理或团队管理实操经验，曾成功带领团队完成业绩指标。 熟悉教育培训机构在招生、教学实施及学员服务等全环节运作流程。 能力： 出色的团队领导与组织管理能力：能够有效激发团队积极性，推动协作高效运行。 较强的目标拆解与执行推进能力：以结果为导向，善于制定计划并确保落地见效。 敏锐的市场感知与活动策划能力：掌握线上线下的招生推广方式与渠道运作。 优秀的沟通协调技巧与服务意识：擅长维护内外部关系，妥善应对复杂情况。 熟练的数据分析技能：能通过数据识别问题，支撑业务决策优化。 良好的抗压性与灵活应变能力：适应高强度、快节奏的工作模式。 工作认真负责，注重细节，具备一定的成本控制思维。 知识： 熟悉国家及地方公务员招录相关政策与报考流程者优先。

负责线上线下，全国各地招生

铜仁市碧江区招二保焊/气焊

1.招聘C照驾驶员，踏实肯干，具备良好品德，有驾驶4.2米货车经验两年以上，薪酬：底薪+提成（综合收入4000+），承运邮政快递包裹，自装自卸，客运南站出发，辐射至松桃各乡镇网点。 原标题：《货车司机》

铜仁市德江县招消防电、消防安装，差一人，要求消防弱电专业，要师傅，二把刀的么来，工程进度已进入后期，工作时间8.5小时，工资350/天

泉口找个挖机师傅带班，

招剪线炒更一名上夜班，（湘溪旁）即（荣利豪庭广场对面）有意者请联系。

招聘啦❗❗❗ 见远旅行 【我们想要的你】 1.欢迎人才，善于聊天高情商有旅游行业经验的小伙伴们优先 2.外向开朗，有良好的团队协作能力，有较强的学习能力和执行力。 3.有一定的运营思维，懂转化。 【你要做的工作】 1.会聊天有情商有服务意识。 2.在线接待客户，不用自己找客户。 3.天天客户爆满，做好客户统计，轻松简单！！！ 【福利待遇】 薪资架构：底薪2500+全勤300＋提成8%-10%+奖金+不定时团建+聚会 转正后综合薪资1W＋上不封顶页 公司工作氛围好，轻松，气氛活跃，老板也很 nice! ! ! 欢迎小伙伴们快速加入我们团队！联系电话

桂林悦途国际旅行社有限公司 招聘：外联 薪资待遇5K-20K 人数：2人 年龄要求：25-45周岁 工作地址：七星区彰泰天街v+国际中心708 工作内容： 1、对外销售本公司旅游产品； 2、维护公司客户，进行市场调研，做好客户的追踪和联系； 3、能接受偶尔出差，在旅行社/景区/酒店做过外联营销优先； 联系电话：黄姐

职位：外联 招聘人数：5 最低学历：学历不限 工作经验：1年 详细地点：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇公众村产业园对面318国道旁 月薪范围(元)：5000-6000 职位描述 "1、中专及以上学历，1年工作经验，负责市场业务的开发工作； 2、负责每月义诊的前期联络、方案策划、后期执行等； 3、负责开发个人客户资源，增加医院初诊量； 4、负责联络各种渠道，建立合作关系，开展联盟、线下活动、转诊等； 5、组织、参与医院相关的线下活动宣传、执行等； 6、走访街道办、社区、病人，重点筛查**病人情况。"

百川集团招聘 旅游顾问一位：底薪3000元+提成（月入6000-8000元） 工作时间：早9点-晚16点 联系电话： 地址：长江路燕兴世福B区农商银行旁百川集团 ☎

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石阡【利郎男装】 招聘销售导购 待遇3000-10000元/月（根据销售业绩），成为销售高手年收入6万以上... 要求40岁以下，身高155以上，初中文化以上，能坚持上班不请假... 联系电话☎： （徐女士）

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抢占铜仁3万学生+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 铜仁市2026年初三毕业生超6万人，高中录取不足3万人，超3万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从铜仁本地职教现状来看，公办中职学校很少，基本都是民办学校，，专业少，师资差，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便市内推进职教提质建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——首批国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向铜仁市各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与话术支持 这不仅是赚钱的机会，更是为铜仁学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕铜仁市场，实现互利共赢！

井号我们招人了～～～ 【高薪诚聘】 *岗位名称*：店长（1人） 导购（2人） 铜仁市江口县晨曦幼儿园对面淘衣行女装店 *薪资待遇*：面议 欢迎自荐：

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童装导购 有销售经验的优先考虑 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县华百家超市内

1.负责校区宣传招生工作 2.服务维护在校上课学生 3.配合校区管理完成任务目标

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