公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作内容，全程室内办公，简历可到岗现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售类任务） 负责跟进平台用户下单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理情况。 二、岗位要求： 1、全职人员需年满18周岁及以上，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好沟通能力，熟练使用电脑打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补助+接线奖励，月综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚丧假、病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日加班享受三倍薪酬，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应日常小零食 四、晋升通道 突破传统模式，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等相关岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职初期：安排专人带教+专业技能培训+业务知识系统学习； 2、成长阶段：持续提供专业课程学习+职业素养提升培训+明确晋升路径支持。 六、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，全国设有杭州、河南、辽宁、宁夏等多个业务网点，服务范围覆盖金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域下设石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支，主营业务包括呼叫中心外包服务、呼叫中心系统搭建等。近年来专注于专业服务支持领域，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案供应商， 欢迎有意向者前来咨询了解具体岗位详情！

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后。 岗位职责：售后专员 任职要求：年龄22到45周岁，学历中专及以上， 工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 岗位福利： 1.不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 2.工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱。#工作氛围好#工作轻松简单#时间自由的工作

岗位工作： 1、对接已合作客户，维护客户关系，解答客户提出的财税问题，跟进沟通处理客户公司的财税事项，提高客户满意度； 2、对接客户到期续费工作； 3、客户的二次开发。 任职要求： 1有客服或销售经验； 2性格开朗，沟通能力强； 3有一定的抗压能力，反应敏捷，能够处理紧急事项。

主要负责售后服务，维护客户

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

【高薪招聘｜售后服务专员】 无需经验！带薪培训！周末双休！ 薪资上不封顶+绩效奖金+社保全缴 加入我们，让你的细心和耐心变成高收入！【我们需要这样的你】 •年龄20-45岁，学历不限，会基本电脑操作； •沟通力强，有责任心，服务意识佳； •退伍军人、宝妈、应届生优先！【超值福利】 弹性工作：时间灵活，宝妈也能兼顾家庭！ 晋升透明：专业培训+师徒带教，助你快速晋升主管/管理层； 氛围超暖：团队年轻化，节日福利、定期团建玩到嗨！名额有限！速联HR丁经理： （转发推荐有红包！

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整理客户资料，了解客户需求

岗位职责: 1.负责新汉风轻卡售后服务站的日常运营与管理工作 2.保障服务站维修质量，持续提升客户满意度 3.组织开展售后团队的培训及技能提升工作 任职要求： 1.具备优秀的管理能力与良好的团队协作意识 2.能够高效处理客户意见，确保服务品质稳定提升 3.熟悉轻卡售后服务体系，具备相关领域实践经验

[爱心]招聘 1.孤单售后服务专员（5）名 2.普惠金融专员（3）名 年龄：25-50岁大专及以上学历优先录取 上班时间早8：30～10：30两小时班，时间自由，不耽误带娃，周六周日休息保底1800元（上不封顶保底+佣金收入+基本法津贴收入+方案奖励收入，名额有限，招满即停，联系:（微信同号）

招聘信息 本公司业务需要 招聘外围保洁员1名，要求 ，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工资面议，法定节假日休息.月休8天，08：00上班~16：30下班，工资面议，享受公司福利待遇，有从业经验的优先录用。有意者请来电咨询，手机号（）

招聘：砂锅师傅1名6000-6500➕200，配菜两名4000-5500元➕全勤200，洗碗两名3300➕全勤200，一经录用，包食宿（汉餐）☎地址:银川海亮滨河壹号东门

招聘服务员若干名。老板人好。工资不拖欠，小坝东区

宁夏银川寻找两名中工，制作岗位，工作约二十天，离岗即结清工资。

汪老板正在宁夏石嘴山寻找专业的理发师，提供优秀的薪资待遇。

一、公司简介： 广州酷威网络科技有限公司自2018年成立以来，持续在电商行业实现快速发展。 公司聚焦品牌服饰全品类运营，依托多元化的产品结构、高效的物流系统与健全的供应链管理，快速赢得市场认可，稳居行业前列。企业自建三层仓储空间，总占地面积逾10000平方米，全面支撑发货效率与仓储需求。目前，已与多个知名品牌建立深度合作，涵盖大嘴猴、真维斯、罗蒙、IT、CHOCOOLATE等一线时尚品牌，充分覆盖消费者多元化的购物偏好。 公司坐落于广州市增城区新塘镇牛仔城商圈核心位置，配备超1000平方米独立办公区域，办公环境现代且功能齐全。团队规模稳步增长，现有员工400余人。2023年全年销售额突破10亿元，连续多年保持30%以上的年增长率，企业发展动能强劲。 二、抖音客服： 1、负责电商平台售前咨询及售后问题跟进，确保服务流程闭环，提升客户满意度； 2、妥善处理客户发起的售后申请、投诉反馈及退款请求，协调相关环节高效解决； 3、跟进异常订单处理，包括退换货、物流延迟等问题，保障订单顺利完成； 4、执行退款操作，及时审核并处理退款订单，准确核对退款金额及相关信息； 5、定期开展客户维护工作，主动沟通交流，促进用户复购意愿与品牌粘性； 三、岗位要求： 1、具有一年以上抖音平台服装类目电商售后客服实操经验； 2、理解能力良好，性格耐心细致，富有责任心，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉消费者心理，能够认真倾听并精准回应客户的各类咨询与诉求； 4、可接受早班、晚班及轮班制工作安排。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

直招客服（全职/兼职均可） 岗位类型：全职、兼职 招聘对象：23岁以上 岗位职责 负责平台售前售后咨询接待，涵盖服饰（质量、尺码）、家用电器、名包名表等品类的客户问题解答，保障客户咨询得到及时、专业的回应。 薪资待遇 1. 时薪：25-28元/小时 2. 岗前培训：提供3天免费专业培训， 3. 薪资发放：正式上岗后按期结算薪资 岗位优势 -公司直招，无中介费用，工作稳定有保障 -全职兼职灵活选择，适配不同时间需求 -岗前培训完善，零基础也能快速上手

工作职责： 1、解答客户信息、来电咨询； 2、电话邀约呼出； 3、抖音后台客户联络； 任职资格： 1、22-40岁，大专及以上学历，普通话标准，有一定的沟通能力； 2、熟悉办公软件操作。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，学习能力强。

微信聊天

岗位职责: •负责与客户对接，推广相关内容并解答客户咨询的权益问题（非销售类岗位） 任职要求: •普通话流利，具备耐心，善于交流，掌握基本电脑操作技能 •有客服从业经历者优先录用 •薪资待遇： 2700保底+300全勤+绩效 上岗时间： •早九晚六工作制（9:00-18:00） 每月休息4天

处理异常，数据处理

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地 1.岗位职责： 按照标准化流程，协助支付宝、美团等合作方处理用户账单事务，通过电话或在线客服形式，与相关金融业务客户进行有效沟通，提供账单分期支持，指导客户完成账单缴纳，提醒客户按时处理待办账务 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识 2.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+业绩提成+激励奖金，综合月收入5000-9000元，上不封顶 3.福利待遇： 定期组织团建活动，提供专项技能培训，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 4.工作时间： 周一至周五8:50-19:00，周六8:50-16:00，每月休息4天 享受国家法定节假日带薪休假，带薪岗前培训，提供工作餐补

【薪资待遇】 打字客服！！！ 1、无责任底薪叠加接线绩效，月综合收入稳定在4000-7000元，能力突出者收入可进一步提升！ 2、非销售类岗位！！！ 3、享受带薪年假、节假日三倍薪资、员工生日福利及节日关怀礼包； 4、公司提供电梯公寓住宿，房间配备全自动洗衣机、热水器等生活设施。 晋升通道： 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——质检专员、培训讲师等职位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【岗位职责】： 1.负责所分配项目的客户服务工作，及时处理客户咨询、疑问及投诉等问题； 2.接听客户来电，准确解答问题，并对关键信息进行记录与上报； 岗位要求： 1、具备较快的打字速度，熟悉基础电脑操作； 2、持有本人身份证实名注册的手机号码； 3、有客服相关工作经验者优先； 4、能够适应倒班安排，包含夜班轮值； 【福利待遇】 1、福利保障：依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），享有带薪年假、定期组织团建活动； 2、工作时间：实行倒班制度，每月休息6-7天，每日八小时标准工时，无需加班

岗位职责: 1.提供优质的语言交流服务，确保客户满意度 2.及时响应客户需求，有效解决用户问题 3.维护团队和谐，确保服务流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与用户建立良好互动 2.能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

岗位职责： 1.通过电话与纠纷双方进行沟通协调，推动达成和解方案； 2.梳理调解流程，完整记录并归档案件信息； 3.协助监督协议后续执行情况； 4.严格遵守调解工作的保密规定及职业规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，无经验提供带教； 2.具备良好的沟通能力，有耐心与共情能力； 3.有客服、调解或法律相关背景者优先考虑； 4.熟悉电脑基础操作。 薪资福利： 底薪+绩效提成（月均6000-10000元）绩效上不封顶； 五险一金； 岗前培训+晋升发展空间； （其他福利：节日福利，每月团队活动，下午茶点）

工作内容: 1.通过电话外呼方式邀请客户到店，定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系。后续客户由主管协助跟进，无需个人独立维护，公司统一提供客户资源、手机及通话费用 2.培训：公司安排专人进行带薪培训；入职后有主管全程指导 3.公司晋升机制完善，主管及总监岗位均通过内部公平晋升产生，不对外招聘 4.无需外出拓展业务 职位要求: 1.发音清楚，普通话较为标准 2.有电话沟通相关工作经验者优先考虑 3.不限学历背景，具备较强的学习能力 4.掌握基本的销售技巧与谈判能力，能与客户高效交流并达成共识 5.热爱本职工作，态度积极，乐观向上，敢于挑战目标，追求自我突破 工作时间: 早9:00-12:00；13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休息 接受实习生，可开具实习证明，实习期间同样享受提成待遇 实行八小时工作制，杜绝加班情况 福利待遇: 底薪3500+提成+补贴，月综合收入平均1w+；定期组织团建、下午茶活动 设有员工激励方案（含现金红包、实物礼品），享受国家规定的各类法定假期

-职位详情： ​ -标签：20人以上、销售经理/主管、销售经理 ​ -招聘岗位：区域管家、售后服务专员 ​ -招聘要求：年龄25~45，学历大专及以上，有工作经验者优先 ​ -工作地点：新华街与中心巷口交叉处 ​ -薪资待遇：基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 ​ -工作内容：公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 -工作时间：8:30~12:00，14:30~18:00