工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：07:30-08:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-18 22号至25号期间，每天约需4小时。 工作时间段为：早上7:40-8:20，中午10:30-11:30， 下午1:30-2:00，下午5:00-6:00。 每日保底收入40元，另加报名费提成。 有意者请联系，非诚勿扰。 本次招聘仅限5人。 后期表现合适可进一步沟通全职机会。

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答关于课程相关的咨询问题。 欢迎无经验者及应届毕业生报名，入职后由资深员工带教，快速掌握工作流程，不接收短期或兼职人员 公司统一安排员工住宿，提供带薪岗前培训 表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚，享受五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育领域有热情； 2、无论是否有相关从业背景，需具备良好的职业态度； 3、积极进取，作风务实，愿意接受挑战； 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识； 5、接受在校生实习（可开具实习证明） 本公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、具有保障性的底薪（无业绩考核压力）加高比例提成，另设多项奖金激励政策； 3、系统化技能培训+定制化职业发展辅导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织多样化团建活动； 6、春节假期超过20天； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升规则透明、公平、公开。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 融洽的团队氛围，友好的同事关系，轻松无隔阂的工作环境，期待你的加入！

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自主开发客户，无需频繁拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却可享受同等甚至更高的薪资回报，工作氛围类似客服，轻松高效； 4、入职即配备专属导师，快速掌握技能，高薪收入触手可及； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供，转化率更高； 2.完善的福利保障体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日礼品、节日津贴、带薪年假、公费旅游及定期团队建设活动； 3.工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年假； 4.零基础也能快速上手，公司设有系统化培训机制，特邀资深讲师传授专业知识，后续由部门主管一对一指导实操； 5.拥有透明的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），职业发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别激励政策：一、优秀员工、核心骨干及业绩突出者，公司将全额资助外部培训与学习机会；二、免费为员工提供涵盖知识、技能、管理能力及心理素质提升的各类课程；三、对做出重大贡献的员工，公司承担全部旅游食宿及交通费用。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户线索； 2、通过电话与客户高效沟通，了解实际需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护已有客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售类工作具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、具备电话销售相关经验者优先考虑； 6、学历不限 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假。有经验者优先

1.负责外呼，收集意向资源 2.微信营销，微信沟通 3.完成部门其他事项

岗位职责： 1、负责学员课程的沟通与协调，包括课程安排、调课处理、请假对接、停课复课及延期申请、学习有效期提醒等工作； 2、落实校区排课服务流程，持续优化流程机制，提升排课效率与执行质量； 3、开展结业及在读学生的定期回访，配合完成教务相关协调事务； 4、动态更新教师课表信息，维护教师资料库，保持与专兼职教师的良好互动与沟通； 5、快速响应并妥善处理学生或家长关于排课的相关反馈与异议，灵活应对突发情况； 6、协助开展兼职教师的招聘工作，推动师资储备建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、师范类专业者优先考虑； 2、性格开朗积极，具备较强的亲和力与沟通能力； 3、认同教育事业价值，热爱教学服务工作，有长期发展意愿和责任心； 4、具有教育培训行业从业经历者优先录用。

求有强烈赚钱欲望的、有冲劲的，想晋升的、有教育理想的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+不定期优秀激励，综合收入可达8k+ *非地推，顾问式销售（电销+面销结合），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），重点是不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松！ 3、随心安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、不论年龄，人人皆有机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，共建持续成长的学习型团队。 8、拥有20年行业积淀的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，长期引领行业，保障你获得最优质、最丰富的转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售形式，表达清晰，态度礼貌，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1.客户资源靠自己找？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调，没有成长？Nono，在智华传奇，系统培训+业务大牛手把手带教，助你快速成单、稳步提升； 3.孤军奋战，缺乏成就感？Nono，在智华传奇，坚持良心教育，注重教学品质，同事间协作支持，学员真诚致谢！ 寻找有强烈赚钱动力、有拼搏精神、渴望晋升、怀抱教育初心的你

1.开拓目标客户资源，达成个人与团队的销售任务目标； 2.维系现有客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户复购水平； 3.跟进客户订单执行全过程，协同处理交付及售后服务相关事宜； 4.汇总市场动态与竞品情况，及时反馈信息并助力销售策略优化。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、新人培训及晋升通道。

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招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

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高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业化的教育咨询服务。 2.根据客户实际情况设计定制化教育方案，并持续跟进服务进程。 3.按时参加专业能力培训，不断提升服务水平与业务素养。 4.做好客户关系维护，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉教育领域基本情况，能精准理解并回应客户诉求。 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进任务落实。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标。

良好的沟通能力，服从管理，善于沟通

工作时间每天9点20至下午5点半，底薪2400元！

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询电话接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的收集整理，并参与提出应对策略； 4、与教务、教学团队保持协作联动，跟进学员学习进展，持续提升服务质量和学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备销售工作的热情； 2、仪表端正，富有亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力。

良好的沟通能力，学习能力，不需要会，只要肯学就行，执行力强

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及服务协议签订等相关工作； 3、协同咨询主管进行招生推广、市场拓展及竞品动态信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备较强的业务开拓意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与诚信感，整体精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的压力承受能力。

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，有效引导并预约客户到访时间，积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引客户前往校区咨询课程。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的课程咨询服务。 4.定期开展客户回访，做好学生与家长的长期关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热衷教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末安排早班，每周一固定休息一天。

岗位职责: 1.充分理解客户实际需求，提供专业化的课程内容及咨询支持服务。 2.制定并执行个性化的学习方案，全程跟进客户学习进展并给予有效支持。 3.积极参与各类专业培训，持续提升个人专业能力与服务质量。 4.建立并维护良好的客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能与客户进行高效互动。 2.熟悉教育行业特点，能够精准识别并及时响应客户需求。 3.具有高度的责任感，可独立承担并完成各项工作任务。 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成目标。

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，参与市场拓展，收集并分析市场竞争信息，提出可行性应对建议； 4、与教务、教学部门协同配合，跟进学员学习进展，持续优化服务过程，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、职业倾向偏向销售方向，具备销售工作的热情与动力； 2、形象端正，富有亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3、品行端正，具备良好的道德素养与正确的价值观念； 4、表达意愿强烈，语言流畅清晰，逻辑思维能力强； 5、具备主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应高强度工作的心理素质。

课程顾问岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询电话接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及服务协议签订等相关事宜； 3、协同咨询主管进行招生推进、市场拓展以及竞争环境信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持良好协作，跟进学员学习进展，持续优化服务体验，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业意愿； 3、形象端正，富有亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达欲望强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握专业知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有