职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀请已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及话术； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

首先声明本岗位工作内容不需要开发客户，只需响应客户的咨询需求。 【岗位职责】 1、基于公司提供的意向资源与学员进行沟通（顾问式网络销售），学员主动发起咨询，转化率高； 2、根据学员的具体需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答与服务，完成销售目标； 3、无需外出拓展，无需自行寻找客户资源，线索由公司统一支持； 4、采用顾问型销售模式，具备基础销售经验即可快速上手。 【岗位要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，欢迎无经验者投递，有教育领域销售背景者优先录用； 2、具备良好的表达能力和逻辑思考能力，认同服务导向的工作理念； 3、拥有主动学习的意识和较强的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围； 5、有从事过教育培训咨询相关工作者优先考虑。 【福利待遇】 1、新人保底4000！浮动底薪3000-8000（无责任底薪，真正无责任）+提成+社保+公积金，本岗位平均月薪达13k以上，90%销售人员月收入过万，提成上不封顶； 2、互联网企业开放式的办公环境，配备独立工位与电脑设备，工作氛围轻松愉悦； 3、多样化的团队活动：定期举办生日会、享有带薪休假，年度可参与国内及海外旅游项目； 4、健全的带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶培训、管理能力提升等多类专项培训，并提供长期发展的晋升通道。 【上班时间】 上午9:30—下午5:30（午休时间为12:30-14:30），周末实行大小周休息制度； 当周业绩达到1.9W-2W直接享受双休，成单即下班，绝不加班绝不加班绝不加班！！！

「职位要求」 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划； 3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的进取心、责任感及抗压能力； 4.积极完成校区安排的各项配合工作。 福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。 「上班时间」 白班：8:30-18:00 晚班：12:00-20:00

一、工作职责: 1、顾问式销售形式，细心耐心接待家长和学员，给家长提供专业的咨询和定制的提升方案; 2、邀约家长上门咨询，沟通学员学习考试情况，给出高质量的解决方案; 3、负责校区的咨询接待并及时解答到访或者来电家长的问题; 4、制定工作计划，完成任务目标。 二、任职资格: 1、一年以上销售经验，有咨询方面经验的优先考虑，工资可谈; 2、大专及以上学历，经验丰富者可放宽； 3、有较强的销售意识，目标感强； 4、热爱教育行业，责任心、事业心强； 三、福利待遇: 1、购买五险，带薪年假，寒暑假休息10-15天； 2、完善的晋升渠道，咨询顾问---主管---副校---校长---区域总监; 3、员工本人及亲属就读优惠福利； 4、节假日福利等。 四、工作地址：光谷金融港北地铁站

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8：00-11:30，13:30-17:30每周休息一天半 有意向者可直接添加微信了解详情

1.年龄*******，性别不限； 2.具备大专及以上学历，拥有销售相关从业经历； 3.具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，乐于人际交往； 4.具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5.工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1.积极开拓新客户资源，收集并整理客户资料，完善客户信息管理系统； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3.达成公司制定的月度销售目标； 4.持续学习行业知识，主动提升专业素养与综合能力。

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，做好信息传达 4.帮助学生解决求学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（包吃住） 2、办公室坐班，配备空调，享有生日福利及不定期团建活动 3、团队年轻化，工作氛围轻松有活力 任职要求: 1、普通话流利，性格外向、积极乐观 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排名管理

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定增收晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开拓客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在客户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导完成报名即可； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪资水平，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即配备专属导师，快速掌握技能，高收入轻松到手； 公司亮点： 1、精准客户资源由公司统一提供。 2、完善的福利体系，全员享受全勤奖、加班补贴、月度、季度及年终奖金+实物现金奖励，生日礼金、节日津贴、带薪休假、公费旅游、定期团队建设等福利一应俱全； 3、工作时间早九晚六，另享超长年假； 4、零基础也不用担心，入职后接受系统化培训，专业讲师传授知识，部门主管一对一指导实操； 5、拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 6、实行扁平化管理，团队氛围开放活跃，70%以上为踏实肯干的90后与00后； 7、特别福利政策：一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可免费获得外部培训与学习机会；二、公司免费提供各类知识、技能、管理能力及心理素养类课程；三、对有重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度挖掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、学习能力强，沟通能力出色； 5、有电话销售从业经验者优先考虑； 6、学历不限。 工作时间：9:00—18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先

找个长期挖机打班师傅，感兴趣电话联系：

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找推土机驾驶员

潜江市招泥浆压滤机设备，操作，运行，要求有电工证，

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

旅游顾问/营销（西峰1名镇原1名） 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验 薪资福利:3800 + 提成 招工人数:2名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、体育、游戏、沟通能力的优先。每单200-2000元

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

高榜清北主要以线上教育提分为主，招聘数理化英老师。只能解决单一学科的不要。课程顾问老师 一、主要工作 1、能够辅导小学、初中、高中的数理化英老师。 2、帮助指导学生使用线上学习设备。 3、对学生每日学习情况在学生群进行反馈。 4、关注学生的学习情况。 5，打电话邀约家长学生试听。 6、晚上地推邀约家长学生参加体验课。 二、职位要求 1、要有很强的责任心。 2、态度温柔，专业知识过硬。 3、有很强的沟通能力。 4、不要短期工。 5、接受应届毕业生，不论学校，只要符合以上要求即可。 三、工作时间 周内下午2.30，晚上10点下班 周末 上午8点到12点 下午2点到6点 根据不同情况，可能需要偶尔加班（有补助） 四、薪资待遇 1、无责任底薪2500转正3000 2、全勤500、绩效500 3、辅导津贴，每位学生20-50元/月 4、报课提成 5、加班补助

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.有针对性地讲解课程亮点，准确匹配客户需求推荐合适的课程方案； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极耐心回应客户咨询，跟踪需求动态，建立稳定互信的合作关系； 4.每月设有社群人均产出指标，依据完成情况核发绩效奖励； 5.协助体验课学员完成预约，并在课程结束后及时回访反馈学习情况； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新课程内容与服务细节； 7.收集并反馈市场一线信息，提出可行性的优化建议与改进措施； 8.参与新员工带教工作，指导业务话术及操作流程。 岗位要求： 1.具备极强抗压能力，热爱互联网营销节奏，乐于挑战高绩效目标，期待您的加入； 2.性格阳光积极，拥有1年以上线上社群营销实战经验，熟悉社群运营各环节，能接受加班安排； 3.善于总结与交流，公司扁平化管理机制将为您提供充分成长空间； 4.大专及以上学历，有志于投身教育行业者优先，具备K12或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

岗位内容： 1、公司提供业务支持，按既定流程开发B端客户，通过线上沟通或邀约到访方式推进合作，全程无需外出；（非电话销售） 2、结合客户咨询内容或项目需求，匹配对应产品方案，推动签约落地； 3、维护客户关系，持续跟进需求变化，增强信任与粘性，实现直接或间接成交； 4、综合运用电话、微信、线上工具等多种渠道拓展客户资源，提升线索转化效率； 5、独立达成个人业绩指标，同时协同团队完成整体目标，定期复盘优化工作方法。 工作时间：上午9:00—下午5:30（准时下班，不加班），法定节假日照常休息 公司亮点： 1.激励机制直接高效，目标达成即兑现奖励，培训由老板亲自参与，覆盖多维度成长需求； 2.团队氛围融洽轻松，同事相处简单真诚，公司为创业型组织，机会多元，晋升空间广阔； 3.每人配备独立工位及办公电脑，重视员工培养，部门团建活动多样丰富 赚钱是目的，但过程中还能实现自我成长，良好的职场环境，让你爱上这里的领导与伙伴

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务质量和学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售类岗位，具有较强的业绩导向意识； 3、仪表端正，富有亲和力与诚信感，展现出积极向上的精神状态； 4、品行端正，具备正确的道德标准和价值观念； 5、具备强烈的沟通意愿，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、有主动学习的意识，思维敏捷，能快速理解并掌握专业知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应能力。

招生团队，周薪过万！每位求职者都希望找到一份踏实靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 普通干：3000元﹣----5000元／周！! 用心干：5000元﹣----8000元／周！! 全力干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过微信与学员进行沟通，了解学员的基本信息 2、对学员进行1对1针对性沟通，及时掌控学员的诉求，对学员提出的问题进行及时答疑，引导其观看直播以及促成报名 3、整套体系都有模版，工作简单上手， 4、日常维护学员，定期回访保持用户粘性； 5、每周进行业务复盘，形成针对性策略，提出业务改进方案。 福利待遇： 1.阶梯无责底薪（3500-5000）+提成，综合薪资8k-1w+ 2.不定期下午茶和团建； 3.员工福利：，生活有保障； 4.年轻团队：潮气蓬勃的90后00后团队，人际关系单纯，没有勾心斗角； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有过简单销售经历优先，具备基础电话工作能力 3.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强； 4.抗压能力强，学习能力强； 5.工作严谨，认真负责，具备较强的协调能力、亲和力。 工作时间：上午11:30---晚上22:00（中途休息一个半小时）周六上班时间11:30-15:00固定周天休息

公司提供工作手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资：无责底薪4500+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W； 2.资源：公司配备意向客户资源，AI智能辅助系统，金牌导师1对1带教，快速上岗，无需外出开发客户； 3.福利：完善的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建）+带薪年假+温馨团队氛围； 4.岗位平均到访率15%，转化率55%； 5.交通便利：校区位置优越，地铁直达； 6.职业发展：系统化带薪培训，晋升通道清晰；课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，通过电话或微信联系家长，针对孩子学习情况提供专业咨询建议； 2、了解家长需求，匹配并推荐适合的课程方案； 3、为学生家庭提供详尽的课程讲解与学习规划； 4、完成客户信息录入及相关基础数据整理； 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的时间管理能力，能确保目标达成； 3、充满热情，主动积极，学习能力强，踏实肯干，有进取心，责任心强，具备良好团队协作意识； 4、普通话流利，表达清晰有逻辑，沟通亲和力强 【薪资福利】 1、试用期与转正薪资一致，无责任底薪+提成+绩效奖励； 2、收入上不封顶，综合月薪8-20K，业绩领先者可达30K左右； 3、缴纳五险一金； 4、享受年假及法定节假日带薪休假； 5、工龄工资（每满六个月可上调一次）； 6、节日福利礼品、日常下午茶、定期团建与员工旅游 【工作时间】 朝九晚六，不加班，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息

每月15号准时发工资！！ 少博集团总部成立于2016年，目前武汉总部在职人数500人左右，旗下7家子公司，总规模达700+，涉及的业务范围有法律咨询服务/资质办理服务/工商财税服务/工程招投标服务，公司大部分是90后伙伴，工作氛围轻松融洽，老员工带新人，助力快速成长！！ {岗位职责} 1、通过电网联动方式与客户沟通，了解其证书状况，并推动达成合作； 2、维护已有人才客户资源，促进业务长期稳定发展。工作内容清晰易上手，应届生也可胜任，具备销售经验者优先考虑。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，接受零基础人员 2、表达顺畅，态度积极，责任心强 3、熟悉计算机常用办公软件操作 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%-30%提成+多项开单奖励激励 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素标准配置，饭菜可口，每日提供下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期福利； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，拥有完善的培训体系和晋升通道； 4、节日关怀礼包（端午／六一／中秋／圣诞／年货节）； 5、部门活动经费、节假日补贴、年终奖金、带薪年假等多重福利。

课程顾问 岗位职责： 1、负责校区招生相关工作，达成销售业绩目标（包含接听咨询电话、接待来访学员并完成报名、进行电话回访等）； 2、配合校区销售主管/分校长推进市场开拓与宣传推广活动； 3、落实学员服务流程，提升客户满意度； 4、实现新客转化、老学员续费及推荐引流的业务目标； 5、协助校长完成校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（不符勿投） 2、具备教育培训行业课程顾问或招生相关工作经验者优先 3、掌握面销（以面销为主）+电销+会销的整体工作流程 4、性格亲和、积极热情、富有活力 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬与激励奖金机制。 2、健全的福利保障（五险一金）+海外旅游+合伙人机制+年终奖金； 3、系统的培训支持，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多元发展。

课程顾问-早九晚六-双休 【课程顾问岗位职责】 1、承接和添加公司引流流量，提供优质的服务体验，建立用户对品牌的信任。 2、负责相关用户运营，形成用户转化 3、利用社群话题、私聊等方法，不断挖掘用户的需求 4、通过私聊、电话等方式，完成转化目标。 5、拥有用户的思维，高情商，能从用户角度考虑问题，打消用户顾虑。 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届均可； 2.有过教育/销售/互联网等相关行业的与人打交道经验者优先； 3.拥有良好的用户思维，能快速识别他人的情绪和顾虑； 4.有耐心、责任心，有较强的沟通能力和客户服务意识； 5.目标感强，冠军心态，有获取高薪和快速晋升的欲望，并可以为之努力。 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六周末双休 扁平化管理、愉快的氛围 不定期团建 节假日福利 阶梯型薪资结构、高晋升空间