招聘收银员2名，薪资面议。工作地址在嘉峪关市。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、销售数据汇总及临时性店务支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字敏感度和细心耐心品质 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.熟悉常用办公软件及收银设备操作，有零售/商超收银经验者优先 4. 学历不限，无不良信用及违法犯罪记录 5. 身体健康，形象端正，能长期稳定工作者优先

招聘收银员2名，薪资面议。工作地址在嘉峪关市。

招聘收银员，薪资范围为4300-5500元。

招聘收银员8名。要求眼疾手快，吃苦耐劳，团结有责任心，具备良好沟通能力，服从调动，能适应两班倒。年龄18岁以上，身体健康，女性身高1.58米以上，男性身高1.70米以上，品行端正，初中以上文化程度。需运用礼貌语言为客人提供良好服务，接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到。薪资3500-5000元。工作地址：易都摩尔。

招聘收银员3名。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责前台收银系统操作，完成顾客结账工作；合理安排上班人员的工作时间，做好排班管理；管理前台区域卫生，保持整洁有序。任职要求：有相关工作经验者优先，无经验可培训；工作认真细致，具备基础电脑操作能力；能够配合团队协作，服从管理安排。提供包吃、包住、餐补、全勤奖、节日福利和员工宿舍，工作环境舒适，团队氛围好。

招聘收银员2名，男女不限，年龄18-45周岁。负责门店日常收单及上货工作。有零售行业或超市收银经验者优先。薪资为3000-3500元。

招聘收银员1名。薪资为2800-3200元/月。实行两班倒工作制，每月带薪休假2天。长期工作者优先考虑。

对工作积极负责，有团队精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 接受无经验者

甘肃金塔项目部招聘 急招 管工组长450-480/+20 管工技工 260-280/+20 管道普工 220+20 ，看能力升技工 8小时监护8人:150元/8小时 区间价格以面试定价 以上无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡每日饭补20元/日,有职工食堂,用品项目统一发放，工作半年后，标准:。飞机票高于二等座的少于二等座列车的。报销凭证均需要真实有效凭证，需要登机牌及行程单! 孟： 加这个微信收起

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招聘收银员，月薪2000-2000元。岗位职责包括：负责日常收银工作，准确录入销售数据并完成现金、移动支付等各类收款操作；核对每日营业款，编制收银日报表，确保账款一致、日清日结；管理收银设备及备用金，定期进行设备检查与维护登记；配合财务部门完成票据整理、凭证归档及对账支持工作；严格执行公司财务制度与收银操作规范，防范资金风险。

提款员4000~7000五险一金每年57天带薪休假35岁内

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招聘全职或兼职服务员，年龄要求18至60岁，男女不限。灵活排班，每周可上班4至5天。综合薪资为2000至4000元每月。工作时间分早班8:00至17:00和晚班16:00至24:00。

酒店招聘以下岗位：1.客房服务员：2名。2.PA公共区域保洁员：1名。3.前台：2名。薪资待遇为底薪加全勤奖加提成，具体薪资面议。工作地点在甘肃嘉峪关的美豪丽致酒店。

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招聘理货员。

招聘储备店长。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成日常清洁与物品整理 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品与服务衔接顺畅 5.参与班前准备、物料清点及交接班工作，遵守门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作，积极参与店铺服务流程优化 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，服从工作调配 4.持有健康证者优先，入职后可提供系统岗前培训