
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作落地。
2. 深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。
3. 组建并管理市场团队,主导商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩目标顺利完成。
4. 定期开展海南市场调研,跟踪竞争格局与政策变化,输出数据洞察与策略调整建议。
5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1. 具备扎实的市场拓展实践经验。
2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。
3. 具备较强的市场研判与战略规划水平。
4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅交流。
5. 具备良好的问题处理与决策判断能力。
6. 拥有相关行业从业背景者优先。
任职地点: 儋州
中国广电市场业务经理(儋州)
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:
-业务推广-
按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红
三:行业:
一份可延续的被动收入事业
(即使离职仍可持续获益的工作)
四:任职资格:
1、性别不限,
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高
有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入)
4、思维灵敏、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户体验与服务;
6、责任心强,能适应较高强度工作节奏;
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
儋州区域业务主管-海南片区
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
招聘儋州当地熟练销售,*****,7:30-夏18:00冬17:30,单休,试用一般3个月,优秀可提前转正,月薪10000元,试用期按季度考核,无业绩拿30%,一个季度任务30台,完成任务全额补发。
没完成任务的按完成率发放,可关注抖音湖北永祥农机装备有限公司看直播、视频等先了解公司和产品。
岗位职责:
1. 开展海南区域农机产品的市场推广与销售工作,推动公司在全省范围内的业务覆盖;
2. 持续开发新客户并维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成;
3. 跟踪市场变化情况,结合实际制定可行的销售方案并执行。
任职要求:
1. 有经验的业务人员,具备出色的沟通技巧和协作意识;
2. 对农业机械类产品有一定认知,并愿意长期从事相关销售工作;
3. 抗压能力强,具备一定的市场判断力与销售计划制定能力。
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。
2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。
3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。
2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施及合作模式升级。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南市场调研,分析行业动态、竞争格局及政策变化,输出数据支撑与策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1.具备扎实的市场拓展实践经验。
2.具备良好的领导力与团队管理能力。
3.具备较强的市场研判及战略规划能力。
4.优秀的沟通协调与谈判能力,能与各层级客户高效对接。
5.出色的问题处理与决策水平。
6.拥有相关行业从业背景
任职地点:儋州
信用卡推广专员
3000-8000元/月
销售经理/主管20人以上经验不限高中及以上年终奖绩效奖金销售经理团队经理贷款顾问金融
团队经理10名
待遇:底薪+提成+奖金
收入6000元起,上不封顶!具体面议!
客户经理50名
待遇:底薪+提成+奖金
收入3000元起,上不封顶!具体面议!
提供薪酬、技术指导与实战方法,专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入!
POS机业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限营销策划客户开发电销管理
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战!
儋州城瑞网络科技
【招聘条件】
1、品行良好,表达流畅,性别不限
2、具备强烈的赚钱动力
【岗位职责】
1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏;
2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心;
4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持
【任职资格】
1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿)
2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键)
3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先)
4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神
5、会办事,懂处世,知感恩!
【薪资待遇】
(底薪+提成+服务奖)
正常干3000---7000元/月
努力干7000---15000元/月
使劲干15000--30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
1、享受法定节假日
2、签订正式劳动合同
3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限
4、提供广阔的职业晋升空间
【:想月薪过万,就来加入我们!】
工资详情面议!
POS机业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保6-10人经验不限高中及以上
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战!
儋州城瑞网络科技
【招聘条件】
1、品行良好,表达流畅,性别不限
2、具备强烈的赚钱动力
【岗位职责】
1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏;
2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心;
4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持
【任职资格】
1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿)
2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键)
3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先)
4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神
5、会办事,懂处世,知感恩!
【薪资待遇】
(底薪+提成+服务奖)
正常干3000---7000元/月
努力干7000---15000元/月
使劲干15000--30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
1、享受法定节假日
2、签订正式劳动合同
3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限
4、提供广阔的职业晋升空间
【:想月薪过万,就来加入我们!】
工资详情面议!
儋州招聘营业厅销售主管,保底工资7000
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)
岗位职责:
1. 负责客户日常运营维护与服务支持
2. 持续优化客户关系,保障服务品质稳定达标
3. 达成既定销售任务,提高客户满意水平
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2. 能够独立开展工作,同时具备良好的协作精神
3. 态度积极主动,适应高强度工作节奏
4. 有新能源汽车或摩托车行业经验者优先
儋州汽车4S店销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。
2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。
3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。
4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。
5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。
6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。
7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。
8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。
9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。
10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。
11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。
12) 负责门店日常运营事务管理。
13) 推动店内销售目标的达成。
14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。
15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。
16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。
任职条件:
行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。
学历要求:大专或以上学历。
形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
熔纤通信工程长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
通信施工熔纤员,熔纤是最基本操作,机房割接,一级箱割接,二级分纤箱的分配,会使用脚扣上电线杆接头盒的固定,基本故障的判断,otdr以及光功率计的使用,容错率和工资挂钩
营销经理团队
1.2-1.6万元/月
销售经理餐补11-20人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
音乐餐吧,销售经理,销售精英,男女不限,大量招聘
销售经理音乐老师
招聘
1⃣音乐老师
日保底 800 元!
⏰ 时间灵活,才艺变现
2⃣吧台专员和收银咨客
月薪 4000-6000
3⃣营销经理(数名)
高薪顶薪 8000-30000 上不封顶!
以上岗位都是管吃管住
✅ 有挑战有回报,奖金丰厚
工作地点:河北保定市
☎电话:
青年公寓租赁专员8000-13000
8000-13000元/月
业务经理经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务互联网金融网络销售无经验要求房地产
薪资结构:
1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励,平时有各种奖励;
成交一单1000~3000,提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000;
2、正常干,公司人均月收入1w~2w;
使劲干,公司top前三月收入可高达10w+;
3、只要你是正儿八经儿工作的,真的不愁赚不到钱;
4、晋升制度完善,无论你是职场小白还是职场老员工,我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制,最快三个月可晋升经理,独自带团队;
5、上班时间早10:00~晚6:30,上班时间自由,氛围超级好;
工作内容:
1、公寓租赁,电话联系客户,实地带客户房。
2、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确,真实;
3、负责房源的核验,拍照,录像,上贴发照;
4、客户主动联系,不用陌拜,不用盲打;
5、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务;
6、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金;
7、为客户提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍,接踵而至)
任职资格:
1、
2、初中学历以上即可;
3、有无行业经验皆可,有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;
4、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
5、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
公司福利:
1、免费提供电动车;
2、每月5-6次团建,酒店宴会,户外烧烤,轰趴,旅游;
3、公司四个店,西湖区万豪城店,新建世纪万象广场店,高新明珠广场店,经开乐盈店可以就近安排;
公司优势:
1.宽寓成立于2000年,至今发展23年,到目前全国共有34家分公司;公司未来发展目标100家分公司,并筹备上市;在国内分散式公寓细分领域排名前三;
2、职涯规划:
有公开,公正,透明的晋升机制
业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理
3、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果,
4、公司建立了各层级人才培养体系,可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。
5、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。
6、有师傅带,刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。
7、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。
8、行业前景:
房屋租赁是巨大的刚性市场,每年大量的应届毕业生涌入市场求职,需要找房,找工作;这个行业属于一个朝阳行业,不受经济和政策的影响,有较大的发展空间。
公司介绍:
总部立足山西太原,目前全国有31家分公司,我们有成熟租赁经验,完整的租赁体系,致力打造全国一流房屋租赁综合服务商,成为客户信服,同行尊敬,社会认同的上市企业。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包吃五险3-5人3-5年学历不限对水果批发销售有经验者优先面销/陌拜地推销售直销基本坐班销售额提成批发/零售其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励
销售专员,销售经理
6000-20000元/月
销售经理保险生日福利20人以上经验不限学历不限认真肯干,有责任心电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC互联网金融企业服务教育培训其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新系统,确保数据真实完整
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接
5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力
2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具
4.对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,责任心强
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验教育/培训产品推广经验个人批发
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导传承,助力从零基础迈向专业精英
3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营支撑
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、专业法律后盾支持:联合中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态和年轻化思维
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑推动目标达成
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通转化与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰体系,包含奖状、奖杯、奖金与奖品
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
儋州营业厅销售主管/销售专员,保底薪资8000
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年高中及以上区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户的日常管理与服务
2.维护客户关系,确保服务质量
3.完成销售目标,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力
3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境
4.有新能源汽车摩托车优先.
不再焦虑/债务优化顾问/月薪2W-5W
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息负担,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、 万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化转型新赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、 核心价值
① 为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流
③ 商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50%
3、 收益机制
① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励
② 日流水达2000元的门店,单店月收入约1800元
③ 首批开拓3家标杆店铺,月综合收益可达2.6万以上
④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益
4、 赋能支持体系
① 官方定向对接商户资源
② 搭配智能审核技术支持
③ 提供全阶段运营培训方案
④ 支持区域团队搭建与成长
5、 入驻通道
开放首批30个重点城市合作名额
具备本地商业资源整合能力者优先
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、 万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级新赛道。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、 核心价值
① 为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流
③ 商家年均减少5-6万元推广支出,实测签约转化率超50%
3、 收益机制
① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励
② 日流水2000元门店,单店月收入约1800元
③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上
④ 在业务有效期内享受长期收益分润
4、 赋能支持体系
① 官方定向对接商户资源
② 智能审核系统保障效率
③ 全流程运营培训支持
④ 区域团队搭建扶持
5、 入驻政策
首批开放30个重点城市入驻名额
具备本地商业资源整合能力者优先
信用卡逾期、网贷逾期、债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问可及时响应与解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神和严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
儋州临高营业厅销售主管,保底收入8000
6000-11000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求其他行业销售经理招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责:
1. 负责客户日常对接与服务支持
2. 保持客户关系稳定,保障服务品质
3. 达成既定销售任务,提高客户满意水平
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识
2. 可独立开展工作,同时具备团队协作精神
3. 态度积极,能适应高效紧凑的工作节奏
4. 有新能源汽车或摩托车行业经验者优先
具备较强的学习能力与抗压能力。
为什么选择我们?
有竞争力的薪酬: 综合月薪8000-12000元,结构为“底薪2500+交通补助500+提成+社保”,付出与回报成正比。
完善的福利体系: 节假日福利、年终奖金等一应俱全
清晰的晋升机制: 提供从一线业务员到班组长、质检专员、主管、区域经理等多通道职业发展路径,助力个人长期成长
人性化的工作安排: 无需轮班,不设夜班,享受正常作息
如果你对本岗位感兴趣,欢迎联系我,诚挚期待你的加入
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息及罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一带教机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:
6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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