招聘电力抢修运维人员。薪资为4000-5000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：掌握电力工程安全施工流程，熟练高压低压城区抢修运维；熟悉各种高低压电气设备的操作及安装。任职要求：持有电工证，有电力抢修、农网改造经验者优先；会开车，驾照C1及以上；具有正常履行工作职责的身体条件，适应24小时倒班制

淮北市濉溪县招强电

淮北市相山区招强电、弱电/安防

现场有两台断路器需协助更换安装至上机使用

淮北濉溪招光伏安装，弱电/安防，强电，外墙/滑板

需要两个长期强电工，有高压证，新入行的也行，工资月结，

1.负责充电桩设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安全规范和技术标准2.进行弱电系统（如监控、门禁、网络等）的布线、设备安装与功能测试3.完成强电系统（配电箱、电缆敷设、接地等）施工及隐患排查，保障用电安全可靠4.配合项目负责人协调施工进度，及时反馈现场问题并提出合理化建议5.做好安装记录、竣工资料整理及客户使用培训工作6.持有低压电工操作证或相关职业资格证书，具备基本电气安全知识7.中专/技校及以上学历，电气自动化、机电工程、电子信息等相关专业优先8.不限工作经验，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统岗前培训9.身体健康，能适应户外作业及登高作业，具备良好的团队协作与沟通能力10.责任心强，服从安排，能接受项目制工作地点调配

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调与质量自检 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求： 1. 有光伏安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应登高、户外及阶段性加班作业，身体健康、责任心强 3. 具备基础电工知识，了解光伏发电原理及安全操作规程 4. 初中及以上学历，持低压电工作业证者优先 5. 服从调配，具备良好的沟通协作意识和团队精神

淮北市濉溪县招光伏安装、强电、打孔，有相应的高空作业证

淮北市相山区招强电、弱电/安防

淮北市相山区招填缝小工一名1天9小时，160至180元，现钱，能干一个月有意者请来电，50岁以下

双胞胎安徽区域烈山古饶猪场招聘以下岗位： 1. 配种技工/接产技工：要求年龄25-45岁，具备2年及以上同岗位工作经验，薪资为8000+13000+。 2. 哺乳/怀孕/育肥/保育养殖技工黄金救援队：要求年龄20-48岁，具备2年以上工作经验，薪资为6000-9000+。 工作地点：安徽淮北。 福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。

淮北市濉溪县招消防安装

淮北市杜集区招钢结构安装/打板、电焊

招聘烧菜6500至7000，月休两天电话

浑南产业园内事业单位物业招聘高压电工一名。要求有高压电工证，会强弱电维修，熟练掌握变电所设备及综合维修等方面技术，有责任心，身体健康，有物业公司经验者优先，服从管理。工作内容简单，不累，不倒班。工作时间早8点至晚5点，每月休息6天，提供早午工作餐。岗位要求年龄60岁以内。

杭州市滨江区招强电、水电、电焊

招聘持有应急厅颁发的高压电工证人员，优先考虑有电厂检修经验者。大工、小工均可。待遇面谈。有意者请通过后备注说明是从事配电、电机方向的工作。

保定市安新县招临电，住建局电工证，9000每月，，项目部打卡，系，没有住宿

杭州市招强电、水电，来电工2个人，可包可点，技术要好

招聘两名工人，日薪500元，要求能带领小班，负责水冷壁相关工作。有意者可报名。

淮北市相山区招充电桩安装淮北招充电桩安装主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，月最低收入保障8000元/，平均安装每台纯收入约200-400元（外包模式标准，零跑，吉利，300元-200元含材料+80%提成），要求能吃苦，服从管理，每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，，，不拖欠，不会可以学习，学徒补贴较低200元/天，最长学徒期为5天。学会需要再公司干满3个月，考取到电工证，学会不在公司干的没有补贴。（详情请到公司详细了解）

招聘：防焊主管薪资：4000元以上岗位职责：主责：通过制程稽核和数据分析预防风险，确保制程稳定、产品品质。1.负责客诉目标达成，检查客诉对策落地执行情况及确认改善对策的有效性；2.负责报废率目标达成，组织多功能小组成员找出品质失效原因、整理对策等；3..统筹推动分析处理过程完成进度及效果确认，总结汇总经验完成培训运用；4.负责防焊制程改善专案汇整，依照防焊改善专案进行进度确认，改善对策落实执行，改善后效果输出。任职要求：1.大专及以上学历，经验丰富可放宽至大专；2.5年及以上PCB板厂经验，及同岗位经验；3.逻辑思路清晰，判定内部改善计划或改善对策有效性，主导客诉落实到内部，推动制程改善；4.掌握PDCA、5S管理、问题解决方法、客户抱怨处理能力、风险评估能力、成本意识、基础统计分析能力、专案管理及人员培育等手法。

淮北市濉溪县招工地小工/杂工、水电包吃包住人走账清

淮北市濉溪县招泥瓦工(排水沟)、给排水（包工包料活儿）

招通信工，放光缆缆，熔纤，待遇优厚，本地的最好

淮北市濉溪县招弱电/安防(低压电工)会开车的优先

淮北市濉溪县招水电小工45岁以下

淮北濉溪招开槽/切割

淮北市相山区招弱电/安防