通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

想要寻找一个新的环境圈子，来看看，这边适合有想法的00后，年轻化，氛围好。 包住包住包住，有人带，接受无经验 入职带薪培训 福利待遇： 1.温馨的宿舍包住两室一厅，家电齐全，公寓在公司附近五分钟距离 2.接受应届生小白，入职有人带教，也会有岗前培训 薪资待遇:6000+提成+奖金，综合收入都有7-10K,无上限。 （月度，季度，年终奖等等） 绝不拖欠薪资，这点很重要。 接受无经验小白 工作简单好上手，这里没什么职场宫斗剧（只要你有心做，还有上手空间等着你，公司氛围好，年轻人） 任职要求： 1.团队意识强，上进有责任 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 3.有赚钱欲望 福利外送: 1.00后年轻团队有活力，不定组织聚餐，烧烤，野营等。 2.集团每年两到三次盛大会议，旅游多方面见识，提升自己的人脉，，免费出差，丰富自己的人生阅历。 3.公司奖励日奖，周奖，月奖等等 老板说了，开心工作开心赚钱，心情好才能把事情做好。

【岗位职责】 1、主要负责电信、移动、联通等宽带业务的客户咨询与服务； 2、负责公司承包的物业、公寓、写字楼及渠道客户的宽带业务推广； 3、主动开拓目标客户，介绍宽带产品卖点，推进销售开发与业务拓展； 4、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力和优秀沟通能力； 5、工作细致认真，能熟练操作电脑及常用办公文档处理。 【任职要求】 1、有销售经验者优先，无经验可培养，欢迎沟通能力良好的新人加入； 2、热爱学习，积极进取，公司提供系统岗位培训。 【工作时间】 周一至周五：9:10-12:10，14:00-18:00 周六：9:00-12:00 【薪资福利】 固定底薪+提成+五险+年终奖金 【工作地点】 深圳市

薪资结构： 1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！ 岗位职责: 1. 参与团队合作，确保项目按时交付 2. 学习并应用新的知识和技能以提高工作效率 3.该岗位主要负责老客户售后，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的项目等一些后端增值服务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3.年龄27-48、大专以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验: 接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由

地址不限：深圳、西安、重庆、成都、长沙，大连，武汉，苏州等 岗位职责： 1、负责公司物流运输产品在国内渠道的推广与销售，开展客户开发、商务洽谈及关系维护； 2、为客户提供专业咨询服务，整理并积累潜在客户信息； 3、深入理解客户需求，清晰讲解公司服务内容，达成既定销售目标。 岗位要求： 1. 具备1年以上货代行业经验，有铁路货代销售经历者优先； 2. 沟通能力强，具备良好的团队合作意识，服务导向明确，勇于面对挑战； 3. 性格外向，亲和力佳，待人热情积极，工作主动且富有进取精神。

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年龄22岁以上，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，踏实肯干，具有较强的责任心 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年及以上销售相关经验 4.对市场营销工作有高度热情和积极性 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间薪资范围为4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力

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大家好，我是广东湛江遂溪县城的，想要找正宗的湘菜师傅，薪资6000~8000元，包住包吃，有意向的可以跟我联系一下

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

岗位职责 1、了解分析区域市场需求，通过线上或线下拓展及维护农业类客户，与客户建立长期稳定的区域合作关系，不断开拓业务渠道； 2、识别客户需求，并根据客户的需求匹配合适的采购商； 3、负责客户与采购商交易全过程管理，包括行情报价、带看，最终促成客户与采购商的交易。 4、负责与客户建立良好的业务协作关系，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心； 3、具有较强的的沟通能力和学习力； 4、要性强，能够持续拿结果。 5、有农产品销售经验。

1.负责业务拓展，即代理商、大客户的拓展工作，以及产品、品牌辅助推广工作。 2.积极配合公司各项营销政策，维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 3.独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 4.自配小车。

移动产品销售代表 工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求： 1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

1.负责广东区域市场开发与动保产品销售，完成业绩指标。 2.深入养殖一线，通过专业知识，帮助客户解决问题，带动动保产品销售。 3.维护经销商与养殖户关系，处理客户反馈，提升满意度。 4.收集市场及竞品信息，及时反馈公司。 5.完成领导交代的其他工作事项。

岗位职责： 1.您将通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标。 2.负责与客户在线沟通，解答产品疑问，促成订单签订。 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率。 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略。 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性。 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，工作经验不限，有相关经验者优先。 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习能力。 3.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式。 4.诚实守信，具有良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 开发新客户资源，维护客户关系，完成公司下达的销售目标，底薪+提成+餐补+年终奖等等。工作自由。要有c1驾照。

负责中国移动网线、开卡等产品的销售

招销售专员

一、岗位职责 1.与客户沟通屋顶租赁事宜，推广光伏棚安装项目，介绍光伏发电优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同跟进及拓展下级合作渠道等工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合团队管理安排； 2.熟悉廉江当地环境，需自行配备交通工具（如轿车或电动车）； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学历、性别、年龄均不设限； 4.主要开发区域为廉江。 三、福利与待遇 1.公司统一购买意外伤害保险； 2.业绩突出者有机会转为正式编制员工； 3.可参与公司组织的团建活动及享受节日相关福利； 4.薪资结构为2500元底薪＋提成（提成标准与总监面议）。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，匹配合适房源，拓展潜在客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天赋能抖音运营（打造个人地产IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展专业业务培训，专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月收入：8000-15000元/月（完成1~2单） 努力工作月收入：15000-35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月收入：35000元/月以上（5单及以上） （提成不设上限，收入上不封顶） 月入过万轻松实现！！！ 办公环境舒适，团队氛围愉悦，归属感强 只要你愿突破自我，提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级专项培训，由资深同事一对一辅导，助你快速成长为优秀地产销售人才。 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人、行业精英加入我们团队！！！ 时间灵活，兼顾家庭与事业，收入可观，实现双赢！