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酒店经理1-2人
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
绥化 肇东市
9月4日 17:05拨打电话
酒店经理
前厅经理薪资福利:薪资面谈。提供三餐/高额提成/晋升空间/上24休24/工龄工资。工作地址:肇东市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水疗酒店
绥化 肇东市
9月7日 16:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:服务经理(月休+节日福利)薪资:5000-6000元/月服务经理(月休+节日福利)1. 负责酒店对客整体服务品质管控、服务流程督导、现场服务巡查;2. 统筹店内宾客接待、VIP接待、现场服务统筹,提升客户体验;3. 负责服务人员培训、礼仪规范、服务标准落地;4. 协助处理宾客需求及各类服务类问题,维护酒店高端品牌形象;简介:绥化天旌国际酒店,位于绥化市北林区中直南五路口,建筑面积15000㎡,为绥化市高端豪华标杆酒店,目前试营业阶段,软硬件对标携程五钻标准。现门店扩编扩招,所有岗位均为底薪+提成薪资结构,待遇稳定、晋升清晰、工作环境高端
绥化 北林区
9月8日 12:12拨打电话
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。 岗位: 前厅主管 厨房大姐、 (有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行) 要求: 手脚麻利、有责任心、待人热情, 能长期稳定,不偷懒、不耍滑。 我们提供: 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围, 工资按时发,福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友, 别再犹豫,好岗位不等人! 有意者直接联系:() 期待靠谱的你,一起把日子过红火!
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰) 2.客房服务员3名 以上岗位,管吃住,缴纳五险 电话:王女士 微信同步
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
黑龙江绥化明天需要一名大工,负责安装工作,前往绥棱,当天往返。
门窗安装1-4天1-2人
明天需要一名大工,负责安装工作,前往绥棱,当天往返。
绥化
9月14日 10:22拨打电话
黑龙江绥化招聘焊工两名,有意者请联系。
电焊1-2人
黑龙江绥化招聘焊工两名,有意者请联系。
绥化
9月14日 10:22拨打电话
黑龙江绥化招聘焊工两名,有意者可联系报名。
电焊1-2人
黑龙江绥化招聘焊工两名,有意者可联系报名。
绥化
9月14日 10:22拨打电话
黑龙江绥化大学食堂麻辣香锅麻辣汤招炒锅师傅一名
上什1-2人
大学食堂麻辣香锅麻辣汤招炒锅师傅一名
绥化
9月14日 10:21拨打电话
服务员配菜杂工洗碗工
安达十一道街饭店招聘配菜,成手5000服务员,约5千左右服务生一名3000满勤400晚班,洗碗工,4点--9点勤杂工一名学徒小孩3名
绥化 安达市
9月14日 10:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店工作和管理经验,能给员工进行培训,有解决和处理事情的能力薪资福利:工资4000元-6000元+年终奖招工人数:2名
嘉峪关
9月14日 10:21拨打电话
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘宾客服务经理,薪资达5000元以上每月,主要负责接待客户。
酒店经理月结
新疆乌鲁木齐招聘宾客服务经理,薪资达5000元以上每月,主要负责接待客户。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月14日 10:11拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:楼层领班;酒店服务主管;酒店管理。岗位要求:1.具有良好的沟通能力和领导能力,负责协调楼层服务;2.熟悉酒店各项业务流程,能够处理突发事件和客人投诉;3.有一定的管理经验,能够管理团队,提高服务质量。薪资待遇:薪资范围4500-5500元/月,具体面议。享受五险、高温费、年终奖、节假日加班费、各类津贴提奖等福利。
湖州
9月14日 10:11拨打电话
开荒保洁保洁宾馆房嫂
前厅经理薪资福利:房嫂2名3000+;大堂楼层保洁各一名早9‑21点2300+500满勤补助;底薪+满勤+提成+分红+工龄奖,缴纳五险,供食宿同步;联系电话:工作地址:客运站南行200‑300米
营口
9月14日 10:10拨打电话
酒店前台
招聘:酒店储备干部薪资:3500元以上/月负责接待客人、办理入住,要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒早班:8:00-16:00中班:16:00-0:00晚班:0:00-8:00广东惠州
惠州
9月14日 10:08拨打电话
客房服务员月结全职
宾馆 招聘一名 客房服务员 房嫂 工作简单 上一天一宿休一天一宿 晚上11点休息到早上6点 供吃 联系电话
客房服务员
招聘招房嫂橘子CC公寓地点:中兴春天A座工作时间:早8:30—下午15:00月休:每月2天假期工作内容:客房打扫、更换布草、房间卫生清理要求:干活踏实勤快,有保洁经验优先待遇优厚联系电话:
绥化
9月4日 16:18拨打电话
黑龙江绥化盛世鸿源酒店招聘房嫂,有经验者优先!联系电话:
客房服务员
盛世鸿源酒店招聘房嫂,有经验者优先!联系电话:
绥化
9月8日 12:22拨打电话
黑龙江绥化同祺商务酒店招聘客房服务员底薪+满勤+工龄+夜班补助+提成,。地址万达斜对面联系
客房服务员
同祺商务酒店招聘客房服务员底薪+满勤+工龄+夜班补助+提成,。地址万达斜对面联系电话
绥化
9月4日 16:07拨打电话
客房服务员月结
『九号商务宾馆』招聘房嫂底薪2800满勤200工龄奖有员工餐早晨夏季7:30至4:00冬季早晨8:00至4:00,上3天白班一个夜班同步
绥化
9月9日 10:06拨打电话
客房服务员月结全职
招聘信息——客户服务员(房嫂) 肇东市天和宾馆现吉招房嫂二名,,有从事相关工作经验者优先,待遇优厚,有意者电话联系
黑龙江绥化十七道街南好彩生活酒店招聘;客房房嫂:早八晚五,10天一个夜班,月工资3000左
3000元/月
客房服务员月结
十七道街南好彩生活酒店招聘;客房房嫂:早八晚五,10天一个夜班,月工资3000左右。应聘电话:
绥化
9月8日 05:23拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(月休+节日福利)薪资:4000-5000元/月前台接待(月休+节日福利)1. 负责宾客入住、退房、预订、收银、登记、系统录入等前台常规工作;2. 热情接待到店及电话咨询客人,解答客房、房型、价位相关问题;3. 做好前台区域卫生、物资整理、交接班对账工作;4. 配合前厅经理完成日常前厅服务工作;简介:绥化天旌国际酒店,位于绥化市北林区中直南五路口,建筑面积15000㎡,为绥化市高端豪华标杆酒店,目前试营业阶段,软硬件对标携程五钻标准。现门店扩编扩招,所有岗位均为底薪+提成薪资结构,待遇稳定、晋升清晰、工作环境高端
绥化 北林区
9月8日 12:12拨打电话
黑龙江绥化同祺商务酒店招聘客房服务员底薪+满勤+工龄+夜班补助+提成,。地址万达斜对面联系
客房服务员
同祺商务酒店招聘客房服务员底薪+满勤+工龄+夜班补助+提成,。地址万达斜对面联系电话
绥化
9月8日 08:10拨打电话
酒店前台
云朵星悦酒店地址:北四路三马路口招聘:前台收银员三班倒有较强的沟通能力,执行力强,服从分配。底薪2500300满勤提成云朵星悦酒店有意者:
绥化
9月4日 08:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供绥化大堂经理信息网在线招聘信息,主要招聘绥化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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