招聘：服务经理（月休+节日福利）薪资：5000-6000元/月服务经理（月休+节日福利）1. 负责酒店对客整体服务品质管控、服务流程督导、现场服务巡查；2. 统筹店内宾客接待、VIP接待、现场服务统筹，提升客户体验；3. 负责服务人员培训、礼仪规范、服务标准落地；4. 协助处理宾客需求及各类服务类问题，维护酒店高端品牌形象；简介：绥化天旌国际酒店，位于绥化市北林区中直南五路口，建筑面积15000㎡，为绥化市高端豪华标杆酒店，目前试营业阶段，软硬件对标携程五钻标准。现门店扩编扩招，所有岗位均为底薪+提成薪资结构，待遇稳定、晋升清晰、工作环境高端

前厅经理薪资福利:薪资面谈。提供三餐/高额提成/晋升空间/上24休24/工龄工资。工作地址:肇东市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水疗酒店

驿龙商务宾馆招聘招聘岗位：1.酒店经理。要求有酒店管理经验，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统软件。（薪资面议）2.前台收银员。要求具备良好的沟通能力，遵守岗位管理规章制度，有经验者优先。（底薪+满勤+工龄+绩效，每月带薪休假）宾馆地址：青冈县长江北路与政源街交汇口（原老客运站旧址）应聘电话：

好彩暮居温泉酒店招聘经理:有工作经验，工资面议服务员底薪2700+300满勤+提成鞋吧：底薪3000+300满勤+高额提成收银员：底薪3000+300满勤+高额提成以上人员上24小时休24小时免费提供，中餐，晚餐，宵夜应聘电话:地址:北林区科研路七中对面，好彩暮居温泉酒店

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理，薪资水平分别为带班经理约8000元每月，大堂副理约5500元每月，工作地点位于黑龙江绥化。

珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。 岗位： 前厅主管 厨房大姐、 （有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行） 要求： 手脚麻利、有责任心、待人热情， 能长期稳定，不偷懒、不耍滑。 我们提供： 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围， 工资按时发，福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友， 别再犹豫，好岗位不等人！ 有意者直接联系：() 期待靠谱的你，一起把日子过红火！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

安达市一道街小北环招聘勤杂工洗碗工一名，小店活好干。男女不限，干活干净利索就行。联系电话

【招聘】安达市自然之声助听器店招销售店员底薪：底薪效益（上不封顶，能力决定你的收入）福利：缴纳社保要求：30-45岁，会简单电脑操作沟通能力强抗压能力强有销售经验优先。时间：8:30-17:00，带薪月休4天地址：绥化安达市电话：

烧烤店招聘服务员1点到11点半工资4500电话

招聘力工三人，负责打混凝土工作。

烘干塔安装招焊工三人

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李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

招聘信息——客户服务员（房嫂） 肇东市天和宾馆现吉招房嫂二名，，有从事相关工作经验者优先，待遇优厚，有意者电话联系

安达中餐招聘面点1名前厅主管1名招聘勤杂工2名招聘钟点工2名招聘服务员4名招聘沾板3名招聘学徒工3名

宾馆招聘房嫂，8点上班，下午5点下班。要求有工作经验！房间布草不用自己洗！月工资2000，满勤200，收拾一个房间提成2块钱，大概可以开2600到2800，要求年纪60岁以内。干净利索，身体健康！符合要求直接打电话，不要

盛世鸿源酒店招聘房嫂，有经验者优先！联系电话：

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房嫂，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有无经验均可。薪资福利:薪资2500元/月招工人数:8名工作时间提供工作餐、员工晋升、员工团建、工龄奖满半年涨50元（300元封顶）期待家人们加入。工作地址:翰林世家S1商服翰林台球负一层

肇东市亿璟酒店招聘房嫂房嫂年龄30至50岁之间，踏实肯干，能适应站立弯腰等工作，适应倒班，有经验者优先。薪资待遇底薪2700元+200满勤+提成+工龄奖（每半年涨50元，200封顶）  电话：

绥化龙玺·国酒店招聘啦[庆祝][庆祝]1.前台接待岗位4到5名，年龄20-30岁，，电脑基本操作，学历高中以上。2.客房服务员（房嫂）6到7名，年龄35-45、有经验者优先。3.维修工2名（强弱电+水暖维护）4.保安4名（对消防系统有一定认知）5.保洁4名，吃苦耐劳福利待遇优厚：五险、员工餐、工龄奖、满勤奖、提成、月休、淋浴、WIFI、员工宿舍。有意者详情联系我电话：详细地址:绥化市康庄南路弘坤御龙城（绥化市绥化师专西门正对面）

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