开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障顾客体验满意度 2.保持店面环境干净有序，确保商品展示整齐美观 3.达成既定销售任务，助力门店经营业绩提升 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与顾客顺畅交流互动 2.具备团队合作意识，配合团队成员协同推进工作 3.持有积极进取的心态，能适应高强度的工作节奏

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关工作经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

美业销售岗位，月收入6000-20000元 可点击联系获取电话 也可预约电话面试时间

可隆 高端时尚户外品牌 招聘精英销售顾问 工作地点：牡丹江百货大楼 任职资格：性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，拥有3年以上服装零售行业从业经历 外形条件良好，气质出众，仪态端庄，言行举止自然大方 具备较强的销售主动性与持续学习意愿，富有团队协作精神，善于人际互动，能承受工作压力，学习适应能力强，执行力高，可稳定长期发展 年龄要求：25–32岁 薪资待遇：6000-10000（上不封顶）五险，公休，浮动奖金

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包奖励； 4.晋升机制公平：管理层无空降，全部从内部选拔；每季度安排一次考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主拓客；负责维护抖音渠道客户，掌握客户需求，解答疑问，并推荐合适新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3.不接受短期工、兼职人员； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过健全透明的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠、克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

诚招灭火器年检业务员灭火器年检维修打压有无经验均可年龄不限男女不限自带车辆月收入20000+另诚招黑龙江省内加盟商无加盟费加盟既挣钱千元开店有收入30000+哈尔滨市香坊区香庆街15-1号电话

1、公司优势： 上班时间9:00-16:30（午休1.5小时），周末双休，法定节假日与国家规定同步，无需坐班 无责底薪+提成+额外奖励金1500元，缴纳五险，出差可报销交通及住宿费用 节日福利、生日红包、员工聚餐、团队建设活动等一应俱全 2、公司业务： 专注于物业法律咨询服务及物业费催收支持 3、岗位职责： （1）实地走访物业公司，调研小区物业费欠缴情况，介绍催收服务模式，洽谈合作并签约，负责客户维护及推荐新客户（销售岗位不涉及具体催缴执行）； （2）每周出差4天，1天在公司处理事务（主要覆盖黑龙江省，部分涉及吉林省。团队同行至目标城市，独立开发客户资源）； （3）持续维护客户关系，推动口碑传播促成新单；整理相关数据表格；协同各部门推进工作衔接 4、任职要求： （1）年龄22-30岁优先，大专及以上学历，具备学习物业法律知识的意愿 （2）能适应外出地推拜访及频繁出差，工作态度认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展

1、市场开发：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，开展产品推介与宣传； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1.大专、高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、入职即办理社保 2、享受12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金、高温津贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜等暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造贴心的金融服务体验！ 为青春的你提供充满机遇的发展平台，助力梦想启航！

焊工 身体健康，熟练掌握焊接技术。能长期工作，有焊工证优先 薪资福利:5000-6000元 工作地址:绥化市经济技术开发区兴发路6号

库管员 熟练操作ERP系统，精准完成出入库录入。物资收发、库存盘点、单据归档 薪资福利:薪资面议 流程规范，团队协作氛围好 工作地址:东富开发区长江塑业院内

自带箱货车司机 年龄18 - 45岁，要求自带箱货车，工作态度认真，仔细，能吃苦耐劳 薪资福利:薪资面议，工资5000+，待遇优厚 工作地址:绥化市林家围子

店长收银员 年龄20 - 50岁之间，有经验者优先，干净利索。工作时间10:00 - 22:00 薪资福利:月薪3500 - 3800+满勤200，对账差错奖200元 工作地址:华联商厦或是绥化学院

收银员 薪资福利:薪资面议；每月4个半天休息 长期稳定 工作地址:绥化市

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职配备导师，一对一享带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2.洞察客户实际需求，提供专业咨询支持，推动合作达成 3.持续维护客户关系，定期回访，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备电销经验者优先考虑 2.性格积极向上，具备明确目标感和执行力 3.对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源，全程电脑操作，按标准话术拨打电话促成成交，日常任务清晰无压。 办公环境轻松融洽，管理灵活，注重团队氛围，期待踏实肯干、想轻松赚钱的你加入！

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工逾1000人。年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1.落实销售方案，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4.实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5.持续学习与复盘，增强个人业务水平与综合能力； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①协助经销商和零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户关系并提供持续服务。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ②维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取； 2.年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3.具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1.试用期底薪：依据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2.提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区不同为3600-6200元/月； 3.市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

1.通过电话与客户进行顺畅交流，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解其需求并促成销售达成 3.主要工作为电话沟通联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

海伦招聘：饿了么BD岗 公司：饿了么饿了么外卖 岗位：饿了么到餐团购业务，外卖到家业务 业务：客户入驻推广，外卖商户对接 要求：热爱互联网行业，热爱销售，有责任心，性格开朗，有向上发展的动力，有挑战高薪的决心。 招聘人数：5-10人 待遇：3000-4000 加入我们：收入与努力正相关，成长与发展晋升正相关

业务员 语言沟通能力强者优先，（有无经销均可），年龄18周岁～55周岁。销售项目；种子，化肥农药，（除草剂、叶面肥、增产植保） 薪资福利:薪资待遇好，油补午餐补，年节有福利待遇，底薪提成（提成分阶梯式）

海伦招聘：饿了么BD岗 公司：饿了么饿了么外卖 岗位：饿了么到餐团购业务，外卖到家业务 业务：客户入驻推广，外卖商户对接 要求：热爱互联网行业，热爱销售，有责任心，性格开朗，有向上发展的动力，有挑战高薪的决心。 招聘人数：5-10人 待遇：3000-4000 加入我们：收入与努力正相关，成长与发展晋升正相关 ：

本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 转正后底薪加提成，正式员工收入可达8000+绩效奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 稳稳当当月入2W不是梦，面试通过当日即可安排住宿！ 欢迎零基础新人，欢迎应届毕业生，提供带薪系统培训！ 工作内容简洁明了，配备全程指导教学，完全不用担心学不会！ 团队成员均为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！！ 略有重复性，但收入可观！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2、具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 3、相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 4、服务意识强，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.及时记录客户信息及沟通进展，做好客户分类与档案管理 5.配合团队完成市场推广任务，收集行业反馈信息，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售模式 4.有网络销售、电销或客服经验者优先录用 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场拓展：实地拜访所在区域的二手车商户，积极对接负责人，开展产品介绍与推广； 2、客户管理：有效跟进车商推荐的客户资源，推动业务成交，落实合同签署流程； 3、产品掌握：深入学习公司金融方案及相关政策，提升业务响应速度与成单效率。 福利待遇: √五险一金√年终福利√假日福利 √晋升空间√团队建设√福利多多