牡丹江西四条路家具商场招聘办公家具优秀导购员：要求，35至50岁之间，气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，工作认真有责任心，工作时间早8.20至4.10分，每月休息一天，工资面仪

诚意招聘销售精英 一、招聘岗位及职责 （导购员） 1.负责饰品区商品的陈列、整理及补货，确保商品摆放整齐、美观 2.主动接待顾客，热情介绍饰品特点、搭配建议，协助顾客完成选购 3.维护区域环境卫生，保持货架及商品清洁 4.协助完成商品盘点、促销活动执行等工作 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，工作认真负责，积极主动 2. 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，有零售或饰品销售经验者优先 三、薪资福利 1.基本工资3000+绩效提成（上不封顶）＋免费午餐，综合薪资5000-7000元/月 2.职业发展：有完善的岗前培训体系，清晰的晋升通道，为员工提供成长空间。 应聘电话：

早九点到晚七点

要求年龄20-35，有责任心，学习能力强，有一定的沟通能力，早8晚五工作时间，月休3天，工资面议

薪资待遇：4000-6000，额外有奖金提成 工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 双休+法休 经验要求：不限 学历要求：高中及以上 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与反馈报告 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习能力与职业成长意愿 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观

阿城胜道卡尔美招聘优秀导购一名形象好气质佳.热情开朗.薪资待遇：底薪+提成+工龄+各种奖励，节假日三薪，班次：上下午倒班

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、服务高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化销售策略与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5.责任心强，注重细节，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

兰西县绿源电动车诚招导购员三名，底薪加提成加年终奖。月入4000上不封顶！要求口齿伶俐能长干！电话

招聘包月钩机司机。

2.工商小区全天保姆两口人男老人半自理4500月+2天休息+法定假日

 1.大家庭附近全天保姆两口人男老人卧床女老人半自理4500月+2天休息+法定假日

明天沙山圈里需要4名员工，负责出苗和拎桶工作，薪资为40/小时。点长有车，可带车。

有想在洗浴上班的嘛——福利待遇：上一休一（上24小时休24小时）同事氛围好：一日三餐早点下午点晚点二菜一汤一饭有的时候馒头有活就干没有就坐着玩手机可以抽烟薪资待遇：底薪加满勤3500刷鞋提成：2、3、4半年涨100（1000封顶）凌晨一点到四点休息时间联系方式：

扪皮绷工2名，主要包皮革拜垫，做过沙发，席梦思的优先，计件6000一8000元，工资月清，常年有活

岗位职责： 1、掌握皮质家具软包的生产操作流程，熟悉软包常用材料的特性与应用 2、能够完成拉皮、套皮及海绵固定等软包全流程作业

凌志，（志天家具有限公司）主要生产休闲都市沙发，因货量增大，扩大生产线，现招以下工序人员， 扪工 多名 学徒多名 缝纫工多名 工资个人计件，，，有补助，工资7千到1万，上不封顶，工资每个月20号准时发放，如果有兴趣，电话联系， 地址，咸阳高新

沙发，软床包布，组装。

郑州沙发厂主要从事KTV和酒吧沙发制作，现在招聘扪工，打底工，做过工程沙发的优先考虑，诚信招工，非诚勿扰

本公司为自主研发、生产及销售农业机械的企业，现诚聘一名销售经理。 需具备线上线下销售经验（有农机销售经验者优先），能够独立开展直播并熟悉直播基本操作流程，年龄25岁以上，偶尔需出差进行市场拓展。 薪资结构为底薪加提成，发展空间广阔。 我们期待的候选人是踏实稳重、真诚可信的人，客户一见到你就能感受到可靠与专业，而非传统电话销售中常见的浮躁与啰嗦。 如果你认同这样的价值观，欢迎加入我们！

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职配备导师，一对一享带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2.洞察客户实际需求，提供专业咨询支持，推动合作达成 3.持续维护客户关系，定期回访，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备电销经验者优先考虑 2.性格积极向上，具备明确目标感和执行力 3.对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源，全程电脑操作，按标准话术拨打电话促成成交，日常任务清晰无压。 办公环境轻松融洽，管理灵活，注重团队氛围，期待踏实肯干、想轻松赚钱的你加入！

销售种子农药化肥 有提成 公司自有老客户 对外开拓新客户 新老客户全归业务员 主要是发展客户 维护客户 提高公司与客户的粘稠度。

工。卖货薪资福利:4800月；每月休息一天，包吃住招工人数:一名工作地址:兰西县四小市场

招聘店员：快餐制作简单好操作要求：员工长期稳定时间：早8:30-晚18:30薪资：3200，月休一天无需经验，员工，年龄25-50之间。地点:半岛书香（燕大7号门对面）电话（）

营业员招聘-黑龙江省·绥化市-月工资11500-13800元-周结-全勤奖-会看图纸；有责任心，包吃，提供工具；包住；按时保质完成分配任务

高薪招聘安达七道街肉店岗位：白条分割刀手时间：4点至10点岗位：员工一名时间：晚11点至早8点岗位：售货员时间：10点至下午4点工资待遇电话联系地址，七道街酒厂楼下电话：

学习机导购员25-40岁，沟通好，有销售经验优先。学习机导购员薪资福利:3000-6000，五险，法定假日三薪工作地址:绥化市万达广场科大讯飞体验店

招聘～兰西四小市场招杀鱼工要求：员工会开三轮的电三轮

【工作职责】： 1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所； 2. 完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3. 根据公司提供的运营数据，开展设备日常维护与问题处理； 4. 维护与商户的长期合作关系，推动客户二次合作及更深层次业务联动； 【工作要求】： 1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作，具备地推实践经验者优先录用；需自备交通工具 2. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3. 有互联网行业背景，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先； 4. 具备经营者思维（我们期待您不仅关注销售过程，更能关注设备投放后的运营效果与数据优化） 【您将获得】： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪4000+高比例流水提成；综合收入（10000-20000） 2. 工作时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3. 健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4. 明确晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意向就近分配