
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限电话销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
熟悉财税行业,有三到五年的团队管理经验
汽车金融新车营销经理(派驻至平安银行汽车消费金融中心海口分中心)
1.1-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
1. 线下营销活动的策划与落地执行
a. 协同集团及银行体系内各业务单元开展合作,涵盖私人银行、对公业务、分支行、寿险、产险等相关子公司,整合内部客户资源,推动试乘试驾类营销活动实施;
b. 联动外部广告供应商,组织大型车展及深度试驾项目,统筹内外部宣传推广工作;
c. 监督并指导团队完成线下营销任务,确保总部下达的月度活动目标顺利达成。
2. 线上线索管理与客户群体运营
a. 按要求完成每日线索跟进外呼任务;
b. 指导团队规范执行线索拨打流程,优化话术与沟通技巧,高效使用总部提供的线上营销工具与资源;
c. 配合总部开展社群运营,制定并维护社群运行机制,定期更新活动内容,及时响应客户咨询与互动需求。
3. 支持总部完善营销体系
a. 跟踪竞品市场动作及相关数据表现;
b. 梳理团队在实际营销中遇到的难点与瓶颈,及时向总部反馈流程优化建议;
c. 参与营销功能的线上测试与培训落地;
d. 协助维护线上门店资料,发布营销活动内容,推进内部审批流程及其他相关营销事务。
区域销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、区域销售管理:负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成,基于销售数据进行分析并提出针对性改进措施,推动执行落地;
2、市场分析:掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态,能够制定有效策略以提升市场份额;
3、网点规划:统筹区域内零售点位布局,持续优化布点结构与覆盖合理性;
4、门店执行:推进零售门店标准化运营落地,合理配置资源与活动支持,提升消费者进店体验;
5、团队建设:统筹所在城市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励机制,落实合规要求,强化团队综合能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上零售行业工作经验,具备3C数码领域从业背景者优先;
3、对消费电子行业有热情,目标明确,具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
区域代理——海南——摩托车业务板块
1.4-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上金融
岗位职责
1、依据公司年度业务规划,达成所辖区域的年度及月度业绩目标,并结合各月指标制定切实可行的工作计划;
2、按照公司业绩发展需求,拓展并维护合作商及下级代理渠道,组织开展下级代理的招募与培养,监督其日常工作的标准化执行;
3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管理责任,依照公司风控规范的频率和标准,对逾期客户开展催收作业;
4、按公司标准定期开展市场维护工作,结合区域市场实际动态,灵活调整并实施相应的营销策略;
5、落实公司统一部署的市场活动、品牌推广、宣传物料陈列以及阶段性重点营销项目等相关工作;
6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。
任职要求
具备3-5年消费金融或汽车金融场景从业经历,曾管理不少于5人的区域团队
关于我们
要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台,业务范围覆盖全国,服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务,是广大商户和购车者的信赖之选。
市场主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售
任职要求:
1、具备独立法人的企业家客户资源。
2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出。
3、大专或以上学历。
4、年龄范围在25至40周岁之间。
5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动;
3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。
业务经理
8000-15000元/月
业务经理五险一金3-5人1-3年学历不限招商加盟较多出差回款提成
全岛电动车市场开发和维护,有工作经验优先,工资待遇:底薪5000元+业务提成,出差每天补贴150元,公司提供车辆,,有意向者联系。
销售经理/区域主管(自带团队+现有资源)
1.5-2万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品其他产品/服务企业(To B)金融产品金融产品销售经验
工作职责:
1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。
2、搭建并完善高效的渠道销售体系。
3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。
4、持续收集客户意见,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户开发质量。
5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。
6、落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具备2年以上销售团队管理经历
3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力
4、拥有出色的组织协调与落地执行能力
上班时间:9:00-17:30现有团队及渠道
薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
销售主管+双休无加班
8000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售网络销售财税
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司优势:
具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略,依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞明亮
2.内设员工专属健身房,免费开放使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1.实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2.提供多样化带薪假期,包含带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”创新模式,背靠海口国资委股东资源;拥有系统化的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。
任职要求:
1.普通话流利,具备出色的沟通能力;熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧
2.学习能力突出
3.责任心强,富有工作热情,能承受压力并主动寻求解决方案
工作描述:
1.负责销售团队的日常管理,包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设
2.将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整执行策略
3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运营;协同各部门及时解决销售过程中的问题,持续优化工作计划与实施策略
保姆1-2人月结
海口坡博市场附近,找一个白天单阿姨,八点到六点,年龄在55岁以下,照顾一个一岁多孩子,协助做两个人的饭,卫生一百平方,客户一般不在家吃,阿姨做饭跟孩子吃,有经验,爱干净,性格开朗,有责任心耐心,工资4500/月,八天假期,联系方式
海南海口招聘服务员一名洗碗阿姨一名,全勤+提成月休4天包吃住地址学院路城西商业广场联系
洗碗工1-2人
招聘
服务员一名
洗碗阿姨一名,
全勤+提成
月休4天包吃住
地址海口学院路城西商业广场
联系
海口美兰区招贴砖、石膏板吊顶、泥瓦工、水电
面议
水电工泥瓦工贴砖石膏板吊顶护墙板6-10人800*800600*1200技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
海口市美兰区招贴砖、石膏板吊顶、泥瓦工、护墙板安装,水电
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售门店销售网络销售
岗位核心目标:
全面统筹销售团队的日常运作、市场开拓与客户维系工作,带领团队达成公司设定的各项销售业绩、盈利指标及客户满意度要求,保障销售体系高效、稳定运行。
主要职责与工作任务:
一、 销售目标管理与推进
1. 依据整体规划,制定并拆解所辖团队的月度销售任务(涵盖新车销售、保险、金融、精品附件等衍生业务),监督落地执行。
2. 实时跟踪团队及个人关键数据(如邀约数、成交量、转化率、单车毛利、库存周转效率等),开展深度分析,识别问题并迅速调整策略以确保目标实现。
3. 组织实施店内营销活动、促销政策及外拓项目,有效拉动销量增长。
二、 团队建设与人员管理
1. 主导销售团队的招聘、培养、辅导、激励与考核,打造积极进取、协作共赢的工作氛围。
2. 制定并推行团队成员的行为准则、作业流程及销售规范,提升专业化服务水平。
3. 定期组织产品知识、销售技巧、行业法规及服务标准培训,增强团队综合能力。
4. 执行公开透明的绩效评估机制,开展定期面谈,支持员工发展,持续优化团队配置。
三、 销售流程与业务管控
1. 全程监管销售各环节,包括客户邀约、接待沟通、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、报价签约至交车交付,确保流程顺畅、体验优质。
2. 负责销售订单审核、进度追踪及异常情况处理,保障合同合规、交车准时。
3. 管理展厅展车陈列、清洁维护及库存车辆消化,协同库存管理部门优化结构,提升资金使用效率。
4. 挖掘并推动保险、金融方案、置换服务、精品加装等附加业务的渗透率和利润贡献。
四、 客户关系与满意度提升
1. 建立并维护核心客户联系,妥善处理客户投诉与争议,提高品牌口碑与企业形象。
2. 监督团队客户维护执行情况,确保客户信息完整、跟进及时,促进老客户推荐新客源。
3. 关注客户满意度表现,主导流程优化,确保各项指标符合公司要求。
任职要求:
· 大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑。
· 3年以上汽车行业销售经验,其中至少2年担任销售主管或类似管理职务,主流汽车品牌从业经历者优先。
· 具备优秀的销售能力和客户管理经验,熟悉团队运作与激励方式。
· 了解汽车销售全流程、周边业务模块及市场发展趋势。
· 具有较强的数据分析、市场判断、沟通协调及问题解决能力。
· 结果导向,抗压能力强,富有热情与领导才能。
· 熟练操作办公软件及汽车类CRM管理系统。
业务销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管包住社保3-5年大专及以上B2B销售模式、大客户开发新客户开发
业务模式:(To B销售)工厂 — 工厂(客户特点:数量少,单量大)
岗位归属:成都分公司销售部(西南地区纸箱包装龙头企业)
部分客户展示:娃哈哈、统一、华润怡宝、伊利、红星二锅头、京东物流、唯品会等
一、岗位职责:
1. 开展市场调研,负责新客户的开拓与现有客户的关系维护;
2. 跟进客户打样流程,完成合同签署及订单的协调与跟踪;
3. 掌握公司产品在客户生产环节中的实际应用情况;
4. 处理突发异常问题,并及时汇报、协调解决;
5. 收集并反馈客户所合作的同类供应商相关信息。
二、任职要求:
1. 年龄:28-40岁,具备大专或以上学历;
2. 工作经验:有面向工厂类企业的大客户开发经历,或快消行业KA资源者优先考虑;
3. 基本技能:熟练操作Excel等常用办公软件;
4. 能力要求:具备良好的观察能力、一定的沟通技巧以及较强的工作条理性;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1. 薪酬:底薪+提成;综合收入区间8000-12000元;
2. 福利:五险 / 提供员工宿舍 / 油费补贴;
3. 发展路径:销售科长——销售经理——集团销售经理——集团销售总监
软件销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业客户渠道销售区域销售
一、岗位职责
1、主导公司业务的市场拓展与销售执行,高效推动战略规划落地并实现可量化成果;
2、组建并优化销售团队,完善销售管理体系与流程,确保销售业绩达成;
3、对接行业客户中的高层决策人员,建立稳固的合作关系,保障服务持续开展,深入挖掘客户需求,开发新客户资源,同时对现有客户进行系统梳理与需求激活;
4、深度理解行业应用场景与客户痛点,结合行业特性与实际需求,策划定制化解决方案;
5、制定行业层面的市场、销售及产品发展策略,聚焦提升公司在市场中的竞争地位;
6、评估现有及潜在销售渠道的市场前景、销售表现与成本投入,进行盈利分析与风险预判;
二、任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上互联网或软件领域销售工作经验;
2、拥有出色的团队搭建能力,管理经验丰富,擅长统筹营销团队日常运作;
3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导才能以及独立开拓客户的能力,学习能力突出;思维严谨,表达清晰;
4、充满事业进取心,体能良好,心态积极,性格开朗,具备强烈的拼搏意识;
5、熟悉互联网、软件及相关科技行业,认知水平高,乐于接受新技术与新理念;
6、具有ERP、财务系统、CRM、PaaS、SaaS等面向企业客户的软件产品销售背景及客户资源者优先;
市场主管
7000-13000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上市场营销市场运营
岗位职责:
1、负责指定省份大家居建材领域资源的开拓与对接,甄选优质客户;
2、发掘并接洽城市合伙人,推动合伙人完成投资及门店落地;
3、维护客户CRM系统信息,及时同步跟进进展;
4、积极参与公司组织的市场、客户及竞品分析研讨与诊断会议;
5、全面掌握公司产品体系、招商方案及生产流程相关知识。
任职要求:
1、年龄在25至35周岁之间,具备2年以上建材行业从业经验者优先考虑;
2、具备较强的市场拓展与策划能力,应变灵活;
3、形象良好,具备出色的沟通与谈判技巧,能适应频繁出差。
集团销售经理(瓦楞纸箱包装)
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上KA大客户企业客户大型工厂客户面销/陌拜招投标渠道销售本科大型工厂工业品销售TOB销售
集团销售经理岗位:
1、部门为新成立团队,主要负责开拓全国范围内的大型客户(如娃哈哈/统一/怡宝/红牛、天味/洽洽/达利/鲁花、恒安、海信、唯品会/京东、顺丰等企业)的业务合作,工作直接向集团总裁汇报。
客户拓展方向以上述类型客户为主,符合背景者欢迎沟通接洽!
2、该职位仅面向从事过纸箱包装、精品包装、标签、胶带、各类瓶罐容器等工业品销售的人才,需具备电子电器、食品饮料、矿泉水等行业大型制造企业,以及大型电商平台、物流快递类客户的现成资源,可实现快速转化。
3、具备团队管理经历,熟悉集团与子公司联动的销售管理模式,拥有统筹协调能力。
筛选条件:
1、学历要求:统招本科及以上,专业不限。
2、必须具备工业品类销售背景。
3、薪资待遇:与集团总裁面议,根据个人综合价值评估,合作方式可灵活协商。
大客户销售经理
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
本岗位为区域销售岗,工作范围覆盖海南全省
【岗位职责】
1、开展智慧渔业(物联网渔机设备)自动投饲机的市场推广与销售工作;
2、拓展区域内客户资源,重点面向B端大型企业客户;
3、组织实施客户邀约、现场洽谈、销售跟进、合同签订及回款跟踪;
4、受理客户投诉与建议,协调内部资源处理非技术类问题;
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备2-5年销售工作经验,曾服务于大中型企业客户者优先;
3、能接受频繁出差,享有差旅报销及相关补贴;
4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,具备较强的应变与问题解决能力;
BD经理-教育分期-三亚
4000-6000元/月
BD经理五险3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
职位描述:
1.负责教育机构内客户的分期办理指引,管理机构各个分期
2.管理各个分期的驻店专员
3.优化工作流程和分期流程
4.引导客户完成缴费流程
职责要求:
1、热爱教育行业,具备一定的教育行业基础知识,以及持续学习知识的能力;
2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、高度的团队合作精神和工作热情,诚实守信、勤奋努力;
4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。
薪资:基本工资+绩效+提成,综合6-8k
形象气质佳
我们是如何的公司?
我们有的也不多,也就:
民营医疗四十年的资本资源积累,
聚焦互联网金融时代最优秀的团队,
用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。
我能给的也不多,也就:
除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资,
除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔,
只要你要,只要我有。
总之,期待你,成为我们微笑新动力
销售经理
3000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售阶梯式提成
岗位职责:
1、负责工作室客户咨询接待,解答客户疑问,提供产品相关信息;
2、协助处理订单相关问题,包括退换货、售后支持等日常事务;
3、维护客户关系,提升客户满意度,确保服务流程顺畅高效。
4、工作室宣传工作
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、熟练使用办公软件,打字速度较快,能高效处理信息;
3、责任心强,能适应快节奏的工作环境;
4、具备团队协作精神,能积极配合完成工作任务。
5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。
销售经理
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业房地产房地产销售经验电话销售经验
每天工作电话联系有房屋闲置的业主,洽谈合作民宿业务,促成签约。
1.主动积极的电话联系客户,介绍合作模式。
2.预约上门看房,了解业主房屋情况。
3.日常维护微信客户,把握机会促进签约。
4.严格执行公司要求的客户跟进流程。[任职要求]
1.拥有一年以上的电话销售经验;
2.拥有优秀的沟通协调能力,观察力应变能力;
3.执行力强,能高效完成上级领导要求的工作;
4.有酒店、旅游、房产、销售经验优先;
7.大专及以上学历,能力突出可放宽;[工作地点]
海口国贸金海广场
我们的上班时间是上午9:00-12:00,下午1:
30-17:30,固定每个礼拜天休息,节假日正常放假。[薪资待遇]
底薪提成+社保,还有话补,油补,年假。新市场发展空间大,入职两月后小伙伴薪资都是至少八九千,稍微努力点的都在1万以上。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
【杰克琼斯】诚聘服装导购
年龄要求:18-30岁
五险一金全额缴纳
满一年享10天带薪年假,每月休息4天
法定节假日按3倍工资发放
每年提供8套品牌工装
薪资范围3000-10000元
公司设有定期培训,业绩突出者可晋升为带班、店长、陈列师等职位
工作地点:南海城2楼杰克琼斯
联系电话:***********
销售顾问
6000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专及以上网络销售基本坐班销售额提成客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责
1、利用网络发帖、代理服务机构等多渠道寻找客户,并开发更多销售渠道。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3、了解和掌握同行业销售信息,简历数据库为销售方案提供有效支撑。
4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业咨询服务。
5、负责开发并维护业务代理及中介服务机构,积累有效的业务合作。
6、负责客户跟踪、维护,建立良好的长期合作关系。
任职要求
1、大专以上学历、有销售经验优先;
2、善于沟通,好的处理问题能力
薪资:3000底薪+全勤奖+绩效+提成
周末双休,节假日
渠道经理
6000-10000元/月
渠道销售1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、C端获客策略与规划,调研目标市场C端流量渠道,制定跨境电商C端客户获取计划,明确目标市场、优化获客方案,并拆解落地;
2、C端获客渠道开拓与运营,落地多元化C端获客渠道;
3、筛选高性价比获客渠道,持续扩充C端获客渠道矩阵,提升获客效率,提升渠道引流至下单的转化率;
4、针对不同渠道来源用户制定差异化激活策略,推动新用户完成首单合作、复购引导,完成公司目标;
5、定期开展老用户调研,收集需求反馈,优化产品与服务,增强用户粘性,协同公司其他部门团队优化用户体验;
6、关注行业趋势、竞品动态,分析市场机会与风险,灵活调整策略与业务模式,保持竞争优势。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备优秀的客户开发能力,熟练运用多种获客渠道,有渠道和直客双重经验优先;
2、思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的组织协调以及沟通表达能力、有很强自驱力和跨部门协调能力;
3、为人正直,品行端正,敢于并热爱面对压力和挑战,结果导向。
薪资福利:底薪6000-8000元/月+绩效奖金+提成、五险、双休、每天7.5工作小时制、节假日放假
工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00
销售主管/经理
6000-12000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产建材其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
公司辅助负责公司全海南业务销售对接,洽谈,跟踪等。有销售从业经验者优先,薪资待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口酒店经理信息网在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。