岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求，协助会计规范客户企业财务管理、财务核算，做好财务监督与风险把控工作； 2. 负责老客户日常维护，定期分析客户财务状况，结合客户企业经营情况提供专业财税建议； 3. 负责与客户高效沟通，推进客户续费工作，主动挖掘客户需求，开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验，或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可；无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可； 2. 具备良好的沟通表达能力，主动沟通意识强，愿意与客户对接交流、解决问题； 3. 目标感清晰，赚钱欲望强烈，渴望通过自身努力获得高薪回报； 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金（500-3000元）； 2. 综合薪资：综合月薪4000-10000元，上不封顶，优秀员工月薪可达8000-15000元； 3. 工作时间：每日7.5小时工作制，周末双休，每月最后一周单休，法定节假日按国家规定正常休假； 4. 员工福利：缴纳五险，定期团建、节日专属礼品，福利丰厚； 5. 成长保障：完善入职培训，全程一对一带教，快速上手岗位工作，零经验也能轻松入门。 工作地点：韶关市浈江区新粤通大厦13楼（整层）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

. 招聘 保单售后服务专员（10名） 薪资待遇 -基础薪资：3400-5200元/月+提成，总收10000+ 绩效提成：高比例提成，上不封顶 福利保障：带薪培训 + 节日福利 + 团队奖励 岗位职责 1. 负责客户保单信息维护、续期提醒 2. 办理保单理赔、保全、变更等业务 3. 进行客户回访，提供专业金融服务 任职要求 年龄:25-50岁 学历:大专以上 经验可培养 上班时间，周一到周六 上午:8:30-11:30 下午:14:30-16:30 每天5小时。 沟通能力良好，有耐心、有责任心 有服务行业/保险经验者优先！

职位详情 售后客服 招募：售后专员 待遇优渥 服务津贴：3000—4000元 +绩效:上不封顶 +展业津贴 +奖金 月均6000+ 多项收入渠道，五大支持 电话微信同号

招聘启事 职务：售后服务专员 待遇：底薪3400～5200+提成、综收10000+ 年龄：25岁-50岁 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取办理等！ 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 每天5小时 欢迎咨询了解[玫瑰]

22岁—50岁（优秀可放开）

道路救援调度客服 岗位职责： 1. 负责接听救援热线，接收保险及平台派单，登记车辆故障、位置信息，沟通安抚车主。 2. 根据就近派单原则调度救援车辆，跟进救援全程进度，及时处理订单异常问题。 3. 处理客户咨询及售后投诉，做好工单录入、台账登记，每日整理业务数据。 4. 对接救援司机及合作单位，做好早晚班工作交接，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 普通话清晰流利，沟通应变能力良好，能接受三班倒制、夜班再做投递。 2. 工作细心有耐心，抗压能力强，有各类客服经验优先。 岗位福利： 底薪+提成+深圳市五险+传统节假日现金及礼品福利+夜班补贴 工作时间：早班：7:00-15:00、中班：15:00-23:00、晚班：23:00-07:00，月休4-5天，法定节假日照常上班三倍补贴。

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输等相关工作； 3. 处理物流过程中出现的各类问题，并及时反馈给相关人员进行解决； 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备系统的物流专业知识，熟悉业务流程； 2. 热爱物流行业，拥有较强的学习能力与团队合作意识； 3. 掌握熟练的计算机操作技能，能高效使用办公软件； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作态度积极主动

1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。 2、工作内容简单，室内在线完成，无需外出寻找客户，无需自己开发客户，客户都是公司优质老客户，负责通知即可。 薪资待遇： 1，底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程

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中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动问题解决 3. 熟练使用客服系统进行工单录入、跟进与归档，确保响应及时、服务规范 4. 主动回访客户，收集使用反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能妥善处理情绪化客户 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及在线客服工具 4. 学习能力强，愿意长期在客户服务领域发展 5. 无经验者可培训上岗，有相关行业售后经验者优先

包住 提供宿舍 环境舒适 缴纳当地五险一金 月均收入4-8k+ 特别特别稳定 岗位职责： 通过在线方式打字回复用户咨询问题 每完成一次客户回复可获得0.3-1.5元绩效 日均接待量100-200+ 单纯打字即可 无需拨打电话 上班时间： 9:00-18:00

包住 提供宿舍 环境舒适 缴纳当地五险一金 月均收入4-8k+ 特别特别稳定 岗位职责： 通过在线方式打字回复用户咨询问题 每成功回复一位客户可获得0.3-1.5元绩效 日均接待量100-200+ 只需会打字 无需拨打电话 上班时间： 9:00-18:00

六天5小时工作制

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

[售前客服] 1.通过天猫/拼多多/淘宝/京东等电商平台工具，解答客户售前咨询，推荐产品，引导促成销售; 2.处理客户订单，跟踪发货情况，处理订单异常(如物流问题、订单取消等); 3.协助处理客户问题，提供专业服务，提升客户满意度和忠诚度; 4.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标; 5.主动挖掘客户需求，结合产品特点推荐合适设备，提升客户体验与满意度; 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历(有家电客服经验且能力优秀者可放宽); 2.技能要求:打字速度≥50字/分钟，熟练使用办公软件; 3.能力要求:语言及书面沟通能力强，服务意识突出，具备耐心和责任心，抗压能力强，适应排班制工作。 4.性格耐心细致，抗压能力强，能适应线上咨询快节奏； 5.半年以上电商客服经验，熟悉天猫、抖音等平台操作规则(家电经验优先)； 岗位福利： 1.社会保障：统一缴纳五险，保障员工权益； 2.薪酬激励：设立月度奖励，多劳多得； 3.团队环境：团队氛围融洽，工作氛围和谐； 4.人文关怀：夏季提供冰镇饮品，贴心防暑。

【岗位职责】中国联通10010人工客服专员电，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉等服务 【职位要求】 1、中专/高中以上学历，专业不限，打字25字/分钟； 2、年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制； 3、品行端正、有责任心、具备一定的抗压力，愿意长期稳定发展。 4、可接受残疾人员（基本生活可自理）。 【工作时间】 实行排班制，08:00-22:00 （平均每天8小时轮班工作），月休4-6天。 【薪资待遇】 试用期：平均工资 2500元--3500 元 正式期：平均 4000元--8000元 【福利待遇】 1、提供宿舍、享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 【面试及工作地点】 地址：韶关市武江区华科城4号楼中国联通智慧客服南方中心

企业直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 1、无需外出，无任何销售性质，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。按时跟进公司下发的案件，并及时处理提醒账单的处理进度。（无销售、办公氛围轻松） 2、会基础电脑操作，要会打字，会普通话。（接受无经验） 【薪资制度】：薪资7000起，转正每人每月薪资8000-20000之间，下午茶、早九晚六、带补贴年假。 【办公环境】：甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉 【员工福利活动】：试用期1-3晋升空间大、不定期下午茶，生日会，节假日礼品、公司有冰箱、咖啡机等、公司年会红包，开门红等。 【工作要求】： 年龄18岁--40岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】：9:00--12:00；13:30--18:00

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

六天5小时，收入上不封定

中国人寿售后岗位招聘简章 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。 任职要求： 年龄22-45周岁，大专或以上学历，优秀者放宽至高中或中专学历，无征信问题。 薪资构成： 服务津贴3400+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 周一至周六，每天上班5小时，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买五险，医疗，养老，重疾，意外，住院险。 地址:武江区芙蓉北路摩尔城商业广场写字楼15楼 联系电话: