详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

没错！标题里写的每一项，我们全部实打实落地，不玩行业套路、不做文字游戏、不画虚无大饼。 不管你是零经验想入行的新人，还是有经验想换靠谱平台的老销售，我们都能解决你找工作的核心顾虑：不用为底薪套路焦虑、不用为找客户发愁、不用为结佣难内耗、不用为没经验慌神，给你正规稳定的平台，专心做好接待、安心赚钱。 我们给你的核心保障，每一项都清晰可查，绝不玩虚的 真无责底薪4000元，一分钱不克扣，无任何隐形套路 我们摒弃行业内“底薪变绩效、开单才发薪”的乱象，给你最踏实的生活兜底： 纯无责底薪4000元，无任何强制开单要求、无任何隐形业绩考核，哪怕当月零开单，也全额发放，白纸黑字写入正规劳动合同，绝不搞有责底薪、绩效抵扣的文字游戏，先给你稳稳的安全感，再谈成长与收益。 公司全量分配精准客户，不用你花一分精力拓客 这是我们给所有伙伴最核心的支持，彻底告别销售“拓客难、获客累”的行业痛点： 项目总部全渠道精准引流，所有意向客户由公司统一分配，不用你扫街派单、不用你跑渠道拓客、不用你刷朋友圈欠人情、不用外出风吹日晒，纯案场室内坐班接待，冬暖夏凉。 分配的客户均为有明确购房需求的精准客群，日均稳定到访客群充足，你只需要专心做好客户接待、需求挖掘、服务跟进，把所有精力放在开单赚钱上，不用为客源操半分心。 行业领先高提成，透明结佣不拖欠，收入上不封顶 你的每一份付出，都能拿到对等的、及时的回报，彻底告别“开单容易结佣难”的行业潜规则： ●采用行业领先的跳档提成机制，卖得越多提点越高，单笔提成无上限，成熟伙伴稳定月薪1-4万，上不封顶，多劳多得； ●全透明结佣流程，客户完成网签后快速完成核算，当月薪资全额发放，不押佣、不扣佣、不拖欠，哪怕后续离职，未结清的佣金也会按规则正常兑付，零拖欠记录。 经验不限，零基础也能快速上手，全程带教不放养 我们不卡经验、不卡背景，只要你愿意学、愿意做，我们就给你全套的成长支持： 哪怕你是零经验应届生、跨行转行的新人，也完全不用担心！入职即安排3年以上资深销冠一对一全程带教，配套免费带薪系统化培训，从楼盘基础知识、接待流程、沟通技巧、需求挖掘到签约全流程，手把手教学、包教包会，7天就能独立接待客户，15天即可完成首单，全程不撒手、不放养。 入职即缴五险一金，正规保障拉满 入职当月即按国家规定足额缴纳五险一金，不拖到转正后、不按最低基数糊弄，同时配套完整的福利体系，给你最稳的职业安全感： 带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日礼遇、年度免费体检、月度团队团建、案场日常下午茶，该有的福利一项不落，团队都是同龄人，无勾心斗角、无职场PUA，氛围轻松融洽。 你需要做的事，简单清晰，聚焦核心价值 1.负责案场来访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的楼盘讲解与置业规划建议； 2.深度挖掘客户购房需求，精准匹配适配房源，跟进意向客户全周期，促成销售成交； 3.维护好客户关系，做好老客户的回访与转介绍开发，建立良好的客户信任； 4.配合项目完成各类营销活动的落地执行，参与公司组织的产品与技能培训，持续提升专业能力。 我们对你的要求，不苛刻，只看真心与执行力 1.年龄20-38周岁，学历不限，经验不限，有房产销售、案场接待相关经验者优先，无经验也可全程带教； 2.普通话流利，有良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力； 3.有明确的目标感，愿意通过努力获得更高的收入，执行力强，不玻璃心； 4.诚实守信，做事认真负责，认可公司企业文化，愿意和团队一起成长。 关于我们 公司深耕本地市场多年，拥有成熟的项目运营体系、完善的人才培养机制与透明合规的薪酬保障体系，始终坚持与奋斗者共赢的理念，给每一位伙伴公平的发展平台、足额的收益回报。 如果你想找一个无套路、客源足、结佣快、有保障的靠谱平台，直接点击【立即沟通】打个招呼，我1分钟内秒回！

开发养殖户，有农户管理员开发优先

职位描述: 1.借助公司提供的精准客户资源，通过微信进行客户回访，建立客源关系，激活沉睡客户，运营朋友圈推广产品，推动成交转化。 2.持续维护老客户关系，积极拓展新客户，打造稳定的长期合作生态。 3.负责客户售前售后咨询响应，跟进订单物流及货品动态。 岗位要求： 1.具备高端女装品牌销售背景，拥有大客户资源者可面议薪资，保底8000-10000+提成+奖金； 2.有微商、零售、女装、美妆类目销售经验者优先，也欢迎热爱挑战的应届毕业生加入！ 3.对服饰行业充满热情，了解微商业务运作，擅长私域引流与用户转化，关注电商趋势及新媒体营销动向； 4.工作态度端正，具备敏锐的市场洞察力，抗压能力佳，渴望高收入，富有创造力与灵活应变能力； 5.团队氛围轻松融洽，期待你是一位有活力、有想法的年轻人！ 薪资福利： 1.3200-3600底薪+高额提成（10-17%）+奖金，综合收入5000-10000元以上不封顶，收入与能力正相关！ 2.公司提供系统化岗前培训、精英进阶课程及管理能力培养，助力高效成长。 3.晋升通道公开透明：客服→导师→副组长→组长→主管→部长，公平考核机制，职业发展路径清晰可见。 4.每月组织团队聚餐活动，年度至少两次业绩优异员工享旅游奖励。 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 月休4-5天，国家法定节假日正常休假

【岗位职责】 全流程销售：负责公司SaaS产品的销售工作，通过线上网络、电话、会议、上门拜访等方式挖掘客户需求，通过Demo演示展示产品价值，完成销售目标。 客户痛点挖掘：深入了解客户行业的业务流程（如：人力/财税/营销/协同等），以顾问的角色为客户提供专业的数字化解决方案。 商机管理：熟练使用CRM系统管理销售漏斗(Pipeline)，对潜在客户进行分层管理，提高线索转化率。 商务谈判：负责合同条款的协商、报价策略制定及最终签约回款。 跨部门协作：与客户成功(CSM)及产研团队紧密配合，确保客户顺利交付，并收集市场反馈反哺产品迭代。 【任职要求】 经验要求：本科及以上学历，1年以上B2B销售经验，有企业级软件、互联网或SaaS行业经验者优先。 能力要求：具备良好的演示能力(Demoskill)和商务谈判能力，能够清晰地向非技术人员解释技术概念。 自驱力：目标感强，抗压能力强，对高提成、高回报有强烈渴望。 学习力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司产品逻辑及行业知识。

在藤县孔良推广宣传内外墙装修材料，接工程。2500保底加提成，门面有一个，多一个下乡共同协助

我们是一家充满活力与创新的公司，在这里，你将有机会与一群积极向上、富有创造力的团队成员共事，共同成长并实现个人价值。 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+包住宿（免水电） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

认真做好自己的本职工作

门店销售，了解产品，整理店里材料，有剪辑基础的优先

两幢厂房内墙保温，一楼3.7米，2一5楼2.7米，14元/平米，不用收窗口，不上抗裂砂浆。

两栋厂房内墙保温，14元/平米，招3一5人，小工2一3人。

崇左江州招挖机/钩机司机 下午找一个轮式挖机顶班

崇左市江州区招强电(电工技工)

两幢厂房内墙保温，一楼3.7米，2一5楼2.7米，14元/平米，不用收窗口，不上抗裂砂浆。

谈单老师 1、中专以上学历，房山良乡附近居住；2、热爱销售工作，有无销售经验均可；有相关工作经验者优先考虑录用；3、具有较强的文字表达能力及沟通协调能力；4、思维清晰，口齿伶俐，能承受一定的工作压力。1、根据公司的标准和要求，完成对老客户的管理维护工作；2、与客户沟通交流，收集客户意见并反馈给相关部门；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、母婴类问题的咨询解答及交流渠道的建立；5、配合运营部所面向的客户群体进行母婴类产品的推广；6、负责母婴护理员的沟通筛选，雇主所需家政人员的匹配；7、学员的岗前培训咨询，招聘等。 薪资福利:底薪5000 - 8000元/月+提成，五险，单休。 工作地址:房山区良乡西门西潞大厦底商S - 01 - 1

招聘：市场专员 薪资：5000-8000 要求： 1.年龄25-60岁，性格外向，善于交际； 2.有销售和导购经验者优先； 3.能接受摆摊地摊，台州本地人或长期 定居台州者优先； 4.工作地点按住所附近就近安排。 薪资待遇： 月均5000-8000 （无责4500） 1.入职缴纳五险（退休工作者缴纳商业险） 2. 享年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节假日福利、优秀员工福利、额外奖金、团建

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

招聘：王老吉大健康企业发展有限公司（世界500强广药集团） 高级销售精英 任职要求： 1、具有销售经验，年龄20－40岁，有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动，配合上级，协助同事，极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想，愿意面对挑战，开拓思维，有一定高度。 4、待客户真诚耐心，做事用心，售后责任心。 5、对待每天工作认真负责，有头有尾，不且过得过。 工资待遇： 6，没有征信问题 1、年薪制，工资+各类补贴，五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖，年终奖，激励奖，团队奖励等。 4、工作区域：顺德陈村，乐从 负责人：麦生生 联系电话：

岗位职责： （1）服务周边乡镇的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户，上门办理移动业务（电话预约客户上门服务） （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等 任职要求： 1：性格开朗，具有一定抗压能力！ 2：有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.：具备进取心、责任心及自律意识，吃苦耐劳，热爱销售工作，服务意识强，有志于通过奋斗实现事业成长； 4：具备良好沟通能力，团队协作能力和责任心.

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历，财务、会计、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极进取的态度和稳定的职业心态； 薪资待遇： 底薪+提成，综合4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

调研市场动态，挖掘潜在客户资源； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效推进； 响应客户需求，提供精准专业咨询； 达成既定销售指标，按时提交工作汇报。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或上门服务等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期进行上门回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE办公软件； 4. 具备优秀的语言表达能力，富有团队协作意识和较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局

销售精英 薪资福利:服务报酬高 招工人数:数名 团队氛围好，有老员工带教。

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、协助纳税人完成相关业务办理； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续开展客户日常维护，促进长期稳定合作关系的建立； 任职要求： 1、性别不限，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与责任心； 3、具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及优良的沟通技巧。 上班地址：崇左宁明县税务局

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。