需招聘18-25岁业务员，帮助我们公司销售与维护渠道和客户。需有1-2年工作经验。勤奋有上进心，初中以上学历，忠诚踏实。

招销售专员

工作时间:【10:00-20:30】全职；底薪2000每月300餐补销售提成20-40元一台不等，月休4天，工作地点:兴宁区中海国际社区雅迪电动车。

请直接电话联系！！！ 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点办公室，无出差无加班

大健康产品销售，技术服务

一、基本门槛（硬性条件） - 学历：大专及以上，新能源/电气/自动化/市场营销优先；业绩突出可放宽 。 - 年龄：一般25–35岁，优秀者可放宽 。 - 证书：驾照必备；有电工证/低压入网证/光伏工程师证加分 。 - 经验年限：- 专员：1–3年新能源/电力设备/B端销售经验 。 - 经理：3–5年光储充或工业品大客户销售经验 。 - 总监：5年以上，带团队+成功大项目案例 。 二、行业与产品知识（核心硬技能） - 光伏：组件/逆变器/支架选型；分布式/户用/集中式项目流程；IRR/回收期测算 。 - 储能：锂电池系统/PCS/BMS原理；峰谷套利/备用电源/调峰商业模式；安全标准 。 - 充电桩：直流快充/液冷超充/交流桩差异；运营商/地产/园区/车企渠道；报装与并网流程 。 - 政策：熟悉新能源补贴、并网规则、碳交易、地方产业政策 。 - 商务模式：EMC、PPP、设备租赁、度电分成、共享储能 。 三、客户与资源（关键加分项） - B端资源：工业园区、商业地产、物流园、车企、电网、政府能源部门人脉 。 - 渠道资源：EPC总包、安装商、经销商、金融租赁合作网络 。 - 成功案例：有光储充一体化、工商业储能、分布式光伏落地项目经验 。 四、能力要求（软实力） - 商务能力：独立方案制作、报价、招投标、合同谈判、回款全流程。 - 沟通表达：技术+商务双视角，能给客户讲清投资回报与风险 。 - 抗压与自驱：高频出差（周/月）、业绩压力、多项目并行，目标导向 。 - 学习与适应：快速跟进技术迭代、政策变化、竞品动态 。 - 团队协作：对内协调技术/工程/售后，对外对接客户/政府/合作方 。 五、常见岗位职责（对照参考） 1. 负责光伏/储能/充电桩产品及解决方案的市场开发与销售。 2. 制定区域销售策略，完成业绩与回款目标。 3. 客户需求对接，提供定制化方案、报价、合同。 4. 项目全流程跟进，协调内外部资源，确保交付与验收。 5. 维护客户关系，挖掘复购与新机会。 6. 收集行业政策、竞品、市场动态，反馈并优化策略。 六、薪资参考（2026年） - 专员：6k–12k（底薪+提成，年薪8–15万） 。 - 经理：12k–25k（年薪15–30万，上不封顶） 。 - 总监：25k–50k+（年薪30–80万+项目分红） 。 七、一句话总结画像 懂技术、通政策、有资源、能扛压、善谈判、会算账的新能源复合型销售人才。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.能适应灵活工作安排，具备基本办公软件操作能力 岗位职责： 1.负责会籍销售与会员发展，通过电话邀约、现场接待、活动推广等方式拓展新会员 2.为潜在客户提供专业咨询与个性化方案推荐，提升转化率与客户满意度 3.维护现有会员关系，定期回访、组织会员活动，提升续费率与口碑传播 4. 准确录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据完整、及时、可追溯 5.协同市场、教练及运营团队，参与会所推广活动策划与执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有健身、教育、高端服务业等会籍/销售类经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4. 学历不限，热爱健康生活方式，认同品牌服务理念 5.持有健身教练证、客户服务类证书者可适当加分

跑业务，业务员

有师傅得空吗？有老板想换个水阀，老钢管那种的，地址江南一小，有空联系

崇左市大新县招桥架/支架安装、水电

[庆祝]招聘A2司机一名路线:防城港——扶绥南国铜业工资按月发放，熟悉路线优先

[庆祝]扶绥驰达三轮专卖店招修理师傅2名，会修三轮摩托车和单缸柴油机的优先。待遇面议。工作地址。扶绥县大塘村，待遇面议联系电话，

消防电、水电

会开车，形象气质佳，男女不限，年龄20—40

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

工资面议

岗位职责： （1）服务周边乡镇的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户，上门办理移动业务（电话预约客户上门服务） （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等 任职要求： 1：性格开朗，具有一定抗压能力！ 2：有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.：具备进取心、责任心及自律意识，吃苦耐劳，热爱销售工作，服务意识强，有志于通过奋斗实现事业成长； 4：具备良好沟通能力，团队协作能力和责任心.

诚聘英才 广西自贸区盛大科技有限公司大力招聘 龙州县中国电信独山营业厅 营业员：3名 客服专员：3名 直销经理：5名 要求：五官端正，积极乐观，有团队精神。年龄25岁到40岁之间，男女不限 福利待遇:3000-8000元（上不封底）底薪提成奖励保险（免费培训上岗） 联系电话：(微信同号）

招聘门店店员10名。要求积极向上，有爱心，有耐心，能积极配合工作安排。工作内容包括门店销售及婴儿游泳抚触，公司将提供一对一培训。薪资为2800-10000元每月，具体收入高低由销售能力决定。福利包括月休3-4天，带薪培训，一对一带教以及节日福利。工作地址位于崇左市区门店。

招聘营业员2名。工作内容包括接待顾客、负责收银、商品盘点及清洁卫生。要求工作认真仔细、服从工作安排、有责任心、身体健康。薪资为2800元每月。工作地址位于崇左市理工职业技术学院。

招聘门市导购。薪资福利为底薪加提成，多劳多得。工作地址为江州华府一期11栋112号。

招聘营业员2名。 要求工作勤快踏实，态度认真负责，熟练基础电脑操作；有销售、管理经验，敢于出镜直播。 薪资为2500元/月加提成。 月休3天。 工作地址为宁明县城中镇百宁香榭里花山农业协会（可直接导航：宁明县花山农业协会）。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

生鲜之家超市滨江店招聘熟食售卖员2名。要求待人热情，手脚勤快，有无经验均可。薪资面谈。

岗位职责： 1、负责营业厅日常客户接待、咨询解答及关系维护，提升客户满意度与复购率。 2、开展宽带业务、终端产品（如手机、智能设备等）销售推广，完成个人及团队销售目标。 3、参与商圈外展营销、社区活动、村屯促销及节假日促销执行，拓展新客并提升品牌曝光。 4、规范执行库存盘点、票据管理及销售数据录入，确保账实相符、流程合规。 5、积极配合店长安排的陈列优化、卫生维护及临时性支援工作，保障门店高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好服务意识与职业形象，五官端正、表达清晰、亲和力强。 2、有零售、通信、快消等行业销售经验者优先，无经验者可提供带教培训。 3、具备基础沟通协调能力，能适应轮班制及阶段性外勤营销安排。 4、责任心强，服从管理，具备团队协作精神与主动学习意愿。 薪资待遇： 岗位工资+绩效+五险+餐补+阶段性激励，3000-6000是基础，多劳多得上不封顶，肯付出、肯吃苦就有回报。 工作地点： 崇左城区联通营业厅，在家门口就能赚钱，陪伴家人和搞钱两不误。

会操作老板有事回家几天，招聘一个收银员，只负责出货点货就可以了。男女不限。

家附近的好工作！【vivo招募令】 招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） 年龄：18-35岁 工作地点：东兰 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！