岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

厨师招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘或厨师1名， 任职要求   年龄25-45岁，身体健康，持有有效健康证；  3年以上厨师相关工作经验，熟悉中式烹饪技  月薪8000-10000以上元（根据厨艺水平面议）， 地址:西藏昌都洛隆县 联系人:

我们那边招服务员。 。 工资:5000到6000 联系号：

需要藏餐厨师联系我

消防水电已招满，另招10名泥工。

招服务员和迎宾年龄18岁到24岁手机号：

旅游定制师 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 ： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁 工资待遇:5000~20000不等 ---------------------------------- 联系电话☎()

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

招聘 年龄20-30 识字汉语好 服装店 3000-4000 联系电话：

1.用户对接：承接公司分配的体验课用户资源，及时推动用户参与课程学习，跟踪参课及完课情况，答疑解惑，提升用户活跃度与信任感； 2.用户运营：通过社群和电话渠道维护体验课用户，快速响应并处理用户反馈，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，帮助用户认知产品价值； 3.销售转化：采用社群+电话结合模式，深入分析用户需求，针对不同用户类型制定个性化转化方案，达成销售目标并承担业绩指标； 4.复盘优化：定期开展数据复盘，总结转化成效，对未成交用户进行持续跟进与策略调整； 5.自我精进：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养； 【我们能提供给你】 1.薪资：高投入高回报，无责底薪4500+餐补30/天+提成，平均月薪8-15k，优秀者可达20k以上，上不封顶！ 2.福利：入职即缴五险一金，配备专属办公设备（手机+电脑+手机卡），享节假日福利、免费健身房、年度体检、交通补贴、带薪年假、带薪病假、8天婚假等，另设营销团队月度团建基金及销售达成奖励； 3.成长：每两个月开放晋升通道，提供新人训、管理新星等多元培训体系，助力全方位成长； 4.氛围：团队年轻化、管理扁平化，上班专注创收，下班尽情放松，这里没有上下级，只有并肩作战的伙伴！e人聚集地，欢乐不断！ 5.环境：5A级写字楼办公，配备微波炉/冰箱/饮用水/打印机等设施，楼下拥有肯德基/麦当劳/瑞幸/24小时便利店及丰富餐饮选择~ 【工作时间】下午班：13:30-22:00，每周双休（轮休制，可安排周末或工作日休息），下班后打车费用可报销~ 【我们希望你】 1.全日制大专及以上学历，具备线上销售相关经验； 2.热爱销售工作，具有强烈的业绩导向与进取心； 3.兼具耐心与同理心：善于倾听，能准确识别客户痛点，洞察真实需求，具备出色的沟通能力； 4.抗压能力强，面对挑战能主动应对，保持积极心态并寻求突破；

任职要求： 1.热爱教育事业，具备长期发展的意愿； 2.具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰流畅； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任感强； 工作内容： 1.向家长详细介绍教材、课程安排及学员上课表现，及时处理家长反馈与疑问； 2.根据公司流程为学生办理报名手续，指导填写报名表及相关材料的准备与归档； 3.为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4.按照公司要求参与市场调研与推广任务，跟进学员学习进度，提供专业化的支持服务； 大连四家校区就近分配+提供免费住宿 可开具三方协议及实习证明 1.薪酬体系：月薪4300元+每单700元提成+奖金，上不封顶 2.福利体系：五险一金+免费住宿+国内旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，广阔晋升空间 5.享受带薪年假20天，寒暑假假期 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速成长通道

【岗位职责】： 1. 负责校区日常咨询与沟通协调工作 2. 承担团队指导及日常管理工作 3. 达成中心下达的各项业绩目标 4. 参与并支持校区培训相关事务 【任职要求】： 1. 具备行业相关经验者优先考虑 2. 品行端正，性格顽强，具备良好协作精神 3. 具有敏锐的市场感知能力，富有事业追求 4. 欢迎成熟稳重的70后， 期待情怀落地的80后， 更渴望超越自我的90后， 以及充满活力的00后加入我们， 这里为你提供广阔舞台！ 【薪资待遇】： 依据面试表现确定具体薪资 ..常规工作月收入过万，含提成+奖金+五险一金 .努力拼搏月入1.5W－5W 全力冲刺收入无上限 健全透明的晋升机制 享受带薪年假 【要求】 大专及以上学历 经验深厚、能力突出者可放宽至高中 1. 身心健康，积极主动，诚实守信 2. 善于表达且执行力强 3. 责任感与集体荣誉感并重 这里拥有舒适宜人的办公环境 这里组织多样有趣的团队活动 这里提供系统专业的岗前培训 这里配备贴心周到的员工关怀 2024梦想启程，有梦就快来加入！

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询与招生解答 2.根据学员情况介绍合适的教育项目与学习方案 3.协助学员完成报名流程，推动招生目标达成 4.维护学员信息，持续跟进学习意向与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够主动开展招生工作并承担业绩责任 3.有团队协作意识，积极配合团队完成招生任务 4.具备较强的学习能力，能快速掌握课程相关信息

岗位职责 1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。 2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。 3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。 4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。 5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。 6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。

招生职业旺季，针对初三毕业面向高中。直属学校招办 （不是培训机构卖课!!!!!!!） 公司提供客户资源，你只管邀约，办公室坐班，8小时工作制，办公环境舒适，吹着空调，公司还提供下午茶。 工作内容： 联系家长及学生，介绍学校情况，邀约到校参观即可。有专人做咨询促进成交报名。 薪资待遇： 1、初升高方面：底薪4000+提成（500-1700）/生+现金开单奖+节假日福利 （有经验，有能力薪资可谈） 2、留学方面：同上，提成5000+/生 新人入职前三个月平均薪资6000---8000， 老员工月薪20000～50000+， 薪资无上限，只要你努力，半年买车，一年买房不是梦。 发展空间巨大，晋升最快一个月。 2、上班时间9:30--6:00，上六休一，坐班制，办公环境好，冬暖夏凉，带薪超长年假一个月。 3、每月小团建，不定时聚餐，奶茶，小零食。 业绩前五奖励境外游！！ 岗位要求： 1、对赚钱有强烈欲望 2、具有亲和力、反应灵敏、表达能力强，口齿清晰、具有较强的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和团队配合能力。 4.、针对有教育工作经验优先录取（薪资可谈，薪资可谈，薪资可谈）

高级培训顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作内容社会价值高，具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄选潜在客户并跟进处理其需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可接受系统培训，个人成长空间大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.精力充沛，能投入稳定的工作与学习中。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

1. 招生宣传推广：制定区域市场营销目标并落实执行，拓展及维护招生渠道，确保招生任务的顺利完成。 2. 客户开发与维护：积极开发新客户资源，扩大产品推广覆盖面，达成既定销售目标。 3. 课程咨询与销售：接待来访客户，接听咨询电话，向潜在学员介绍课程内容与机构理念，提供专业课程咨询及学习规划建议，推动课程成交。 4. 教务管理：负责教学点日常运营及相关教务工作，包含客户接待、电话咨询、为学员制定科学合理的学习方案等。 5. 客户服务：系统化实施客户服务流程，维系已签约客户关系，定期回访跟进，建立完善的客户资源档案。 6. 市场开拓与营销：协助区域负责人推进中心各项目的市场拓展与营销活动，承担并积极实现销售预算目标。 7. 数据分析：及时对各项业务数据进行统计与分析，提升学习问题诊断与运营优化能力。 招生顾问需具备的能力与素质包括： 1. 优秀的沟通能力：具备良好的语言表达能力和亲和力，能与不同类型的客户高效交流。 2. 耐心与执行力：富有耐心，执行力强，能够妥善处理学员在学习过程中出现的各种问题。 3. 市场敏锐度：拥有较强的市场感知能力，能及时掌握市场变化与教育行业发展趋势。 4. 学习与抗压能力：具备强烈的进取心与责任感，学习能力强，能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5. 团队协作意识：充满工作热情，具备良好的团队合作精神，积极参与团队协作与项目推进

一年之计在于春 加入我们，一起驰骋人间！ 招聘 招生老师2名 1、开展广东省内高校社会招生工作，提供全流程学生服务支持 2、为意向学员（高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒制全日制等）提供课程咨询与报名指导 3、通过电话、微信、实地拜访等方式挖掘潜在客户，拓展新生源，维护在读及毕业学员关系，推动学员转介绍，并及时回应学习过程中的各类咨询问题，保持长期有效沟通 4、具备团队协作意识，认同集体荣誉 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件） 2、具备良好的沟通表达能力与应对突发状况的应变力 3、形象整洁得体，富有团队精神，遵守职业规范 4、踏实肯干，敢于接受挑战，有教育行业从业经验者优先 5、年龄******左右，惠州本地户籍或长期居住惠州者优先录用 岗位待遇 1、完善的培训机制与清晰的职业发展路径 2、多元化的团队激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 4、每年两次国内外带薪旅游机会 5、定期组织公益徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣社团活动 6、试用期底薪依据面试评估确定，收入结构为：底薪+月度提成+额外绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日正常休息！ 岗位福利：大型生日庆典、生日礼金、每月下午茶、定期团建活动，工作之余轻松有趣！超长年假等你来享！