从电子病历系统或纸质档案室提取病历资料，核对患者基本信息（如姓名、住院号/门诊号等） 通过复印机或打印机进行复制操作，确保文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付项目资料向客户的正式移交工作； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，能接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年从事建筑、市政等领域资料管理工作； 2、熟练掌握常用办公软件及办公设备的操作与使用； 3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中有关文件与资料管理的相关要求。

建筑工程资料员实习生。要求大专及以上学历。可接受零基础毕业生

寻求长期合作，有责任心，非诚勿扰，联系电话

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的整理与保管，以及相关文件的收发处理； 3、负责会议记录、周计划、月度简报等文书材料的汇总与编制； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图及办公软件； 4、具备良好的协作意识，工作认真负责； 5、条理清晰，具备较强的沟通协调能力。 工作时间：

现场施工资料整理，现场请款结算资料整理

通过电脑系统对指定场所进行巡查 工作时间：三班倒（含夜班，休息频次高，不影响日常作息） 工作要求：年龄40周岁以下，具备高中及以上学历，本地常驻人员，无违法犯罪记录，能适应轮班制度，学习能力良好，熟练操作电脑，可完成Word、Excel等基础文档处理。工作环境优良，岗位稳定。 工作地点：哈尔滨市南岗区中山路193号 工作内容： 1. 负责银行内部日常巡检工作； 2. 遵照上级安排完成各项任务； 公司依法缴纳五险

岗位职责： 1.根据招标文件要求，负责整理投标所需资料，编制投标文件，并完成相关投标事务。 2.确保投标文件按时、按质、按量提交，并跟进所投项目开标进展。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，建筑类相关专业优先 2.能够积极配合并执行上级工作安排 3.有技术标书编制经验者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识，责任心强；工作条理清晰，具备较强的沟通协调能力

1，熟练操作电脑 2，有库房工作经验 薪资待遇：5000元/月 招聘工地库房保管员一名，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

找两台二级的挖机，过了年去东北牡丹江，干活，一个油锤二破，一个挖斗，给圆锥坡上料圆锥破。有合适的打电话

招聘全屋定制小工，干到大年30，150一天，早八晚六点半。五天一开，

活找人，上架子人

养老护理员招聘，公办单位，有工作餐，通勤车，环境待遇好，稳定，工资面议，电话：.微信同步，加微信标注应聘。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

东宁地区招聘内页员一名，懂得CAD操作

会开车，，年龄不超45周岁，沟通能力强，董通信线路施工，工作在市里

年龄不超四十岁，能出差到外县

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

搜集农户信息做资料

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

熟练操作电脑，具备打印技能，工作态度认真。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

库管 长期稳定，男女不限，会开车优先录用 薪资福利:薪资3000元左右；缴纳5险；月休4天，早八晚五 招工人数:1名

岗位职责: 1.负责工程项目相关内业资料的收集、整理及归档管理； 2.保证资料内容准确、更新及时，与项目各方保持有效沟通协调； 3.配合开展项目管理工作，参与文档编制及问题跟进处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.可独立完成资料的分类整理与归档操作； 3.熟悉项目管理流程，具备一定的实际操作经验。