负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。

后勤需要一名兼职煮饭阿姨。工厂需要一名管理后勤和打印资料文员。不限年龄，不限经验。品德好，踏实，爱干净。

岗位职责 负责公司领导日常出行、商务客户接送，保证行车安全、行程准时 负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养，做好用车登记 配合商务接待，可接受偶尔短期出差 完成领导安排的其他后勤相关工作 任职要求 30-40 周岁，C1 及以上驾照，3 年以上商务司机工作经验 驾驶平稳，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无不良嗜好 为人稳重细心，保密意识强，懂商务接待礼仪 家住公司 3 公里内，通勤方便 海南人优先

一、岗位概述 全面统筹和管理公司后勤保障工作，建立并优化后勤管理体系。通过高效的资源调配与流程管控，为公司各部门提供安全、整洁、舒适的办公环境及优质的后勤服务支持，保障公司各项业务的高效、平稳运转。 二、核心岗位职责 后勤体系与制度建设：负责制定和完善后勤管理各项规章制度（如办公用品管理、车辆管理、食堂/宿舍管理、固定资产管理等），并监督各项制度的落地执行。 办公环境与资产管理：统筹办公区域的日常环境维护（绿化、保洁、安保）；负责公司固定资产的采购、登记、盘点、调拨及报废处理，确保资产账实相符。 设施维护与安全管理：负责办公场地及配套设施（水电、空调、消防、网络等）的日常巡检与维修对接；落实安全生产责任制，定期组织消防演练与安全隐患排查。 后勤采购与供应商管理：主导后勤类物资及服务的采购工作，建立并维护供应商库，定期进行供应商评估与考核，在保证质量的前提下有效控制后勤运营成本。 员工生活服务保障：统筹管理员工食堂、宿舍、班车等福利设施，收集员工反馈并持续改善服务质量，提升员工满意度与归属感。 团队建设与跨部门协同：负责后勤团队（如保洁、保安、维修工、厨师等）的日常排班、培训、绩效考核与关怀；积极配合行政、HR等部门完成大型会议、团建、年会等活动的后勤支持工作。 三、任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、企业管理、物业管理或相关专业优先。 工作经验：具备3-5年以上中大型企业后勤管理或行政统筹工作经验，有团队管理经验者优先。 专业技能： 熟悉国家相关法律法规（如劳动法、消防法、食品安全法等）。 具备较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件及办公设备。 掌握一定的设施设备维护常识及突发事件应急处理能力。 综合素质： 具备极强的服务意识、责任心和抗压能力。 拥有出色的沟通协调能力、执行力及解决复杂问题的能力。 具备良好的成本控制意识和廉洁自律的职业操守。 四、薪资福利与工作时间 工作时间：[周末双休 ]，标准工时制 [如：09:00-18:00]。 薪资结构：[8000-12000元/月] 福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂、完善的晋升通道。 五、应聘须知 简历请附带过往主导的后勤管理项目或改善案例。 面试环节可能包含后勤突发事件的情景模拟测试。

工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架，做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排，完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康手脚麻利 吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理 薪资待遇 100元/天

一、薪资待遇 月薪4500元，买菜支出凭付款记录报销。 二、岗位职责 1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材 2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐，把控菜品卫生与分量； 3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面，做好厨具消毒； 4. 打扫办公室公共区域卫生，维持整洁环境。 三、工作时间说明 无固定标准上下班时段，厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭，无固定休息假期。 四、任职要求 擅长家常大众菜，能满足多人就餐口味，懂得合理规划食材、杜绝浪费； 为人踏实勤快，做事细致，服从工作安排； 有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。

招聘库管1名，要求有工作经验。月工资3000到4000元，包住，吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据齐全、账实相符 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，提出优化建议 4. 配合施工进度编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 5. 做好材料现场堆放管理，落实防火、防潮、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3. 熟悉常用建材性能及验收标准，了解相关规范流程 4. 工作细致负责，具备较强的数据整理与沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作，工作轻松简单，无需经验。

找安装车棚耐力阳光板的师傅，有意者联系，具体电话沟通

招一名小工给贴砖师傅帮忙打下手，包吃包住都方便，熟手优先，工资电话联系，电话.. 工地在五指山

五指山路临时叉车工工资23元/小时长白班，免费食宿有叉车证，50周岁以下。工作地址：五指山

找安装车棚耐力阳光板的师傅，有意者联系，具体电话沟通

水电改造

招聘建筑材料保管员及勤杂工一名。要求年龄在30至55岁之间，具备10年以上驾驶经验，身体健康，人品端正，工作勤快。薪资待遇为底薪4000元加绩效。

岗位职责 1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作 2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作 3. 建立材料台账，确保账物相符

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

岗位职责： 负责生产计划的编制、执行与跟踪落实； 监控生产进度，及时汇报并协调处理异常情况； 统计分析生产计划达成数据； 联动相关职能部门，确保生产流程高效运行； 参与订单交付能力评估与评审； 准确录入ERP系统相关数据信息； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，具备3年以上生产计划制定及管理经验； 熟悉大型产品焊接与机械加工工艺流程； 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 具有良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、依据订单与预测情况统筹物料需求规划，运用定期评审法、MRP等物料需求计划工具，编制周度、月度计划，确保计划数据的准确性与可执行性； 2、建立合理的库存标准与结构配置，提升存货周转效率，有效防范呆滞物料风险，并及时采取应对措施，控制库存成本； 3、全面监控物料计划实施过程，协同采购团队跟进物料交付进度，快速响应并处理供应异常，保障物料供应稳定； 4、熟练操作SNC/SAP/MES系统，精通SAP中MM/PP模块的相关功能与业务流程； 5、主导项目或工程变更推进工作，负责物料及产品在ECN阶段的断点管理，确保变更有序落地，最大限度减少呆料损失。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，机械、电子、数学等相关理工专业背景； 2、具备5年以上物控、生产计划、采购等相关领域工作经验； 3、熟悉库存管控策略，了解VMI运作模式，掌握SNC/SAP/MES系统的使用，具备SAP MM/PP模块实操经验； 4、熟练使用Office办公软件，具有较强的Excel数据分析能力，良好的沟通协调力、应变力与问题解决能力，善于开展跨部门协作。

【岗位职责】 1. 负责生产、物料、交付计划统筹管理，主导供应链计划体系0-1搭建、流程梳理与落地优化。 2. 负责产能规划、排程调度、库存与交付管控，对接海外业务，保障供应链高效稳定运行。 【岗位要求】 1. 7年以上中大型制造业计划经验，其中

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节运行状态，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定改进措施与优化策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能够适应一定的工作强度。

1、熟悉电脑操作，掌握仓库基本作业流程，具备金蝶系统使用经验者优先 工作内容：订单处理、货物拣选、发货安排、数据管理及仓库5S维护 2、熟练运用常用办公软件 3、具备较强的学习能力，沟通顺畅，能迅速融入工作环境 4、工作时间8:30-18:00，月休4天，周日休息 5、试用期薪资3800元，转正后4000元，提供工作餐及住宿，享受法定节假日及节日福利

岗位职责 1. 生产计划管理 - 根据销售订单及出货安排，制定每日/每周/每月生产排程 - 监控生产执行进度，联动车间、采购、仓储等环节，协调解决计划执行中的异常问题 - 动态优化排产方案，灵活应对订单调整、紧急插单、产能紧张等突发情况 2. 物料需求与管控 - 依据生产排程核算物料使用量，编制物料需求计划（MRP） - 核查现有库存、在途物资及在制品情况，发起请购或催料指令 - 跟踪物料到货节奏，对缺料、积压、呆滞等情况提前预警并推动处理 3. 物资跟催与协调 - 协同采购部门，跟进采购订单履约进度，确保物料准时入厂 - 配合仓库完成物料入库、领用、退库等环节核对，确保账实一致 - 处理来料不符、品质异常等问题，组织返工、换货及补料协调工作 4. 数据与报表 - 维护生产、物料、库存等相关数据，确保信息真实准确 - 定期输出生产进度报表、缺料清单、呆滞物料分析报告等资料 - 回顾评估计划达成率、物料交付准时率、库存周转效率等关键指标 5. 成本与风险控制 - 维持合理库存水位，避免停工待料与资金沉淀 - 防范物料超发、浪费、滞留现象，提出流程优化建议 - 确保生产运行稳定，降低因物料供应问题引发的停产隐患 任职要求 1. 中专及以上学历，供应链、物流、生产管理类专业优先考虑 2. 熟悉生产排产流程与物料控制流程，掌握MRP运算逻辑者优先 3. 熟练操作ERP系统，具备较强的Excel函数应用能力 4. 具备良好的数据敏感度、沟通协调能力及抗压能力 5. 有汽配、摩配、机械等制造行业工作经验者优先 6. 该岗位需对接销售、生产、物资、采购多部门协同管理，具备问题分析与解决能力、抗压能力为必要条件

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职手续及相关行政支持工作 4.管理固定资产台账，定期盘点并维护设备设施 5.处理快递收发、报刊订阅及各类杂务协调事宜 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟练使用办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 3. 具备基础财务知识或行政工作经验者优先 4.有责任心、执行力强，能适应多任务协同处理 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 1. 执行电池材料的生产计划与物料需求计划，确保产销平衡。 2. 监控关键原料及成品的库存，优化周转，预防呆滞。 3. 统筹协调原料处理各工序，保障生产连续性。 4. 跟进订单与生产进度，快速响应异常，确保按期交付。 5. 持续优化排产。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政经理开展行政事务的组织与执行； 5、处理上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 4、工作细心、踏实负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；