
临时工包吃1-2人月结
会务人员招聘(2名)
岗位职责
负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作,保障会务顺利开展。
任职要求
1.净身高162以上,形象气质佳;
2.具备相关会务工作经验,熟悉会务流程者优先;
3.沟通能力强,工作认真负责,有良好的服务意识。
薪资待遇
月薪5000元以上,具体面议;提供包吃福利;
工作氛围轻松,团队协作性强。
工作地点:拉萨市城关区
月底南山医院急招养老护理员20名
7000-12000元/月
护工免费培训包住有提成11-20人月结全职
南山医院急招养老护理员20名
55岁以下男女,
一对一230-380一天
一对二400-600一天
ICU病房600-800一天
健康财富规划师
1.6-3万元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上寿险销售工作经验养老险互联网金融高净值客户开发经验保险产品营销优秀的营销技巧投资理财规划优秀的数据能力客户服务
【职业介绍】
泰康保险集团为世界500强企业,HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向,依托泰康大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。
业务范围广泛,收入结构多元,涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域,全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源,公司持续提供精准客户名单,主要通过面谈和会议营销方式开展业务。
【岗位要求】
1、年龄25岁以上,本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专,不限工作经验,具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。
2、具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧,工作主动积极,能够持续精进专业能力,并灵活应对各类问题。
3、性格亲和,保持积极乐观的心态面对客户与团队成员,富有责任心,善于团队协作,同时也能独立高效完成工作任务。
【公司福利】
1、提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训,助力成为武汉大学认证的HWP健康财富规划师,实现长期职业成长。
2、月薪4-6万元起,设有高额底薪,叠加团队管理津贴,另享销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续展业奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。
3、健全的保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项福利。
4、工作时间灵活,每日上午9点打卡,中午二次打卡,周末双休,法定节假日正常休息,办公环境舒适,团队年轻化,氛围专业,定期组织丰富多样的团队活动,注重工作与生活的平衡。
临时工
招聘信息:珠宝检测师若干名
要求:
1地质学、宝石及工艺材料学、首饰设计与制作、材料学相关专业的大专及本科以上学历。
2在珠宝检测领域连续性拥有大专8年以上经验,本科5年以上经验,硕士3年以上工作经验。
3持有国家认可的职业资格证书者优先考虑
护工养老护理员(年薪12万、包食宿、可白班可住家、医院、养老院、客户多)
7000-15000元/月
护工包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
特别注意:如果您对以下岗位感兴趣,点击“立即沟通”,我们马上回复您!
客户订单多,来了就可以参加面试。
一、公司主营业务:
1、母婴护理(月嫂)
2、育婴/育儿
3、保姆
4、催乳
5、小儿推拿
6、产后修复
7、婴幼儿(0-3岁)早教师
8、月子餐/婴儿辅食订制
9、保洁、小时工
10、养老护理、护工
11、技能提升
如果你曾因为学历和技能问题找工作处处碰壁
如果你刚好是22-55岁,身体健康,有责任心,爱母婴家政行业,想要时间自由
请一定给自己一个机会!拨打电话或者在微聊留下您的联系方式!
二、养老护理&护工工作内容:
1、老人、病人生活照料:
(1)穿、脱衣物照料
(2)身体清洁
(3)居家环境整理
(4)日常膳食
2、基础护理:
(1)老年人健康状况的观察
(2)血压、体温、脉搏、呼吸的观察
(3)日常血糖监测
3、常见疾病护理:
十大常见疾病护理(肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症)
4、康复护理:
(1)肿瘤疾病并发症,骨关节疾病,心脑血管疾病
(2)有氧运动、无氧运动、康复运动
5、心理护理:
(1)阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题
(2)适合老年人日常文娱活动
6、临终关怀:1
(1)老年人照护文件的书写
(2)老年人临终的照护
(3)尸体料理及终末消毒
7、营养护理:营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制
8、情绪疏导:
(1)老年人常见的不良情绪
(2)老年人心理问题的疏导
9、危重病观察与护理:
(1)危重病观察与护理专业知识
(2)危重病观察与护理操作技能
10、急救:
(1)急救专业知识
(2)急救操作技能!
三、养老护工任职资格:
1)年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好。
2)具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准。
3)有意愿从事养老行业,有爱心,讲奉献的人员。
售后主管
2-2.5万元/月
保险顾问社保经验不限大专及以上人身险寿险养老险投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司保险产品营销优秀的营
太平洋续期售后部诚聘:老客户维护岗位,我们是太平洋服务营销团队,主营业务围绕系统内老客户的持续服务与二次价值挖掘——无需自行开发新客户,依托现有优质客户资源,通过专业服务满足客户需求,借助精细化运营实现业绩提升,工作目标明确、发展路径清晰。
这里有你期待的收入与节奏:5000元底薪保障基本收入,叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励,资深顾问月均收入可达2-3万;工作时间灵活安排,上午集中处理重要事务,下午可自主规划,自由掌控工作节奏,既能兼顾家庭生活,也可选择在岗办公、面对面接待客户。
我们重点招募三类人才:一是具备销售或客户服务经验者,能迅速融入业务场景;二是意向重返职场的宝妈群体,沟通亲和力强,时间灵活,便于平衡育儿与职业发展,新人入职即配备专人带教,助力快速胜任岗位;三是曾有团队管理经验者,可参与A计划面试通道,享额外补贴及团队管理收益。
如果你善于交流、热爱服务型营销,希望在稳定平台上获得高回报,同时掌握工作与生活的主动权,太平洋服务营销团队欢迎你的加入,携手以服务赋能客户,以弹性重塑职场!
泰康健康养老规划师
1-2万元/月
保险销售社保大专及以上
泰康保险集团,世界500强企业,目前在国内有自己的五大医学中心,布局37城,45家养老社区,泰康之家也是被评为“五星级的养老社区”
我们提供完善的培训体系和晋升通道,帮助你快速成长,实现职业梦想。
你将不再是传统的保险销售,而是客户身边的健康养老顾问和财富管理专家。您的核心工作是:
1.客户开发:
公司提供客户资源,通过电话、微信、面谈等方式,与客户建立联系,了解客户需求,提供解决方案
2.方案规划:
基于泰康丰富的产品生态为客户量身定制一站式、全生命周期的健康养老综合解决
3.关系维护:
建立并维护长期、稳定的客户关系,持续为客户提供专业咨询和售后服务,提升客户体验和忠诚度。
4.活动邀约:邀约客户参加养老社区参观、体验入住、主题沙龙、健康讲座、文艺演出等,提升客户对养老社区的认知和兴趣。
任职要求:
1.25~45岁,大专及以上学历(优秀者可放开学历要求)
2.专业不限,有销售、养老、服务、管理者优先
3.有上进心,良好的沟通能力亲和力,具备良好的团队合作意识,形象气质佳。
薪资待遇:
1.薪资范围:10000-20000/月
2.薪资构成:有责底薪+提成+方案+季度奖+年终奖金
3.完善公司福利保障,,企业年金等。
4.公司各个阶段有奖励培训,旅游,实物等。
周末双休法定节假日休息。
员工福利
周末双休 晋升空间大 法定假带薪休 节日福利
团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖
有意向者可立即沟通
护工
6000-7000元/月
护工包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责军区养老院内老人的日常护理工作
2.确保老人得到适当的医疗照顾和支持
3.维护养老院的清洁与卫生,提供良好的居住环境
广州市军区养老院急招护理员多名,照顾长者吃喝拉撒,陪老人散步.唱歌跳舞,不做饭,不洗衣服,不做卫生,月休4天,入职五险一金,年薪十三薪,综合工资6000-12000/月,想做的联系
西藏山南错拉市麻麻沟,招木工,7到8人。建筑工地房建。过年不放假有补助。月底进场
建筑木工6-10人
西藏山南错拉市麻麻沟,招木工,7到8人。建筑工地房建。过年不放假有补助。月底进场
西藏山南2026年附近县城招广告设计师3名,能担任店长的优先,室外安装工2名,需要会开车,
广告安装1-2人
2026年山南附近县城招室外安装工2名,需要会开车,在广告行业干过一两年的5名,工资面谈,联系电话
广告安装1-2人
2026年山南附近县城招室外安装工2名,需要会开车,在广告行业干过一两年的5名,工资面谈,联系电话 西藏山南
养老规划师
1-1.5万元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
1.向客户清晰讲解养老规划理念、方案核心价值及相关产品信息,耐心解答客户疑问,推动规划方案的落地与实施;
2.维护客户长期合作关系,做好后续服务跟进,根据客户情况变化及时优化调整养老规划方案;
3.积极参与公司组织的养老规划、保险专业知识等岗前及进阶培训,持续提升自身专业能力。
保险销售大专及以上
岗位职责:
1、通过公司提供的客户资源,主动联系客户,提供专业的保险售后理赔服务
2、面向企业客户推介员工团险、财产险、公共责任险等定制化保障方案
3、为高净值客户提供资产保全、财富传承及婚姻资产隔离等综合金融规划服务
4、为个人客户配置大病医疗、养老教育、车险、银行理财等多元化金融产品方案
5、基于客户需求分析,独立设计并呈现个性化保险与财富管理解决方案
任职要求:
1、学历至少大专,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2、无经验要求,公司提供覆盖全职业周期的系统化免费培训
3、认同长期发展路径,愿意在金融保险行业深耕成长
4、工作地点位于万象城旁,交通便利(近地铁口),接受早九晚五、周末双休的工作节奏
5、具备责任心、学习力与团队协作精神
聘才保险业务精英
1-1.3万元/月
保险销售五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上
一、【岗位要求】
1.年龄:28-40岁,大专及以上;
2.过往三年内个税收入超6万;
3.无犯罪记录,无司法案件;
4.认可保险行业,认可保险;
二、【岗位职责】
1.服务老客户(公司定期分发客户资源),拓展开发新客户,销售公司旗下的产品;
2.通过电话,微信网络等媒介联系客户,并以拜访或平台的方式成交;
3.负责向目标客户介绍产品知识,根据客户需求为客户提供专业定制化方案;
4.收集客户信息,建立和维护客户档案;
6.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度;
7.时间弹性:(上午8:30-10:30)节假双休,其余时间自行安排
三、【薪酬福利】
1、底薪5千+服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20~50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等;(上不封顶)
2、;
3、多元化的收入渠道,人寿保险、财产保险等
四、【岗位优势】
1、工作日每天上班两个小时(8:30--10:30)其他时间自行安排,双休;
2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;
3、晋升机制公开、公平、透明;
4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;
5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;
6、完善的培训体系,入司前有专业培训;
保险销售专员
1-1.1万元/月
保险销售餐补20人以上经验不限学历不限电话销售销售额提成保险公司财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划销售工作经验优秀的沟通协调能力
一、岗位职责:
1.负责西湖益联保产品的销售与推广
2.做好老客户的经营,提供专业的保险咨询与服务。
3.维护客户关系,确保服务质量
二、任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成工作任务,具有较强的责任心3.积极参与团队合作,能在团队中快速成长并共同完成目标。
三、薪资待遇:
1、新人津贴+服务津贴+无责任底薪+责任底薪+约见客户奖励+高提成(面试时会具体介绍收入构成);
2、写字楼办公
3、公司提供客户资源及完整系统培训和晋升体系,入职和晋升都会有免费的培训;
4、公司安排定期旅游;
四、职位福利:
全勤奖、通讯补助、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、出国游
养老规划师
400-900元/天
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上区域销售基本坐班销售额提成TOB
太平洋保险公司招募少量的养老规划师,为老年人做好养老的规划与打算。
年收入:30万左右
招募人数:3名
工作时间:朝九晚五
招聘养老护理员-240元/天
4000-8000元/月
护工1年以下中专及以上家政中介/平台包吃住养老护理员证包吃健康证普通话标
养老护理员工作内容:
1)生活照料:
-协助老年人穿脱衣物
-提供身体清洁服务
-整理居家生活环境
-照顾日常饮食与膳食安排
2)基础护理:
-观察老年人健康状态
-监测体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征
-进行日常血糖检测与记录
3)常见疾病护理:
-针对十大老年常见病提供专业照护(包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年性皮肤瘙痒等)
4)康复护理:
-对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病开展康复支持
-指导并协助进行有氧、无氧及功能性康复锻炼
5)心理护理:
-关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况
-组织适宜的文娱活动以丰富精神生活
6)临终关怀:
-完成老年人照护相关文书记录
-提供临终阶段的专业照护
-实施尸体料理及环境终末消毒
7)营养护理:
-科学搭配膳食营养
-指导合理进食方式
-控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入
8)情绪疏导:
-识别老年人常见负面情绪
-运用有效方法进行心理安抚与疏导
9)危重病观察与护理:
-掌握危重症患者的观察知识
-具备相应的护理操作能力
10)急救:
-熟悉急救基本理论知识
-具备现场急救实操技能
养老社区体验顾问
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
岗位职责:
1.为高净值客户制定退休金规划方案,保障其晚年生活质量。
2.担任养老社区体验官,全面掌握养老社区的服务体系与核心优势,提供专业化的养老服务咨询。
3.作为保险顾问,向客户提供保险产品解析与配置建议,定期为现有保单客户进行保障检视,完成续期保费收取,并根据家庭需求动态优化保障方案;如遇理赔情况,协助客户整理材料并推进理赔进程。
4.负责墓地产品的介绍与销售,为客户提供建议及相关信息支持。
任职要求:
1.热衷于养老服务领域,能准确把握客户的养老规划需求。
2.具备出色的沟通技巧与服务意识,能够高效回应并解决客户疑问。
3.熟悉保险产品基本知识,可清晰解读保险条款及其保障价值。
4.拥有较强的市场洞察力与客户经营能力,能在竞争环境中持续达成业绩目标。
5.综合表现达标者,后续有机会参与保险金信托相关业务。
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
7:33
买条
【泰康世界5...薪晋升快
世界500强泰康集团,诚聘高端养老顾问,高薪保底/双
休弹性/晋升透明/资源支持
能力优秀者,入职可获25万-100万握手费~
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系
客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加
班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方
便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三
休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化
为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员
工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医
生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程(清华北大
教授上课指导)
4、考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
薪资:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴
20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津
贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜
力巨大。
5、优秀人才握手费:能力优秀者,入职可获25万-100
万人才引进政策
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入
行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕
发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可
同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主
管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,
后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、
出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
岗位职责
1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙
鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了
解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、健康医
疗或财富管理综合解决方案。
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西湖益联保售后服务专员
6000-10000元/月
保险销售
薪资详情:
薪资范围:6000-10000/月
底薪:3000/月
岗位职责:
客户服务,续保业务,健康险,互联网金融
招聘社区服务专员:
工作内容:配合开展街道及社区西湖益联保居
民参保,理赔,售后服务等相关辅助工作
年龄:25-55岁,工作时间自由
工作地点:拱墅区远洋国际中心B座14楼
健康财富规划师
5000-10000元/月
保险销售经验不限学历不限
要求:25-50周岁,身体健康,品行端正,无失信违法记录
工作时间:早上8:30-10:30月休8天,工作时间灵活,不影响接送孩子
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等,工资上不封顶,发展潜力大
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1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上5-10年大专及以上渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师,待遇超高。,
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保险销售20人以上经验不限学历不限
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岗位使命:
作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。
核心职责:
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深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。
·市场开拓与经营:
通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。
·全流程服务:
为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。
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定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。
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栏目概述
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