招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你有热情、肯付出，机会就在眼前！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围行动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协作才能保证成效，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于推动地推项目高效执行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性咨询，匹配合适的培训课程方案； 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望； 3. 协助规划并落实招生计划，提升整体招生成效。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通素养，能与客户及家长顺畅互动； 2. 热爱教育培训领域，能精准把握各年龄层学员的学习特点与需求； 3. 富有协作意识，适应高效工作节奏并保持乐观心态。 电話***********微信同步，诚邀您的加入，携手共创美好前景！

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向咨询，并推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱且认同教育事业，愿在该领域长期深耕发展； 3.具备强烈目标感和收入驱动力，能承受压力，态度积极向上； 4.生活态度阳光，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀的应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-9000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

岗位职责： 1、为客户提供咨询和服务并邀约客户到校区参观咨询从而进行成交； 2、配合校区做好常规的户外宣传 3、做好会员的服务工作，提高会员满意度 4、具有良好的亲和力、耐心，有责任感，注重细节。 任职要求： 1、大学专科以上学历，专业不限； 2、言谈自信，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，较好的表达能力； 3、理解及表达能力出众，善于与客户深层沟通，较强的服务意识； 4、有工作经验、语言表达能力强优先 5、目标导向性强，能够承受较强的工作压力，没有公主病。能接受周末上课(周一休息)。 周二至周五是10:00-12:00，14:30-19:30 周六日9:00-12:00，14:30-19:30 6、晋升通道：课程顾问——顾问主管——校长——合作人 7、每年带薪暑假、带薪年假 8、员工家属可低折扣享受本机构所有课程 灵动多家校区可以供你选择 保利百合校区 亚星盛世丽都校区 凯田花园校区

岗位职责： 我们正在招聘管培生，提供系统化培养路径； 培训阶段（1周）：学习公司文化、业务产品、项目内容及沟通流程与话术； 业务实践阶段（1-2月）：掌握项目产品信息，协助学员了解课程内容，推荐匹配班型，推动学员完成报名； 深化学习阶段（3~4月）：实操训练结合专项课程；学习优秀案例、业务数据拆解、资源调度机制、运营管理模式及管理基础认知； 成长定岗阶段（4个月后）：由销售方向管培生转为销售主管岗位，开启管理角色。 薪资结构： 1、轮岗期间管培生：无责任底薪不低于6000元+绩效（具体面议），综合月薪可达1w以上； 2、定岗管理岗后： - 业务主管：无责底薪6000-9000元+团队管理绩效，月收入2w以上； - 业务经理：无责底薪9000-12000元+团队管理绩效，月收入达2.5w以上； - 业务总监——业务负责人（具备长期晋升通道） 任职资格： 1. 近三年内取得全日制本科及以上学历； 2. 具备较强抗压能力，表达清晰，善于沟通与人际互动； 3. 对个人职业发展有明确规划。

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+绩效2000（表现优异者可达4000）+单笔奖金1500/单，月度奖励+新人激励500-800（新员工首单即享奖励），综合收入1W以上 2、你的工作内容： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其在产品使用过程中的各类疑问； （2）提供顾问式服务与营销支持，维护学员关系，协助完成续费目标； （3）执行部门安排的各项工作任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长教育领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等青春期难题。总部设于北京，郑州为分公司，现有员工100余人，已累计服务超1000名学员。 4、福利待遇：缴纳五险，节日礼品发放，定期提供下午茶，组织部门团建及生日聚餐，团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

因为年轻，所以奋斗~ 我们是做什么的？ 我们专注于成人教育领域，例如（考研、考公）相关课程服务 您关心的： 您的日常工作内容 1，年龄*******，接受零经验小白，大专及以下学历亦可，有相关经验者条件可适当放宽！ 2，负责协助学员了解课程内容，及时回应客户来电及在线学员提出的问题并提供解答。 3，按要求完成每日工作任务，达成既定业绩指标。 4，工作无需外出，无需自行开拓客户，仅需对接已有意向学员的咨询，进行课程介绍与引导报名。 5，采用顾问式服务模式，不限经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训，法定节假日正常休假 [薪资福利待遇] 1、底薪4000-9000+高比例提成（7%-16%）+常态化活动激励+开单奖励+周度奖金+月度销冠奖+年终奖+社保，人均月收入1.5W+，优秀者月薪可达4W+ 2、公司提供精准首咨资源，助力高效转化，成单更轻松！ 3、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松愉快 其他福利： 4、多重奖励机制，涵盖首单奖、周奖、销冠奖、年终奖等 5、享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假，另有年度旅游、月度团建活动 领导随和，同事关系和谐，工作环境简单纯粹~ 内部成长体系：入职培训、在岗提升、晋升辅导，配套新人30天融入计划，全程护航职业发展 上班时间：早九晚六，中午休息2小时，每天工作7小时 公司地址：金水区河南信息广场10楼1011（地铁1号线民航路F3出口向东200米）

1、依托学校提供的资源开展招生咨询，通过电话、网络在线（微信、qq等）或现场方式提供客户咨询服务； 2、负责学校课程的咨询推广，推动报名转化，确保完成招生目标； 3、做好已报名学员的后续服务，包括续费跟进及转介绍维护等工作； 4、积极关注并收集美容行业市场相关信息。

比亚迪AEC部门需求，钳工，电工，学徒工， 只要工人35周岁以下，高中以上学历 底薪2400-2600，薪资待遇7000~9000， 有经验的安排成钳工，电工，没有经验的安排学徒工 可以接受二次入职的技工，正常离职H级，简历一份， 介意勿扰。

介绍人入职满月奖励红包 物流仓库招牵引车司机岗位4人 无需经验，​不需要驾照，简单好做， 18/小时，一个月5000-6000，管工作餐，住宿免费 主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件 16-50岁之内都可以安排 能接受两班倒，会认识26个字母 报名电话:（）+++

大王屯开发区招门卫一名，最好是吃住在厂子，老两口也行，联系电话：

要求18—38岁男女不限，工作自由，会开车优先，县城周边干活，婚礼场景搭建，不会干可以教，要求有责任心，能吃苦，工资，面议，长期招人，临时工

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1.到店客户推荐旅游产品服务 2.跟进客户，达成销售业绩 3.门店日常工作 4.参加培训，掌握产品知识

公司简介：广州携程国际旅行社有限公司城启大厦分部 岗位职责 面向客户推广及销售旅游线路产品及服务，包括：提供旅游线路咨询，为客户提供最新的旅游特价线路，解答客户疑问等，并致力完成公司所制定的各项销售及服务指标，并以优质卓越的服务解答客户对产品及服务的咨询。 具备条件 1、中专及以上学历，喜欢销售工作； 2、普通话流利，具有良好的沟通能力和语言表达能力,声音甜美； 3、语言有亲和力， 心态积极乐观，能承受较大的工作压力，责任感强； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习能力； 5、有美容、保健、电视购物、保险、直销、房地产、证券投资等行业销售工作经验者可优先考虑； 6、面对不同的客人进行商务洽谈，帮助单位制定完善的活动方案。 公司发展前景广阔，客户资源丰富，所有客户资源均有公司提供，另外公司为员工提供良好的福利待遇和培训机会，是有志者理想的发展平台。 7、工作地点：广州市南岸路63号城启大厦1109-1110 携程旅游 工作时间:周一至周五。中午休息两小时，周末双休，按国家节假日放假。 携程旅游发展前景 创业平台+实习机会+免费培训+实习证明+出国考察 多项目：旅游团，商务团，会议团，拓展团，商业发布会 多机会：出国旅游奖励，景点考察，销售管理 高提成：高佣金不封顶+优秀工作环境 晋升快：SM业务经理—AM营运处副总监—AD营运处总监 旅游事业薪酬规划 入职三个月：收入4000元至6000元 入职六个月：收入5000元至8000元 入职一年后：收入10000元以上

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：公司协助客源拓展，通过线上线下渠道跟单、维护客户关系。 2. 产品销售与签约：熟悉各类旅游线路，精准报价、谈判签约，完成月度及年度销售指标。 3. 行程落地保障：全程跟进订单执行，协调机票、酒店、地接等资源，确保行程顺畅无忧。 4. 售后与复购：处理出行反馈与售后，提升客户满意度，促进二次转介绍。 【岗位要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、商务英语/英语专业优先。 2. 经验门槛： 1-3年销售经验优先，有旅游/OTA/旅行社经验者加分；优秀应届生亦可培养。 3. 核心能力： - 沟通力： 表达清晰，善于倾听，能快速建立信任并促成签约。 - 执行力： 目标导向，抗压能力强，能高效处理日常事务。 - 业务技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

公司老板人美心善，管理轻松人性化，提供车位补助并缴纳社保。法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职即安排社保相关培训。 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源（成单周期短，沟通高效），通过电话为客户提供社保政策及相关业务咨询； 2.以专业服务解答客户疑问，推动成交转化，定期回访维护新老客户关系，持续提升客户满意度； 3.成交后的材料提交与系统录入等后续事务由资料专员处理，无需个人跟进； 需外呼联系客户！！无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2.岗位为电话销售岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元起 提成结构：前五单每单200元，第五单后每单300元，满十单享每单500元+优秀员工奖金 保底完成10单/月，综合收入6000元以上，上不封顶 福利包含社保、车位补贴、定期团建及节日福利 我们期待你： 1.年龄在25-38岁之间，特别优秀者可适当放宽条件 2.入职即享一对一实操培训，零经验也可迅速掌握工作流程 3.具备良好沟通能力，态度积极主动，处事灵活应变

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2. 结合学员实际情况与个性化需求，提供针对性的学习方案建议； 3. 维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中出现的问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验； 2. 具备较强的自我驱动力和时间规划能力； 3. 乐于协作，能在动态调整的工作环境中高效开展工作。

招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

负责课时划课时负责招生

负责学员的接待工作及外出开展招生推广

1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3. 根据学生情况提供定制化课程建议，规划最优培训方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 遵循学校招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立学校专业、可信赖的品牌形象；

开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。 6、有教育机构经验的优先，K12教育

导购员 年龄在25岁 - 45岁之间，有工作经验者优先。上班时间为半班制 薪资福利:底薪加提成 工作地址:尉氏县建设路与三贤路交叉口南30米玫瑰苑服饰

上班时间10：00-20：00，月休6天 岗位职责: 1. 负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程信息，促进报名意愿的达成。 2. 主动参与各类市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通与联系。 3. 维护校园及其他重点渠道的合作关系，确保资源的持续对接与协作。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。