郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

我们的优势： 1我们专注于心理咨询领域，拥有明星代言背书； 2办公地点位于CBD核心区域——鑫苑国际中心24、25整层； 3企业成立多年，发展稳健，在职员工超五百人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求长期稳定发展的求职者； 4员工福利丰富，每月设有团建经费，可自由组织活动，节日礼品不断，享受带薪休假，每日提供下午茶，西瓜、冰淇淋等季节性福利齐全； 5薪酬结构：无责任底薪+提成（综合收入10K-15K），底薪弹性调整，试用期不打折，能力决定底薪高低，提成比例5-12个点，按月发放，高出同行6个点； 6公司统一配备笔记本电脑与工作手机，培训体系成熟，每季度开放晋升通道，发展空间广阔，能力决定职位晋升，欢迎自信且优秀的你加入； 7客户资源由公司直接分配，均为高精准度一手客户，销售从业者都清楚资源质量至关重要，我们提供一手资源，一手资源，一手资源，重点强调三次； 岗位职责 1：通过公司提供的客户资源，与家长进行有效沟通； 2：识别并挖掘家长在孩子成长过程中遇到的痛点与需求； 3：针对问题进行专业分析，并结合产品优势推动成交转化。 任职要求： 1.年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历，有销售经验者条件可适度放宽； 2.有教育行业销售从业经历者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力

教育规划咨询师/招生顾问/团队主管 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，负责跟进、维护及促成成交； 2、开展电话咨询，邀约家长并接待到访客户； 3、结合家长需求与学生实际学习情况，组织专业团队进行分析，以目标为导向制定异地中高考升学规划方案； 4、及时应对并化解跨区域升学规划沟通中的各类疑问与异议； 5、对所辖客户资源进行持续跟踪、邀约及到访管理，保持良好客户关系； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力、亲和力、服务意识及销售意识，富有团队协作精神； 3、热爱教育行业，具备销售思维，愿意挑战高收入； 4、能够及时应对并妥善处理规划沟通中的异议问题； 5、能有效管理个人客户资源，做好客户关系维护； 6、积极配合完成领导安排的其他临时性工作； 薪资待遇： 1、工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每月四天调休，法定节假日按规定调休 3、底薪加提成，月综合收入2万＋ 教育背景 大专及以上学历

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按需调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队整体年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人成长通道。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建活动、异地外派补贴、话费补助等。

岗位职责： 1、分析家长与孩子在教育方面的个性化需求； 2、接听公司咨询电话，完成家长的预约与接待安排； 3、接待来访家长，提供咨询服务并完成协议沟通与签订； 4、对学生学习情况开展专业测评与诊断，制定针对性辅导方案； 5、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协调跨部门协作； 6、有效管理个人客户资源，持续维护长期合作关系； 7、规范完成日常工作的计划与执行。 任职资格： 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，熟练操作Office办公软件； 2、热爱教育行业，有相关从业经验者优先考虑，具有两年以上课程顾问或咨询师经验者薪资优厚； 3、具备扎实的工作作风和良好的沟通表达能力。 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，全面提升员工专业素养与业务能力，助力快速掌握教育产品知识与服务技巧； 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+工龄补贴（月收入5000元起，上不封顶）； 3、依法缴纳五险； 4、每日工作7.5小时，实行周末大小轮休制，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益； 5、营造积极向上的办公环境，每月组织团建活动，让工作充满乐趣与收获。

异地升学规划老师，公司有系统的岗前培训，有教培行业经验，pos地推经验，房产销售经验者优先

一.岗位职责： 1、通过微信对接公司分配的精准客户资源，针对有意向参加金融/财会类考试的学员（含在校大学生及在职人群），推广公司考证培训课程。 2、熟练掌握公司业务内容、产品体系及服务流程； 3、借助电话、微信等渠道与客户交流，倾听并挖掘其实际需求，结合需求推荐匹配的课程方案； 4、依据公司整体发展目标，达成个人销售指标； 5、具备复盘意识，善于总结经验，在上级指导下持续提升销售技能与专业能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（年龄21-35岁），条件优异者可适当放宽标准。 2、具备电话或微信销售经验，或有成人教育培训行业从业背景者优先考虑。 3、接受无经验应届生（提供系统化岗前培训，资深销售导师一对一指导，助力快速上手）。 4、表达清晰流畅，富有沟通亲和力；热爱教育事业，期望在行业内长期发展，目标明确，积极进取。 三、福利待遇： 1、工作时间：行政班8:30-18:00，缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责底薪（4.5-8k）+提成（成单即享，提成比例最高达30%）＋全勤奖100元 综合收入10K-30K，90%以上成熟员工月收入稳定过万 3、培训体系完善：涵盖入职培训、专业知识学习、兴趣引导及管理能力进阶，由资深销售管理者全程带教支持 4、办公条件优越：5A级写字楼办公环境，配备全景落地窗，享受总部全方位资源支持，打造理想职场体验 5、超额完成业绩目标，可获得带薪调休奖励 6、享有国家规定年休假及法定节假日 职业发展路径： 课程顾问→初级销售主管→高级销售主管→初级销售经理→高级销售经理→资深销售经理

岗位职责： 1.负责公司教育课程的推广工作，积极开发潜在客户并促成报名； 2.通过电话、线上或现场沟通方式，为客户提供专业解答与咨询服务； 3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4.定期汇总市场反馈信息，助力课程优化及销售方案调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2.热爱教育行业，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

【岗位职责】 1、接待来访家长，为学生及家庭提供专业测评与咨询服务，完成课程销售目标； 2、参与市场推广与宣传活动，协助教学部门做好衔接与配合工作； 3、跟进潜在学员的回访与追踪，提升学员满意度和品牌认可度； 4、维护已签约家长关系，推动学员转介绍及续费工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可接受； 2、有教培行业课程顾问或教务班主任相关经验者优先； 3、性格外向，具备亲和力，沟通表达能力强； 4、具有良好的团队协作意识，热爱教育行业 【福利待遇】 1、底薪+履职绩效+提成=综合收入8K以上（每月15日准时发放） 2、工作时间：上午10:00-12:00下午14:00-20:00，每周一至周二轮休一天半（月休六天） 【晋升通道】 健全的培训体系，零经验也可快速上手，晋升机制公开透明， 课程顾问–高级咨询师–校区主任 【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

高级课程顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不安排加班。 每日工作时段为：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等客户，开展培训项目的合作沟通。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动项目落地签约。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作机制。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备良好的职业发展前景，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可接受系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿和能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能适应学习与工作任务节奏。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

开封市龙亭区金明广场招聘烩面师傅一名工资5000到6000千，凉菜师傅一名，电话

开封市万岁山挂灯笼

服务员，传菜员配菜打荷

【冰雪俏鸭头】 现招聘； 服务员3800-4500， 收银员3800-5000， 传菜员3800-4500， 厨房招聘； 炒锅4500-7000， 涮菜3200-4500， 打荷3200-4500 厨房帮厨2800-3500 节假日福利，工龄奖，晋升奖，岗位津贴等福利优厚期待面谈。 工作地点开封市区 联系人耿经理；

大管轮 工作地址:开封 21~23开封 13000吨09年散货丙二大管资历

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

1根据公司提供的客户资源，联系客户，为客户推荐合适的课程内容 2开发维护新客户

万岁山附近汉服妆造店 招聘：长期导购数名。小时工数名，新店环境好待遇优 联系电话

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，设计和实施招生策略； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，提供专业的咨询服务； 3.与潜在学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化的招生方案； 4.跟踪和管理招生数据，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户沟通； 2.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和任务； 4.对教育行业有一定的了解，能够准确理解和传达学校的教育理念； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

岗位职责: 1.向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2.结合学员实际情况与学习目标，提供针对性的产品建议； 3.维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验； 2.具备较强的主动性与时间规划能力； 3.乐于协作，能够在动态环境中高效开展工作。

岗位职责: 1.负责招生工作的具体执行与宣传推广 2.利用多种途径拓展潜在学员资源 3.维护现有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.熟悉教育行业基本情况，适应能力强

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期标准），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票，并预约周末（周六日全天段）的课程时间。体验课结束后，认可课程的家长将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%，普遍每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票报销来程交通费（火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：达成开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外激励政策，以团队当期规定为准 6：工作弹性较高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有能力的你加入！ 若您认同上述工作模式，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

岗位职责: 1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其充分了解学习环境； 2.结合学生的个性化需求与兴趣特点，制定针对性的学习规划； 3.维持与学生之间的定期交流，及时响应并解决各类疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和出色的人际互动技巧； 2.有较强的自主性，能合理规划学习与工作任务进度； 3.拥有团队协作意识，能适应高效、动态变化的工作节奏。

1.具备相关工作经验，工作态度积极认真 2.公司提供具有竞争力的薪酬待遇 3.本科及以上学历者优先考虑 工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与学校各类教育教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动 2、富有责任心与耐心，能关注并回应学生的个性化成长需求 3、具备团队协作意识，愿意与同事协同合作，共同提升教学水平

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无需复杂技术，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入不低于三千，努力可达上万，月入两万以上并非难事。工资准时发放，绝不拖欠，实干者guaranteed收入！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招募有能力、愿付出的人才，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，一周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度与意愿） 2、学历非硬性要求（我们重能力，看实际付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标驱动力（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，晋升储备干部。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；团队的管理 2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求； 3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售； 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系； 6.与客户建立良好关系、维护学校形象; 7.执行学校安排的其他相关工作。