无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 不加班！！！无试岗！！！无试岗！！！ 【我们的优势】： 1、拒绝加班，依法缴纳五险！ 2、零试岗门槛，入职当天即开始计算薪资！ 3、纯无责任底薪5000元＋交通费报销＋高额提成＋多项奖金，综合月收入10k-15k！ 4、客户资源由公司统一分配，通过社群运营转化，以9.9元体验课引导正价课程成交！ 5、全程坐班办公，无需外勤，团队氛围轻松积极！ 【工作内容】： 1、接收公司分配的用户，建立专属群组并制定个性化服务方案； 2、负责社群日常运营管理，增强学员互动频率与粘性； 3、完成销售转化：引导学员报名正式课程，提升整体成交率。 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、表达能力强，善于学习，思维条理清晰； 3、能适应一定强度的工作节奏，有明确的收入目标和奋斗动力； 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管构成，专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念，借助线上授课模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，郑州设有分公司。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展专业系统的内部培训，帮助新人快速掌握核心知识与技能； 2、在个人能力成长与职业发展方面，配备完整的培训机制、考核评估体系及清晰的晋升路径；

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

公司直招～面向25届应届毕业生开放 薪资按时发放，欢迎无经验者及应届生加入～ 地理位置优越，临近地铁出行便捷 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月实际到手七八千元较为常见 1、入职即享带薪培训。 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。 3、年度多次调薪机会，春节红包奖励，组织国内外团建旅游 岗位要求： 1、年龄23-40岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力

【残疾人友好岗位，具备基本打字和通话能力，生活可自理即可】 【公司入职即缴纳五险一金，纯无责底薪3800元，不打折不扣减】 【工作时间：上午9:30-19:00，中午休息1.5小时】 岗位福利： 1. 薪资：无责任底薪3800元（无附加条件，稳定发放）+ 8%-23%阶梯式高提成，收入上不封顶； 2. 资源：公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注服务转化； 3. 成长：试用期全程带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4. 氛围：团队沟通顺畅，工作环境轻松开放； 任职要求： 1. 表达清楚，有耐心，能准确把握客户真实需求； 2. 具备责任感，有目标意识，愿意通过踏实付出提升个人收益； 3. 欢迎新手及残障人士加入，公司将提供系统化培训支持； 4. 能适应线上办公方式，具备基础的在线沟通操作能力。 岗位职责： 1. 对接公司分配的精准客户，详细介绍课程亮点与服务内容； 2. 跟进客户意向，解答疑问，推动课程报名完成转化； 3. 持续维护客户关系，提高复购率与口碑推荐率； 4. 收集并反馈客户建议，协助优化课程体系与服务流程。

诚招在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问，无责底薪5K起，待遇真实有效！ 【工作时间】 9:30-12:00，13:30-19:00 【我们能给的福利】 薪资透明：底薪 + 职级补贴 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 项目激励 + 年终奖励； 表现突出团队每季度可享公司组织的团建旅游； 晋升不看工龄、不比资历，唯业绩论英雄，有能力就有上升空间； 办公环境为5A级写字楼，团队氛围年轻化，沟通顺畅无压力； 定期开展企业文化活动，整体工作节奏张弛有度； 每季度开放晋升考核，职级提升后底薪与提成同步增长，职业发展路径明确： ① 入职阶段：配备专职导师，系统传授营销技巧与项目知识； ② 发展阶段：每周安排营销课程及职业能力提升培训； ③ 专业方向：初级→中级→高级销售顾问； ④ 管理方向：销售顾问→主管→经理→总监； ⑤ 内部优先机制：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘。 【主要工作内容】 1、负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，完成客户邀约至签约全流程； 2、以专业服务向学员介绍项目亮点，按需寄送资料、讲解课程体系； 3、通过电话沟通+微信维护方式开发潜在客户并推进成交； 目标客户为全国范围内的企业中高层管理者或企业负责人，项目费用6-30万（提成比例3%-10%）。 具备在职研究生项目招生经验或电话销售背景者优先考虑！感兴趣欢迎随时咨询～

一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你充满干劲，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性工作，地推需随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一专题报道的心理教育机构。专注于通过家庭教育途径，帮助解决8-18岁青少年在成长过程中面临的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等常见问题。目前团队规模超六百人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求稳定、长期职业发展的求职者。 【核心优势】 1.《客户支持》：无需自主拓客，不需外出跑业务，公司统一提供精准客户资源，直接对接沟通 2.《品牌实力》：行业内唯一获得明星代言，并被CCTV专题宣传的权威教育品牌 3.《行业地位》：深耕家庭教育领域多年，现为业内规模最大、影响力领先的标杆企业 4.《培养机制》：已建立标准化培训流程，新员工享带薪岗前培训，零经验也能快速适应 【岗位职责】 1、无需自行开发客户，直接承接公司分配的精准需求，与家长沟通，剖析孩子行为背后的真实原因（如学习动力缺乏、人际关系薄弱等） 2、协助家长改善亲子互动模式，激发孩子的内在成长动力 3、基于专业方法，为家长提供一对一、定制化的全面咨询服务 4、主要通过电话、微信等方式开展日常沟通与服务跟进 5、推动服务落地，结合孩子实际状况，为家庭推荐匹配的心理咨询专家 【薪资福利】 1. 无责任底薪4000元 + 提成（5%-12%）+ 绩效奖金 = 月综合收入8000-15000元 2. 公司配备办公手机、电脑，日常供应下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 3. 成长通道广阔，每三个月开放晋升机会，晋升标准公开透明 4. 每月组织团队活动，享受法定节假日带薪休息、五险保障、节日礼品及超长春节假期

岗位职责： 一、学员全周期管理 负责演员、剪辑、编剧、配音等课程学员的全程跟进，制定个性化学习方案，跟踪学习进展，建立学员档案并维护良好互动关系。 通过社群运营、直播互动、1对1沟通等方式提升学员参与度，及时解决学习问题，提高课程完成率与整体满意度。 二、销售转化与目标达成 核心指标：完成课程转化、高阶课程升级及周边产品推广任务，确保月度销售目标顺利实现。 结合学员学习表现与职业发展方向，精准匹配进阶课程（如演技提升班、剪辑实训营），制定有效转化策略。 三、直播招生推动 每周开展2-3场招生直播或短视频宣讲，介绍行业趋势、课程优势及学员成果（如参与短剧项目、达成合作签约），促进报名决策。 设计高效留资话术（如“零基础如何入行演员”“爆款剪辑实战技巧”），引导用户进入私域并实现现场成交。 四、社群运营与裂变增长 管理500人以上学员社群，定期组织行业专家分享、作品点评、内推试镜等活动，提升社群活跃度与口碑传播。 策划“学员作品挑战赛”“短剧项目直通名额”等专属权益，增强学员粘性与复购意愿。 五、市场洞察与课程协同 收集学员就业去向（如剧组签约、入职短视频公司）及技能短板，协同教研团队优化课程设置（例：新增“抖音短剧分镜实战”模块）。 关注竞品动态（如课程定价、资源扶持情况），提出切实可行的招生策略优化建议。 任职要求 具备销售能力：1年以上教育类销售或电商直播转化经验，拥有完整成交链路实操能力（需提供转化率相关数据）。 熟悉行业方向：了解短剧行业发展现状，掌握演员/剪辑/编剧等岗位成长路径，能针对性解答学员职业发展疑问。 具备主播素质：镜头前表达自然流畅，可独立完成直播讲解、话术设计及临门一脚促单全流程。 擅长用户运营：熟练使用企微、千聊、腾讯会议等工具，具备社群氛围营造与活动执行经验。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招配菜男女都一样冯庄街上工资4至5千电话

年后没有活的朋友们！现在有一饭店要老师一名！工资电话联

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开封市龙亭区招聘 炒菜师傅一名8500元 蒸笼师傅一名6000元 砧板二名5000元，联系电话闫先生

西交拉面馆 招聘配菜2名 打荷2名 拉面学徒2名 工资面义

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都渴望一份真实可靠、能稳定带来收入的工作， 这里主管全程手把手指导，确保你稳稳赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 使劲干：8000元——13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

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开展成人高考、在职大专及本科层次学历教育的招生推广工作 具备责任意识，积极进取，能承受工作压力，执行力强，配合团队安排

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招聘：【招聘】女装店导购员2名 招聘女装店导购2名，审美在线，服务热情，沟通能力强，有销售工作经验优先，工资:底薪+充卡提成+总销奖励+下午茶+生日节日福利+团建+工龄奖。电话：

岗位职责: 1.向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2.结合学员实际情况与学习目标，提供针对性的产品建议； 3.维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验； 2.具备较强的主动性与时间规划能力； 3.乐于协作，能够在动态环境中高效开展工作。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程咨询，制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学评估及阶段学习测评； 6. 系统化执行客户服务流程，积极跟进并维系客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 推广公司教育类课程，积极开拓潜在客户并引导其报名参与； 2. 通过电话、线上或现场交流方式，为客户答疑解惑，提供专业化的咨询服务； 3. 全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 定期收集并反馈市场情况，配合团队优化课程设计及营销方案。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2. 热爱教育领域，熟悉相关课程的市场需求与发展变化； 3. 目标意识强，具备良好的抗压性，能稳定达成既定销售任务；

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面整洁维护，确保卖场形象规范统一 5.积极参与销售目标达成，及时反馈顾客意见与市场动态，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础数学能力，能熟练操作收银系统及移动终端设备 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与学习主动性 5.学历不限，热爱时尚行业，认同品牌服务理念

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询服务，确保其需求得到有效响应与满足； 2.定期与客户保持联系，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3.制定并执行个性化的学习方案，持续跟进客户的学习进展； 4.协助客户完成报名手续，保障信息填写的准确性与完整性； 5.与团队成员协同配合，共同达成既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和高度的客户服务意识； 2.能在团队中积极协作，展现出良好的合作精神； 3.具备较强的自我管理能力，能合理规划时间与任务，保证工作效率； 4.热爱教育行业，具备激励和引导客户的能力； 5.具备适应变化的能力，对工作内容保持持续学习与探索的热情。