办公室工作及财务统计报表、审核、

办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-50 每周单休，五险

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好归档及保密工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、会计学等相关专业优先； 2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

高新区酒店高薪诚聘 收银员一名，月薪4000+200 +提成 联系人宋店长 地址：高新区皇冠一品正门往东走350米，嘉泰星河南门对面。

招工地小工/杂活，年龄不超51

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

找钢板桩，学徒扶桩工，年龄60以下活不累，工资不管吃 7000 月结，看清楚再联系

✅涨价啦 当涂汽车配件厂 不体检，当天安排住宿 主要做机器人辅助焊 年龄18-48岁 8点-20点两班倒，考勤计时11，工时稳定 员工20元/小时，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，厂吃厂住，不体检，，，，，， 驻厂电话:

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

熟练应用办公软件～PS，CDR 可学

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好得体的接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 4. 具备基本的文书写作能力，能清晰撰写通知、纪要等日常公文 5. 无不良从业记录，接受基础岗前培训，适应稳定办公环境

招文员，会摆台球就行，，五官端正性格开朗活泼！

办公室试卷扫描录入员 岗位职责：可日结，能做多天的优先，工资发14元一小时！ 1、将纸质试卷扫描成电子图像 2、对电子图像按照试题进行裁切 3、对机器识别的文字和公式进行校对和编辑 任职要求 1、熟悉电脑操作 2、有责任心，吃苦耐劳 正常工作时间：每天（8：30-12：00，1：30-6：00） 上班地点：神舟路C口维美大厦，办公环境，干净优雅 福利待遇：14每小时+5块早餐补贴＋15块午餐补贴（） 导航八点半前能到维美大厦再报名

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等方面； 2.与玩家保持良好互动，提供专业的游戏支持并收集有效反馈信息； 3.协同游戏开发团队，积极参与内容优化与功能完善相关工作； 4.实时监控游戏运行情况，快速响应并解决各类突发问题，保障游戏稳定运行。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和深入的理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，能快速适应新游戏环境并掌握相关操作技巧； 4.工作认真负责，能够按时保质完成各项游戏运营工作任务。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年假期15天，节假日享受相应福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织并落实校区学员的日常活动执行 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习进展，及时与家长进行反馈和沟通回访 教务管理 1-负责学生课程相关事务管理，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等工作的执行与数据整理汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上完成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的策划与落地实施，增强玩家活跃度与满意度； 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营方案； 3.维护与玩家的良好互动关系，收集反馈信息，快速响应并处理玩家诉求； 4.策划并开展线上线下的游戏主题活动，促进玩家之间的沟通与参与。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与玩家进行有效交流； 2.热爱游戏行业，熟悉游戏运营的基本逻辑与运作模式； 3.拥有数据解读能力，能依据数据分析结果优化运营策略； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对玩家各类需求； 5.可独立完成运营活动的规划与执行，持续提升用户游戏体验。

从事服务类工作！具备亲和力！善于沟通！适应能力强！能吃苦耐劳！富有责任心！******

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、跟踪游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发问题； 3、策划并落实游戏内活动，增强玩家互动性与活跃水平； 4、配合研发团队采集分析游戏相关数据，持续优化用户体验； 5、管理社区环境，推动形成健康正面的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉各类游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、掌握基础数据分析技能，能基于数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客服相关经验者优先录用。

边玩游戏边赚钱 岗位职责： 1. 负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并开展玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通。 2. 深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常交流与关系维护，结合数据分析优化工作策略，提升服务体验。 3. 研究高价值玩家行为特征，洞察其需求以促进消费转化，跟踪玩家流失与回归动态。 4. 对高付费用户进行有效维护与引导，降低流失率，增强付费用户的持续投入意愿。 岗位要求： 1. 年龄******，男女不限； 2. 有游戏公会管理或运营类岗位半年以上经验者优先； 3. 性格外向、擅长沟通、打字速度快； 4. 能快速掌握新手游玩法者优先考虑； 5. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，善于解决用户问题，责任心强

团队氛围融洽，入职即提供带薪培训，助你迅速适应工作节奏！！！ 薪资福利 薪资构成：无责底薪 + 绩效 福利保障：入职即缴纳五险一金 休息制度：早九晚六，周末双休 任职要求 大专及以上学历，只要具备责任心、工作细致认真，欢迎立即投递简历！​！！

岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，提升社区活跃度，与玩家保持顺畅沟通，建立稳定良好的关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，开展日常交流与维护工作，结合数据反馈优化运营策略，持续提升服务体验。 3.分析大R玩家行为模式，识别潜在需求，引导合理消费，跟踪流失与回流动态，制定有效应对措施。 4.维护重点用户关系，降低流失率，提升高价值用户的粘性与持续付费意愿。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，性别不限； 2.具备半年以上游戏公会或相关运营经验者优先考虑； 3.性格外向、擅长沟通，打字速度快； 4.能快速掌握新手游操作与玩法者优先录用； 5.具备较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通并建立良好关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与关系维护，结合数据分析优化工作策略，持续提升服务品质。 3.研究大R玩家行为特征，识别其潜在需求，引导合理消费，同时跟踪玩家流失与回归动态。 4.维护大R用户群体，降低流失率，提升付费用户的留存及持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限； 2.有游戏公会管理或运营相关经验，半年以上者优先考虑； 3.性格外向、擅长交流，打字速度快； 4.能快速熟悉并上手新上线手游者优先； 5.具备较强的客户服务意识、沟通协调能力与应变能力，能妥善处理玩家问题，责任心强。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，品牌信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效