【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

【岗位职责】 1、针对在校大学生进行一对一咨询，了解专业背景、兴趣方向与就业需求，提供职业规划路径建议。 2、记录咨询情况，建立并维护良好的学员关系。 3、向学生详细讲解公司课程体系、就业服务内容及活动亮点。 4、配合市场参与、执行公司各类活动。 5、负责意向学生的转化工作，完成个人报名、销售额等业绩指标。 6、维护公司形象，通过优秀的服务和良好的专业能力获得学生认可，形成口碑效应。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，一年以上工作经验，可接受优秀应届生。 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力和应变能力。 3、抗压能力强，能接受销售类工作。 4、热爱教育行业，服务意识强，有责任感，喜欢与学生交流。

工作职责： 1. 通过电话主动联系家长，邀约并接待到访客户，结合学员实际情况及测评反馈，为家长与学生提供学科辅导方案建议，推动课程签约； 2. 按时达成中心分配的个人销售目标，同时协助完成团队整体业绩指标； 3. 负责在读学员的日常跟进，保障学员稳定参与课程学习； 4. 持续跟踪学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立信任关系，提升服务满意度，维护机构口碑； 5. 参与组织家长会，向家长反馈学习成果，开展续费工作，并进行课程推荐与引导； 6. 执行校区及总部安排的其他相关工作任务 薪资福利： 1、基本薪资+绩效提成+激励奖金，并提供专属办公笔记本电脑； 2、享受带薪系统培训（涵盖校区专项培训及总部统一培训：专业能力提升+职业发展进阶+导师一对一指导），全面支持个人成长； 3、拥有清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的储备与培养 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有半年以上销售或客户服务工作经验，有教育机构销售或团队管理经验者优先考虑； 2. 形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，言行举止自然大方，富有热情与亲和力； 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于应变，能承受工作压力； 4. 热衷教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和持续学习能力； 5. 富有拼搏精神，具备团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末出勤）

【公司福利】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费及各类节日礼品（教师节、生日补贴等） 4.依据入职年限发放年终奖金。 5.定期举办的各种主题活动，丰富大家的业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二到周五早班9:00-17:00。晚班14:00-21:00。周末早班9:00-17:00。晚班14:00-21:00。 寒暑假： 早班9:00-17：00。晚班14:00-21:00。 休息时间：根据排班月休六天（大小周休）。 法定节假日：法定节假日错峰统一放假补休。 【薪酬结构】 试用期基本工资3500元起/月+业绩提成+销售排名奖励+营销方案奖励 试用期三个月3500底薪，转正后根据试用期的销售绩效完成度重新定底薪2000-3500，每季度调整一次底薪。 【岗位职责】 1、以校区业绩为重心，承担校区营销工作; 2、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程; 3、完成领导交办的其他工作。 【工作地点】 湖里区南山大厦、金湖大厦

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展线下宣传，定期在校园组织讲座活动，提高课程产品的曝光度，吸引目标学员关注； 2、通过微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动交流，精准了解学习需求，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐他人，实现口碑扩散与业绩提升双促进。

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程销售或相关领域销售经验 3、逻辑清晰，沟通表达顺畅自然 4、性格积极乐观，对教育行业有热情和认同感 5、拥有本地资源者可优先考虑 岗位职责： 1、负责邀约家长携孩子到校体验课程内容 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学 3、持续跟进学员家长，反馈上课情况，解答各类疑问 4、协助校区组织并落实各项教学及推广活动 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间）

岗位职责: 1.负责课程的销售与推广，通过多种渠道达成业绩目标。 2.提供专业的课程咨询与支持，确保客户满意度。 3.跟踪和管理客户关系，维护良好的客户服务体验。 4.定期参与团队会议，分享市场反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 4.对教育行业有一定的了解和兴趣。 5.需要五个有抗压力，赚钱欲望的，打造一个狼性团队月入10000起，服从指挥，执行力强 岗位福利:不定时下午茶星巴克奶茶点心福利

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

负责课程的宣传推广，并向客户详细介绍专业的课程内容体系

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

有三年以上的工作经历，能够熟练操作搅拌站生产系统，工地使用全新中联重科180型搅拌机

万达旁金海湾酒店今天17点需要2名服务员和1名传菜员，35元／小时。有意者联系（）

莆田市秀屿区招搅拌站铲车/装载机司机，同时招聘搅拌员和维修人员，有资源给介绍一下。

招托管煮饭阿姨，煮午餐和晚餐，做完厨房卫生收完可以下班，月休8天，节假日放假，工资3200。地点龙桥街道联发君悦首府。应聘手机号

开年有工厂需要针车组长可以联系。从事针车组长己有多年的管理经验如有工厂需要组长可以联系。电话谢。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-13 1.工作地点接受福建省泉州市、宁德市、莆田市 2.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉多种心理问题及应对策略 3.持有国家二级或三级心理咨询师证书，具备中科院认证或其他同等及以上专业资质 4.有进入学校开展心理健康培训、组织家长讲座的实际经历 5.具备线上直播或课程录制经验者优先录用 6.拥有接受督导或系统受训的相关背景 符合条件者欢迎提交申请！

我们的工作: 1.有鞋服经验 2.销售鞋子，有销售经验优先， 3.年龄18-35岁，面容姣好 4.遵守店里规章制度，维护店里品牌形象; 5.5名店员中竞选店长 我们要求你: 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应鞋子销售行业的发展; 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.两餐吃饭+晋升机会+团队活动! 2.底薪4000(包含200满勤在内)+零售3%抽成 3.休息2天。 4.营业时间上午9点-晚12点30分，三班倒，早班上午9点到18点00分，中班中午13:00到晚上22:30，晚班下午16点到晚上24：30分 5.店内吃饭时间，中午1点30分，晚上6点

。招聘鞋子销售员两名，上班时间-10:00-22:00。一天180.地址:在莆田古街里面。有做过销售的回，要勤快点的。(）

家政职业规划师是近年来伴随家政服务行业专业化进程而涌现的新兴岗位。该职位致力于为家政从业人员提供职业发展咨询、能力提升指导及成长路径规划，助力其增强专业素养与实操技能，稳步实现职业生涯目标。 主要工作职责包括： 1.＊＊职业评估＊＊：结合家政人员的技术特长、从业经历与个人兴趣，分析并判断其适合的职业发展方向。 2.＊＊职业规划＊＊：为其量身定制短期与中长期职业发展路径，明确阶段性目标与实现方式。 3.＊＊技能培训＊＊：依据市场用人需求及个人发展规划，推荐或组织匹配的专业培训课程。 4.＊＊就业支持＊＊：协助对接合适的就业岗位，提供简历修改、面试策略等实用辅导服务。 5.＊＊心理疏导＊＊：关注从业者的心理状态，给予必要的情绪支持，缓解职业发展中的焦虑与压力。 薪酬福利： 薪资水平受地域、资历及企业规模影响。通常情况下，初级家政职业规划师月收入在4000-8000元区间，具备丰富经验者月薪普遍可达10000元以上，表现优异者平均月入12000元起步。 底薪按阶段递增，多劳多得，成长空间可观。 职业前景： 随着家政行业持续走向标准化与专业化，市场对家政职业规划师的需求日益增长。未来，这一角色将在人才培育体系中发挥关键作用，推动更多从业者实现可持续的职业进阶。 若您热爱家政行业发展，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业的课程咨询与解答服务 2. 协助完成日常文书处理及信息录入，保持前台环境的整洁与规范 3. 配合团队协作，参与教育项目推广及相关宣传活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能清晰回应家长和学生的各类咨询 2. 适应能力强，能够迅速融入工作氛围并积极参与团队配合 3. 拥有较强的条理性，善于梳理和提升日常工作流程效率 岗位福利: 底薪+提成+公司团建等福利

职位：导购员 女装销售 职位要求： 1.年龄18-32岁，形象得体，有亲和力； 2.热爱时尚行业，对服装搭配有浓厚兴趣和良好审美； 3.具有良好的沟通表达能力和服务意识，热情开朗，有活力； 4.有较强的学习能力和团队合作精神，能适应零售业工作节奏； 5.有责任心，抗压性强，工作积极主动； 6.有服装零售经验者优先。

一、岗位职责 1、接听客户咨询来电，主动邀约客户到店了解 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动报名转化，完成报名流程办理 3、负责日常数据录入及报表整理，管理教材资料等相关物资 4、协同市场团队开展外展课程、设点咨询等推广活动 5、可接受外出推广及现场销售工作 二、任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，善于沟通，语言表达流畅清晰，举止得体大方 3、对教育培训行业有热情，有教育产品推广或客户服务经验者更佳 4、具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力 5、积极进取，具备良好的职业发展潜力与培养价值 6、能适应晚班及周末出勤安排，抗压性强 7、工作耐心细致，熟练操作常用办公软件

课程顾问：4-8k 13薪 （1）岗位职责： 1、接听客户咨询来电，有效邀约客户到店沟通。 2、接待到访客户，结合学生实际情况制定合理学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名手续办理。 3、按时完成各类数据报表的填写与录入工作。 4、协同市场团队开展外展课程、驻点咨询等线上线下推广活动。 5、依照月度目标达成个人业绩指标。 （2）任职要求： 1、大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、形象端正，具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，举止得体大方。 3、对教育行业有热情，具备教育类产品推广或销售经验者优先。 4、具备较强的沟通协调及商务洽谈能力。 5、积极进取，具有良好的职业素养与发展潜力。 （3）工作时间： 周二至周日 早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00 每周一休息 （4）待遇福利： 年终奖金，五险一金，享受法定节假日，生日补贴、节日礼品，提供培训学习机会及定期组织团建活动。 员工子女可免费参加班课（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

一、岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通。 2. 接待到访客户，结合学生实际情况提供针对性解决方案，推动咨询转化与报名进程，完成报名相关流程办理。 3. 负责日常各类报表的数据录入与维护。 4. 按照月度计划达成个人业绩目标。 5. 需参与线下推广工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 形象良好，具备较强的沟通能力，语言表达流畅清晰，气质大方得体。 3. 热爱教育事业，有教育类产品营销或销售经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调及商务谈判能力。 5. 有强烈进取心，具备优秀职业发展的培养潜力。 三、工作时间： 实行早晚班轮岗制。早班：10:00-18:00，晚班：13:00-21:00。 每周单休，休息日安排在周中。 四、待遇福利： 1. 提供五险一金：包含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2. 定期组织团建活动：如春秋游、年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假。 4. 全职员工子女可免费参加本校课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

一、岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通。 2. 接待到访客户，结合学生实际情况提供针对性解决方案，推动咨询转化与报名完成，并处理相关报名流程。 3. 按要求完成各类数据报表的录入工作。 4. 根据月度计划达成个人业绩目标。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 形象良好，具备优秀的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。 3. 热衷教育事业，有教育类产品推广或销售经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判技巧。 5. 有强烈进取心，具备良好的职业发展潜质。 三、工作时间： 实行早晚班轮岗制。早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00。 每周单休，休息日安排在周中。 四、待遇福利： 1. 提供五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2. 组织团建活动：包括春秋游、年终年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假。 4. 全职员工子女可免费参加本校课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）