一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

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•招聘岗位：绿化工人、保洁工人 •年龄要求：65岁以下 •岗位薪资：3500左右 •工作内容： ◦绿化工人：负责区域内花草树木的种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。 ◦保洁工人：负责指定区域的清扫、垃圾收集与清运，保持环境整洁。

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因产线增加故急招（当天安排进厂）质检（3-5名）普工（5-10名)18-48岁。大部分手工活，工作简单，易上手。包吃包住，管饱，厂车接送,有长白班岗位。好岗位先报先得。 【要求】服从管理，虚心学习。 【时间】08：00-20：00(长白班岗位) 【福利】员工设有年终奖. 1、 工作餐补助：公司设有职工福利餐厅； 2、提供住宿：非市区员工，提供宿舍，宿舍配置空调、衣柜、光纤、热水器； 【工资】月休2-4天，综合工资5000-6000元。 因咨询人数较多，欢迎大家投递简历，我们的工作人员第一时间联系您，谢谢合作祝工作顺利。

岗位职责： 1.负责景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2. 参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪行业动态，材料选型及可持续景观设计策略 5.配合项目招投标，编制技术标书及相关设计说明文档 任职要求： 1.熟悉景观设计规范及常用制图软件（AI设计，AutoCAD、SketchUp、Lumion、PS、犀牛或3d等） 2.具备良好的美学素养、空间表达能力与方案汇报能力 3.有较强的责任心和沟通协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 4.吃苦耐劳，长时间设计经验并能熟练驾驶者优先 5. 学习能力强，认同生态友好与人性化设计价值观

主要负责图纸设计图纸深化，铺装排版，已经清标。

花园改造设计。

岗位职责： 1、负责林溪园园艺景观、绿植造景、花园作品的创意设计与方案落地； 2、独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、文案排版，日常内容产出； 3、结合园艺美学，策划绿植养护、景观案例、花园设计类短视频内容； 4、配合品牌新媒体运营，打造绿植园艺优质视觉内容； 5、对接现场，记录设计施工全过程，积累原创素材。 任职要求： 1、园艺、园林、景观设计、环境艺术等相关专业优先； 2、具备基础园艺设计能力，熟悉植物习性、景观搭配； 3、熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等剪辑软件，会简单运镜、构图； 4、审美在线，懂画面构图、色彩搭配，擅长打造治愈系、自然风画面； 5、热爱绿植与园艺，脑洞大，能独立策划短视频脚本； 待遇： 月休4天，八小时制，包吃住，三节福利，年底双薪

只要负责图纸深化，排版设计，以及清标。

招聘职位：园林养护技师（欢迎夫妻工） 一、岗位职责 负责园区内植物的日常浇水、修剪、施肥、除草、病虫害防治及绿地保洁等基础养护工作。 二、任职要求 1. 年龄与性别： 男性 18 - 55 周岁，女性 18 - 50 周岁，身体健康，能适应户外作业。 2. 职业素养： 品行端正，勤劳朴实、吃苦耐劳。真心热爱园林园艺事业者优先录用。 3. 学历经验： 高中及以上学历优先，有相关绿化养护经验者优先考虑。 三、薪资与福利待遇 1. 薪酬标准： · 男性技师：4200元/月 · 女性技师：3200元/月 · 特别说明（夫妻工福利）： 欢迎夫妻一同入职。夫妻二人同在本单位工作，年收入合计约 8.9万元（含月薪及节假日福利）。 2. 社会保险： 。 3. 住宿条件： 单位提供免费员工宿舍，水电费及伙食费需自理。 4. 休息时间： 每月公休 4天（调休制）。 四、工作时间 · 实行 8小时 工作制。 · 考虑户外作业特性，工作时间安排灵活，可接受早起，下午提前收工，避开午间高温时段。 五、应聘方式 联系电话： 联系人：张先生 （温馨提示：请应聘者携带本人身份证及相关技能证书前来面试。）

黄石市大冶市劲牌有限公司厂区内招绿化养护工若干名，66岁以下，有绿化养护工作经验，会使用园林机械，身体健康，为人和善，踏实稳重，吃苦耐劳，会开车者优先考虑。 待遇：2000-2200元/月，包吃，月休4天！

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1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作； 2、依据生产计划，把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产原辅材料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对生产过程中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产流程平稳有序进行； 5、配合设备主管开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业操守，坚持品德与能力并重。

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招聘职位：园林养护技师（欢迎夫妻工） 一、岗位职责 负责园区内植物的日常浇水、修剪、施肥、除草、病虫害防治及绿地保洁等基础养护工作。 二、任职要求 1. 年龄与性别： 男性 18 - 55 周岁，女性 18 - 50 周岁，身体健康，能适应户外作业。 2. 职业素养： 品行端正，勤劳朴实、吃苦耐劳。真心热爱园林园艺事业者优先录用。 3. 学历经验： 高中及以上学历优先，有相关绿化养护经验者优先考虑。 三、薪资与福利待遇 1. 薪酬标准： · 男性技师：4200元/月 · 女性技师：3200元/月 · 特别说明（夫妻工福利）： 欢迎夫妻一同入职。夫妻二人同在本单位工作，年收入合计约 8.9万元（含月薪及节假日福利）。 2. 社会保险： 。 3. 住宿条件： 单位提供免费员工宿舍，水电费及伙食费需自理。 4. 休息时间： 每月公休 4天（调休制）。 四、工作时间 · 实行 8小时 工作制。 · 考虑户外作业特性，工作时间安排灵活，可接受早起，下午提前收工，避开午间高温时段。 五、应聘方式 联系电话： 联系人：张先生 （温馨提示：请应聘者携带本人身份证及相关技能证书前来面试。）

黄石市大冶市劲牌有限公司厂区内招绿化养护工若干名，66岁以下，有绿化养护工作经验，会使用园林机械，身体健康，为人和善，踏实稳重，吃苦耐劳，会开车者优先考虑。 待遇：2000-2200元/月，包吃，月休4天！

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 英语水平达到六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层