一，根据公司要求对线上订单进行购买和销售 二本岗位不加班不出差，坐岗，工作环境轻松 三工作时间9：30—11：30、13：30—16：30，周日单休，国家法定节假日休，欢迎各位家人加入我们的大家庭

拉人做汉服妆造，拉一个人提成30-100一位，多劳多得，自由时间，下午两点后工作，节假日（端午国庆等）上午十点后工作 任职要求：年龄16+，学历无限制，都欢迎来试试，需要敢说话大方的

要求有责任心 能吃苦耐劳

招聘：金刚橡胶屋顶销售专员 岗位职责： 负责金刚橡胶屋顶、防水工程业务的市场开拓、客户洽谈与订单跟进，维护新老客户关系； 独立拍摄业务宣传视频，包括施工案例、产品介绍、现场实景等内容； 熟练完成视频剪辑、字幕添加、简单特效处理，制作适配宣传推广的短视频； 跟进客户需求，讲解产品优势，促成销售成交，完成销售目标。 任职要求： 有销售经验者优先。 会拍摄短视频，掌握基础视频剪辑技能，愿意出镜推广更佳； 沟通表达能力强，吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 热爱销售，愿意深耕本地市场，有拓客能力。 薪资待遇：底薪+高提成+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。

保定第三家分公司高薪诚聘销售精英 不画饼 只谈钱 不用你有通天本领，只要你敢想敢拼！ 岗位职责：开拓客户、维护资源、达成业绩 任职要求：沟通力在线、执行力拉满、渴望赚钱 招聘销售岗待遇： 1、试用期无责6K+ 1500绩效奖+上门奖500+ 开单奖+好评奖+各种奖励机制等 3、工作时间周一到周四早九晚七，周五周日早九晚六，每周六单休，法定节假日休 •公司福利完善，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利一应俱全。 • 定期团建、下午茶、员工关怀，工作有干劲，生活有温度。 • 晋升透明，培训齐全，收入和福利都不亏待努力的人。 • 不压工资、不搞套路，福利好、待遇优，安心上班，放心赚钱。

任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1. 负责公司“通明”“九正通明”品牌除尘器及配件的线上推广与销售，对接焦化、水泥、玻璃、电力等行业客户； 2. 通过电话、在线客服、邮件等方式跟进潜在客户，挖掘需求，提供定制化除尘配件解决方案； 3. 协同技术与售后团队，完成售前技术支持、订单确认、合同签订及交付协调； 4. 定期分析销售数据与市场反馈，优化关键词投放、产品描述及客户转化路径。 任职要求： 1. 学历不限，具备工业品/环保设备/机械类行业网络销售经验者优先； 2. 熟悉B2B电商平台运营逻辑，能独立完成产品上架、询盘响应与客户管理； 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强，目标感明确； 4. 了解除尘行业基础知识或有焦化、水泥、电厂等终端客户资源者加分。

年龄不限，要求头脑清晰，灵活，

《高薪诚聘》 运营 （5000提成） 要求:有短视频运营基础 销售业务员 （4000提成） 待遇优厚 工资准时发放 地址:中华路与振兴大街交叉口西行100米海信空调专业店 电话:

岗位职责：1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

迁安九江线材，施工队要焊工10人，有地面制作300元九个小时。安装上高320。有小带班能力的350。长期有活。工资每月10号准开，迁安附近联系，耍滑的勿扰。联系人，彭先生

遵化找一名登高焊工，最高9米，包吃住，350电话

唐山玉田土豆捡吨包，60块钱一包，1300斤，大小一起捡。牙一天，以后每天日结！

迁安骑士部落，招聘做饭人员一名，工作时间可议，工资可议，联系电话同

招长期押运员一名，拉八类，要求会做及入园手续，工资待遇打电话谈。唐山丰南上车。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

会用表格 报价 做合同 干净利落 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.熟练使用办公软件制作报价单、合同及销售相关表格，确保内容准确、格式规范、提交及时 3.参与商务谈判，清晰传达产品/服务价值，推动合作落地 4.整理并归档客户资料、合同文件及销售过程记录，保障信息完整可追溯 5.配合市场与运营团队，反馈客户需求及市场动态，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有销售经验者优先，能独立完成报价、签约、履约等全流程工作 3.工作细致认真，执行力强，具备“干净利落”的职业习惯 4.熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效处理文档与数据 5.责任心强，抗压能力好，适应快节奏销售工作

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，促进长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协同门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

日常维护市场，完成销售任务，能吃苦，有相关行业经验优先，底薪+提成+

小程序&离线古籍工具合作招募启事 一、合作项目介绍 主营两类数字化工具产品： 1. 定制化行业小程序开发搭建服务； 2. 离线古籍查询类工具（瘦金体书法字典、古籍速查工具等本地离线程序）。 产品成熟、有完整素材与交付体系，无需自行研发生产，对接客户即可促成合作成交。 二、合作定位（无底薪，纯合作分成，非雇佣销售） 本次招募项目市场合作者，不属于公司全职员工，、；双方平等合作，依托自有资源、渠道推广产品，，多劳多得，收益无上限。 三、合作者核心工作内容 1. 挖掘有需求客户：线下实体店、文创商家、自媒体博主、小微企业、工作室、线上社群等渠道； 2. 向客户讲解小程序定制、离线工具功能、使用优势、交付周期、全套配套服务； 3. 对接客户需求，收集基础信息，同步至我方技术端完成报价、方案对接； 4. 跟进客户洽谈、答疑、促成签约付款，协助完成售后基础对接； 5. 自主拓展长期稳定渠道，维护老客户，挖掘复购与转介绍资源。 四、我们提供的支持 1. 全套产品资料：宣传图文、功能演示素材、产品介绍文案、报价标准模板； 2. 技术全托管：开发、打包、调试、售后维护全部由我方负责，合作者无需懂技术； 3. 成交分成保障：结算清晰、周期稳定，无克扣； 4. 标准化沟通话术、客户常见问题解答，零基础也能快速上手； 5. 新品持续更新，不断补充可推广工具品类，拓宽收益来源。 五、合作要求 1. 认可数字化文创、小程序开发行业，愿意长期深耕市场推广； 2. 具备基础沟通能力，有线上/线下渠道资源者优先（电商店主、自媒体、文创从业者、商家资源、本地人脉等）； 3. 时间自由安排，可全职/兼职做合作推广，无硬性坐班打卡要求； 4. 诚信靠谱，如实传递产品信息，规范对接客户，维护双方口碑； 5. 无需投入大额成本，零囤货、无设备采购压力，轻资产开展合作。 六、合作收益模式 纯分成合作制，不设固定薪资： 1. 小程序定制订单：按项目总成交额提取对应合作分成，订单金额越高，单笔收益越高； 2. 离线工具售卖订单：单品固定分成，批量成交可叠加额外奖励； 3. 老客户转介绍、复购订单同样正常结算分成； 4. 结算方式：，，明细透明可查。 七、适合人群 1. 想副业增收，自由职业、自媒体、文创门店经营者； 2. 有人脉渠道，擅长商务对接、客户洽谈的从业者； 3. 看好线上数字化工具赛道，想自主拓客、赚取高额提成，不想受固定工资束缚； 4. 兼职宝妈、个体商户、本地资源持有者，利用空余时间拓展副业收入。 八、合作对接方式 有意向洽谈合作的朋友，可私信/线下沟通： 1. 简单说明自身现有渠道、可投入推广时间； 2. 我方提供完整产品资料、详细分成标准，双向确认合作细则后即可开展推广。

主要负责邀约客户和维客户，电话回访，工作轻松， 会基本办公软件操作，一定的语言表达能力和思维转换能力，吃得起苦，团队意识。 (1)公司提供端口账户资源，并在大招聘网站在线解答各位求职者的相关问题，以及简历的筛选。 (2)负责跟进 各位招聘者的后期情况以及维护。 (3)对求职者接待，登 记，面试等。 (4)工作轻松，一人一台电脑，办公区环境好。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，每月60 00-15 000元，多劳多得，上不封顶 2.可包住宿 三、工作时间: (1)早九晚六，上六休一，节假日正常带薪放假，入职一年有年假(带薪休7天) 四、招聘要求: 1.男女不限，性格外向 2.做过客服有经验者优先 网约车司机职位详情面议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责门窗公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 2. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3 .学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

【招聘岗位】 1. 销售代表 / 促销员 · 岗位职责： 负责公司酒水产品的终端推广与销售，通过直面客户或渠道完成个人及团队销售指标。 2. 销售主管 · 岗位职责： 负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售团队管理，制定并执行区域销售策略。 【任职要求】 · 硬性条件： 必须持有有效的C1驾驶证，能熟练驾驶车辆（便于业务开展）。 · 职业素养： 无不良嗜好，品行端正，工作积极主动，充满正能量。 · 经验优先： 有销售工作经验者优先录用，同时也欢迎敢于挑战的行业小白（只要热爱销售，我们提供培训）。 · 核心能力： 热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，抗压能力强。 【薪资待遇】· 综合收入： 6000-10000元/月以上（底薪（2000） + 高额提成，上不封顶） ·

1. 找渠道：调研市场，锁定能带货的合作方 2. 谈合作：对接负责人，谈政策、价格、返点、供货、区域、结算方式 3. 建关系：签约、落地合作，帮渠道解决铺货、培训、物料、售后问题 4. 做维护：跟进销量、对账、补货、做活动，提升渠道积极性 5. 拓增量：开发新区域/新类型渠道，优化渠道结构，完成业绩指标