店助 有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

招聘 1. 普工20名（打孔，打磨，压机操作工），男女不限55岁以下，待遇计件工资4000元-10000元， 2.质检员2名， 3.仓管员2名，工资面议， 4.生产管理人员2名，工资面议， 5.喷漆工4名，工资面议 上六休一，交社保，工作餐。 地址：十堰市白浪开发区东环路265号 电话:

招：技术员一名， 要求：年龄45岁以内，，会三维图，有橡胶行业经验者优先，工资5000~8000，可面议。交通补助，全勤奖，节假日福利等。 地址：六里坪工业园 联系电话：

有闲着的小工没找4位，干完结账电话

好邻居超市招聘啦！招聘啦！ ❤招商兰溪谷❤ 岗位：水产1名，每天6小时 薪资：每小时19元 要求：55岁以内男女不限 岗位：水果1名，每天6小时 薪资：每小时17元 ❤ 万达店❤ 岗位：休闲1名，每天6小时 薪资：每小时15元 岗位：总台1名，每天6小时 薪资：每小时17元 ❤ 五堰店❤ 岗位：蔬菜1名，每天6小时 薪资：每小时17元， 岗位：水产1名，每天7.00-11.00 薪资：每小时19元， 要求：55岁以内男女不限 岗位：日配1名，粮油1名，每天6小时 薪资：每小时15元， 长期小时工每小时11-19元，，， （万达店，花园店，五堰店）就近安排， 符合年龄的优秀小时工。月工资4000+以上 联系电话：

年后初八开工本工地现招一名厨师，有想法的可以致电

阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名，，招聘长期有效，工资面议 电话

【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试，或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

总房间39间，明天4间房要打扫，找长期做的大姐，最好春节也能做 联系电话

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

招聘：客房经理 薪资：4200-5500 职位要求：有酒店客房管理工作经验，对客房卫生品质有严格的要求和标准，能做好客房易耗品 布草管理工作； 工作内容：客房负责人，把控卫生，品质，易耗品 布草管理 薪资待遇：4200-5500 工作时间：8点到五点

十堰心湖民宿 招聘 服务员 一名工资 2800~3500 月休四天 年龄18~55岁 客房保洁 一名 工资 2500~3500 月休四天 年龄30~55岁 洗碗工 一名 工资 2400~2600 月休四天 〔年龄不限〕 包吃.包住.宿舍调.热水器.洗衣机.免费的WiFi。 位置 :十堰市百二河水库管理处旁，心湖民宿（由老街转盘路口上） 联系电话

招聘 如家商旅酒店-十堰北京路汉江师范学院店现招聘客房服务员一名，包吃包住，工作满一年可享带薪年假5天，法定节假日工作三薪，具体薪资到店面议，酒店地址：十堰市茅箭区北京南路39号东方坐标城，联系人庹经理：

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水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

十堰景怡商旅酒店招前台兼职一名，男女不限，春节上班，工资面议，联系电话：

客房服务员 能吃苦耐劳，认真负责。按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 薪资福利:底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面

十堰景怡商旅酒店招前台兼职一名，男女不限，春节上班，工资面议，联系电话：