工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招酒店运营管理经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

店助 有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

外向开朗，自信认真，一切正常的平凡人

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

竹山宝丰镇找一个顶班挖机师傅干3个小时，老板人靠谱

行政管家 岗位要求，薪资待遇可扫描下方二维码查看。1.遵守饭店的规章制度，服从管理，认真完成各项工作任务。2.积极参加饭店、各部门组织的各项业务培训并通过考核，达到上岗标准。3.接收预定并安排适合的房型与用餐环境。4.对接相关接待事项。5.熟知酒店产品知识。6.熟悉酒店各个部门运营情况。7.合理解决客人投诉并第一时间进行汇报。8.有一定的促销意识，增加饭店的营收。9.具有安全急救常识技能。 薪资福利:岗位要求，薪资待遇可扫描下方二维码查看。 招工人数:6人 1.应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历，或上传至邮箱；2.资格初审以应聘者提交简历为准，并通过线上方式进行初步筛选；3.通过资格初审的应聘人员进入面试环节，电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求，注意接听电话；4.面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节，培训合格后予以录用，并与酒店签订劳动合同；5.本次招聘不设报名截止时间，人数招满即止；6.招聘各环节未通过人员不再另行通知，请报名人员务必保持手机通畅；7.扫描下方二维码下载招聘岗位表；8.扫描下方二维码上传简历；9.网页版请点击左下角“阅读原文”查看。 5526966；； 工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口（右岸水都大桥桥头）

某公司招聘注塑机模具调机师傅。。年龄45岁以下，有多年调机工作经验。能独立完成所有模具的更换调试工艺，能处理基本的模具故障等相关工作。待遇面议。 工作地点十堰市张湾区浙江路人民法院旁。 联系人。周士。

年前结清短期工招聘 开始报名入职人员可以干到的年前结清工资 ❶整车流水线装配工（28元/小时） ❷悬点焊/内饰装配工（26元/小时） 有意向的抓紧报名 最好有体检报告() 要求45岁以内，有装配相关经验可以放宽 工作地址:十堰市茅箭区东风大道或张湾贵州路 电话:（）

二保焊工工资5000-6500等补贴

《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求：1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具备相当的培训能力，应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。 3，服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话：马总

张家小馆 经理：基本工资5800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验5年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 主管：基本工资4800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验3年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 服务员: 基本工资4000元+全300元 年龄18岁－45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责 保洁: 基本工资3700元+全勤300元 年龄58岁以下对待工作认真负责 上班时间9:30－14:00、下午16:30－21:30 月休3天，包吃包住。

凯里亚德（良智海景酒店）诚聘 前厅部: 前台主管 薪资待遇:面议。 其它福利：+包食宿。 联系方式： （）！ 地址：海南省东方市东港路34号

招聘 服务员一位在酒店管理 工资：350~4000 地址在乌鲁木齐 普通话要讲的流 利不分民族 联系电话-

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

客房服务员 能吃苦耐劳，认真负责。按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 薪资福利:底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面

十堰景怡商旅酒店招前台兼职一名，男女不限，春节上班，工资面议，联系电话：

招聘 如家商旅酒店-十堰北京路汉江师范学院店现招聘客房服务员一名，包吃包住，工作满一年可享带薪年假5天，法定节假日工作三薪，具体薪资到店面议，酒店地址：十堰市茅箭区北京南路39号东方坐标城，联系人庹经理：

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

招聘：客房经理 薪资：4200-5500 职位要求：有酒店客房管理工作经验，对客房卫生品质有严格的要求和标准，能做好客房易耗品 布草管理工作； 工作内容：客房负责人，把控卫生，品质，易耗品 布草管理 薪资待遇：4200-5500 工作时间：8点到五点

总房间39间，明天4间房要打扫，找长期做的大姐，最好春节也能做 联系电话

岗位名称：如家商旅酒店—客房服务员（十堰北京路汉江师范学院店） 岗位要求：1.负责酒店客房的清洁和整理工作，保证客房卫生质量达标；2.能够提供优质的服务，满足客人的合理需求；3.有较强的团队协作能力，与同事保持良好的沟通和合作。 薪资待遇：具体薪资面议，包吃包住，工作满一年可享带薪年假5天，法定节假日工作三薪。

酒店前台 有过酒店前台相关经验优先，懂得电脑操作即可，一对一带教；人品诚实可信，能长期干下去；形象良好，端庄大方；执行力强，勤奋，人品好；头脑灵活，简单的东西一学就会；严格遵守酒店管理制度。工作时间:上六休二。早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00。两个早班，两个中班，两个夜班，休息两天，依次轮班；能处理好客人的投诉等相关问题 薪资福利:底薪2470加售卡提成。售卡一对一培训强制售卡要求多售多得上不封顶。月均工资3500+

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 6、办理客人入住，退房，账务处理及开具发票

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。