岗位职责： 1.负责公司家装产品的销售与推广工作，达成既定销售任务； 2.洞察客户实际需求，提供专业化的家装咨询与设计方案，推动成交转化； 3.持续维护客户关系，进行定期回访，保障服务品质与客户满意水平； 4.整理并反馈市场信息，协助优化现有产品及参与新产品的推荐工作； 5.配合团队开展各类销售活动，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户需求； 2.热爱家装行业，熟悉市场动态及用户消费偏好； 3.服务意识强，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4.熟悉常用办公软件操作，具有一定市场分析与营销策划基础； 5.有相关从业经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位职责： 在安徽地区（芜湖、铜陵、淮北、亳州）开展市场拓展工作，制定并执行销售方案，通过渠道开发与客户关系维护达成既定业绩目标。 任职资格 教育背景：市场营销、农业类等相关专业，大专及以上学历 专业知识：掌握水溶肥的技术特点、使用场景及同类产品对比，具备客户开拓与商务沟通能力； 具备客户开发与渠道扩展技能，可制定区域市场开发策略，结合农户实际需求提供匹配的产品解决方案； 具备销售数据汇总与分析能力，支持销售策略的调整与优化 工作经验：2年以上相关经验，有农资或农业行业渠道运作经历者优先，了解农业产业链上下游资源（如合作社、经销商、种植大户等） 工作技能：理解水溶肥产品技术逻辑与应用环境，熟悉市场竞争格局，能独立推进客户开发与业务谈判； 熟练运用渠道拓展方法，制定区域客户发展计划，针对种植户痛点输出定制化产品建议； 能够系统整理销售数据，为营销决策提供有效支持

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装整体方案，确保满足客户的实际需求； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供相应支持； 3.讲解公司产品及服务内容，突出核心优势与差异化特点； 4.维护客户关系，定期进行回访，保障服务质量与客户满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平； 2.熟悉家装领域业务流程，可独立应对和处理客户各类问题； 3.拥有良好的协作意识，能与团队高效配合开展工作； 4.工作积极主动，具备高度的责任感和敬业精神；

销售经理或销售助理，减速机，电机销售，平台运营，渠道销售。

岗位职责： 1、定期开展客户走访，掌握客户实际需求，维系客户关系，及时跟进客户产品开发动向； 2、负责产品推广工作，获取客户需求报价（RFQ），组织内部完成报价分析、商务谈判，并推动项目落地； 3、跟进订单执行全过程，依据客户计划做好产品需求预判，协调资源保障按时交付； 4、配合财务部门完成对账及货款回笼工作； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有2年以上汽车电子领域工作经验，熟悉汽车电子产品特性与成本结构，具备新项目定点及价格磋商经历； 3、熟悉从产品立项至批量供货的全流程项目跟进流程； 4、具备较强的沟通协调能力与谈判能力。

岗位职责： 1.负责公司家装产品的推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的家装咨询与设计指导，推动成交转化； 3.持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务品质与客户满意； 4.汇总市场信息与用户反馈，协助优化现有产品并参与新产品的推介； 5.配合团队开展各类销售活动，助力提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2.热爱家装领域，熟悉行业动态及用户消费偏好； 3.服务意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作态度； 4.熟练操作常用办公软件，拥有基础的市场分析与营销策划技能； 5.有相关从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可应聘。

岗位：售后服务销售维保经理； 任职要求：本科以上学历；最少2年以上相关行业销售经验，有电梯行业客户服务经验尤佳，良好的人际交往能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：外资企业；双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……

职责概要： 1.负责区域销售渠道开发与维护; 2.销售项目信息、销售跟进档案的建立及跟进; 3.负责销售合同的签订、执行、跟踪、应收应付款项的跟踪; 4.按照公司的部署完成公司战略、市场、客户的调研； 5.按照公司的产品和行业方向，自主开发新客户，完成公司年度、区域市场销售目标； 6.协助销售主管进行本部门核心职责所及内外客户的关系维护； 7.积极完成公司领导和上级主管交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，性别不限，优秀者可放宽要求 2.且备独立运作区域市场的能力(信息搜集，开发代理商和客户，项目推进，合同执行等) 3.2年以上数控转台或者工装夹具，立式加工中心销售工作经验，了解加工工艺，优先考虑有资源者； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力； 5.较强的事业心，能够独立跟进业务，完成销售任务。 6.能适应短期高频出差。 薪酬结构：底薪+提成 职位福利：定期团建、社保、双休、晋升机会、出差补贴 公司地点：芜湖市鸠江区武夷山路23号中国（安徽）自由贸易实验区芜湖片区

岗位职责： 1.制定并落实大金空调的销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2.开展客户开发、关系维护及业务拓展，推动与客户建立稳定的合作关系。 3.跟踪市场变化，收集行业信息，为销售决策提供有效的数据依据。 4.整合公司内部资源，确保各项销售工作有序推进。 5.定期开展团队培训与协作活动，提升队伍的专业素养与服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的表达与谈判能力，能与客户进行高效交流。 2.具备较强的市场洞察力，能够及时识别并分析市场趋势。 3.富有团队协作意识，善于带动成员共同完成业绩目标。 4.具备优秀的统筹与协调能力，可高效推进项目执行。 5.有相关领域从业经历，熟悉客户实际需求，能提供专业的解决方案。

职位描述： 一、岗位职责 1.负责公司产品的市场销售与推广工作 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 4.维持客户关系，深入挖掘并满足客户需求 5.收集客户信息并及时反馈，定期向上级汇报工作进展 职位要求： 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2.具备3年以上销售或管理经验者优先（具备团队管理能力） 3.思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4.具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 5.工作认真负责，能够适应较高强度的工作压力 6.具备团队合作精神，乐于接受挑战

喷漆，油漆修补

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖市鸠江区招工地清洁/开荒

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议

职位描述： 1、统筹科技团队内部协作与管理，对接业务部门开展高效沟通与协调，推动与业务组织的深度协同并赢得认可； 2、通过多种渠道开发潜在客户，挖掘目标商机，制定销售策略与执行计划，拓展客户关系，确保销售指标达成； 3、深入理解行业客户需求，整合公司内外部产品与资源，提供定制化整体解决方案； 4、主导招投标全流程工作，包括标书编制、方案宣讲、回款跟进等关键环节； 5、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系； 6、配合新产品市场推广工作，支持区域销售团队的能力提升与培训赋能； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大型企业或行业领先公司从业经历者优先； 2、5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等相关领域业务工作经验，熟悉行业发展趋势； 3、掌握OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区、AI、大数据中至少一项及以上产品或技术方向； 4、具有IT/咨询机构或物流供应链相关领域的销售背景，拥有成熟客户资源及成功合作案例； 5、精通顾问式销售与解决方案销售方法论，具备出色的商务谈判与客户拓展能力； 6、具备丰富的招投标项目实战经验；

公司一直主打强逻辑力、向上管理、松弛氛围、高效工作！ 可塑人才公司给予培养和成长空间！ 岗位职责： 1.根据总目标，配合销售小组，完成商家入驻目标。 2.通过公司的培养有独立谈客户的能力，完成邀请客户入驻，协助进行其他部门团队回访。 3.定期收集、整理销售数据，为团队决策提供准确的数据基础。 任职要求： 【有本地生活BD经验的优先】 1.逻辑性强，学习能力强，追求高效，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 2.大专及以上学历，了解B2B2B行业。 3.能快速理解公司产品与业务流程；具备多任务处理能力，做事有条理、讲效率。 4.需要具备电话销售经验。 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息。 薪资待遇：4500底薪+提成，五险，节日礼品、生日祝福、定期团建。

1.具备优秀的销售技能，历史业绩表现突出，有线下推广或面向企业客户开拓经验，能独立开发并维护客户资源； 2.熟悉互联网及移动互联网领域产品与市场情况，有餐饮行业背景者优先考虑； 3.学习能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续提升自我； 4.目标明确且具备清晰的执行路径，敢于追求更高目标，面对挑战与复杂情境时保持积极态度； 5.大专及以上学历，具有一年及以上本地生活服务或SaaS类行业工作经验； 6.拥有良好的客户沟通技巧和较强的商务应对能力，具备较强的团队合作意识。

一、薪资结构：无责任底薪+社保+高比例业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成收入：按每届展会实际签单计算（3-10万）×全年4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签约成果核定） 二、岗位职责 1、依托每年四至五届展会平台，开展参展商邀约及合同签署工作，达成各届展会招商任务指标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，持续提升业务产出； 4、主导目标客户关系的开发与维系，深入挖掘客户需求，优化服务体验，提高招商转化率； 5、协同客服部门处理展商与客户间的争议、售后事项，积极应对并妥善处置相关舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、及时向上级主管反馈行业动态信息，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，具体出差周期与时长依据活动安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，行业内表现优异者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识，积极进取，责任心强； 4、能适应较高强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式推进客户签约； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受往届客户带来的提成收益； 3、实行全年7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享有连续2天带薪休息；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天（视公司经营状况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在企业发展提速阶段，能力突出者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年组织5次旅游培训及团队建设活动（含1次境外团建，具体视岗位层级与公司发展情况安排）； 7、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调机会。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.本科学历，有相关行业经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、贯彻实施公司制定的营销方案，达成所负责区域的销售目标； 2、开展混炼胶新客户的开发工作，并做好现有客户的持续维护； 3、完善客户信息台账，建立并更新客户档案资料； 4、及时掌握区域内竞争态势及行业变化，向上级反馈相关信息； 5、配合完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄****以下； 2、具备3年以上市场营销相关工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力，性格外向，工作主动，富有责任感，能承受一定工作压力； 4、适应在销售辖区内短期出差，拥有项目管理背景者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+激励奖金，具体额度面谈确定； 2、社会保障：依法缴纳五险一金； 3、培训发展：公司为员工量身定制成长支持计划与职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训机会； 4、其他福利：每周休息1.5天，享受节日慰问、工作餐补、通讯补贴、工龄津贴、年度健康体检等福利项目。

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岗位职责：上午8：30-11：00参会，完成领导交办事项 下午2：00-4：00整理梳理客户名单，邀约 时间：上午8：30-10：30 下午2：30-4：30 要求：应变能力强，灵活变通，有工作经验 年龄：25-50 学历：大专以上

岗位职责: 1.负责餐饮大区的日常运营与管理工作 2.监督并优化区域内餐厅的服务水平与运营效能 3.策划并落实区域营销方案，促进业绩持续提升 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.善于与团队沟通协作，保障工作目标顺利实现 3.熟悉餐饮行业动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责 1.负责汽车型材及汽车零部件（如防撞梁、吸能盒、行李架等）市场的拓展工作； 2.维护现有客户关系（主机厂、一级供应商等），并持续开发新客户资源。 任职要求 1．具备铝制零部件上下游企业相关工作经验，熟悉产业链运作模式； 2．有金属类汽车配件行业背景，热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与市场开拓经验； 3．思路清晰，反应敏捷，积极进取，学习能力强，能承受较高工作压力。 工资结构：基本工资+绩效工资+项目奖励

主要对接周边。厨柜家具店。装饰装修公司及下游配套加工厂。要求可以出差

1.有和物业打交道、地推经验；2.喜欢和人打交道；3、有较强的学习和表达能力；4、负责公司大金空调和净水的直销工作5、待遇优厚；

岗位职责: 1.负责餐饮大区的日常运营及管理工作 2.监督区域内餐厅的服务水平与运营效能，并持续优化提升 3.策划并落实区域营销方案，促进业绩增长 任职要求： 1.具有优秀的管理能力及团队带领经验 2.善于与团队沟通协作，保障工作目标顺利实现 3.熟悉餐饮行业动态，具备敏锐的市场应变能力

薪酬待遇：年收入18至25万，底薪6000至8000元 任职资格： 1.具备3年以上TOB销售经历，且有1年以上担任销售经理岗位经验 2.有机械、五金、零部件或紧固件等相关行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.落实公司销售战略，精准把握市场与产品定位，探索创新营销及推广方式，挖掘潜在业务增长点，打造执行力强、专业素质高的销售团队； 2.经销商运营：具备全局市场规划能力，开拓并扶持优质经销商，参与核心经销商及重点终端客户的商务洽谈；按标准推进终端网点的建设，确保数量达标、质量合规；有效管理经销商终端及仓储库存水平； 3.严格执行公司价格政策与货物流向管控机制，维护所辖区域市场秩序稳定； 4.统筹库存目标管理，采集并分析终端库存数据，对库存状况承担管理责任； 5.负责销售合同执行与回款跟进，同时监管固定资产及广告宣传物料、品鉴样品、赠品、促销用品等资源的使用与流转； 6.完成上级交办的其他任务及相关工作职责。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、3年以上快消品行业经验（有饮料行业背景者优先）； 3、熟悉本区域各类渠道运作模式，拥有丰富经销商资源者优先； 4、认同白象企业文化理念。