岗位职责： 1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。 2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。 3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。 4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业； 2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。

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福建省福州市酒店．招一名管事主管，工资7000元／月，五险一金，包食宿，平均月休10天，要求有酒店管事部经验，联系电话：、谢谢

招聘酒店前台，可接受酒店行业无经验，会简单电脑操作，包吃住，福利佳，缴纳五险，五官端正，性格开朗，薪资范围3200-6000，

本地保险顾问（可兼职）宝妈/转行优先 弹性上班｜保险销售 高提成 收入上不封顶 直招保险人/顾问，全职兼职均可，有无经验都要，免费培训+师徒带教！ 薪资福利 高额业务佣金+月度奖励+团队津贴，收入上不封顶，正常月薪5000-15000元 工作时间 无需固定坐班打卡，时间自主调配，兼顾家庭生活与事业创收 日常工作 为客户规划保障方案，维护客户关系，讲解保险相关产品 任职要求 年龄22-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实，有赚钱想法即可 团队保障 一对一师徒带教，定期专业培训，晋升体系清晰，创业就业双向选择 有意向可直接致电咨询，就近安排面谈了解详情

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.收集市场及竞品信息，为产品迭代与业务策略提供支持 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业绩报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

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福州市马尾区招电焊、二保焊/气焊

福清市红业汽车维修厂招货车钣金，电焊工 25一40岁，月薪保底1万，做计件，包吃住，年底双薪

临时，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康，无案底

婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限，需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假，具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李

招聘：招聘大厅经理薪资：3000-3800任职要求：有较强的沟通能力，有相关工作经验优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000-3800元/月上班地址：沿口古镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：酒店经理（购买社保，包吃）薪资：4500-5500任职要求：高中及以上学历，2年以上中小型酒店管理经验，熟悉客房、前台及OTA平台运营，有茶楼管理经验者优先；能熟练使用收银系统和酒店管理系统，了解消防及公安住宿登记要求；具备团队管理、客诉处理和成本管控能力，能适应节假日轮班。岗位职责：全面负责门店日常运营，包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护，配合各部门检查，及时处理各类突发问题。薪资待遇：底薪4500-5500元+营收提成，月休4天，包吃住，享受节日福利。正式上班时间：11月工作地点：武胜县

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户资料与市场信息，反馈市场动态与客户需求 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

1. 负责品牌连锁门店会员客户的接待及销售服务 2. 开拓新客户资源，并进行日常关系维护与管理 3. 整理会员信息档案，组织实施客户互动活动 4. 晋升通道：店助—储备店长—店长—总监—副总经理—公司合伙人

岗位职责： 1.负责企业微信渠道客户的回访与深度跟进，提升客户学习完成率与信任度 2.引导客户观看营养健康类视频课程，传递科学营养理念，建立专业服务形象 3.基于公司引流线索开展电话沟通，精准匹配骨骼健康、心脑血管、免疫提升等系列营养品需求 4.按阶段目标推进销售转化，达成月度业绩指标并持续优化话术与跟进策略 5. 协同团队完成广告投流期、追播期等关键节点的集中攻坚任务，灵活响应业务节奏 任职要求： 1.年龄23-35周岁（同行经验者可放宽至40岁），男女不限，持有有效身份证原件 2.具备1年以上电话销售或相关销售经验，熟悉电销流程与客户心理 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 认同“自然的、健康的”理念，对营养保健行业有基本认知或浓厚兴趣 5. 能适应弹性排班制，接受13:00-22:00工作时段及月休4天的工作安排

岗位职责：公司从事冻品批发业务，工作无需出差 1. 负责现有客户的日常沟通与关系维护 2. 跟进所辖客户款项的回收事宜 任职要求：工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 1. 具备一年以上销售或跟单相关工作经验

岗位职责 - 对接客户（个人/商户），了解客户小包寄递需求，提供专业的寄递咨询、报价服务，维护现有客户关系，主动拓展新客户。 - 配合仓库、配送环节做好衔接，保障货物高效流转。 - 妥善处理客户反馈的货物寄递相关问题（如延误、破损等），积极协调解决，提升客户满意度。 - 遵守公司各项规章制度，服从上级安排 - 维护工作区域的整洁有序，妥善保管寄递工具、单据等物资。 任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有无相关小包、物流、快递业务经验均可 - 沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识和责任心，能认真对待每一笔小包业务。 - 能吃苦耐劳，抗压能力强，具备一定的执行力，能按时完成公司下达的业务任务。 - 熟悉本地区域路况者优先，会使用智能手机、简单办公软件（如微信、Excel），能规范填写单据。 - 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，服从公司管理和区域调配。 - 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，新手底薪3000，熟练后月薪4000-8000元（上不封顶，能力越强，收入越高）。 - 基础福利：缴纳社保（五险），法定节假日正常休息

招聘：大客户经理 薪资：月薪 8-12K 职位详情： 岗位要求：1、本科以上学历，有一定客服工作经验或销售经验，具备服务意识和能力；2、office办公软件使用熟练；3、持有驾照和英文佳者优先考虑；岗位职责：1、根据客户的订单需求准确的下单，并维护好订单的交期；2、熟知材料的发货情况及流程；3、项目跟进：包含新样品进度，客户反馈等跟进；4、与客户建立良好的信任度，挖掘客户的需求；5、客户回款跟踪，销售数据的汇总；6、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题的服务意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题及时反馈主管处理，并跟踪进展直至解决；

【岗位职责】 1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户关系，为提升公司客户服务能力奠定良好基础； 3. 协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神； 4. 拥有高校、公务系统、地方国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、岗位职责 1、负责智能化系统在政企单位的市场拓展开发：密切跟踪智能化技术市场，通过各种渠道收集智能化市场信息，拓展智能化新业务。 2、负责制定项目工作计划，协助公司领导进行市场开拓及项目洽谈。 3、负责大客户需求的深入挖掘与研究：独立执行或组织协调内部资源，为大客户提供高品质服务，反馈客户的意见并维护良好的客情关系。 4、领导交代的其它工作。 二、岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、文秘、商务管理或计算机技术相关专业；1年以上智能化市场销售或项目工作经验。 2、具有良好的形象、优秀的沟通能力，能独立与客户进行有效的业务沟通。 3、有敏锐的市场洞察力，积极的进取心和敬业的责任心，具有良好的计划执行能力。 4、熟悉智能化行业内的产品市场，有相关系统集成、智能化、安防监控等行业销售或项目经验。 5、有丰富的客户资源优先。 三、薪资待遇： 薪资：底薪5000-8000元，再加业务抽成，五险一金、周末双休。

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工作职责： 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于深入的市场分析，积极挖掘保理业务及相关产品的新增机会，并推动项目落地实施； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先考虑） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑

周末双休一天工作七小时制招收全职，兼职 岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈事业心和收入提升意愿的进取人士。 2、有销售经验（如房产、保险、汽车、企业服务等领域）者优先录用（优秀应届毕业生亦可考虑） 工作时间： 上午9-12点，下午14-18点（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户邀约或上门拜访； 2.对接企业银行融资相关咨询及业务办理； 3.根据公司标准制定并执行个人销售计划； 4.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售目标。 福利待遇： 1.月薪1万以上，收入上不封顶，每月设有绩效奖金（具体可微信详询） 2.缴纳医疗保险和社保 3.享受周末双休及国家规定节假日 4.晋升机制完善，晋升通道公开透明，努力即有机会实现职业突破 5.每月为员工举办生日庆祝活动，定期安排下午茶、团队建设、聚餐；法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期，月度业绩优异者享额外奖励、旅游等激励

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：20周岁--31周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：无责5000底薪【别问啦，真的无责，没有绩效纯底薪！再问不回复了！！】+新人首月奖励1000，合计6000 提成：+10%-40%提点（业内同行都懂，这待遇算顶流水平了！） 员工平均收入普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，绝对真实！！） 除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单大奖（遥遥领先！三折叠手机、苹果顶配、金条等豪礼不断） 重点是【老板】人特别靠谱！业务熟练后，想往上走就跟上级沟通，直接给你团队带！表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，自己当负责人！ 挑战全国最给力的领导团队！！！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，新手完全不用担心！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流），无需打骚扰电话，也不用自行盲目拓客！ 邀约过程轻松高效~【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，完全不用低声下气】 公司氛围超级棒！90后、00后占比高达99%，同事之间像家人朋友一样温暖融洽！毫无社恐压力！每天一起热火朝天搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满！ 上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 不设硬性指标，不限经验，一切以线下面试结果为准 【沟通能力强、有负债压力、渴望快速赚钱的来！！】 家人们请认真考虑清楚再联系哦！！！不接受放鸽子！！若随意爽约请千万别来，别浪费彼此时间！！我带着诚意招聘，大家也请带着诚意来面试入职即可！！

【岗位职责】 1.根据公司销售战略，充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业B端企业大客户，不断提高公司产品市场占有率，完成销售业绩指标； 2.针对公司产品特点，制定行业客户解决方案，落地业务场景，制定业务拓展计划； 3.收集了解、发掘客户需求及购买愿望，对客户合作意愿进行动态跟踪，出具解决方案，满足客户需求； 4.敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，适时调整销售策略，优化销售方式；密切跟踪行业发展方向和市场信息，定期出具分析报告。知度，能收集和提供可行性的行业调研资料； 【任职要求】 1、大专以上学历，有人事工作、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销1-2年以上工作经验者优先； 2、擅长快速建立关系并成功主导商务谈判过程，具有一定的公关能力、应变能力及商务谈判能力； 3、具有高度的工作热情、抗压性及团队合作意识；较强的学习能力，心态开放，愿意接受新鲜事物； 4、热爱销售职业，性格open，较强的要性和执行力，以及较强的沟通能力和语言表达能力； 【公司福利】 1.薪资：底薪+提成+奖金； 2.五险一金：入职购买五险一金 3.工作时间：早九晚六，双休； 4.不定期团建聚餐、户外团建，逢节必过；不定期供应水果、蛋糕、零食