一、岗位职责 1．负责接待来访学员及家长，全面介绍机构课程体系、教学特色、师资力量与学习规划，精准解答咨询相关问题； 2．深入了解学员学习需求、学习基础及个性化诉求，为其量身定制适配的课程方案，完成课程报名转化工作； 3．建立完善的学员档案，做好后续跟进服务，定期与家长沟通学员学习进度，维护良好的家校合作关系，提升学员续课率与口碑转介绍率； 4．配合团队完成招生目标，参与机构组织的市场推广、招生宣传、公开课体验等相关活动，积极拓展潜在客户资源； 5．及时记录客户咨询信息，整理相关数据报表，反馈市场与客户需求，协助优化课程服务与招生策略。 二、任职要求 1．大专及以上学历，有教育行业课程顾问、销售、客服相关工作经验者优先； 2．具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与亲和力，善于倾听与共情，能快速建立客户信任； 3．热爱教育事业，有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待工作积极主动，抗压能力强；

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育招生经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与数据统计 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 5. 接受弹性工作安排，适应阶段性招生高峰期的工作节奏

目前公司在招军队文职纯网销岗位！ 1. 无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！ 2. 客源由公司精准提供！！！学员主动联系您！！！ 3. 课程单价低，成单容易，团队氛围愉快轻松！ 【上班时间】 9:00 - 18:00 底薪3500 + 全勤奖 + 提成 + 多项奖金（含日奖、周奖、开单奖等） 每月15号准时发放薪资，绝不拖欠工资！！！！ 岗位职责： 1. 负责线上课程的销售工作，不包含电销环节 2. 通过在线方式与学员交流，介绍并推广课程内容 3. 维系老学员关系，对接新学员咨询，保障服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的线上沟通能力，能与客户顺畅互动 2. 具备一定的销售意识，执行力强，目标感明确 3. 富有团队协作精神，能积极配合团队达成工作目标

我们的优势： 1、入职首月新人即可获得8000+收入，享有专属新人保护期！ 2、无试岗环节，入职当天即开始计算薪资！ 3、公司统一提供付费精准客户资源，通过社群运营方式，由19.9/39.9体验课转化为正价课程，转化率极高！ 4、全程在办公室内办公，无需外勤，工作环境舒适，团队氛围积极向上！ 工作内容： 与已购买试听课的精准用户进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如学习兴趣不足、动力欠缺、人际交往能力弱等），推荐匹配的服务方案，提升学员购买意愿，并协助用户对接专业心理咨询师，疏导家长与孩子之间的心理问题。 工作时间：早10点至晚8点，中午12:00-14:00休息 洋葱家庭教育，成立于2009年，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理教育机构，专注青少年心理健康领域，处于行业领先地位，发展高峰期，全行业标杆企业；目前在职员工六百余人，办公地点位于CBD商圈五A级写字楼，冬暖夏凉，环境优越，期待追求稳定长期发展的你加入我们！

1. 收入范围：7-9k/月 稳定工作两个月后月入可达1万元以上 入职三个月以上员工普遍月收入在2W-10W之间 从业五年且业绩顶尖者月收入最高达20W+ 底薪上浮至8400元/月 有业绩即享底薪当月上调，最高可拿8400底薪，底薪持续发放，提成另计 双项提成机制：按新增人数计提一次（50-180元/人），依据成单量随金额递增 按业绩总额计提一次：提成比例6%～16%，全额通提 额外开单奖金：50～200元/单（每单均有，按金额阶梯提升） 新人专项激励补贴：500元 晋升班组享受被动收益奖励：500～2000元不等 月度排名奖励：1000、800、500元分级发放 事业部目标达成奖：300、500元不等 每月15号准时发放薪资 工作时间：早9点 至晚5点40分 周末双休 优厚薪酬体系，保障新人在成长过程中拥有稳定生活支持！ 2. 区别于保险、房地产、金融、贷款等行业高门槛与强压感，本岗位轻松易上手，无基础要求，心理负担小，且不受国家“双减”政策影响！ 【工作舒适】公司提供精准客户资源，办公环境优雅，无需外出奔波，呵护你的形象与状态 【赚钱简单】【上班轻松】团队氛围坦诚直接，不搞复杂人际，全员90后，有能力就上！你想做什么都可以 一、你的主要职责？ 无需自行开发客户！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通讯费用由公司承担 无需地推、陌拜或盲打电话！公司统一提供精准意向学员信息 仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报班流程即可 新人日均成交1-3单 二、你能获得什么？ 1. 拿到让你怀疑现实的高额收入 2. 高品质生活配得上你的才华与努力，我们每月组织团建活动 3. 入职即享专业话术培训，入组后主管一对一带教，还可免费学习内部课程 4. 还有诸多意想不到的惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物 年假起步15天带薪，满一年再加5天，节日津贴、生日礼品自由选择 感兴趣的话，欢迎联系我安排面谈

【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，负责整理并维护客户关系，及时解答疑问； 2、深入分析客户需求，制定专业课程方案，推动签约完成； 3、引导客户参与直播课程，进一步了解需求，促进合作达成； 4、以网络销售和现场销售为主，无需电话推销。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格积极外向，具备冲击高收入的意愿； 2、有公务员或事业单位备考经历者优先考虑； 3、具备课程类产品销售经验者优先，愿意长期深耕教育行业； 4、逻辑清楚，表达流畅，富有进取心，抗压能力强，具备团队协作精神； 5、热情细致地回应学员咨询，持续关注学员需求动态，建立稳定互信的客户关系； 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休不少于六天＋法定节假日，实行调休制度。 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，底薪范围3k-5k，提成比例5%-12%，设置阶梯式底薪与提成机制。每季度根据业绩表现调整薪酬等级，收入与付出正相关，月均收入8000+，招生高峰期月均1w-2w+； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%以上正式员工月综合收入超8000元； 50%以上正式员工月薪达10000元以上； 30%以上正式员工月收入在1w-2w区间； 10%-20%左右正式员工月综合收入可达到2w-5w不等； 销售冠军月收入可达数十万元。 一年多次晋升调薪机会＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋团队旅游＋每月部门团建＋员工生日会及零食轰趴活动＋年度健康体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品。 公司简介： 中芽教育是一家集线上授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）及公职类就业能力培养。目前公司规模达400人，在郑州设有8个教学点，总部位于管城区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生突破100000+。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”的宗旨，教研教学团队占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习系统，构建线上课堂体系，推出双师授课、一对一教务支持等教学辅助模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化教学园区。

单双休！六险！想挣钱的快来！ 一、【薪资待遇】： 无责6000，业绩高阶梯式递增6000封顶抽奖各种出单奖超行业提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封顶，还有高额年终奖金拿 一般试用期员工月收入在8K千左右 60%以上员工月综收入在8千以上 30%以上员工月综收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式员工月综收入在4万+ 二、【职位详情】： 公司从事线上成人资格考前培训的，无须外出，不需要自己开发资源，由公司提供精准客户资源，平均1-3个客户就能出一单！每人配备一部手机和一台电脑，主要工作通过电话和微信结合的工作模式，与学员进行有效沟通，针对意向学员进行回访课程咨询。 三、【任职要求】： 1、有无经验均可，公司有专业的带薪培训3天 2、热爱工作，有赚钱的欲望和动力 3、有良好的沟通能力，亲和力，服务意识，团队合作精神 三、【工作时间】:9:30-12:30，14:00-18:30，单双休！法定节假日正常休！ 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力强随时可以晋升，透明化晋升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、缴纳六险，节假日福利，生日福利，年终奖，免费水果下午茶等。 3、入职签订劳动合同，保障员工个人利益 4、入职公司的课程可以免费学习 5、定期安排团建聚餐活动，还有机会出国游7天 六、【培训体系】 新员工入职带薪3天岗前培训+入组主管在职日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长 【公司地址】：金水区未来路豫茶大厦！！！

招聘综合型精英，月入过万轻松实现，师徒制全程赋能成长。 优势： 1. 直接对接企业负责人，积累高端人脉资源，提升商业思维与管理视野 2. 高额提成机制，超10%起，全流程业绩归属个人 【岗位职责】： 1. 通过电话与微信渠道，与企业负责人进行高效沟通，清晰传递课程价值，激发合作意向 2. 主动邀约客户参与线下培训活动，现场由市场经理协助深入交流，精准匹配学习方案 3. 积极配合团队完成每月在郑州举办的课程会场筹备工作，确保活动有序执行 4. 持续开展线上客户维护，及时回应咨询，建立长期信任关系，展现专业服务水准 【福利待遇】： 1. 注重团队凝聚力，每月定期开展多样化团建活动，如聚餐、观影、户外拓展等，营造轻松融洽的工作氛围 2. 课程定价亲民，转化率高，提成空间大，新人入职即享带教辅导，快速上手 3. 工作时间科学安排，早8:30-11:40，下午13:30-18:00，无责底薪4-7k，提成5-12%，月休5天，法定节假日照常休息，享额外年假 入职即缴纳五险一金（不可放弃），总部位于上海，平台稳定，晋升路径清晰透明，每月15日准时发薪 公司提供系统化免费培训，只要愿意学、善于表达，必能在此获得成长与回报 你是否已准备好迎接这份挑战？期待你的加入～

朝阳教培行业，针对中高考应试提分，保分，行业内无竞品，国家立项落地河南各个地市！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休（周一周二休息）不加班 地点: 二七区航海路与祥云路交叉口 正商航海广场B座2201室 5号线地铁口A口出来即刻就到。 薪资福利               1、无责底薪+初筛奖金和提成+双休不加班+ 带薪培训+带薪年假10天， 2、享受法定节假日福利； 3、双休是公司的标配，不加班，公司氛围轻松活跃有爱~ 工作内容：你要做的工作就是，前期针对初三高三学生群体，筛选意向客户即可，把资源给后端销售去成交！之后晋升s2做转化成交。 你选择的不仅仅是一份工作，还是一个可以施展自己才华的平台。我们有专业的培训机制和晋升机制，培养人才，重用人才是公司的生命线。欢迎您的加入！！ 投递简历比较多，电话联系效率更快！！

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周口郸城诚招家装刮腻子，长期工。非诚勿扰 谢谢

周口市商水县招贴砖

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务， 通过公司培训的获客引流方式，精准获取目标客户资源 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律事务咨询 3. 诉讼类案件——仅限诉前咨询服务，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件咨询 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（天天发放），每月评选销售冠军奖励 [任职要求]：具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关工作者优先录用（此岗位非催收、非贷款办理）

一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上或电话形式，为有意向的支付宝用户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，完成产品讲解及销售全流程。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有业绩激励奖金 享受内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 提供年度免费健康体检 生日、入职纪念日均有专属福利 上下班可享免费打车服务 考核机制公开、公正、透明，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系完善——对接百家保险公司及产品渠道，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，保障客户权益 4、操作简便——用户可通过支付宝一站式了解多平台优质蚂蚁保产品，全程支持统一系统操作 5、头部互联网企业——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学业务模式——注重用户体验，杜绝过度营销（受人尊重的职业） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或晋升为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业模式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机端或电脑端均可），仅需一轮面试即可完成评估

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责课程咨询和销售工作 2.负责中、小学生的课程推广和销售，制定并实施相应的营销策略 3.负责与团队协作，完成销售目标，并及时反馈信息 4.负责硬件系统学习课程的宣传和推广，提高品牌知名度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或销售顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心与目标感 4.能适应灵活工作时间与阶段性业绩压力

岗位名称：女装MOCO品牌小时工/兼职；女装销售兼职。岗位要求：有女装销售经验；踏实肯干，有责任心；年龄45以内。薪资待遇：每小时27元。

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：更看重个人品质，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：周结模式，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验不同城市，月均收入4000-10000元 长期外派！食宿全包！交通费用按规定报销！ 只要你对工作充满积极性，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然有保障！！！ 我们属于教育领域，主要承担英语培训机构的招生推广任务，工作内容清晰、操作简单！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业节奏，地推工作需跟随团队多地轮转； 第二，经验不限，零基础也可参与，服务对象主要为学生家长群体； 第三，团队协作需求大，地推活动通常需要多人协同开展以保证成效，因此具备一定组织协调能力者更受欢迎，有助于推动整体工作高效进行

岗位职责： 1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望； 2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标； 3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。 任职要求： 1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑； 2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式； 3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题； 4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（周收入）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（周收入）。收入高低完全取决于个人努力与产出。 工作内容：周一至周四，于小学上下学早、中、晚三个时段，前往校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购票并预约周末（六日全天段）上课时间。课后家长满意即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入与投入精力直接挂钩。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单奖励：累计完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站城市交通费（按周结算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 若认同以上条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

岗位名称：内衣袜子店店员/营业员；岗位职责如下：1. 负责门店日常接待，介绍产品；2. 整理货品、陈列展示；3. 保持店内干净整洁。 岗位要求：1. 年龄20—35岁，形象大方、待人热情；2. 有服装/内衣/零售门店工作经验者优先；3. 沟通能力良好，有耐心、责任心强，做事细心勤快。 薪资待遇：底薪5000+提成，综合月薪5000到1万。

熟悉装饰材料，懂施工流程，能与客户沟通，做基本的装修预算

外跑业务员。门窗销售

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1.负责高中英语课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按排班调休）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。