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企业直招｜无任何，零成本入职 任职要求 年龄18‑55周岁，无案底 无需相关经验，新手可上岗，临时工、短期工均可接收 薪资待遇「综合可达10K+」 日收入：300‑400元 周收入：2000‑3000元 月综合：8000‑12000元 结算灵活：日结｜周结｜月结三选一，人走账清，工资不拖欠 岗位模式 全职长期做 / 兼职副业均可 兼职时间自由，无需固定在岗，高峰期在线即可 多劳多得，适合短期过渡、副业增收 岗位福利 就近分配，家门口上班，省去长途通勤 提供电动车，提供住宿 零成本入职 工作内容 负责超市零食、奶茶、日用商品配送，操作简单，上手快

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招聘铁岭新区学校招聘保安员，早7晚5.40和早7.40晚6.40两个时间段，月休4天，要求58岁以下身体健康，服从安排，有保安证优先，工资1700，联系电话。

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酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

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招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

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天沐温泉招聘1.客房服务员男女不限2400+300满勤+提成+年限奖2.餐厅服务员 55岁以下（不花眼）2200+300满勤+提成+年限奖（上一休一）早9：00晚21：00，或者早9：30～21：30第二天休息。（双休日节假日不休连班）有落岗休息，免费工作餐，免费洗浴。工作环境好电话：地址：1道街

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汉庭酒店｜客房服务员招聘岗位一：客房服务员薪资：3500–5000元，工作内容：负责客房打扫、换布草、整理房间、补齐易耗品，简单轻松。任职要求：身体健康，踏实肯干，服从管理。有无经验均可，免费培训。（工程要有电工证）福利：8小时班、缴纳五险、法定节假日三薪、月开工资、团队氛围好。工作地址：沈阳市于洪区黄河北大街128-1甲联系人：欢迎稳定长期工作的朋友咨询、到店面试！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.妥善处理客人提出的合理需求与反馈，提升住宿体验 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先 4.无犯罪记录，服从管理，遵守酒店各项规章制度 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

客房服务员 岗位职责: 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗; 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心; 3、完成领导交办的其它工作任务。任职资格: 1、年龄18-45岁; 2、沟通能力和应变能力较强; 3、有客房服务工作经验者优先。