招聘炒货师傅，销售员

永正集团成立于2006年，注册资金5000万，在河南设立多家分支机构，专注于移动互联网应用与开发，主营APP程序研发，重点推进法保网项目，提供“法律+互联网”服务平台，顺应社会经济发展趋势及法治建设需求，该项目具备广阔发展空间。 薪资待遇： 无责底薪5000-6800 提成5%-20% 首月综合收入约8K起 主要工作： 1.公司提供客户资源，负责企业年度法律服务套餐的签约落地——核心项目为法保网； 2.深入了解客户需求，推动合作达成，全程有专业律师团队支持配合； 3.负责老客户关系维护，定期回访沟通，构建稳定持久的合作纽带； 公司拥有成熟的线上运营体系，入职前3天试岗培训即可快速掌握业务流程； 上六休一，设有专项孝顺基金发放给员工父母； 任职倾向： 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.有志于进入法律服务领域发展的人员； 3.追求高收入目标的求职者； 4.愿意持续学习、提升个人综合素养的人群。 上班收获（。▽○） 1.提升法律知识在实际场景中的应用能力，明确自身职业发展方向； 2.深度参与真实项目运作，锻炼法律理解力、逻辑分析力与沟通协调能力。

年龄25-40岁，有销售经验者优先，男女不限，踏实肯干，积极进取 薪资待遇 底薪2400元+提成，每周双休 上午8:30—11:30，下午2:30—5:30 工作内容简单易掌握，期待您的加入

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持真实表达，怎么想就怎么说，核心就是坦诚相见 免费提供住宿，零经验也可加入，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 【薪资福利】 1.实习期1-2个月， 公司给予底薪6500（无责任底薪4000+2500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道=综合月收入7000-10000） 2.奖励丰富：日激励、周激励、月度奖、年终奖+季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用

薪资福利： 1、实习期1-3个月，无责底薪4000＋提成福利，并享受公司丰厚的其他奖金制度，月收入稳定在6000元以上；转正后综合薪资8000+ 2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会； 3、分公司内部每年组织一至两次中高层领导休闲度假活动； 4、对申请住宿的员工提供免费公寓式住宿。 一、岗位要求： 1、年龄18-28岁，具备良好的团队意识和责任心，工作态度积极认真； 2、具有较强的团队合作精神，注重个人形象，拥有良好的协作能力，性别不限； 3、无相关经验者可接受系统化培训。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000+1000绩效+免费公寓住宿（环境干净，设施齐全，步行五分钟即到）； 2、每年享有2-4次公司出资的休闲旅游及拓展培训机会； 3、公司为员工提供完善的专业化培训体系及广阔的职业发展空间； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5、享有绩效奖金、年终大奖等多项激励福利。 三、任职资格： 1、学习能力突出，态度端正，对商务管理岗位有浓厚兴趣与热情； 2、乐于人际沟通，勇于突破自我； 3、能适应市场动态变化，配合市场主管开拓新市场； 4、服从安排，协助经理带领团队成员外出办公； 5、掌握基本业务操作技能，并学习团队管理与业务推动方法。 公司承诺：内部直招，零经验免费培训，全程不收取任何费用。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦702室

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者可达1w以上，上不封顶。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日依法带薪休假，另享带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团建活动、节日福利、生日礼物等员工关怀。 4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队协作融洽，氛围轻松友好。 5.拥有完善的培训机制，提供清晰的职业成长路径与晋升机会。 工作内容： 1.公司提供优质客户资源，主要负责与客户沟通对接，推动成交达成； 2.工作模式以室内办公为主，全程电脑操作，无需外勤跑动； 3.上岗前提供系统带薪培训，并配备资深员工作为导师一对一指导。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员年轻有活力，整体氛围积极向上。 优势二：薪资发放准时，绝不拖欠，每月15日统一发放工资。 任职要求： 1.年龄22-40周岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.经验不限，有半年以上销售相关经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识。 欢迎随时咨询了解，云途咨询期待你的加入~

急招实习生!!!无责底薪＋绩效＋提成＋奖金 多劳多得 公司提供免费住宿，带薪培训，一对一指导，老员工带新人 重要事情讲三遍:无末尾淘汰制，无末尾淘汰制，无末尾淘汰制 从基层到管理岗晋升机制公开透明，助力个人长远发展 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，性格外向乐观 2. 学历不设限，重视态度，积极进取者优先考虑 3. 有担当意识，勤奋踏实，保持积极心态，渴望晋升机会 任职要求： 1. 工作主动性强，善于规划和管理个人时间； 2. 擅长沟通协作，具备团队配合意识； 3. 有责任感，能兼顾多项任务并保障工作完成质量

有无经验均可，入职后由资深员工手把手带教 工作内容： 熟悉公司现有房源信息，根据客户需求精准匹配房 源，线下陪同客户看房，协助促成交易达成！ 薪资待遇： 1. 底薪5000-8000+提成+绩效+多项现金奖励，月入 1W+，收入上不封顶！！！ 2. 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围轻松， 同事之间相处融洽 3. 工作时间灵活，无加班压力，适合需接送孩子的 宝妈群体 4. 提供住宿安排，不住宿舍者可享受员工专属租房 优惠价 5. 公司房源资源丰富，覆盖需求广泛，客户维护容 易，降低流失率 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 月休四天，可自由调休！

可日结！五险！00后团队氛围佳！入职即领用品！不加班！ 我们期待这样的你： 1、年龄16-28岁，不限学历与经验，专人带教 2、积极进取，性格开朗，喜欢社交，追求轻松愉快的工作环境者优先 我们提供的薪资与福利（收入灵活，支持日结） 1、综合收入：底薪6000+提成+奖金+晋升奖励+周度激励 *日结模式：提成比例30%~50%，月收入普遍8000以上，上不封顶，投入越多，回报越高，收入由你决定！ 2、免费安排住宿，步行至公司仅需5分钟，配备厨房、洗衣机、沙发、冰箱、空调等生活设施 3、全程提供岗前及在职培训，助力能力持续提升 4、主要工作内容： 负责公司产品的推广，开发新客户并维护关系（前期由导师全程指导，后期转入团队协作模式） 5、职业发展通道清晰，拒绝一成不变： 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 6、发展方向：内部晋升为主，可向管理层进阶（晋升后待遇全面提升）所有管理岗位均从基层选拔，不看背景，不讲资历，只看实力与付出！

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元无责任底薪+绩效提成+五险一金 提供带薪培训、带薪年假、年度旅游及定期体检 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放 管理机制人性化，注重员工关怀与发展

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1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

拍视频，线上倒客资，邀约进店介绍展厅产品（家具家电，装修材料）客资转换

商场社区店负责接待咨询患者，邀约患者到院。 岗位职责： 1，遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2，负责店内患者接待、信息建档及沟通交流。 3，开展电话回访，有效邀请患者到院就诊。 4，协助患者到院陪诊，推动服务成交。 5，持续维护已成交患者关系，提升转介绍率。 6，依照规范建立并更新《个人意向患者管理表》。 7，按时提交工作计划与总结报告。 8，积极参与日常会议及上级组织的各项培训。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、有市场推广或销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与协调能力； 4、富有开拓精神，具备创新思维和较强的市场竞争意识。

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【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、收集市场行情、竞品动态及客户意见，助力产品优化与市场策略调整。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户开拓经验，或有软件/硬件销售及相关行业从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。

符合条件请接投递简历约面试 【上班时间】 1、日工作7.5小时，不加班 2、法定节假日带薪放假 3、缴纳五险一金 4、24年年终奖：苹果15、苹果笔记本、电动车、洗衣机、红包2888-3888 【职位信息及薪资待遇】 全年无淡季/全程线上办公/快速晋升/无试岗期/一对一带 无责底薪+提成5%-20%，入职首月新人月薪均4k+ 【工作内容】 1、完善并了解商户信息及使用高德地图情况 2、教商户如何认领绑定自己在高德地图升级商家资质 3、线上办公成交快，无需外出 4、刚需产品，市场空间大，无淡旺季 【小tips】 连续出单触发66、88、188红包，平均一个月额外能领500-1200

电话销售。主要打电话推广展会

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职位详情 全职电销经验 无销售性质 任职要求: 1.年龄在18岁以上，男女不限，有销售客服经验，无经验者免费培训。 2.有较强的学习能力和沟通能力。 3.口齿清晰，普通话流利，富有感染力。 4.思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压力,有责任心。 工作内容: 1.通过电话或微信利用公司提供的资源邀约客户上门 福利待遇: 2700底薪+提成，轻松月入过万，室内工作冬暖夏凉，不外出，9000后年轻团队气氛活跃，有节日福利 工作时间: 上午8:30-11:50下午1:50-6:30，周天休息，节假日带薪休假。