岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活弹性工作

一个公司为什么持续招聘？ 不是因为人员短缺，而是为了避免停滞不前，防止团队滋生惰性，同时不错过每一位潜力出众的人才。 【需要完成哪些工作】 1、通过线上沟通、电话联络、现场驻点等形式，主动对接客户，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的房产置业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，全程陪同讲解并协助沟通，推动交易顺利达成； 3、做好成交后的服务跟进，维护长期客户关系，提升客户满意度与信任度。 【我们需要你具备什么】 1、年龄18-40岁，学历与经验不限，配备专属导师手把手指导，无需担忧零基础入行； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求个人成长与目标实现； 3、性格真诚踏实，注重协作，崇尚简单人际关系，拒绝职场内耗； 4、目标坚定，意志顽强，具备一定压力承受能力。 以下是你关注的重点： 【收入如何构成】薪酬自主体系，无强制业绩指标 大专 最高可得8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科 最高可得9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高可得7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利怎么样】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有什么是你想问的吗？ 更多员工关怀：节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖、优秀表彰奖、授课奖励等 【工作地点在哪】深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，支持按个人意愿就近安排，无需担心通勤距离 【晋升速度有多快】每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 发展路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办】我们相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一辅导 ◆每日一测+每日一训巩固知识 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系健全的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份长久稳定的财富回报！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ PS：公司同步开放合作经纪人通道，无业绩考核要求，享受高额服务佣金（分配比例55%~80%），具体政策详询HR！

年龄20-40岁，热爱学习

电信业务员（接受小白包住晋升） 1. 市场拓展：负责中国电信5G套餐、宽带等产品的线下线上相结合，有主管1对1带教，快速上手。 2. 客户维护：与客户建立长期联系，做好售后服务和关系维系，提升复购与转介绍。 3. 团队协作：参与团队活动，协助完成部门宣传及促销任务。 4. 储备管理：表现优秀者直接进入“主管培养计划”，带新人、带小组，晋升通道透明。 【任职要求】 . 有人带 · 年龄18-30岁，学历不限，经验不限 ·无经验者提供带薪系统培训 【薪资福利】 · 高提成+档位奖金+团队奖金，综合月收入7k-1w2元 · 晋升主管后享受团队管理津贴+额外分红 · 每周奖金月奖金拿到手软、季度旅游、年度评优 · 免费带薪培训，主管手把手教 【晋升路径】 见习专员 → 正式专员 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 （最快1个月晋升主管）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

职位详情 ①行业：中高端生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 )交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高）)客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 )提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000、17500、35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万 (1500×50=75000元) 晋升相关：指标达标即可晋升 ②团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） )办公时间：9:30-18:30（周日休） 结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W （可查证）；)96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8 （可查证）； )02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、3 靠自己完成婚姻大事（可查证）； 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个 阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

有快消品经验两年以上，男女不限，

岗位职责： 1.负责面料的研发与市场推广； 2.结合流行趋势及客户需求，进行新产品设计与开发； 3.开拓新客户资源并维护现有客户关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，纺织或服装类相关专业优先考虑； 2.有1-2年同行业工作经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及良好的计划执行能力。

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我们是一家将前沿人工智能与新西兰尖端营养科学相结合的健康管理机构。我们的目标是让健康管理变得更简单、更精准、更有效，响应国家“健康中国2030”的号召，帮助大家从“生病再治”转向“提前预防”。 为什么我们与众不同？ AI智能健康管家，全天守护 与专业科研团队合作，通过智能设备随时了解你的身体状态，可提前预警潜在健康风险。 系统会根据你的情况，在专业健康管理师指导下，为你定制专属健康计划。 真正有效的新西兰营养品 所有产品均在新西兰研发生产，通过国际权威认证，畅销全球18个国家，安全可靠。 独家技术让营养吸收更快，最快10秒就能感受到变化，从改善微循环入手，帮助身体更好吸收营养，从根源改善亚健康。 我们的发展与步伐 2025年4月，在深圳前海举办全球品牌发布 2025年8月，全国7大城市高铁站全面亮相 2025年11月，与新西兰权威营养科学机构达成合作 每月推出新产品，每款都经过市场验证 加入我们，一起开创健康事业 适合人群广：宝妈、上班族、创业者、健康爱好者……都能参与。 合作方式活：线上线下均可，可兼职可全职。 收益看得见： 佣金周结，快速到账 收入无上限，多劳多得 月入20万+不是梦 我们不止是卖产品，更是带你一起参与健康行业的未来。用科技守护健康，用真诚服务传递价值。 期待与你携手，共同守护千万家庭的健康，共享行业发展机遇！

网批招聘长期合作加工厂专做拼多多，，淘宝平台会做连衣裙加工厂能合作长期的来电话

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招聘 本厂自设裁床，主要生产童装T恤，款式简单，也可自订自缝 现缝车工: 多名 电话:

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

职位描述 电销或销售经验 B端客户 大客户(KA) 企业咨询项目 法律服务 咨询服务 一，岗位职责： 1. 通过电话沟通形式面向中小企业推广法律法务类产品，为企业客户提供专业法律服务支持，精准识别客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动客户转化与成交； 2. 业务推进中享有老客户引荐机制，主管全程参与重点客户洽谈，法务律师团队提供专业技术支撑； 3. 落实售后跟进工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 独立完成签单流程，系统整理潜在客户信息，并积极配合团队达成整体销售目标。 二，任职资格： 1. 热爱销售岗位，入职后可享受公司提供的带薪系统培训； 2. 对销售岗位有积极性，具备自我突破意识，追求更高业绩与收入目标； 3. 具备良好沟通能力，能快速建立客户信任感，掌握基础销售方法与谈判技巧； 4. 拥有1年以上销售从业经历（如房地产、贷款、保险、银行等行业）者优先，法律相关专业背景者更佳； 5. 入职后由团队主管、总部培训部门及资深执业律师联合开展法律知识及相关业务知识培训。 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+15%-35%阶梯提成+福利奖金 只要你愿意挑战高收入，月入过万并非难事！

一、【岗位职责】： 按项目的要求，以电话（显示10086）的形式，进行活动通知或业务办理。（主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务，如积分兑换、手机流量、宽带套餐等）工作简单易上手，压力 二、【岗位要求】 1、普通话和潮汕话标准流利； 2、有良好的沟通技巧，工作责任心强； 3、会简单的电脑操作； 4、年龄18-40岁之间，条件优秀可放宽 三、【工资薪酬】 基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成，综合薪资3000~5000不封顶 四、【福利待遇】 月休4天，提供全勤奖，公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等 五、【工作环境】 配备中央空调的舒适工作环境，冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼，环境舒适，干净卫生。饮食、出行方便。 六、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:00，每天工作6.5小时，不加班，适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦！ 七、【工作地点】： 1、榕城区地都移动营业厅2楼 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼 3、盈富中心

新老客户群体跟进、产品项目商谈、招收美发学员

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供优质的销售服务 2.维护前台区域的整洁与专业形象 3.协助处理日常销售事务，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

?招聘 需要招聘?? 仓库员工送货员，（熟悉中大周边市场物流二批档口仓库，能开电动车送布料，积极，，待遇底薪加提成，加年终奖，加班费，全勤奖。底薪6000-10000提成另算） 招聘?? 销售营业员（熟悉针织面料类别品种，积极乐观外向，善于交流，有针织面料工作经验，待遇底薪加提成加年终奖底薪6000-10000.提成另算） 招聘布行外跑业务员，对针织面料有经验，有外跑经验，有一定时间针织方面积累和客源，待遇5000-10000外加提成和补贴 招聘档口仓库?? 会计?? 开单小妹（会中大开单软件，有工作经验，工作仔细细心有耐心，待遇底薪加提成加全勤奖年终奖，待遇底薪6000-10000提成另算）.吴生 603

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岗位：销售，招聘销售多名，普宁国际服装城，旋转楼，有经验者优先，工资面议，联系电话：

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