曹妃甸混凝土销售业务经理，沟通能力强，踏实稳重，拓展和维护新老客户，有相关工作经验者优先，有意向者联系

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展铺市任务。具体包括掌握门店内公司产品的销售动态、库存状况及陈列情况，确保公司销售策略和促销政策有效落地，推动新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应河北、天津地区的出差安排，热爱外出工作。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划，结合行业动态和竞品情况，规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动（如线上线下发布会、促销活动、行业展会等），从策划、执行到效果复盘全流程管理，确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道（包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等），优化渠道投放效果，提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据（如用户画像、流量数据、销售数据等），挖掘用户需求和市场机会，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作（如与销售、产品、设计团队对接），确保市场资源高效利用，推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展市场合作资源。

岗位职责: 1、销量跟进：负责所辖商圈及门店终端产品的销售目标达成，推动产品销量与市场份额增长； 2、门店管理：确保品牌资产投放账实相符，支持门店活动执行，协调资源优化门店运营效率，及时应对并解决门店突发状况； 3、市场洞察：实时收集并反馈市场与行业信息，整合资源制定有效的门店份额提升策略； 4、品牌一致性管理：维护所辖区域门店品牌形象，识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者端品牌体验的一致性； 5、人员管理：评估所辖门店导购人员配置的合理性，提升门店员工的销售技能与服务水准。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、具备较强责任心，善于协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、具有服务意识，亲和力佳，能够准确理解消费者需求； 5、目标导向明确，对数据敏感，具备目标分解与销量跟踪能力。

总览产品销售和代理商招募线上线下市场运营，负责队伍搭建。制定营销方案。

维护公司渠道客户，进行报价跟单

岗位职责： 1、实体工厂占地40000平米，主营帐篷、车棚等产品，负责制定并落实销售方案，提升产品在市场中的占有率； 2、负责销售渠道的管理与拓展，维护核心客户关系；公司布局抖音、阿里巴巴、淘宝等多个电商平台，可分配部分线上客户资源； 3、跟踪市场变化趋势，为产品定位及推广策略提供有效支持；所有产品均支持定制化尺寸生产。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和敏锐的市场感知力； 2、持有驾照，能熟练驾驶，具备良好的沟通与协调能力； 3、可独立开发市场，具备较强的商务谈判经验； 4、熟悉光伏行业及金属制品领域，有相关行业销售背景者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+提成，综合收入10k-30k，缴纳五险，享受法定节假日，提供公车使用。

岗位职责：具备出色的领导力、团队协作意识及执行力，负责销售团队的管理与销售人员的培训工作 及时把握市场动态，主动收集行业信息与竞品动向，开展针对性的市场分析与调研，并整理形成销售报告及业务优化建议 直接受理面试，有意向者请直接联系 加分项 具备以下领域经验者优先：银行

岗位职责: 1、销售推进：落实所辖商圈及门店终端产品的销售目标，推动销量增长与市场份额提升； 2、门店运营：确保品牌资产账实相符，支持门店活动执行，统筹资源优化门店运作，及时应对并处理突发状况； 3、市场分析：实时收集并传递行业信息，整合资源制定有效的门店份额提升策略； 4、品牌形象维护：管理所负责区域门店的品牌呈现，及时识别并纠正不符合规范的品牌露出，保障消费者端品牌体验的一致性； 5、团队协作：评估导购人员配置的合理性，提升门店人员销售技巧与业务能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，热衷消费电子领域，对产品有浓厚兴趣者优先； 3、具备较强的责任意识，能主动协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、服务意识良好，性格亲和，善于洞察并理解用户需求； 5、目标导向明确，数据敏感度高，可拆解目标并追踪销售进展。

招聘：混凝土销售经理 岗位职责：1.开发混凝土建材客户（房企、建筑公司等），维护客户关系；2.制定销售计划，达成业绩目标；3.跟进订单流程，协调供需问题。​ 任职要求：1.3年以上建材/混凝土销售经验，有稳定客户资源者优先；2.熟悉本地建筑市场，具备谈判与沟通能力；3.抗压性强。​ 薪资福利：7000元/月，缴纳五险，享节日福利 有意者电话联系

招长期车间打磨小工两人，240元/9小时，也可以计价。要成手，能干长期的来。地点，

急招医院电梯员55岁以下身体健康，吃苦耐劳，形象气质佳优先录用，月薪面议，联系电话：

京唐港云鹏系统门窗招聘店里销售一名，负责看店面，量尺，店面地址金阳北面底商，王滩厂子招聘库管下料员一名男女都可以，会点电脑的，招聘安装门窗大工小工，制作门窗大工，工资面议，有意者联系

招聘物业保安员，工作地点康馨雅苑小区，要求:年龄18周岁至55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有工作经验的或有保安员证的优先录用。联系电话☎

招聘：海底捞招正前后堂服务员，传菜员，式工男女不限，18-35周岁，保底工资3700-3900，根据个人工作能力及晋升工资待遇最高峰顶8000元左右，备注吃苦耐劳，有过餐饮工作经验者优先，形象好气质佳，身体健康，联系电话同步面试地点：每天上午10点30海底捞前台

上班时间：9:00-18:00 周末双休， 法定节假日正常休假 要求：可接受短期出差，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，熟练操作办公软件 岗位职责： 1、达成公司下达的销售任务，提升产品市场占有率； 2、开拓新客户资源与销售渠道，拓展市场范围，维护客户关系，塑造并保持公司良好形象； 3、结合市场实际情况，制定切实可行的销售策略； 4、负责公司产品的宣传推广及销售执行，主动挖掘市场机会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子类相关专业者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，反应敏捷，具备基础市场分析判断能力； 3、5年以上销售或市场管理岗位工作经验，熟悉市场动态，具备较强市场洞察力； 4、掌握专业销售方法与谈判技巧，对市场变化有高度敏感性与前瞻性； 5、性格开朗，善于沟通，心理承受能力强，抗压与学习能力突出，形象良好； 6、具备良好的团队合作意识与组织协调能力； 7、热爱销售工作，态度积极向上，能适应频繁出差及高强度工作节奏

1. 制定销售计划，负责面向商务、旅行社的销售工作。 2. 掌握本区城及内外商务、旅行社市场动态，定期提出销售调研报告。 3. 负责拟定部分销售计划，确定促销目标和销售重点。 4. 研究市场、预测商情，及时掌握市场动向，制定促销计划并监督其实施。 5. 每月了解销售情况，随时跟进销售额变化并对计划执行中存在的问题提出意见。 6. 积极与其他部门主管沟通，掌握酒店产品和客户动态，并协助其他部门做好销售前台的接待工作。 7. 负责与商务客户洽谈、签约，跟进客户在酒店的一切商业活动，随时监督后续反馈意见。 8. 按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客户沟通，建立良好客户关系，并负责对客户档案进行管理和更新。 9. 扩大酒店销售网络，根据酒店发展特点及地区业务操作方式，与该地区的客户、旅游机构等建立长期稳定的合作关系。 10. 负责合理处理投诉事件，并通过投诉处理提升服务质量与管理水平。

公司出资 全员创业 保底薪资 利润分成 岗位职责： 1、完成区域业绩指标及回款任务；开展区域内客户开拓与关系维护；管控区域预算支出； 2、协同商务与服务主管工作部署；推进公司重点项目的落地实施；掌握并反馈区域市场竞争动态。 任职要求： 1、经验要求：具备大办公领域两年以上从业经历，拥有一定服务商资源者优先考虑； 2、技能要求：熟知B2B及政企电商运营流程，能适应自主品牌运作模式； 3、个人素质：品行端正、尊崇孝道，热爱销售事业，积极学习成长，具备基础团队协作意识。

1、负责开拓B端企业客户，推进公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等）的销售工作，确保完成既定销售任务； 2、积极拓展新客户渠道，开展商务接洽与合作协商； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的业务需求，推动业务纵深发展； 4、以项目为导向开展销售，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户满意； 5、与客户相关职能团队保持高效沟通，掌握项目整体进展，达成年度销售指标，合理管控应收款规模，确保回款及时到位。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈目标意识，吃苦耐劳，富有进取心和拼搏精神； 2、3年以上人力资源领域销售经验，具备可验证的优秀业绩案例，自带客户资源者优先，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，语言表达顺畅自然；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

1.主要工作内容：负责唐山及周边区域新建工程项目的灯具销售，拓展工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面对面销售方式，日常外勤走访市场，无需到公司打卡，不设固定坐班要求，需具备积极心态和良好的团队协作意识。 3.提供多元化晋升通道，入职一周内由专职辅导员带教开展市场开发，之后逐步独立作业，在签订订单阶段可获辅导员支持直至能独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，另享提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，薪资体系参照深圳特区标准执行。 5.具备销售工作经验者优先录用，熟悉企业管理制度者优先考虑，有车辆者优先安排。 6.拥有同行业从业经验者，薪酬待遇可另行协商

客房服务员 男女不限，年龄30 - 55岁 薪资福利:2300 - 4000元，早八晚五点下班 招工人数:2名 工作地址:天明物流城南门侧东

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心。 福利待遇：包中餐，月休4天

客房服务员 年龄50岁以下 薪资福利:工资2400 - 3500，季度优秀员工奖；年度优秀员工奖；工龄奖等，月休4天+法定节假日，包食宿，免费员工餐、生日、节日福利等 招工人数:2名 工作地址:唐山丰润五中旁（曹雪芹西大道）瑞祥国际酒店

能独立完成前台工作，办理入住，退房，服务态度端正。

待遇:无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：针对大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在如今的大环境下，不知道你是否迷茫，想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销，想找面销的工作； 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售，想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作； 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境，想要寻找有发展且稳定的大平台； 4.如果你不想仅做简单易做的事情，想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作； 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚，想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业； 那么很高兴遇到目标一致的你，首先这不是快消品的行业，也不是一份可以赚快钱的工作（目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”），但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作； 只要你目标明确，可以没有相关销售经验，入职有专业培训、专业经理老带新，手把手教，直到可独立跟进市场，遇到困难及大项目会团队作战，内部氛围好，利益相关联、共同实现目标，无内部竞争； 主要销售产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等； 销售模式：直销、面销，每天外勤跑市场，不需要来公司打卡、不坐班，针对老客户维护及新市场开发； 尚为照明成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，并建立“广东省工程技术中心”，拥有中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发，对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究，引领行业先进设计理念，长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作，在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项，为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州，产业园一期占地面积37000m²，获得全国工业产品生产许可资质，拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备，设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成，拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始，行为知之成，10年工业照明的质量管理积累，我们引入“全面质量管理”（TQM）,依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求，建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系，质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等；向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务，不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心，立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。

唐海县城急聘宾馆服务生上24休24，管吃管住，具体工资面议；岗位职责：负责酒店接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续，收拾客房、打扫卫生等；具备相关酒店工作经验者优先考虑地址：唐海县城电话：

岗位职责: 1.负责城市区域内的业务开拓，涵盖市场调研、合作渠道的开发与关系维护； 2.策划并执行市场营销方案，提升品牌影响力及市场占有率； 3.持续跟踪市场变化，分析竞争格局，动态优化市场应对策略； 4.带领团队发展，提升成员专业素养与协作效率； 5.制定并完成区域销售目标，保障业绩指标的达成。 任职要求： 1.具备敏锐的商业洞察力和进取精神，熟悉市场拓展与客户运营模式； 2.出色的人际沟通与团队领导能力，善于激发团队积极性； 3.拥有较强的市场研判能力，能快速识别市场趋势与机会； 4.具备优秀的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.目标导向强，能在高压环境下保持稳定高效输出。 加分项：具备互联网行业背景、地推实战经验，或拥有酒水、快消品相关资源 行业经验：酒水或快消品领域

岗位职责： 1、负责团队的搭建、培训、日常管理及绩效激励，依据业务方向制定团队工作规划与任务分解，确保成员清晰职责目标，推动整体业绩达成。 2、带领团队积极拓展多元化获客渠道，发展并维护优质合作资源，持续开发潜在客户群体。 3、控制团队逾期指标，组织成员开展电话催收作业，提升逾期款项回收效率，减少坏账损失，保障资金安全回流。 岗位要求： 1、具备消费金融或信贷领域从业经历，且有至少1年以上的团队管理实践。 2、拥有出色的团队引领能力与销售推动力，能有效激发团队潜力并实现业绩突破。 3、积累了一定的行业人脉和渠道合作资源。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够妥善应对团队内外各类问题与挑战。 岗位福利：重视综合能力与资源背景，薪酬无上限，提成收益优于同类型产品

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效避免催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的专项资助