1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

社区保险顾问，与社区对接，提供保险服务，有销售性质

一、工作职责： 1、主要负责沟通客户 2、协助客户处理保单变更事宜 3、维护老客户 4、开发新客户 5、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度 6、协调客户解决保险问题 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力强，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 6、有工作经验更佳，无工作经验学习力强即可 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境

工作职责: 结合公司产品的特点通过公司电话及短信、微信平台为客户提供便捷、高效、专业的产品服务及时解决客户问题，做好客户关系维护工作。 招聘条件: 1、大专学历(有销售经验或者客服类岗位经验者或特别优秀人员可适当放宽学历要求)； 2.年龄:23-40周岁 3.口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通能力； 4.热爱销售，能吃苦耐劳。 工资待遇: 1.人均薪资8k。 2、完善的培训体系:入职前提供带薪培训，专人培训，享受周末双休，法定节假日放假。 3、通畅公平的晋升体系:所有管理层均从内部员工提升(前团队在发展壮大阶段，内部需要大批管理人才，只要你能力出众，内部就提拔你) 福利及其他: 1、公司为员工提供合理的合同晋升通道，透明， 公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰； 2、过节费、生日礼金、免费全身健康体检等多项福利； 3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、 旅游活动趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 4、提供一周的带薪岗前培训、等专业培训和广阔的职业发展空间 5.公司每周上五天班，上午9：00 -12:00,下午2:00-6：00 8小时工作制，国家法定节假日均正常休假。 简历投递成功后，公司会通过电话或短信通知面试 有意者来电咨询或投递筒历

急聘政府和军区星级示范养老院高级护理员200名 要求：有爱心有耐心，喜欢养老事业，爱护老人，不嫌弃老人，能和老人相处快乐融洽。 福利待遇：包吃住，五险一金，休四天，享受法定节假日带薪休假，享受法定节假日上班期间3倍工资和其它福利待遇等。 工作地址：深圳龙华，福田，罗湖和南山

170以上，五官端正，口齿清晰。顺义新国展，4.23-5.3共11天工作，有档期私我报名，发照片姓名身高年龄。还要5人！每天工资200。

一、应聘要求： 1. 年龄: 25-45周岁 2. 学历: 大专及以上 3. 收入: 近一年银行收入流水6万以上（须提供证明资料） 4. 工作经验:3年及以上工作经验 5.从业背景:有金融行业工作经历者优先考虑 二、薪资待遇 1.基本薪资6000元，加绩效提成（新人津贴+推荐新人奖+佣金+方案奖励），上不封顶，入职三个月以上综合薪资10000起 2.上班时间：9点-16点 3. 周末双休 三、岗位职责 1. 入职后由公司分配高净值管户客户，主要负责客户售后维护，为客户提供活力养老、优质医疗、卓越理财、临终关怀等服务支持 2. 制定个性化养老计划：结合国家最新商业养老保险政策与产品，依据客户实际需求设计专属养老金解决方案 3. 提供专业金融咨询服务：开展财务状况分析，制定资产配置建议，并对接相应金融产品实现落地 四、岗位优势 1、列入公司三年储备主管培养体系，7月统一组织华南理工大学专项养老金课程培训，结业颁发华工认证证书 2、广东省分公司专项培育机制，全国业内资深讲师亲自授课，学习机会稀缺珍贵 3、上班时间灵活，并且每年多次不定时旅游，边玩边工作哦～

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月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

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一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

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1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖、可靠的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老及生活等多维资源，实现全方位服务链接。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓宽优质客户渠道，提升个人与企业品牌形象，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队协同，与团队成员共同促进个人与集体成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验：从事销售或高级管理岗位满2年 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，发展路径重点跟踪，成长进程全程指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩导向”与“团队建设导向”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，助力顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】：依托公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长加速实现。 6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、全力冲刺新阶段：最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖，百万支持，共筑未来。

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