家装工装设计，量房，策划，对接工地等

有责任心 目标明确 具备独立洽谈订单的能力 擅长团队协作与沟通 岗位职责：客户洽谈方案设计报价制定合同签订审核订单 岗位福利：基本薪资业绩提成团队福利分配 岗位福利：整体业绩达成奖励 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰建筑设计建筑材料

设计师团队招聘与培养 设计部门日常运营统筹 团队目标业绩实现

1、具备2年以上家装设计工作经验者优先考虑 2、曾独立承担并完成工地项目服务 3、熟练掌握各类设计软件

能够使用酷家乐，CAD,对接客户洽谈

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内装修设计方案的规划与呈现； 2、遵循公司制定的标准规范，确保设计成果契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目各环节高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作意识； 2、能准确领会主管工作指令，同时富有创新思维和设计表达能力。

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岗位职责： 1.结合客户实际需求与品牌调性，制定全屋定制设计方案，兼顾创意表达与功能实用性； 2.主导从需求对接到项目落地的全过程设计工作，涵盖方案细化、施工图纸绘制及材料选型环节； 3.联动客户、施工方及供应链各方，保障设计意图精准落地并实现预期效果； 4.全程跟踪项目执行进度，快速响应现场问题，持续优化服务体验以提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景，具有全屋定制设计实操经验； 2.拥有2-3年工厂协作经历，熟练使用CAD、三维家等软件进行绘图及下单操作； 3.具备较强的沟通协调能力与客户导向思维，能准确捕捉并转化客户需求； 4.熟悉家居常用材料特性及生产工艺，可提供专业的设计优化建议与成本管控方案； 5.设计思维活跃，关注家居设计潮流，善于融合时尚元素打造个性化空间方案。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目整体设计布局，确保方案落地效果与规划一致； 2.对接客户，明确其实际需求，提供定制化家装设计服务； 3.精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计方案； 4.与项目组成员密切配合，保障设计执行顺畅推进； 5.全程跟踪项目实施，对设计环节进行监督与技术指导。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.掌握常用室内装饰材料及设计相关软件操作； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能够高效协调客户与项目团队之间的信息对接； 5.对室内设计流行趋势具备较强感知力。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的构思与落地执行 2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划方案 3.配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协同作业意识 2.能够按时高效推进设计工作，保障项目交付品质 3.热爱家居装饰设计，持续追求创新并主动学习行业新知

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任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

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有吊格山顶的没连工带料。

工作内容 1.承担奇瑞汽车产品包装设计的相关任务； 2.制定并落实包装设计方案的具体执行； 3.参与包装材料的选型及采购支持工作。 任职要求 1.具有包装设计领域的实际工作经验； 2.掌握包装设计的标准流程及相关规范； 3.具备较强的沟通协作能力。

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