拍视频，线上倒客资，邀约进店介绍展厅产品（家具家电，装修材料）客资转换

岗位职责： 1. 负责对接客户咨询，开展需求分析，提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询服务； 2. 全程跟进项目执行进度，保障服务品质与客户体验； 3. 持续维护客户关系，推动长期合作，并积极开发潜在客户资源； 4. 组织协调内部协作资源，确保项目按时保质交付； 5. 参与行业市场调研，整理相关信息，为产品升级优化提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2. 热爱家装领域，熟悉行业发展动态，具备一定设计鉴赏能力； 3. 拥有良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持高效作业； 4. 工作认真负责，可独立应对客户问题，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受。

销售产品

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500 + 提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常在1~2个月内即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、入职即享带薪系统培训，由经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【岗位基本要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专或以上学历（需通过高考录取）； 2、经验背景：有相关经验优先考虑，优秀应届生亦可，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，责任心强，具有敬业态度，乐于突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函业务】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得与100万元现金等效的保函凭证。此举帮助企业释放资金压力，优化现金流使用（非贷款性质），将资金用于更关键的经营环节。

岗位职责： 1、负责开拓新客户并维护现有客户关系，提供专业化的理财咨询与配套服务； 2、结合客户的财务状况与投资需求，制定个性化的资产配置方案并推动落地； 3、持续跟进客户的投资动态，定期回访并提供专业的后续支持服务； 4、达成公司下达的业绩指标与销售任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历； 2、具备2年以上证券、基金、期货或财富管理领域相关从业经验； 3、掌握基础金融知识，具备一定的市场研判能力及产品匹配推荐能力； 4、具备出色的沟通技巧和主动服务客户意识； 5、工作积极主动，具有较强的职业素养与责任心，能承受工作压力，善于人际互动，有志于长期深耕金融行业； 6、持有金融类相关资格证书者优先录用； 7、薪酬无上限，自带优质客户资源者待遇可单独协商。

1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先。

公司介绍: 主要联系医院客户，提供检测服务 岗位职责： 1、配合销售总监推进项目进度及协调各方对接工作； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、负责客户关系维护，推动项目顺利执行，完成合同签订、项目落地实施及回款等相关工作； 4、独立承担项目招投标全流程事务； 5、主动了解行业动态与市场发展趋势，制定相应的销售应对策略。 任职要求： 1、性别不限，适应能力强，热爱销售工作，反应灵敏、思路清晰； 2、性格积极乐观、富有自信，具备一定的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，追求进步，能够积极应对工作挑战并具备良好的情绪调节能力； 4、主动性强、善于表达，能与客户建立并维持良好沟通； 5、踏实勤奋，吃苦耐劳，能接受短期出差（河南省内每周约三天），持有驾照并可熟练驾驶。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效+提成+年终奖+补助；差旅费用据实报销； 2、公平透明的职业发展平台和行业成长空间；晋升通道畅通； 3、缴纳社保、享受带薪年假、年终奖金、员工旅游、定期带薪培训、健康体检等福利。

一、岗位职责 公司主营白酒，依托公司提供的100%精准大客户资源开展客户维护工作，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升并实现持续增长！ 二、任职资格 1. 负责与大客户保持高效沟通与协调，确保服务流程顺畅及服务质量稳定； 2. 持续优化客户关系管理，提高客户满意度；具备半年以上销售经验者优先考虑； 3. 充满工作热情，目标明确，敢于追求高收入； 4. 具备同行业从业经历者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 月保底10000元，底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，综合月薪普遍达15K以上； 2. 晋升机制完善（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3. 工作时间：早九晚六，不加班，每周单休，固定周日休息； 4. 法定节假日：按国家规定执行休假制度，享有带薪婚假、年假等假期； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司期间视为加班，享受多倍工资补偿； 6. 其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富多样，每年三次公费旅游机会； 办公环境优越，临近公交站与地铁口，通勤便捷，领导亲和、主管支持、同事友善，团队氛围轻松融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活，工作节奏舒适，无需加班

河南鹤壁招厨师，烧烤师傅，价钱自己谈，电话：，张老板，青岗人开的。

鹤壁市淇县招工地光伏安装工，日结

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛， 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊， 工作时间：早8-8 中间休息俩小时，一天工作10小时 有事可请假，月休4天 月薪：7000-9000.工作地点在芜湖 可以打电话了解

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有河南鹤壁左近的水电工吗？联系

愿意给无经验想赚高收入，想积累大客户代表 经验的伙伴们提供学习和平台 岗位职责: ￥有大客户代表经验、团队管理或创业经验的优先 1. 成为企业级客户的战略合作伙伴，为客户提供综合性的业务支持和服务； 2. 深度理解客户需求，提供专业的解决方案，促进客户业务发展； 3. 整合跨部门资源，为客户创造价值，推动客户持续增长； 4. 维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验。 5.工作时间 早9晚6 周末双休 午休2h 6.底薪6000～1.2w，1.2w～4w+20%～40%提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和商业洞察力，能够与客户建立良好关系； 2. 拥有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效推进项目实施； 3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速把握客户需求； 4. 具备较强的解决问题的能力，能够在复杂环境中为客户提供有效支持。

你是否手握银行渠道资源，却受限于平台难以实现价值？ 你是否希望对接头部金融机构，同时获得超越行业标准的回报？ 我们正在招募深耕银行领域的销售人才，加入一家高速发展的培训咨询公司，共同开拓高价值职业路径。 一、岗位职责 你将主导银行客户的深度运营与项目全周期管理： 客户拓展：借助公司内外部支持，开发国有银行及股份制银行（如国有银行、招商、中信、兴业、平安、浦发、民生、光大、华夏、广发等）及其他类型银行客户，推动企业培训与咨询服务落地； 商务闭环：主导商务接洽、方案策划、合同签署及回款执行； 需求分析：深入调研客户实际需求，聚焦企业人才发展难题，输出个性化学习解决方案； 项目执行：统筹项目推进与过程监督，保障交付质量； 关系维护：构建稳定客户关系，挖掘后续合作机会，促进持续转化； 目标达成：完成公司设定的业绩与利润考核任务。 二、任职要求 学历背景：大专及以上学历；具备2年以上银行营销或服务经验者优先；优秀本科应届生如有银行实习经历或突出公关能力也可考虑； 行业认知：了解银行运作体系，有国有大行或股份制银行销售实操经验者优先； 业绩证明：过往曾实现年均200万元以上客户合作规模者优先； 核心能力： 具备出色的对外沟通与谈判能力，思维条理清晰； 拥有扎实的文字表达功底，可独立完成方案撰写； 责任心强，服务意识佳，抗压能力突出； 能接受阶段性出差安排。（部分优秀人选可根据实际情况长期驻外） 三、我们提供什么？ 1、富有竞争力的薪酬结构 薪资构成：底薪 + 高比例项目提成（收入上不封顶，整体水平高于市场均值） 薪酬面议：能力决定回报，优秀者必获匹配的待遇 2、完善周到的福利体系 基础保障：入职即缴纳五险一金 休假制度：双休（8:30-17:30）、带薪年假（满一年享年假） 节日关怀：节日礼品、生日福利按时发放 团队活动：定期组织聚餐、年度旅游（近年目的地涵盖东南亚、云南等地） 3、广阔的成长空间 管理模式：扁平化运作，倡导内部创新，赋予员工充分的项目自主权 发展支持：提供岗前培训、部门专项培训、参与行业峰会机会、免费体验高端课程，有机会与资深培训专家共事 加入我们，与高能团队并肩作战，服务优质金融客户，收获远超预期的职业成长与回报！

【工作职责】 客户开发：积极拓展并触达高端别墅、大平层业主等核心客群，构建可持续的获客路径，达成个人业绩指标。 关系维护：持续深化与老客户的互动与信任，依托专业服务和长期陪伴，提高客户满意度及推荐意愿。 方案销售：精准把握客户在美观性、节能性、应急供电等方面的实际需求，结合家庭绿电（光储充）系统特性，输出个性化解决方案，清晰呈现投资价值，推动合同落地。 市场反馈：及时整理高净值客户偏好变化及竞争品牌动态，为产品迭代与营销策略调整提供一线支持。 【任职资格】 教育背景：大专及以上学历，专业不限。 行业经验：具备约3年面向高端市场的销售经历，有从事过别墅装饰、进口家电、豪华车、高端金融产品、私密会所等相关领域者优先；具备线上运营、新媒体推广经验者更佳。 熟悉高净值人群的行为习惯与服务标准。 专业能力：拥有优秀的商务沟通技巧与方案式销售功底，能迅速识别客户痛点并匹配相应解决路径。 综合素质：年龄30-35岁，家庭状况稳定，可专注投入职业发展；形象端正，具备较强亲和力与职业操守；持有效驾照且自备交通工具者优先（因需频繁入户拜访，公司给予油费补贴等配套支持）。 内驱力：目标意识明确，认同新能源发展方向，有志于在绿色能源赛道深耕成长。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、依据公司战略方向与市场定位，拓展并维护目标客户群体（涵盖国有银行、股份制银行及头部农商行，保险公司银保渠道），定期开展高效沟通，持续深化客户关系，建立稳定、互信的长期合作机制，推动公司培训产品的宣传推广，深入挖掘客户培训需求并进行分析跟进； 2、熟悉公司产品及竞品在市场中的销售动态，系统收集并整理客户反馈信息，结合实际情况优化大客户销售方案； 3、结合既定销售目标与市场变化，协同参与公司各类市场推广行动，持续完善销售策略、渠道管理与服务体系，提升市场响应能力； 4、配合总监完成公司论坛及相关活动的策划与执行工作； 5、主导银行机构的入库申请、招投标流程的推进与落地实施； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业背景； 2、具有一年以上B端大客户销售工作经验，具备教育培训行业或机构客户营销经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，逻辑思维清晰，执行效率高； 4、拥有出色的沟通表达、商务谈判与方案呈现能力，富有开拓精神与创新意识；责任心强，职业素养高，抗压能力佳； 5、形象端正，气质良好； 6、可接受短期出差（包括但不限于四川省内）。 其他： 1、福利待遇：基本薪资+奖金+提成，入职即办理五险一金； 2、个人成长：提供入职培训、定期培训、职业分享会及专业销售能力进阶支持； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、依据公司销售战略与目标，制定个人销售方案，明确各阶段工作任务与业绩指标； 2、通过多种途径获取市场信息，主动开发新客户，扩大市场份额； 3、定期整理并分析个人销售数据，总结经验，持续优化销售方法与策略； 4、积极参与团队协作与交流，共享资源与经验，助力提升整体销售成果； 5、及时掌握客户需求及变动情况，提供相应支持与服务（含售后相关协助）； 6、高效处理客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提出合适解决方案； 3. 善于识别问题与机遇，积极开拓客户资源，推动成交达成； 4. 拥有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门顺畅配合。 福利待遇： 餐补、交补、年终奖、六险一金、周末双休、团队旅游等 薪资组成： 底薪+岗位工资+日常绩效+任务绩效+销量奖金+回款奖金

岗位职责： 1.接待现场客户并解答相关咨询，提供专业的口腔治疗建议，合理安排客户就诊流程； 2.对接各类推广渠道到院顾客，解答其口腔健康问题，配合医生制定个性化的诊疗方案； 3.落实诊前准备与诊后回访工作，持续跟进客户需求，提升客户就诊体验与满意度，促进客户复购及推荐； 4.协调客户与接诊医生之间的信息对接，确保治疗方案准确传达，并适时介绍医疗机构的服务项目； 5.积极开展业务拓展，挖掘潜在客户资源，定期维护老客户关系，推动客户持续转化。 任职要求： 1.具备口腔医疗行业从业经验，了解基本口腔诊疗流程及相关咨询知识者优先录用； 2.有其他领域优秀销售或咨询服务经验亦可，公司提供系统化岗前培训； 3.形象良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 4.语言表达清晰，沟通能力强，具有一定面对面咨询经验，能够把握客户心理需求； 5.学习能力强，富有服务精神，具备良好的协调能力和团队协作意识。

通过线上渠道（微信、抖音、平台客服、社群等）开发客户，主动跟进意向客户，促成成交。

岗位职责： 1、拟定销售方案，按计划走访潜在目标客户并拓展新客户，持续维护客户关系； 2、负责收集、整理及分析目标客户信息，及时反馈市场动态，深入把握客户需求，畅通沟通路径，推动合作顺利落地； 3、与策划团队保持高效协作，协同推进项目执行，建立客户资料档案，落实客户后续跟踪服务； 4、接待到访客户，统筹处理日常销售相关事务，独立达成公司下达的销售任务，配合完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备1-3年口腔或医美领域市场经验者优先，有医疗行业或医院管理背景，或拥有稳定客户资源者优先；熟悉销售渠道运作或社区推广活动者更佳； 2、具备出色的团队管理能力，能有效组织团队达成业绩指标； 3、具备较强的市场敏感度与客户分析能力，能高效挖掘客户资源，准确捕捉市场变化，并提出切实可行的市场拓展策略； 4、时间观念强，服务意识佳，掌握灵活娴熟的谈判技能；自律性强，富有责任感，能在压力环境下积极完成既定目标； 5、拥有广泛的社交网络和客户资源，具备大客户开发经验者优先；具备良好的客户维系能力及问题处理能力； 6、品行端正，谦逊踏实，勤奋进取，具备强烈的团队协作意识与工作激情，具有创业心态，愿意与企业共同成长。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 薪资结构：2100元/月+绩效600+提成2-7%+奖金+五险。综合薪资6000+ 提成方式：按销售额计提 职位详情 利用平台及时回复客户消息，通过文字沟通完成成交，操作简便，快速掌握。无需电话沟通 工作内容：负责公司产品的拍摄与剪辑，通过抖音、快手等渠道与客户互动并回复咨询信息

电话销售

周末休息、法定节假日休息、年假一个月 薪资架构：无责任底薪+绩效奖金+提成+奖励金+五险 工作内容：负责产品视频拍摄、剪辑处理、内容发布，及时回复客户评论与私信，实施引流并促进成交

任职要求： 1.想赚钱！ 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利 4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 5.有良好的职业素质、合作意识及团队精神。 工作内容： 1.完成个人销售目标。 2.了解产品知识、掌握销售技能及技巧. 3.公司提供客户资源，维护客情，完成交付；发掘潜在客户，配合销售经理完成部门销售目标. 4.完成公司下达的其他任务. 5.无经验公司可以培养，公司提供免费入职培训。 晋升通道：销售-销售主管-销售经理-分公司负责人 薪资待遇和工作时间： 1.工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2.底薪3500+业绩10%-20%提成，上不封顶。 3.试用期1个月，可根据表现提前转正。 4.公司提供资源。 5.为员工提供。 福利： 1.全勤奖. 2.工龄奖. 3.生日福利. 4.法定节假福利+礼包. 5.不定期团建、旅游、聚餐.

年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

[招聘要求] 会电脑简单操作，会说普通话，学历不限，反应灵敏，有上进心，有会展经验者优先录用； [薪资待遇] 薪资：无责底薪+提成+奖金+全勤+话补+出差补助 双休，法定节假日带薪休息； [工作地址] 黎阳路天宁路交叉口东100米路北4F

一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。

公司提供客户，通过电话微信联系客户介绍公司项目，然后邀约客户来公司考察，属于招商类