职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成家装室内设计方案的规划与创作； 2、按照公司标准，确保设计成果体现品牌调性与形象要求； 3、统筹协调设计执行及物料资源配置，保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备认真踏实、细致严谨的工作作风，富有责任感； 2、拥有良好的团队协作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会并落实上级安排，同时具备创新思维能力。

熟悉视频剪裁与拍摄，熟悉CAD3DMAX等，熟悉工程预算，能单独谈单及对接客户。

岗位职责： 1、根据客户需求提供定制化家庭装修设计方案，确保方案契合客户预算与生活需求； 2、完成设计深化工作，包含施工图纸绘制、装饰材料选择及整体色彩搭配； 3、持续与客户保持顺畅交流，保障设计理念准确传递并落实执行； 4、参与施工现场技术交底，跟进工程进度与工艺质量，保证设计成果落地； 5、紧跟家居装饰行业动态，持续优化设计思路，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、熟练操作室内设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等工具； 2、具备优秀的美学素养与空间布局能力，熟悉常用家装材料特性； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合多方协作资源； 4、热爱空间设计工作，具有高度的责任感和服务意识，适应阶段性工作强度； 5、有家庭装修设计相关经验者优先，同时欢迎应届毕业人才积极投递。

岗位职责: 1.参与众恒世家相关专业领域的各项工作 2.配合完成上级交办的各项任务 3.积极融入团队，协同成员推进项目执行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，确保信息传递准确高效 2.能在既定时间内按时完成分配的工作内容 3.拥有团队协作意识，快速适应团队工作氛围

沟通能力佳者优先 工作内容： 1、向业主讲解门窗产品，前往现场测量尺寸，提供个性化门窗设计方案，并邀请客户到店洽谈； 2、完成合同签订，二次复核测量数据，录入订单信息，依据客户需求制定相应方案及报价； 3、定期维护更新业务台账，主动跟进客户服务，及时回应客户咨询与需求； 4、熟练操作CAD及门窗设计相关软件（入门简单），具备相关工作经验者优先考虑！

岗位职责: 1.承担装饰工程的设计任务，保障设计品质与视觉呈现效果 2.协同项目组推进方案的规划与落地执行 3.参与设计方案的评审环节，持续完善和提升设计水平 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创新意识，可独立承担设计工作 2.沟通顺畅，能与团队成员高效配合，推动项目顺利进行 3.拥有较强的应变与问题处理能力，能在设计实施中及时应对并解决问题

岗位职责： 1、配合资深设计师完成室内设计项目的初期方案制定； 2、参与实地勘察，整理并分析项目基础资料，为设计工作提供数据支持； 3、协助进行设计文件的归类、存档及项目执行过程中的日常事务处理； 4、参与团队设计研讨，提出创意构想并助力优化设计方案； 5、协助团队准备项目汇报材料，并参与客户交流相关支持工作； 6、能邀请客户到公司了解装修服务，介绍装修材料与设计方案。 任职要求： 1、建筑设计、室内设计或相关专业在读学生； 2、掌握AutoCAD、SketchUp等设计工具，具备一定的手绘能力； 3、具有良好的团队协作意识，能高效完成所分配的工作任务； 4、工作积极主动，责任心强，适应快节奏的工作氛围； 5、具备较强的心理承受能力，抗压性好，沟通表达能力强，富有说服力。

威宁九木堂装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ： :最后一天招聘

1.熟练掌握酷家乐、CAD等各类绘图软件。 2.具备独立外出量房的能力。 3.结合客户需求及现场实际情况，制定合理的室内设计方案并完成相关工程图纸绘制。 4.配合客户经理参与谈单过程，提供符合客户期望的设计解决方案。 5.工作内容以家庭装修设计为主，不包含工装项目及高端私人定制服务。

习水典范家装设计公司招聘： 1.设计师 要求：3年以上设计经验。 会CAD、3D等设计制图软件。 有独立接待成交的能力 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖/年终奖。 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合者加入！ 联系人：聂女士

要个带班，反手，做长期的也可以电话：

一点面试 普工 检验 170以上 空调车间 阿可电子厂 ，年龄22-38周岁，初中学历以上，，贵州沿河已 工作内容:空调车间，不穿无尘衣，有站岗有坐岗，岗位有返修产品、产品组装、产品测试、外观检查、等，不是流水线 2⃣4⃣每小时 长期小时工 白班2⃣6⃣5⃣ 夜班2⃣7⃣5⃣ 综合工资6500～7500 长期工 2890～2990～3090底薪计算 夜班补贴20， 0～600绩效 综合7000左右 上班时间 8.30～20.30 20.30～8.30 有吃有住 设备齐全 水电平摊 面试不穿拖鞋短裤 厂区烟 地址： 泰丰路55号

招聘：焊工 薪资：6000-8000元 卫生管氩弧焊接，自动焊机操作学徒工，无基础也可，有专业焊工师傅带教

贵安福爱电子厂 长白班！长白班！不熬夜！ 第一周计时1⃣6⃣每小时算 后面计件每天2⃣0⃣0⃣左右 产品业务：摩托车小配件 岗位：组装包装，质检操作工，仓管等岗位 要求：18-40岁 薪资：每月工资5000到6000，多劳多得 吃住情况：，吃饭自理有食堂 工作地址：贵安新区（安顺平坝） 咨询☎

公司安全管理员 工作地址:贵阳市观山湖区绿地联盛国际 周一至周五早8:30-17:00，每月两个周六上半天 试用期2K-3K，转正后面议 负责在6个月内考取交通行业安全管理人员B证；筹备月度安全例会、季度安全分析会，完成会议材料汇编、记录整理及档案归档；主导办公室与车组防护用品采购、发放及库存盘点；组织安全管理人员、驾驶员、押运员等岗位的证件考取、复训及台账更新；协助迎接上级单位的安全检查工作；每周对停车场等重点区域及驾驶员操作规范进行隐患排查，记录问题并跟踪整改闭环；管理运输公司人员安全档案，实行“一人一档”电子化管理，动态更新体检报告、违章记录、培训证书等关键信息，确保资料完整性与合规性，1、负责在6个月内考取交通行业安全管理人员B证；2、筹备月度安全例会、季度安全分析会，完成会议材料汇编、记录整理及档案归档；3、主导办公室与车组防护用品采购、发放及库存盘点；4、组织安全管理人员、驾驶员、押运员等岗位的证件考取、复训及台账更新；5、协助迎接上级单位的安全检查工作；6、每周对停车场等重点区域及驾驶员操作规范进行隐患排查，记录问题并跟踪整改闭环；7、管理运输公司人员安全档案，实行“一人一档”电子化管理，动态更新体检报告、违章记录、培训证书等关键信息，确保资料完整性与合规性。，有人力资源管理经验优先，需具备扎实的文字功底，精通行政公文、人力资源制度及会议纪要等文件的撰写规范，能独立完成通知、报告、策划方案等文书起草

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

家装门窗量尺设计对接下单

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

一、工作内容 1、在办公室内完成日常办公，主要负责与客户沟通资质情况，掌握客户真实需求及合作意向 2、协助客户完成线上申请，审核提交的资料，准确将客户信息录入公司系统并核实相关信息 3、完成上级领导安排的其他相关工作 （无需外出跑业务，无业绩压力，工作内容轻松易学，不限制工作经验，入职有专人带教） 欢迎各位小伙伴积极投递~ 二、任职要求： 应届毕业生均可考虑，具备良好的学习能力、适应能力和语言表达能力，善于与人交流 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科及以上学历或退伍军人享5500元底薪）+最高40%高比例提成+额外奖励，综合收入8000元以上，享有生日福利、节假日红包及其他员工福利

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，是国内领先的无人零售运营服务商。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容性的企业；一个充满活力、只要有能力就能脱颖而出的舞台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，底薪4600元起，入职即享五险一金（入职2-3个月员工平均每月完成7单，月入过万） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-550元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励叠加，高收入触手可及 5、流水分润机制：设备投放后产生的持续营业额，可长期参与分润，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，回报越高 7、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 8、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 9、多元团队活动：组织烧烤、团建出游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1. 负责通过线上渠道（微信、淘宝拼多多抖音快手社交媒体等）开发新客户，挖掘客户需求，推广公司产品/服务，完成销售。 2. 实时跟进客户咨询，解答产品卖点、价格、售后等问题，引导客户下单，提升转化率。 4. 记录客户信息及沟通内容，做好销售数据统计与分析，优化销售话术和策略，提升成交效率。 1. 负责通过在线微信聊天文字聊天、语音、等渠道，快速响应客户咨询，解答产品使用、订单查询、售后问题等。 2. 准确记录客户反馈的问题及需求 3.配合团队优化客服话术和流程，总结常见问题并更新知识库，提高整体客服响应效率和服务质量。

岗位职责： 1.负责品牌门店商户资源的开拓与深度维护，制定并落地BD拓展策略，确保年度业务增长目标达成 2.洞察行业趋势与商户核心诉求，主动挖掘战略合作、渠道共建及联合营销机会，推动项目高效落地 3. 主导商务洽谈、合同签署及全周期协同跟进，保障合作质量与长期可持续性 4. 联动产品、运营、技术等中台团队，参与定制化解决方案设计与客户成功交付 5. 定期分析市场反馈与竞对动态，输出结构化复盘报告，为业务策略优化提供数据支持 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验，有ToB服务经验者优先，行业背景不限 2.沟通协调能力强，商业敏感度高，具备独立推进多线程项目的能力 3.目标导向明确，抗压能力突出，能适应阶段性出差与快节奏工作环境 4.学历不限，本科及以上学历者更受青睐 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及PPT专业呈现能力

招 聘 公司临街商业地产、商铺需招租，现招聘招商人员2名，诚邀有激情、有能力的你加入，携手共创佳绩！ 一、任职要求 1、中专及以上学历，年龄，45岁以下，专业不限，市场营销、商务管理、金融、产业经济等相关专业优先，有招商、销售工作经验者优先录用。 2、主动挖掘潜在招商客户，通过线上线下渠道、行业资源、人脉拓展等方式，精准对接目标商户，建立完善的客户资源库。 3、具备良好的沟通表达、执行力强， 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，诚实守信。 二、薪资待遇 1、薪资：无责底薪+绩效工薪，上不封顶，多劳多得。 2、福利：。 三、工作地点 贵阳市白云区澳马商业步行街招商团队 联系方式：罗经理 （微信同号）

1.拥有主动学习知识 2.行动力强 3.赚钱的欲望

岗位职责： 1. 门店设计与规划 - 主导新设门店及旧店改造的空间布局、动线设计与功能分区，确保方案契合品牌规范与顾客动线逻辑。 - 根据便利店实际运营需求（如货品陈列、收银动线、冷链配置、仓储设置等）制定科学合理的空间解决方案。 - 编制标准化设计成果文件（含平面布局、视觉效果图、施工详图），并协同总部设计团队推进方案实施。 2. 装修项目管理 - 全程统筹装修工程进度与质量控制，落实各阶段节点验收，保障项目按时保质交付。 - 监管施工现场安全与合规执行情况，确保符合消防审批、环境保护等相关地方政策规定。 3. 标准化与创新 - 编写并持续优化门店装修标准文档（涵盖照明、色彩体系、饰面材料等），维护品牌形象一致性。 - 跟踪零售空间发展趋势，探索创新元素应用（如节能系统、智能化交互场景），增强顾客体验感。 4. 跨部门协作 - 与运营、采购、市场团队紧密对接，确保空间设计支持商品展示、营销推广等业务目标实现。 - 支持门店后续使用过程中的装修改造需求（如设备更新、区域翻新）提供技术支持与指导。 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求： - 3年以上零售领域（便利店/商超/快消品）门店空间设计或装饰工程项目管理经验。 - 熟悉便利店运作模式及常用装修材料性能（如耐磨性、易维护性）。 技能要求： - 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等专业设计工具。 - 掌握基础建筑工程知识（含水电布设、通风空调、消防系统），具备独立审图能力。 - 具备良好成本管控意识，擅长预算编制及与供应商议价协调。 其他： - 可接受高频次出差或阶段性驻店指导工作。 - 优先考虑具有连锁品牌标准化门店落地实操经验者。

1、具备良好的设计理念，准确把握方案方向，深入理解客户需求，可独立完成设计创作并促成签约； 2、能够独立推进设计方案落地，图纸表达清晰生动，精准呈现设计风格与细节要求； 3、有效协调客户、施工团队及材料供应等多方协作，确保设计方案顺利实施； 4、熟知家庭装修施工工艺流程与室内设计标准规范，并能对施工现场提供专业指导； 5、统筹安排洽谈、量房、方案设计、签约等全流程工作，制定项目设计进度计划与任务目标。

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