工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 岗位职责： 1、承担来胜装饰材料的产品设计任务，涵盖材质选择、色彩组合及造型创意； 2、结合市场动态与客户意见，持续改进并迭代产品设计方案； 3、参与新品前期调研，搜集行业流行趋势，提供具有前瞻性的设计思路； 4、协同生产与销售部门，推动设计理念高效落地为实物产品。 任职要求： 1、具备室内设计、产品设计或相关领域的专业知识背景； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、拥有较强的美学素养与创意思维，对装饰材料应用有深入理解； 4、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能在多任务环境中保持创作热情。

岗位职责： 1、依据客户实际需求与空间特性，完成整体家具方案的设计与搭配； 2、甄选家具、布艺、灯具、饰品等软装配饰，保证整体风格协调统一； 3、参与项目实地布置，监督软装物品的安装与陈列，确保呈现效果契合设计构想； 4、跟进项目执行进度，适时优化设计方案，妥善处理现场突发问题； 5、整合市场前沿趋势信息，为客户提供建议与专业化的创意支持。 任职要求： 1、具备良好的审美素养与空间把握能力，对色彩搭配与材质运用有敏锐洞察； 2、掌握各类软装材料、家具及装饰产品知识，熟悉行业最新动态； 3、拥有较强的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及供应商高效对接； 4、有相关从业经历者优先考虑，可独立主导项目从设计规划至落地实施全流程。

1、环境艺术、室内设计或相关专业背景，具备1-2年实际工作经验 2、熟练使用常用设计软件（如CAD、3D、SU），可独立完成设计方案及优化调整 3、了解装饰施工工艺流程，积极关注行业新趋势，具有创新思维与良好美学素养，对设计工作充满热情 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，善于团队协作

【岗位职责】 1. 设计创新家装方案，满足客户需求； 2. 与客户进行有效沟通，确保设计理念的准确传达和实施； 3. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的顺利完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的设计思维和创新能力； 2. 能够有效沟通，准确理解并满足客户需求； 3. 具有团队合作精神，能与团队成员共同努力完成设计项目。

岗位职责: 1.参与室内设计项目，配合完成整体设计方案 2.协同团队成员，保障设计品质与项目推进节奏 3.持续学习并实践最新的设计理念与技术方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目协作事务 2.适应能力强，可迅速融入团队工作氛围 3.热爱室内设计行业，具备主动学习意识和成长意愿

具备出色的客户沟通与签约能力，熟练掌握各类办公软件操作 行业经验：具备5年以上设计领域工作经验 深入了解全包型企业的运营模式及业务流程

【岗位职责】 1. 为客户提供完整的设计方案； 2. 阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成一致； 3. 协调解决装饰过程中的各种问题； 4. 协助进行室内装饰的成本核算； 5. 工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题，维护好关系。 【岗位要求】 1. 1年以上相关工作经验； 2. 整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择，以及细节、面料等选择。

茶百道（贵阳方圆荟中京广场店）招聘奶茶店店员茶百道（贵阳方圆荟中京广场店）是一家以鲜果茶为主的奶茶店。为品牌奶茶店茶百道。一、岗位职责：1.饮品制作：严格按标准配方与流程，精准完成各类饮品调制，保证口味、颜值、温度统一2.门店运营：负责点单收银、外卖接单出餐、备料补货、库存盘点，配合新品推广与促销活动执行3.卫生管理：执行日清/周清/月清标准，保持门店环境、操作台、设备清洁，落实食品安全规范4.团队协作：配合店长完成值班管理，协助带训新员工，保障门店顺畅运转。二、任职要求：1.年龄18-25周岁，身体健康，持有效餐饮行业健康证（入职后可协助办理）。2.初中及以上学历，能识读菜单、熟练操作手机与收银设备。3.无不良嗜好、无犯罪记录，仪容整洁，具备亲和力。4.能适应早晚轮班制，接受法定节假日上班，需长期稳定工作。5.服务意识：主动热情接待顾客，耐心解答咨询、高效处理简单客诉。6.执行能力：严格遵循产品的标准制作饮品，遵守门店卫生与运营规范。7.学习能力：无经验可入职培训，有茶饮行业经验者优先。8.抗压能力：适应高峰期快节奏工作，保持高效出品与服务质量。三、岗位福利：1.基础福利：每月15日准时发薪，月休4天（全职），法定节假日三薪/调休。2.成长福利：免费系统培训（产品制作、服务技能、运营知识），清晰晋升通道（店员→储备店长→副店长→店长）。3、综合薪资4000-6000。（底薪3000+300补贴+200全勤）四、员工福利：1.员工福利：免费饮品券、生日福利、节日补贴。五、工作地址：贵阳市白云区云峰大道地铁站A口。六、联系方式：联系人：冯店长联系电话：（）（先简历审查以后再安排面试时间）

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘｜酷家乐家装设计师 我们是一家专注于酷家乐家装效果图制作的设计团队，长期与固定上游合作，工作内容稳定、项目来源稳定。 现因团队发展，招聘全职酷家乐设计师，如果你会CAD、接触过酷家乐，想找一份相对稳定的设计工作，欢迎了解一下！ 工作内容 主要负责根据项目需求，使用酷家乐完成家装设计及效果图制作。 工作模式类似“酷家乐设计加工团队”： 有固定人员负责对接客户及整理需求，再将具体设计任务下发给设计师，设计师按照要求完成方案。 不用自己找客户，也不需要自己跑业务，主要专注于设计和出图。 薪资待遇 底薪3000元 + 社保 + 提成 * 动手能力强、工作效率高、完成质量好的设计师，提成上不封顶，可获得更高收入 * 社保可根据个人需求协商，公司可以提供 工作时间 9:00—17:30 任职要求： 必须全职。 1. CAD基本操作需要会 2. 有一定酷家乐基础优先 3. 最好有接触、学习或使用过酷家乐，至少具备一定软件基础 4. 学历不限 5. 动手能力和学习能力较强，能够按照需求完成设计任务 6. 工作认真负责，能够适应团队工作流程 7. 比起学历和证书，我们更看重实际操作能力和工作态度 新人培训 公司提供7天培训期，主要进行酷家乐实际操作和工作流程培训。 培训期间： 不收取！！！ 培训结束后进入实习阶段，实习期间按照实际工作能力逐步安排工作任务。 公司不会无故主动辞退员工，希望寻找的是能够长期稳定工作的伙伴。 我们更看重什么？ 我们更希望找到的是愿意长期做、愿意学习、动手能力强、能够踏踏实实完成工作的设计师。 如果你： 会CAD 学过/接触过酷家乐 喜欢家装设计 动手能力比较强 愿意学习新东西 想找一份稳定的设计工作 那么欢迎来聊聊！ 不要求高学历，更看重实际能力。 公司信息 企业名称：武汉科安智能科技有限公司 **工作地址：**武汉东湖新技术开发区光谷创业街9号楼1楼A11-505（自贸区武汉片区） 联系电话： 招聘岗位：全职酷家乐设计师 有兴趣可以私聊/电话咨询，合适的话可以进一步了解培训及工作安排。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案的专业性与实用性 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有成功案例或实习经验者优先，学历不限

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无责底薪6k-8k（具体面议）目前单休早9晚6，周6早10晚5 下午茶福利，节假日正常休，有福利奖金 岗位职责： 1.负责办公空间精装修方案的创意构思与落地执行，涵盖写字楼大堂、公共区域及租赁单元的平面规划与视觉呈现； 2.独立完成CAD施工图绘制及效果图渲染工作； 3.承担项目相关美术设计任务，包括户型图优化、空间展示图美化，配合市场团队完成租赁推广所需的视觉素材制作； 4.与团队协作，进行设计交底并提供现场指导，及时解决施工过程中涉及的设计问题； 5.跟踪行业设计趋势与办公空间使用需求痛点，持续完善设计标准，增强租赁产品的市场吸引力； 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备3年以上办公空间或商业地产精装修设计工作经验； 2.技能要求： ◦精通CAD施工图绘制，熟练操作SketchUp等设计工具，可独立完成整套效果图制作； ◦具备平面美工能力，熟练使用PS、AI等软件，能够完成宣传物料美化和平面视觉内容设计； ◦熟悉办公空间常用装饰材料、施工工艺及成本控制关键点，能结合租赁实际优化设计方案； 3.经验与能力： ◦有写字楼大堂、公共区域设计案例者优先，能准确把握项目定位并高效转化为设计成果； ◦具备良好沟通协调能力，可顺畅对接施工团队与业务部门，保障设计方案顺利实施； 4.其他要求：具有创新意识，关注行业发展趋势，能根据市场需求调整和更新设计风格；需提供过往办公空间设计作品集（包含CAD图纸、效果图及美工成果）。

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