
新疆昌吉招聘:施工管理薪资:6500.0主要负责公司项目的现场对接工作,并且有施工经验。
6500元/月
施工主管月结
招聘:施工管理薪资:6500.0主要负责公司项目的现场对接工作,并且有施工经验。
家装工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑连锁店面
工作内容
1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与管理工作;
2、监督装修工程按既定进度和规范有序推进,保障施工质量;
3、保持与客户的有效对接,准确把握需求,及时协调解决项目执行中的各类问题。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、具备出色的客户沟通技巧,能推动项目目标顺利达成;
3、熟悉家庭装修业务流程,能够妥善应对项目执行过程中的各类突发情况。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1.深入对接客户及业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,有效控制范围外延;
2.依据研发项目立项机制,协调各职能部门按时完成立项准备,推动项目顺利通过审批;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点与交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力资源配置;
4.组织开展需求评审工作,制定详细的项目排期与任务分工计划,确保职责明确,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调联动各部门,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等相关问题;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.应对客户提出的需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,持续维护客户合作关系;
8.按照项目节点要求,整理或输出需求说明、报价文件、项目启动报告等全周期文档资料;
9.项目完成后牵头组织复盘总结,沉淀经验成果,构建可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论基础,对进度、成本与质量管控有深入理解并具备实际操作经验;
3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能准确把握项目目标,重视客户服务体验与满意度达成;
4.熟悉软件类项目的开发与落地流程,可根据项目具体情况制定科学合理的工作推进计划;
5.具备较强的文档编写能力,逻辑清晰,工作严谨负责,具备整体思维,能适应项目压力,可接受短期出差;
6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。
通信项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限中专/中技
负责通信基站电力隐患排查(不用现场施工)
方案上报,配合项目经理完成项目上报、审批
立项、闭环等工作!有通信基站工作经验、电工
证、高空作业证者优先。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
建筑项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
工作地址在福建省:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控各类履约风险
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 无重大质量安全事故记录,信用良好,服从公司项目统筹调配
联系电话
巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州招空调安装/维修学徒工,要求踏实肯干,会开车
空调安装工地学徒工
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招空调安装/维修学徒工,要求踏实肯干,会开车
店长
乌鲁木齐咖啡厅店长招聘(直招)
岗位:咖啡厅店长(1名)
工作地点:乌鲁木齐市天山区大湾
薪资:面议(底薪+绩效)
全面负责门店日常运营、员工管理、成本控制、品控与服务标准,制定营销活动,提升营业额与复购率,完成业绩目标,处理客诉、维护门店口碑与品牌形象,吃苦耐劳,适应早晚班、节假日与高峰时段高强度工作!
任职要求:有本地稳定客户资源,2年以上咖啡/茶饮/西餐店长经验,熟悉门店全流程
联系方式:()
施工主管
【岗位】施工管理员;【招工信息】现场施工组织安排协调,会开车,有经验优先,土木工程、建筑类专业;【地址】保定及周边县市;【电话】
现场主管
9000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外企施工
本公司现因公司发展补充两名现场主管,要求50岁以下,要有给外企做过施工的,有二建和安全员证,在现在这种大环境下,本公司长期稳定!感兴趣的事可以联系我!公司直招,不是中介和劳务哈!
负责现场管理!人员调配!土石方施工!做过水利项目优先
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人
负责现场管理调配!土石方施工!水库溢洪道结构施工!做过水利项目优先
施工主管
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结
小区绿化土建施工
1. 必须有独立完成高端地产项目园建施工技术经验,能独立完成园建施工技术管理工作;
2. 精通园建施工工艺,熟悉高端楼盘石材、铺装、水景等技术标准;
3. 能独立看图、放线、算量,熟练处理现场技术问题;
4. 5年以上园建一线技术工作经验,动手能力强,能驻场;
电仪工安全员小工高空作业监护人安装设备
贵州招设备安装队长(登高证),安装技术员(兼资料),电仪队长(登高证),电仪技术员(兼资料),预算员,安全员,小工(登高证),监护人(石河子)公司负责吃住,劳保,被褥,,人走帐清,无犯罪记录,短工勿扰,待遇私聊
招聘风力发电有经验施工员
1-1.2万元/月
施工员3-6个月3-5人月结全职风力发电测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD发输变电
岗位职责:
1.负责风力发电项目施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2.协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3.核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序调配与高效协同
5.配合项目经理落实文明施工与环保要求,做好现场标化管理及迎检准备工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实操经验者更佳
3.熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例,能熟练识读建筑施工图纸
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应项目制工作节奏,接受省内工程项目地常驻或阶段性外派
新疆二级市政建造师或外省一级市政建造师,要求有5000万市政项目业绩
1.6-2万元/月
项目经理3-5年大专
挂项目,兼职人可不到现场。实职担任项目经理,。时间至少一年
克孜勒苏乌恰县招聘:搅拌站招经理助理一名。大专以上学历,,会开车,会电脑,年龄30岁左右联系电
5000-6000元/月
项目助理经验不限大专经理助理
招聘:乌恰县搅拌站招经理助理一名。大专以上学历,,会开车,会电脑,年龄30岁左右
联系电话:/
伊犁新源县工地诚招:1、市政施工员,要求有市政二建带B,能立马注册证书。联系电话:
市政施工员
新源县工地诚招:
1、市政施工员,要求有市政二建带B,能立马注册证书。
联系电话:
其他施工管理月结
招聘新疆喀什带班班长数名,要求精通国语、持有普通话证,年龄25至40岁,具备C1驾照、管理能力和吃苦耐劳的品质,长期工作者更佳。试用期工资3000元/月,一年后缴纳住房公积金。
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