岗位职责： 1、参与建筑及室内装饰设计方案的沟通协调，完成建筑专业报审图纸的绘制； 2、协助主创设计师进行材料比选与定型，编制材料报审清单，以及建筑施工图的绘制工作； 3、在项目实施阶段，为采购、进度计划及现场安装等环节提供技术支持与配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑学、室内设计或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、SketchUp、Revit等设计及办公软件； 3、具备良好的英语能力，可作为工作语言，能与海外客户进行流畅的口语交流（硬性条件）； 4、经验丰富者可应聘更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

电仪安装，有相关工作经验优先，团队长期在高栏港从事机电安装工作，专科以上学历，熟悉化工环境，年龄45岁以下。

1、负责方案设计、施工图绘制及各阶段图纸制作，配合项目现场的技术支持与协调工作。 2、建筑学或相关专业大专以上学历，熟练掌握CAD、天正、PS、OFFICE等常用设计及办公软件。

我司成立于2014年，是广东省高新技术企业，创新型中小企业，专精特新中小企业，拥有多项专利证书。专注于提供集整体解决方案、设计研发、生产制造、智能运维与能源管理于一体的综合服务。主营业务涵盖：VOCs废气治理、异味臭气治理、工业烟尘处理、通风流体管道、工业制冷设备及智能环境运维。 工作内容： 1.负责电气系统方案的编程工作。 2.编制设备所需的详细电气采购清单，绘制电气原理图，编写控制程序、电气控制流程及软件说明文档。 3.参与电气设备的安装与调试，协调处理现场技术问题。 4.能够接受occasional出差安排，出差期间享有相应补贴。 5.具备良好的团队协作意识，沟通能力强，工作认真负责。 工作要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.一年以上自动化设计或现场调试相关工作经验。 3.熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术。 【薪资福利】 1.提供营养均衡、口味佳的午餐和晚餐，用餐环境整洁舒适。 2.定期组织生日会、厂庆活动、年终大会及其他多样化员工活动。 3.起薪12000元，具体薪资根据个人能力评定，每年享有多次调薪机会。

岗位职责: 1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试，提供售后技术支持。 2、对现有程序进行升级与优化； 3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气类设备售后维护经验； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。

岗位职责： 1、具备自动化设备电气领域独立承担项目的能力； 2、可独立完成设备控制程序的设计与实施； 3、精通PLC编程及其实际应用技术； 4、熟练使用触摸屏软件进行界面与功能编程； 5、熟悉触摸屏及各类电气元器件的选型流程； 6、熟练运用CAD软件绘制电气原理图，能独立输出完整电路图纸； 7、思路清晰，具备较强的自主分析与问题解决能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业者优先； 2、五年以上电气自动化相关工作经验； 3、具备自动化设备电气系统的独立设计能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

岗位职责: 1.负责PLC程序开发及伺服系统的调试工作； 2.承担自动化电气系统的设计、开发与维护，涵盖PLC电气控制系统等； 3.可独立承担十轴及以上设备的控制系统搭建； 4.完成电气原理图绘制（EPLAN/CAD），选型电气元器件，并规划电气控制柜布局； 5.独立开展现场电气安装指导及设备故障诊断，保障系统高效稳定运行； 6.参与自动化项目前期调研，协助制定并执行技术方案； 7.熟悉三菱、汇川等主流品牌产品应用。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.掌握扎实的电气基础知识，理解自动化控制原理； 3.熟悉电气图纸规范，能独立完成电气控制系统设计与编程； 4.具备较强的项目推进能力及团队协作意识； 5.能够自主解决自动化电气系统中的各类技术难题； 6.沟通表达良好，思维活跃，适应高强度工作节奏。 工作时间： 周一至周六9：20—12：2013：30—18：00 18：30以后为加班时段，确保当日任务当日完成。 固定周日单休 薪资待遇： 入职即缴纳社保，享有法定带薪年假7天，提供食宿，设立年终奖金，试用期1-3个月，具体薪酬面议。

五险一金，双休制，周六有加班费。 上班时间：有2个班次，一个是8：00-12:2014:00-17:40；第二个是8:30-12:00,13:00-18:00薪资范围： 工程师8-15K 主任工程师14-22K 高级20-30K（优秀者可以谈） 招聘岗位： 一、电气设计工程师 工作职责： (1)参与新产品方案评审和技术沟通； (2)负责主要电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸； (3)设计改进控制界面、控制程序； (4)参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； (5)参与样机功能验证和性能测试； (6)负责电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交； (7)新产品技术培训及后期技术支持； (8)售后现场技术支持； (9)参与项目技术评审； (10)参与技术攻坚； (11)负责电气技术培训； (12)协助著作权申请、功能测试； (13)按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题； (14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格： 专科以上统招学历，电气、自动化、计算机等相关专业； 1年以上电气自动化研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发； 知识与技能： 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧； 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力。

1、年龄要求25至40岁，学历需大专及以上，专业为机电一体化或相关电气领域； 2、具备3年以上相关工作经验。 3、表现优异的电气工程师可安排负责人直接面试；主要承担主电柜电路设计及图纸输出工作； 4、熟练掌握EPLAN绘图软件，能够独立完成电气原理图绘制；配合工厂电工推进电控箱柜的制作； 5、熟悉PLC电气控制系统，具有3年以上非标自动化设备PLC编程经验（西门子系列），能编写西门子SMART200、1200、1500等型号PLC程序，熟悉伺服、变频器、温控器等设备的应用； 6、掌握电气元器件选型方法，能编制电器BOM清单，并协助采购部门完成配件采购； 7、能接受出差安排，可独立完成整机调试任务，并协助售后团队处理系统故障问题。 工作环境： 1.企业成立于2004年，2015年建成自有厂房。 2.办公区配备中央空调，新厂房设施完善，整体环境良好。 3.生活条件优越，员工宿舍配备空调，每间住3人，每周五提供额外餐食，人均餐饮标准高于行业平均水平。 公司福利： 1、入职即办理社会保险，包含五险。 2、工作满一年享有年终奖金。 3、入职满一年后可申请协助员工子女就读公办学校。 4、定期组织团队建设活动，具体时间根据公司运营情况安排。 5、每年6月至10月发放高温补贴，标准为300元/人/月。 6、食宿条件良好，每周五固定加餐，提供住房补贴200元/月。 7、薪资每月30日准时发放，由银行。 面试地址：东莞市横沥镇山厦村祥和路18号（导航搜索“金技机械”可直达公司）

岗位职责 1.承担自动化设备、控制系统或电力配电系统的电气方案设计，包含电路原理图绘制、元器件选型及物料清单编制。 -运用EPLAN、AutoCAD等软件完成电气图纸输出，确保满足IEC/GB相关标准要求。 2.独立开展基恩士、欧姆龙等品牌PLC程序编写、人机界面开发及现场调试工作。 -排查设备运行过程中的电气异常，持续优化控制策略。 3.参与项目全生命周期执行，协同机械、软件团队推进系统整合，保障项目按期交付。 -编写各类技术资料（如FAT/SAT测试报告、使用说明书等）。 4.向生产与售后团队提供技术支持和操作培训，解决现场实际问题。 -配合客户完成设备验收，并支持后续功能升级与改造。 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.具备3-5年电气设计工作经验，熟练掌握伺服电机、传感器、变频器等工业元器件的应用。 -精通至少一种主流PLC编程环境（如STEP7、GXWorks2），熟悉Modbus、Profinet等通讯协议。 -有电气系统EMC设计经验或了解安全标准（如SIL、CE认证）者优先考虑。 3.思维条理清晰，具备独立分析和处理复杂技术问题的能力。 -具备良好的跨部门协作意识，能接受短期出差； -拥有较强的团队合作精神及问题识别与分析能力； -表达清晰，沟通顺畅，有信心高效完成上级交办的任务。

大旺领航食品厂 人员需求：30名 年龄：18-48岁，男女不限 工作内容： 内包岗位：简单岗位负责辅助生产线上正常生产，拌粉，投料 薪资待遇： 内包18元/小时 包吃包住，站坐岗位都有 综合工资6300~8000 工作时间： 工作时间:面议

肇庆市端州区招石材安装

肇庆市四会市招强电拉三百米三相电，表后

肇庆广宁招光伏安装，要求有高空作业证.做到下个月10号人走账清.350一天包吃包住8个半小时

寒假工可来（需要留年） 250/天-300/天 250/天-300/天 肇庆大旺拼多多物流仓 留年奖励4000-5000元 招聘岗位如下: 1.上架：8500/月 2.拣货：8500/月 3.打包：8500/月 4.播种员：8500/月 5.拉货员：6300/月 每周可预支:500 地址：肇庆大旺 年龄:18岁-44 岁（男女不限） 电话:()

有一定工作经验

有一定工作经验

核心职责：负责房屋空间设计方案创作、平面视觉内容设计，独立完成项目基础图、全套施工图的绘制与优化，保障设计方案可落地、图纸规范精准。 任职要求 精通房屋设计，具备户型规划、空间功能布局的实操能力，能独立输出完整设计方案。 熟练掌握平面设计技能，可完成宣传物料、排版等相关设计工作。 熟练绘制基础图、施工图，熟悉相关制图规范与标准，能精准标注尺寸、工艺及材料要求。

自建房图纸设计

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

岗位职责: 1.负责PLC程序的设计、编写与日常维护工作。 2.承担设备电气线路的安装连接及系统调试任务。 3.持续优化程序结构，提升运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1.精通PLC编程技术，具备实际项目经验者优先考虑。 2.可独立完成电路布线及程序调试中的问题排查与处理。 3.具备较强的逻辑分析能力和故障应对能力，能高效推进工作任务。

岗位职责: 1.负责电气自动化设备方案的设计与持续优化 2.协同团队成员，保障项目按计划顺利推进 3.不断优化工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.乐于参与团队协作，适应高强度、快节奏的工作氛围

一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及其实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑思维能力，能快速上手新型PLC技术、调试工具及设备操作流程； 具备良好的沟通意识和团队合作精神，可与机械设计、电气设计、生产等部门人员高效协作，协同推进项目实施； 工作态度严谨细致，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，可根据项目需求独立完成程序编写、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成部分，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备系统故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出合理化改进方案。 电气图纸：能够准确识读电气原理图、接线图等技术资料，依据图纸开展现场接线核查与系统调试工作，保障电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：了解电气领域相关国家标准与行业规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全规程与质量要求，确保作业合规达标。 三、工作经验要求 有工业自动化产线、数控机床、智能仓储物流等方向PLC调试经验者优先考虑； 参与过大型自动化工程项目，熟悉项目整体规划、执行及调试流程者优先录用。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）者优先； 具备一定机械设计与机械原理基础知识，有助于理解设备运行逻辑，辅助提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 招收应届毕业生

会接强弱电，会PLC调试找点，有配电气安装调试经验的。我们会安排工程师交接，教会以后，后续此项目会安排负责。

任职资格： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历； 2、具备自动化设备电路设计相关工作经验； 3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识； 工作职责： 1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备走线与走气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容； 2、负责项目PFMEA分析，提前识别制造风险并推动改进措施； 3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议； 4、分解设备电气需求，编制线束装配图纸； 5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持； 6、参与构建和完善制造标准化体系。

1：熟练掌握PLC编程技术 2：负责设备电气线路连接 3：优化程序结构设计

一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑分析能力，能快速上手各类PLC技术、调试工具及相关设备操作； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可与机械设计、电气设计、生产等多部门高效协作，共同保障项目顺利推进； 工作态度严谨，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，能独立完成PLC程序的开发、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出系统改进方案。 电气图纸：能准确识读电气原理图、接线图等技术资料，可根据图纸开展PLC控制系统的现场接线核查、线路检测与调试工作，确保电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：熟悉电气行业相关标准与规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全操作规程和质量要求，确保工作符合行业规定。 三、工作经验要求 有工业自动化生产线、数控机床、智能仓储物流等领域的PLC调试经历者优先考虑； 参与过大型自动化项目实施，对项目整体规划、执行流程及调试环节有清晰认知者优先。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）； 具备一定机械设计与机械原理知识，有助于理解设备运行逻辑，提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责厂区电气设备的日常巡检、维护与故障排除，确保生产设备稳定运行 2.按照安全操作规程进行电路安装、调试及维修作业，及时处理突发性电力故障 任职要求： 1.持有有效的电工操作证（特种作业操作证），具备基本电气理论知识 2.熟悉常用电气元件性能及PLC、变频器等工业自动化设备操作优先 3.具备较强的责任心和动手能力，能适应倒班和紧急抢修工作安排 4.有制造业或工厂设备维护经验者优先考虑，学历不限

掌握PLC、DDC等控制设备的编程与实际应用 熟悉复杂通信网络技术（如CC-Link或Profibus同等级别）的应用 具备两种及以上工业机器人系统的开发与应用经验 具备智能制造系统的设计与集成能力 熟练应用视觉、位移等高阶智能传感装置 掌握伺服驱动器及其配套电机的调试与应用 精通变频器操作（适用于多种品牌） 具备上位机软件开发能力（包括组态软件或C#等编程工具） 熟练进行常用机床电气系统的设计与现场调试 熟练使用CAD进行二维图纸绘制 掌握二维设计软件高级功能（如标准化配置、自动生成BOM等） 能够独立编写产品使用说明、调试文档及技术规范文件

岗位职责： 1、设备管理维护：编制设备维护保养方案并监督执行，落实电气设备巡检机制，保障设备稳定运行，持续优化电气设备管理流程。 2、设备技术培训：组织制定并实施技术人员的培训计划，提升团队专业能力。 3、过程控制：生产期间实时监控设备运行状况，核查点检记录，落实日常维护检查工作，发现异常及时处置，无法处理的问题立即上报，确保生产安全与产品质量达标； 4、日常控制：每日巡查设备运行状态，收集机台运行数据，精准落实各工序设备保养任务，核查备品备件库存情况，保障设备正常运转； 5、故障解决及处理：设备发生故障时须第一时间赶赴现场进行排查与处理；对已解决的故障进行复盘分析，形成预防措施、防错方案、培训材料及维护计划； 6、设备大修：依据年度检修计划，组织实施电气系统大修项目，负责零部件登记、进度跟进、技术支持等相关工作； 任职要求： 一、知识要求：机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 二、技能要求：掌握设备自动化原理，具备现场管理及团队协调能力； 三、工作经验要求：具有3年以上大型食品饮料企业现场管理经验，有无菌生产线工作经验者优先考虑； 四、素养要求：责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行力； 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外”等补助项目，员工家属亦可按规定享受相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期外，入职后根据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴：提供高温津贴、夜班津贴、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖金、年终奖金及多种激励性奖励； 6.食宿：公司提供住宿和食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫生间）； 7.年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检； 8.其他：每月10日按时发放薪资，享有年度调薪、特殊调薪及职业晋升机会。