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前厅负责人年龄45岁以下，大专或以上学历，同星级酒店相关工作经验，负责为宾客办理入住预定、登记、收银、续住、换房、回答客人问询，完成部门管理人员委派的其他工作，处理简单客诉，超出职权范围及时上报部门管理人员。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:电信股份有限公司经开航天城支局

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招聘：酒店收银与服务员薪资：面议

酒店前台，不招短期工。上12休24，需要上夜班，底薪+提成+夜班补助，缴纳五险（含社保、医保），节假日三薪有生日福利，年底有年终奖，有晋升空间晋级有奖励。酒店地址：集英街与晋安路交叉口全季酒店。联系方式：

知行酒店招聘前台一名，年龄20到40岁，上24休48，要求干过前台。电话：

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有换锁的师傅不，来一个。

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宾馆招聘经理

店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

招聘：东方伯爵城南店招聘客房服务员薪资：3000-4000元/月职责描述：1.爱岗敬业，热爱自己的本职工作，自觉遵守酒店的规章制度。2.保证客房内物品卫生整洁，摆放整齐，严格按照标准对物品进行消毒。3.客人离店后及时的检查设备物品是否齐全、损坏，发现问题及时上报，并对客房卫生进行清理。任职要求：要求有一定的工作经验，素质好、勤劳、服从领导安排。

招聘：东方伯爵城南店招聘客房服务员薪资：2000-3500元/月职责描述：1.爱岗敬业，热爱自己的本职工作，自觉遵守酒店的规章制度。2.保证客房内物品卫生整洁，摆放整齐，严格按照标准对物品进行消毒。3.客人离店后及时的检查设备物品是否齐全、损坏，发现问题及时上报，并对客房卫生进行清理。任职要求：1.。2.要求有一定的工作经验，素质好、勤劳、服从领导安排。

信阳潢川招客房服务员

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宾馆前台收银

招聘酒店前台，要求会电脑基本操作，有工作经验优先，薪资待遇面谈

招聘：招宾馆前台（短期勿扰）薪资：2000-4000元/月招聘：前台接待收银前台接待要求：机灵.亲和.细心.团结.长期，全勤+提成综合薪资2000-4000左右；以上岗位均包食宿，节日福利，全勤，工龄，年终奖等；有夜班有意向请联系！要求:18-40岁，做事认真有责任心，包吃住，底薪加提成有夜班！1.做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。2.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。3.处理宾客的各种问讯和要求4.形象良好、气质佳，会基本电脑操作，会打字。地址:固始县秀园酒店（红苏路蓼城高中店）

客房打扫卫生

上一天休一天，早上九点上班，到第二天九点，前台有床，包午餐晚餐

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。