工商业光伏做过三年以上

大型钢结构厂房项目经理，需5年以上经验

负责公司光伏、储能项目安装的组织、实施，工程发包。 岗位职责： 1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导； 2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施； 3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进； 4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题； 5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准； 6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生； 任职要求： 1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程； 2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准； 3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施； 4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力； 5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作； 6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑； 7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养； 8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力； 9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件； 10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

招聘【机电消防项目】，一名。 1、全流程负责机电及消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 项目地：广州 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

拥有多年装修经验，特别是食品厂的洁净房，冷库的施工经验。

机电工程项目管理

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岗位职责： 1、全面负责幕墙工程项目的组织实施，确保项目按计划高效推进并达成既定目标； 2、统筹协调设计、施工、监理等相关单位，保障工程质量、安全、进度及成本的有效管控； 3、牵头开展项目招投标工作，参与技术方案评审，提供专业性决策支持； 4、及时解决项目执行过程中出现的各类问题，优化施工组织设计，提升施工效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2、具备五年以上幕墙工程项目管理经验，精通幕墙施工工艺及全流程项目管理； 3、具有良好的沟通协调能力，能有效领导团队并应对复杂现场情况； 4、具备较强的成本控制理念和安全管理意识，持有建筑行业相关资格证书者优先。 加分项 具备以下领域工作经验：装修装饰·房屋建筑工程

熟悉消防,水电，暖通等规范，懂图纸，能指导编辑工程资料，富有丰富现场施工经验，熟悉操作自动化办公设备。能驻工地，能出差。有独立完成消防工程的案例。熟悉讪尾消防验收优先考虑。

广东东莞招园林养护现场负责人，要求5年以上工作经验，年龄60岁以下

东莞贝宝家玩具诚聘精英人才加入， 1工程师1名:负责毛绒玩具的放产，算用量，打工价，签办给外发厂。10000左右 。仓管一名 3.毛绒玩具车缝组长，手工组长（派往湖南工作）工资面议！联系人孔生

高英招平车师傅两名，车花边，拉链，都是返单款，每天都有货，白班1812288054。

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招熟手查货1名，计时22元1个小时，地址：博头密雪冰城，电话：

找个做事勤快的小工和焊工

现场施工经理，安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

央企项目中的劳务公司项目经理，需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。 职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责，确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子，优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表，负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调，解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍，确保其安全、质量、进度受控，负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划，监督实施，处理变更，确保工程按计划推进。 聚焦劳务管理 在央企项目中，劳务管理是重中之重，其职责更具针对性： 人员保障：确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求，科学安排作业计划。 现场协调：作为劳务公司驻场代表，需上传下达，执行央企总包指令，并管理好自有劳务团队。 风险防控：直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务，防范用工风险。 关键任职要求 要胜任这一岗位，通常需要具备以下条件： 经验资质：多年房建/市政工程项目管理经验，持有一级建造师证书，并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。 核心能力：具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力，能承受压力，保持情绪稳定。 希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问，我很乐意提供进一步的分析。

熟悉厂房机电安装（暖通），能独立带队，熟悉cad图纸，和业主监理沟通，机电二级证，安全员c证，需要注册到本公司，没有建造师证的勿扰，可立即到岗

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

招 聘 星汇常一居诚聘物管员一名。要求：年龄18一50岁，有从事过物业行业者优先录用，两班倒，12小时制，月休四天，购买社保，包食包住，转正月薪3880，，有意者请联系，谢谢！ 联系电话：（） 工作地点：东莞市常平镇横江厦村

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

岗位职责： 1、负责整个项目的消防安全质量工作，建立和完善各项规章制度和监管机制； 2、维护消防设备的正常运行； 3、根据目前项目实际情况，制定消防预案，并定期组织消防演习； 4、负责对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况等； 5、定期联合其他部门进行现场安全检查，包括但不仅限于：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房等； 6、结合购物中心的实际情况，对场内员工进行消防常识培训，举办多样化的宣教活动，提高员工的防火意识和灭火逃生能力； 7、协助监控室日常工作处理。 8、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、45岁以下，身体健康，具有中级消防设施操作员证（含监控及维保） 2、熟悉消防设施的维护保养，1年以上消防设备维护保养经验。

招项目经理，厨房设备公司安装带班含餐厅装修

熟悉搅拌浆料系统，粉体输送自动化系统项目施工管理经验，有很强的组织协调和沟通能力，有同行业工作经验的优先

工程技术员(电工) 1、高中以上;2、一年以上相关工作经验;3、执高、低压电工操作证(必须要有低压电工操作证);4、思维敏捷，工作认真负责，能吃苦耐劳。负责园区高低压配电系统、给排水系统、电梯系统、弱电系统、建筑本体的巡检、维护保养、维修处理等。上班制度:6天12小时，24小时两班轮班制度。 薪资福利:6.1-6.5K，五险一金+年终奖+带薪年假+免费体检 信鸿公司于1992年在东莞成立，秉持“固本求新，务实稳健”的经营理念，经过27年的持续创新成长，现已成长为多元经营的“综合产业运营商”。业务包括股权投资、产业资源开发、企业配套服务、教育服务四个版块；添加工作人员安排面试，无需重复添加多个招聘员

楼宇管家 1、高中专以上学历(优秀应届毕业生亦可);2、有从事商业及物业工作经验者优先;3、责任心强、工作认真、执行力强;4、熟练使用办公软件;。1.在经理指导下负责大堂来访人员接待，登记和引导工作;2.维护大堂秩序，对大堂环境进行监管;3.协助派发各类缴费单通知，通告等;4:早间迎礼及晚间送礼服务;5:受理来访客户咨询和投诉，妥善解决答复客户问题; 薪资福利:5-6K，五险一金+年终奖+带薪年假+免费体检 信鸿公司于1992年在东莞成立，秉持“固本求新，务实稳健”的经营理念，经过27年的持续创新成长，现已成长为多元经营的“综合产业运营商”。业务包括股权投资、产业资源开发、企业配套服务、教育服务四个版块；添加工作人员安排面试，无需重复添加多个招聘员

招聘：维修员 薪资：6000元以上/月 .，..，初中以上文化，身心健康，有长白班和两班倒工作可选

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城现代经典花园。

岗位职责： 1.贯彻和落实集团公司战略目标，确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。 2.制定公司年度经营、管理目标，并围绕目标制定具体工作计划和方案，将计划分解至季度、月度、每周，合理安排工作任务。 3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案，确保各项方案通过审批并执行到位。 4.参与制定项目物业服务内容及执行标准，做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作，绿化和卫生服务工作，安全防护工作及业主关怀服务工作。 5.制定客户（业主）服务方案，确保方案的执行落地，定期进行客户满意度调查，反馈调查结果并改进服务方案。 6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研，了解行业动态和标杆企业的管理模式，不断优化物业服务内容、服务方式，打造物业公司在区域市场的核心竞争力。 7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善，从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。 8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。 9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。 10.认同文化、注重协作，积极主动配合、协助集团各部门的工作。 任职要求： 1.40岁以上，大专以上学历，工商管理或物业管理等相关专业优先录用； 2.有部队服役经历，担任过营级（含）以上干部职务、军校毕业优先录用； 3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程； 4.有物业统筹管理经验，能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核； 5.具备极强的目标感和执行力，能够不打折扣地执行公司下达的工作目标； 6.具备较强的计划管理能力和执行力，有一定的文字写作功底； 7.具备较强的学习能力和实践能力，有胆识魄力，沟通能力强。 8.熟悉物业管理法规，持物业项目经理证。